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Mécanicien industriel
Mécanicien industriel, Timmins, Ontario Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien industriel , relevant du superviseur d'entretien, vous effectuerez tous les travaux d'entretien et de réparation des équipements. Ce que vous ferez Réparer les équipements; convoyeurs, composantes hydrauliques et pneumatiques, systèmes automatisés ainsi que des travaux de soudure. Inspecter et rechercher la cause des pannes ou de mal fonctionnement de la machinerie pour en déceler les dérèglements et les défaillances dans le but d'effectuer des réparations correctives. Installer, optimiser et/ou régler tous les équipements de l'usine pour maximiser l'efficacité. Répondre aux situations d'urgence lors de bris mécaniques affectant les opérations. Opérer des outils d'usinage pour fabriquer des pièces Ce que vous offrirez Posséder une expérience d'au moins deux (2) ans en entretien d'équipements industriels et de préférence dans un complexe de sciage; Détenir un diplôme d'études collégiales en mécanique industrielle ou un DEP en maintenance industrielle ou vous possédez une expérience équivalente; Connaître la législation en matière de santé et de sécurité au travail Être disponible pour travailler sur des quarts de travail de jour, soir ou nuit. (lundi au vendredi) Efficace et organisé. Analytique et soucieux de la qualité du travail exécuté. Faire preuve d'esprit de collaboration et d'initiative, capacité à travailler en équipe. Axé sur les résultats dans le respect des normes de sécurité. Qui nous sommes Interfor est une entreprise de produits forestiers axée sur la croissance, présente sur tous les principaux marchés de produits forestiers en Amérique du Nord. Nous offrons l'une des gammes les plus diversifiées de produits du bois à des clients du monde entier, dont la production s'effectue dans des installations de classe mondiale, où la sécurité est une priorité. Nous renforçons les économies locales et y apportons notre contribution, nous créons de la valeur pour nos employés et nos clients et nous adoptons des pratiques d'aménagement forestier durable de premier ordre. Nous sommes fiers de produire des matériaux de construction respectueux de l'environnement qui contribuent à un avenir sain et durable. Consultez notre site Web www.interfor.com/fr/carrieres/ pour en savoir plus sur notre approche en matière de durabilité. Interfor est l'une des plus importantes entreprises de produits forestiers au monde, qui ne cesse de croître en suivant des voies passionnantes. Devenez un acteur clé de notre succès! #StartHereGoFar Ce que nous avons à offrir Interfor crée de la valeur pour ses employés en leur offrant une carrière où ils peuvent apporter leur contribution, se développer et prospérer. Nous offrons une rémunération compétitive, basée à la fois sur ce que vous apportez au poste et sur les conditions du marché. Vous bénéficierez également d'un ensemble d'avantages sociaux compétitifs. Nous voulons vous permettre de faire progresser votre carrière chez Interfor. Grâce à nos programmes de formation à la pointe du secteur et à nos programmes de promotion interne, vous aurez de nombreuses occasions de « Start here. Go far. ». Pour en savoir plus, consultez nos programmes d'orientation des employés à www.interfor.com/fr/carrieres/ . Nous apprécions l'intérêt manifesté par toutes les candidates et tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour un entretien seront contactées. Toutes les personnes à qui l'on propose un poste doivent passer et réussir une vérification des antécédents avant l'embauche. Interfor est un employeur qui respecte le principe de l'égalité des chances, qui mise sur une main-d'Ã..."uvre compétente, engagée et diversifiée. Toutes les candidates et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi, sans aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité sexuelle, le genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé ou le handicap. Apply Now |
21 mar. ON |
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Auditeur CPA
Solides compétences pour les relations interpersonnelles et la communication Leadership et dynamisme Initiative, débrouillardise et autonomie Esprit d'équipe Sens de l'organisation et des priorités Rigueur, souci du détail et confidentialité Capacité à travailler sous pression PROFIL Baccalauréat en comptabilité Titre CPA ou DESS en cours pour son obtention Expérience pertinente minimale d'un an Maîtrise des logiciels de la suite MS Office Bonne connaissance du logiciel Acomba INFORMATIONS CONTRACTUELLES Travailler pour Mallette, c'est aussi choisir un mode de vie. En plus d'offrir des mandats variés permettant ton épanouissement professionnel, avec nous, vous aurez accès à une panoplie d'avantages plus intéressants les uns que les autres ! Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.) Possibilité d'effectuer du télétravail, selon les besoins Activités sociales et régionales Programme de reconnaissance et de référencement Jours fériés au-delà des normes du travail et congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale) Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l'An) Régime de retraite simplifié Services en ligne de télémédecine, d'aide à l'employé et à la famille (PAEF) et un programme de santé mentale Promotions, mutations et cheminement de carrière Allocation annuelle pour la mise en forme et la culture Conciliation travail et vie familiale/personnelle Ambiance conviviale en jeans le vendredi Allocation pour la mise en forme, la culture et le télétravail Avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle) Vous souhaitez joindre une organisation où vous aurez l'opportunité de vous réaliser à votre plein potentiel ? Transmettez votre candidature dès maintenant à [email protected] Le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but d'alléger le texte. Mallette remercie tous les candidats pour leur intérêt et les avise que seules les personnes ayant été sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l'équité en emploi. |
