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Pet Groomer Trainee
PET GROOMER TRAINEE YOUR GROOMING CAREER: Start your career in grooming as a Groomer Trainee! As a Groomer Trainee in our Grooming Salon, you'll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. You'll get to know their pets' styles and personalities to create a customized, stylish experience just for them! From that first shampoo to that final strut home, you'll take pride in the services you provide! GROOMED FOR GREATNESS: You bring the passion and we'll bring the training. Petsmart offers paid training program that will set you up for success. Stage 1-- Pet Stylist Apprentice: Jump start your education by getting hands-on experience with our pets. These pets become our own pets while they are in our care, so our number one priority is to get safety certified. Under the guidance of the salon leader, you'll begin your training as a bather and learn about different dog breeds and styling. You'll help to get the dogs comfortable in our salon and spend time bathing them, trimming their nails and providing support to groomers throughout the pet's stay. Stage 2-- Grooming Academy: After getting some experience under your belt (well, smock!), you'll attend our Grooming Academy! You'll have 4 weeks in a classroom environment, gaining insights from our experienced Academy Trainers. You'll dive in deeper into breed styling, caring for different dog breeds, and get comfortable with tools and clippers. As an added bonus, at graduation, you'll receive a free tool kit worth over $600! Stage 3- Groomer Trainee: You'll put your brand-new education and fancy new tool kit to work when you head back to our salon. With the leadership and oversight of experienced groomers, you'll begin to groom all different breeds and sizes of dogs. We have a target of 200 dogs to ensure you get the experience and diversity you need. Stage 4- Pet Stylist in Training: Now it's time for you to really hone your skill set. You'll build relationships with your own clients, advise on styles, suggest new services and share in the joy that comes with a client picking up their freshly coiffed pet. It's the best thing in the world, well, that free tool kit is pretty great, too! THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities and programs as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the excitement of Walter's wagging tail during his bath or Sadie's smile after her teeth are cleaned. It's the gussying up of Gizmo for this year's holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!) It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
26 nov. BC |
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Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, you'll ensure that the store runs smoothly-from head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, you'll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, you'll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as an Assistant Manager or Store Manager Tackle the challenge of a new store opening Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a communit y of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
26 nov. ON |
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Early Morning Stocker
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. As an Early Morning Stocker , you will ensure the store is set up for a successful day. By keeping the shelves stocked with the best solutions and ensuring that it is merchandised correctly, you'll help pet parents find the very best solutions for their pets every time they shop! If you are a morning person this is the perfect fit for you. Come to PetSmart and rise and shine with our furry friends! This position requires working during non-operating store hours which may include weekends and holidays. You will be responsible for the following: Ensuring shelves and storage areas are stocked with the right product Unpacking and breaking down merchandise cartons and pallets Displaying advertising and pricing signs Providing exceptional customer service and assisting customers in locating and selecting the best solutions Cleaning display cases, shelves, and aisles ABOUT YOUR CAREER: And while we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store opening Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
26 nov. ON |
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Commis aire service aux caisses
Titre du poste : Commis aire service aux caisses Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 26026 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE Assure à la clientèle de Super C, une expérience de magasinage agréable et efficace, notamment en leurs offrant des produits frais et de qualité, en quantité et en variété. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Reçoit le client avec courtoisie - S'assure de vérifier les items sous le panier et demande au client s'il a besoin de sacs - Reçoit le client avec politesse et courtoisie et offre un service exceptionnel et attention - Perçoit le paiement de la marchandise - Communique les besoins de change/dépôts d'argent au supérieur immédiat - Est responsable de l'exactitude du balancement de sa caisse - Peut être appelé à travailler au comptoir de courtoisie (remboursements et échanges, retours de bouteilles, loteries, Western Union et Fedex) - Doit entretenir son poste de travail - Peut être appelé à solliciter la clientèle lors de certaines campagnes (loterie, Ã..."uvres de charité, etc) - Doit exécuter toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - 0-6 mois d'expérience dans un poste similaire - Connaissance du système des caisses ou facilité d'apprentissage d'outils informatiques - Disponibilité pour le travail de jour, soir (semaine et fin de semaine) COMPÉTENCES : - Entregent - Bon service client - Concentration sur la tâche - Rapidité d'exécution - Sens des responsabilités Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
26 nov. QC |
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Technicien de démarrage
