Notre cliente, entreprise très bien établie, connaissant une croissance exceptionnelle et ayant un climat de travail très dynamique, d'équipe et de respect est à la recherche d’un(e) Représentant(e) de comptes-publicité et projets spéciaux. Relevant de la directrice ventes et marketing, le titulaire de ce poste: •Développera et conclura des ententes avec des partenaires, agences et/ou des clients pour différents projets spéciaux pour le département des promotions et celui des abonnements. •Il se bâtira aussi une liste de prospects et convertira ces derniers en clients pour le département des ventes publicitaires magazines. Principales responsabilités : •Développer et conclure des ententes avec des partenaires, agences et/ou des clients. Fin négociateur, il sera au parfum des diverses ententes et objectifs de développement de l’entreprise et il saura ficeler des offres et des stratégies en fonction de ceux-ci. •Développer, rechercher et solliciter des clients potentiels (liste à bâtir). •Connaître les objectifs marketings de ses clients afin d’identifier les meilleures solutions et opportunités de vente. •À partir des objectifs de l’annonceur, il vulgarise l’information, rédige (en français et en anglais) et structure les présentations et des offres complètes aux clients. •Solliciter par téléphone afin de cibler les opportunités de vente. •Développer les investissements des partenaires, des clients et des agences dans le but d’atteindre les objectifs fixés par la direction •Effectuer un suivi hebdomadaire auprès de la directrice des ventes. •Assurer la mise à jour des bases de données de clients ainsi que le suivi des activités dans le CRM. •Accomplir diverses tâches administratives demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions. L’entreprise offre un excellent climat de travail ou règne le respect, la bonne humeur et le travail d'équipe. L'entreprise offre 3 semaines de vacances après 1 an de travail (le 6% est cependant cumulatif et peut aussi être pris avant). L’assurance collective est de base après le 3 mois de probation. L'anglais fonctionnel est requis ainsi que la volonté de prendre des cours d'anglais.

Assister la gérante dans les fonctions suivantes; conseillère de mode, service après vente, aider au visuel du plancher ainsi que les vitrines, tenir à jour l'inventaire et la liste des clients, voir à la propreté de la boutique et l'assister à toutes les tâches connexes à un magasin au détail.

Êtes-vous un professionnel du service à la clientèle qui cherche à grossir les rangs d’un chef de file de l’industrie? Êtes-vous passionné par la prestation d’un service à la clientèle incomparable, et cherchez-vous un emploi où l’on encourage la croissance professionnelle? Si vous avez répondu par l’affirmative aux questions ci-dessus, il s’agit alors d’un poste pour vous! Le Chef d'équipe, Service à la clientèle doit etre bilingue s’occupe d'offrir du dépannage technique détaillé aux points de vente et du soutien relatif aux besoins de traitement quotidiens des clients. Voici les principales fonctions (sans toutefois s’y limiter) : • Assurer le soutien technique des clients en diagnostiquant les problèmes avec leur matériel de point de vente et leurs logiciels de commerce électronique et faire le dépannage réseau sur demande. • Répondre aux appels de demande d’assistance et résoudre le problème au téléphone ou l’acheminer (recours hiérarchique) vers le soutien de niveau 2 approprié. • Utiliser des techniques de résolution de problème efficaces pour répondre aux attentes des clients tout en gérant plusieurs priorités. • Aider les services d’assistance et les partenaires tiers quand ils soumettent des problèmes liés aux solutions de point de vente intégrées. • Faire la promotion de nos produits et services à nos clients afin de maximiser les occasions de vente pour notre équipe des ventes. • Déceler les lacunes dans les processus, déterminer les occasions de vente de produits et formuler des recommandations.

DESCRIPTION DU POSTE: Vous participerez activement à la conception, au développement de nouveaux systèmes et à la maintenance des systèmes informatiques existants. Responsabilités: • Collaborer aux différentes analyses requises lors des phases d'architecture et d'analyse fonctionnelle ; • Émettre les recommandations pertinentes, procéder à la programmation et aux réalisations techniques, aux essais et à l'implantation ; • Supporter et conseiller sur tous les aspects relatifs à son champ de spécialisation ; • Proposer des solutions concrètes pour résoudre les problèmes techniques ; • Collaborer à la définition et à la mise en place de normes, procédures et standards ; • Développer ou modifier des programmes ou des logiciels ; • Effectuer le support aux usagers. PROFIL RECHERCHÉ: • DEC en informatique ; • 3+ années d’expérience dans des fonctions similaires, dont 2 années en C#; • Bonne connaissance des méthodologies d’analyse, de développement et de programmation structurée ; • Très bonne connaissance des bases de données relationnelles SQL Server de Microsoft et du langage Transact-SQL ; • Bonne connaissance des techniques de marquage et de structuration documentaire, tel que SGML, XML ou Onix ainsi que des autres techniques de programmation et de gestion de base de données dans le domaine de la gestion textuelle ; • Très bonne connaissance de l’environnement de développement .NET (ASP.NET, C #) ; • Connaissance des technologies reliées à Internet et leurs interrelations avec les différents fureteurs ; • Très bonne connaissance de l’environnement Windows ; • Avoir eu l’occasion d'évoluer dans une entreprise spécialisée dans le domaine de la technologie de gestion textuelle ou d'édition (un atout) ; • Excellente communication en Français, Anglais fonctionnel. Type d'emploi: Poste permanent Rémunération: Selon expérience Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada Veuillez postuler @ http://www.alteo.ca/fr/emplois-en-ti.html A PROPOS D'ALTEO RECRUTEMENT INFORMATIQUE Alteo est une firme de recrutement spécialisée en informatique basée à Montréal offrant un éventail complet de solutions: recrutement de personnel permanent, placement de consultants en TI, chasse de tête. Cumulant plus de 30 ans d'expérience , notre équipe de recruteurs senior possède l'expertise pour répondre aux attentes les plus exigeantes avec professionnalisme et discrétion.

DESCRIPTION DU POSTE: Au sein d'une petite équipe de développeurs passionnés, vous serez appelé à travailler sur une variété de projets de développement. Vous aurez notamment l'occasion de travailler sur une plateforme mobile compatible avec iOS, Android et Windows Phone. PROFIL RECHERCHÉ: • BAC en TI ou l'équivalent (atout important) • 2+ années d'expérience avec les technologies Microsoft: C#, Silverlight, WPF, Windows Phone • Connaissance du design pattern MVVM et MVC, unit test et UML • Intéressé à apprendre MonoTouch et MonoDroid • Connaissance des dernières technologies web : JSON, HTML5, service REST • Expérience de travail dans un environnement de développement agile (Scrum) • Joueur d'équipe, curieux, versatile, passionné par les technologies • Idéalement bilingue (Français obligatoire, Anglais un atout) Type d'emploi: Poste permanent Rémunération: Selon expérience Lieu de travail: Montréal, Québec, Canada Veuillez postuler @ http://www.alteo.ca/fr/emplois-en-ti.html