JOB DESCRIPTION: • Install and maintain various computer and telecommunications equipment such as PCs, notebooks, monitors, printers, modems, cables and related components. • Architect and maintain a suitable network (VLANS) to separate key business functions and restrict access to authorized users only. • Install and maintain remote testing and development environment • Provide technical support to local and remote network users with respect to PC configuration, Windows, network connectivity, Microsoft Office, Outlook, Project, Visio, and other applications. • Manage common servers and services (CVS, File System, Subversion, Intranet, Build machines, JIRA issue tracking system etc.) • Receive and log trouble calls directly from users, and/or as referred from the Help Desk, investigate and address underlying problems, and record resolution. • Investigate new products and equipment, and research technical solutions, using the internet and other sources. • Perform network upgrades, network administration, user account management, selection and planning of equipment and software upgrades, and maintenance of the internet connection (firewall, mail server, web server, web site). • Assist in the control of portable equipment for loan and/or inventory of computer hardware and software. • Assist with configuration, administration, back-up, troubleshooting and support of the digital telephone/voicemail system. • Maintain hardware and software inventories. • Document and enforce internal IT and security policies. REQUIRED SKILLS: • DEC/BAC in IT or equivalent. • MCSE Certification. • 5+ years of experience with installation, configuration and support of Windows, Windows Server, Exchange, Visio, and Office. • Experience with internet connectivity, firewalls, Unix (Solaris), Linux and web site maintenance and design are highly desirable. • Extensive experience of networking technologies including firewalls, TCP/IP, routers, switches, DHCP, DNS, VPN and LAN Security procedures desired as well. • Experience in Xen and KVM virtualization. • A strong working knowledge of Networking with Microsoft Windows Server, MS Exchange, wireless, telecommunications MySQL Server, VMWare ESXi, Workstation, Fusion. • Experience in the development and implementation of standards is desirable. Knowledge of best practices and standards in IS delivery (e.g. ITIL, CMM). • Bilingual (English/French, Written and spoken). Assets: • Experience in installing, integrating, supporting software or hardware solutions. • Knowledge of messaging products (SMSC, MMSC, gateways) and mobile operators. • Knowledge of Network protocols for video streaming. Job type: Permanent position Compensation: According to experience Location: Montreal Centre-Ville, Quebec, Canada Please apply @ http://www.alteo.ca/en/it-jobs.html ABOUT ALTEO IT RECRUITING SERVICES Alteo is a recruitment firm specialized in IT based in Montreal offering a full range of IT staffing solutions: recruitment of permanent IT professionals, staffing of IT consultants, head hunting. With more than 30 years of cumulated experience, our team of senior recruiters has the expertise to deliver superior results and meet the highest expectations. Thoroughness, discretion and confidentiality are at the core of our approach.

Description des tâches: -Conseillère de mode - responsable du service à la clientèle - planifier les horaires du personnel - former le personnel à la vente pour atteindre les projections - responsable de la présentaion visuelle - tenir à jour l'inventaire et la liste de clients - voir à l'excution de toutes tâches connexes à une boutique.

planifier et programmer les travaux d'entretient à effectuer selon les priorités et la disponibilité des ressources matériels et de la main d'œuvre. Estimation et durée des coûts des travaux et de traiter les rapports s'y rattachant.

Notre cliente, une Ville de la région de Québec, est à la recherche d’un(e) Trésorier(ière). Sous l’autorité du directeur général, la personne recherchée a la responsabilité de planifier, organiser, diriger, coordonner et contrôler l’ensemble des activités reliées à la gestion financière et budgétaire de la ville tout en assurant une saine gestion des fonds publics. En collaboration avec le directeur général, celle-ci participe également à la gestion des ressources humaines (convention collective, SST, fond de pension, et plus). Elle exerce un rôle-conseil de premier plan auprès de la direction générale, du conseil municipal et de tous les services municipaux sur toute question budgétaire et de gestion optimale des ressources humaines. Celle-ci assure la planification budgétaire de la ville pour un budget annuel de plus de 14 millions $ en 2013 afin de répondre aux objectifs et orientations stratégiques de l’administration. Elle établit les orientations, objectifs et processus pour le service des finances et de la trésorerie et planifie et coordonne les travaux visant à assister le directeur général et le conseil municipal dans l’établissement du budget de fonctionnement et du programme triennal d’investissement. Celle-ci supervise toutes les opérations comptables et fiscales incluant la gestion des règlements d’emprunt, les sources de financement et la gestion des fonds et des liquidités de la ville et prépare divers rapports financiers, états récapitulatifs et autres rapports d’analyse de rentabilité et de gestion financière. De plus, elle a pour responsabilité de développer et assurer la performance des contrôles internes des opérations et d’assurer l’efficience des systèmes financiers. Celle-ci collabore à l’implantation et au maintien du réseau informatique de la Ville avec l'adjointe au directeur général. Celle-ci assiste et participe à diverses réunions sur le plan municipal ou régional. Celle-ci effectue, à l’intérieur de son champ de juridiction et de compétences, toute autre fonction connexe non spécifiquement mentionnée à la présente description. La personne recherchée possède un Baccalauréat en administration des affaires, en sciences comptables ou en finances, détient un titre comptable ainsi qu’un minimum de 10 ans d’expérience pertinente, dont au moins 5 ans dans un poste de gestion. L’expérience municipale est considérée comme un atout mais n’est pas un pré-requis. Dotée d’une connaissance du cadre légal et règlementaire régissant les finances, la comptabilité et la fiscalité municipale (un atout), la personne recherchée démontre un esprit stratégique face aux enjeux et défis de la ville, un solide leadership et une grande capacité à développer des partenariats durables avec différents intervenants internes et externes. Habile communicateur ayant un fort sens politique et doté d’une excellente capacité d’analyse et de synthèse, la personne idéale a aussi une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. Nous recherchons une personnalité! La Ville offre des conditions salariales concurrentielles, avantages sociaux complets, Fond de pension et plus encore.

Assister la gérante dans les fonctions suivantes; conseillère de mode, service après vente, aider au visuel du plancher ainsi que les vitrines, tenir à jour l'inventaire et la liste des clients, voir à la propreté de la boutique et l'assister à toutes les tâches connexes à un magasin au détail.