21 mar. QC |
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Commis caisse
Titre du poste : Commis caisse Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25053 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
21 mar. QC |
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Pet Trainer
PET TRAINER ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. If you have a passion for pets, a Pet Trainer at PetSmart might be a great fit for you. You'll lead the pack (well, class) in terms of teaching engaging classes to pet parents for all stages of their pet's lives. ABOUT THE ROLE: As a PetSmart Pet Trainer, you'll take part in our Pet Training Instructor Accreditation Program to learn proven techniques developed by leading dog trainers. When you complete the course, you'll emerge as a trusted Accredited Dog Trainer specializing in dog behavior and learning theory. Upon completion, you'll be hands-on with pets and leading our Pet Training Programs. Through our broad range of class programs, you will: Teach classes to a variety of dog breeds, sizes and ages Lead each class with an emphasis on the safety and comfort for pets and pet parents Show patience to pet parents when training their very excited puppy Guide pets through our NEW (retail's first ever) Pet Therapy Training Program Have a lot of fun. Build strong bonds with all two legged and four legged members of your class! ABOUT YOUR CAREER: While "sit" and "stay" are common words in our classes, they do not describe your career! Just as we are there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a department manager Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
21 mar. BC |
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Senior Analyst, Internal Reporting
Build a meaningful career At LifeWorks, we offer more than career opportunities, we provide career opportunities to make meaningful contributions to people's lives. The extraordinary expertise of a more than 7,000-strong workforce is harnessed to support the employees and families of the organizations we serve. Our innovative programs have a lasting impact on the health, financial security and productivity of 24,000 workplaces. Our Senior Reporting Analysts focus on timely and accurate reporting of operations metrics to support the Operations Leadership team with their ad hoc and cyclical reporting needs. Responsibilities Design and maintain statistical reports and dashboards using Excel, Power BI, VBA code and SQL queries. Work with stakeholders to understand their reporting needs and design report template and dashboards to address these needs. Compile daily, weekly, monthly, quarterly and yearly reports (audiences include internal leadership and external customers). Track and maintain operational targets (including employee key performance indicators, service levels and customer performance guarantees) Establish processes to flag actual vs target gaps Rapidly respond to operational needs by providing ad-hoc analysis with respect to employee performance, system efficiencies and process effectiveness Work with the leadership team to design and generate operational related reports Assist with over-all establishment of metrics, make recommendations on measurement techniques, create/improve report templates Maintain and keep up to date report training documentation Succeeding as a Senior Reporting Analyst will require the following core qualifications and skills: Post-secondary education, preferably related to statistics or mathematics Advanced skills in Microsoft Excel with proficiency in pivot tables and formulas (e.g. V-Lookup, SUMIFS etc.) Ability to read, create and debug code in both VBA and SQL. In-depth knowledge of Power BI and ability to create dashboard and link them to databases Strong multitasking, analytical, communication, and decision-making skills Experience in facilitating requirements gathering meeting with stakeholders to understand their reporting needs. Ability to prioritize workloads based on need and work effectively towards deadlines Well-developed ability to assess needs, problem solve and make relevant recommendations Solid ability to understand processes and clear documentation skills Ability to work effectively both individually and as part of a team Where permitted by law, LifeWorks employees must be fully immunized to access a LifeWorks office or customer premises. Persons with disabilities who need accommodation in the application process or those needing job postings in an alternative format may e-mail a request to [email protected] Fulfilling work that matters LifeWorks is in the business of helping organizations help their people and in the process, we strive to elevate ours. We're always looking for talented professionals and strategic leaders looking to make a difference in the lives of the people we serve. We appreciate the interest of every applicant; however, we contact only those selected for an interview. At LifeWorks, we are committed to putting our people first. Our priority is to optimize the health and productivity of our people. In light of COVID-19, our company continues to monitor the global situation and following local guidance in each of our communities to ensure the health and wellbeing of our employees. Safety is our highest priority, and while the goal is to ultimately return to the office, we are currently working remotely and are connecting with candidates through virtual interviews, recruitment events, and information sessions. We are excited to connect with you virtually, and look forward to receiving your application. |
21 mar. ON |
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Technicien en génie civil
DEC en génie civil ou BACC en génie civil en cours Capacité à lire des plans Rigueur ASP construction |
21 mar. QC |
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Chauffeur - classe 1
DEP en Transport par camion (un atout) Avoir au minimum 2 ans d'expérience en conduite de véhicules lourds Être disponible à aller au États-Unis Être disponible pour dormir dans le camion et partir 5 jours consécutifs Avoir un passeport valide Avoir une carte Fast valide (un atout) Avoir un dossier de conduite impeccable Ne pas avoir d'antécédents criminel |
21 mar. QC |
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Commis épicerie - Temps plein
Titre du poste : Commis épicerie - Temps plein Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 25816 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Gaspé SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Préparer, agencer et placer les différents produits en tablettes. - Appliquer les standards de mise en marché (rotation des produits, suivis des dates de péremption, emballage au besoin, etc.). - Répondre aux besoins et demandes de la clientèle, avec efficacité et courtoisie. - Tâches d'entretien de l'arrière-marché et des rangées du département. - Collabore au maintien du service à la clientèle du magasin. - Toute autre tâche connexe demandée par son supérieur immédiat. CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) TYPE DU TRAVAIL : Temps plein Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
21 mar. QC |
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ManÃ..."uvre spécialisé égout aqueduc
Giroux & Lessard est une entreprise familiale de quatrième génération qui Ã..."uvre dans le secteur du génie civil au Québec depuis plus de 75 ans . L'entreprise se spécialise dans la construction de routes et d'autoroutes ainsi que dans les infrastructures municipales, industrielles et commerciales. Au fil des années, l'équipe de Giroux & Lessard s'est développée et nous sommes fiers de dire que nos employés sont au cÃ..."ur du succès de notre entreprise. De plus, si l'entreprise a pu prospérer pendant toutes ces années, c'est aussi grâce à l'engagement et à la loyauté de tous ses employés d'hier à aujourd'hui. GIROUX ET LESSARD A UN POSTE À COMBLER EN TANT QUE MANÃ...'UVRE SPÉCIALISÉ ÉGOUT AQUEDUC ! Sous la supervision du contremaître, le manÃ..."uvre spécialisé effectue le travail requis selon le type de projet à réaliser. TRAVAUX SUR LES CHANTIERS Installer des conduites d'eau et d'égout et leurs embranchements; Mise en place d'isolants rigides ou semi-rigides; Utiliser tous les types de compacteur manuel; Utiliser une scie à chaîne; Préparer les matériaux, les outils et l'espace de travail; Nettoyer les surfaces et l'espace de travail avant et après le travail; Effectuer des travaux de démolition, d'excavation et de compactage ; Approvisionner le chantier et transporter le matériel; Étendre les matériaux granulaires; S'assurer de respecter les normes en matière de santé et de sécurité; Toutes autres tâches reliées à ses fonctions. QUALIFICATIONS Posséder un certificat de compétence occupation CCQ; Bonne habileté manuelle; Capacité à accomplir des tâches physiques exigeantes; Apprécier le travail d'équipe; Excellentes compétences organisationnelles; Capacité à suivre les instructions données; Assurer la constance de la production; Posséder de l'expérience en génie civil, un atout. Pour plus d'information sur le poste de manÃ..."uvre spécialisé égout aqueduc , contactez Marie-Michèle Giroux au 418-228-4261 poste 38. JOIGNEZ-VOUS À NOTRE ÉQUIPE! L'objectif de l'utilisation du genre masculin est d'alléger le texte et de faciliter sa lecture. |
21 mar. QC |
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Manoeuvre installation
Le candidat doit être en mesure de manoeuvrer les outils nécessaires (Meuleuses, perceuses, petits vérins, etc.). Il doit également faire preuve d'autonomie, d'organisation et de sécurité au travail. Permis de conduire valide |
21 mar. QC |
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Commis aire service aux caisses
Titre du poste : Commis aire service aux caisses Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 27739 Bannière : Super C Statut : Temps partiel SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
21 mar. QC |
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Customer Engagement Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As part of the Department Manager team, you'll ensure that the store runs smoothly-from head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT YOUR ROLE: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Customer Engagement Manager , you'll help lead the store team in the following areas: Pet Parent Engagement: You'll set the standards for customer engagement, ensuring that every pet and pet parent has a positive experience in our stores. You'll have fun getting to know the customers and their pets so you and the team can create a personalized shopping experience. Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, you'll help to lead a team who are as passionate about pets as we are. You'll lead a team of retail and pet care associates who will ensure a safe, clean, and fun environment for our pets and pet parents. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as an Assistant Manager or Store Manager Tackle the challenge of a new store opening Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
21 mar. AB |
 Consultants en
développement d'application Web et Windows |