Détenir minimalement un DEC en maintenance industrielle ou une expérience équivalente directement reliée à la tâche; Posséder un minimum de 6 à 8 années d'expérience reliées au travail de chantier; Connaissances techniques générales (hydraulique, pneumatique, électrique, mécanique). Habileté en lecture de plan; Avoir un intérêt ainsi que de bonnes aptitudes pour les gestions des clients et la gestion d'équipe; Déplacements fréquents chez les clients (Canada, États-Unis et Outre-mer) (environ 60%); Anglais très fonctionnel. |
26 nov. QC |
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Mécanicien à l'entretien de remontées mécaniques
Compétences et qualifications Formation en mécanique ou aptitude pour la mécanique (un atout); Connaissances et intérêt pour l'électricité, la mécanique industrielle, l'électromécanique, la soudure et la lecture de plans; Expérience dans un poste similaire ou dans une station de ski (un atout); Permis de conduire valide. Aptitudes et comportements recherchés Être polyvalent et motivé; Capacité à travailler en hauteur (monter dans les tours, échelles et échafaudages); Aimer travailler à l'extérieur et dans des conditions météorologiques variables; Être orienté sécurité; Posséder une attitude positive et proactive; Aimer travailler en équipe et collaborer avec plusieurs départements. |
26 nov. QC |
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Camionneur(se)
Le profil recherché : Bonne connaissance géographique des territoires desservis; Capacité à travailler de façon autonome et responsable; Faire preuve de patience et de courtoisie Avoir un bon esprit d'équipe. Vous détenez les compétences nécessaires, vous êtes la personne que nous recherchons! Contactez-nous! |
26 nov. QC |
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Caissier
Soucieux d'offrir un service à la clientèle et un produit de haute qualité Attitude positive Courtois Si tu te démarques par ces qualités, c'est que tu es le ou la candidat(e) que nous recherchons! |
26 nov. QC |
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Conseiller aux ventes
Fournir un service exceptionnel vous procure une grande fierté? Vous êtes sociable, enthousiaste, engageant et vous êtes convaincu que la clientèle fait partie intégrante d'une entreprise? Vous aimez répondre à des demandes qui mettent vos compétences à l'épreuve dans un milieu dynamique? Si c'est le cas, joignez-vous à l'équipe de conseillers aux ventes de notre magasin à Laval. Nos clients nous communiquent souvent avec enthousiasme leur appréciation du service que nous leur offrons et nous aimerions vous rencontrer pour discuter avec vous de ce que vous pourriez apporter à notre équipe. À propos de Lee Valley Depuis 1978, Lee Valley sait fort bien que, pour de nombreuses personnes, le travail du bois et le jardinage représentent un mode de vie. Fière de ses 40 ans d'existence et de ses standards de qualité les plus élevés, Lee Valley Tools offre des articles de travail du bois, de jardinage, de loisir et de quincaillerie, ainsi que des articles saisonniers et des articles-cadeaux à des clients partout dans le monde. Notre plus grand succès est la renommée de notre service à la clientèle et nos équipes d'employés passionnés. Nous nous efforçons d'offrir des produits de la plus haute qualité, qu'ils soient conçus et fabriqués à l'interne ou qu'ils proviennent d'un fournisseur. Un poste chez Lee Valley constitue bien plus qu'un simple emploi. Nous accordons une grande importance au dévouement de nos employés et au temps qu'ils nous consacrent. Voilà pourquoi nous cherchons à offrir des emplois valorisants et durables. Nous faisons également tout en notre possible pour offrir un milieu de travail accueillant qui favorise l'apprentissage et le perfectionnement. Les candidats retenus travailleront de manière autonome pour offrir un service de haute qualité aux clients. Forts de leurs connaissances et de leur expérience, ils répondront efficacement aux requêtes des clients concernant les produits et les services liés au travail du bois, au jardinage et à d'autres sujets. Les candidats retenus devront être disposés à travailler les soirs et la fin de semaine. Principales fonctions Communication : Servir les clients rapidement, courtoisement et efficacement, en personne (dans le magasin et à l'extérieur pour le ramassage en bordure de la rue) ou au téléphone. Établir de bonnes relations avec les clients. Précision : Fournir aux clients des informations précises sur les prix, les numéros de pièces et la disponibilité des produits. Traiter efficacement les commandes des clients. Résolution de problèmes : Déterminer la nature des demandes et, si nécessaire, les acheminer à la bonne personne ou au bon service. Résoudre les problèmes courants liés au service ou à la livraison. Recueillir des informations détaillées liées aux problèmes des clients puis faire des recherches supplémentaires ou des tests pour aider à résoudre les problèmes ou faciliter une réparation. Dynamisme : Faire le suivi des suggestions et des problèmes liés aux produits. Gérer les commandes spéciales. Fournir de l'aide à d'autres secteurs du magasin, lorsque nécessaire. Leadership : Être en mesure de conseiller les autres services et les employés moins expérimentés. Être en mesure d'offrir des formations aux collègues ou des ateliers aux clients sur des sujets précis ou sur des gammes de produits, ainsi que de participer à des essais de produits. Compétences et expérience Diplôme d'études secondaires et 1 à 2 ans d'expérience pertinente; une formation collégiale ou une certification dans un domaine pertinent (horticulture, ébénisterie, menuiserie, etc.) est considérée comme un atout important. Expérience dans un environnement de vente au détail ou de service à la clientèle; un atout. D'excellentes habiletés interpersonnelles et de fortes compétences en communication verbale et écrite. Connaissance des gammes de produits de Lee Valley et connaissances dans l'un des domaines de spécialité de Lee Valley (par exemple, travail du bois ou jardinage), considérée comme un atout. Vous n'avez pas encore une connaissance approfondie de nos produits? Vous commencez tout juste à explorer votre nouvelle passion? Ce n'est pas un problème, nous vous aiderons avec plaisir. Avantages liés au poste Possibilité de mettre en pratique vos habiletés, anciennes ou nouvelles, et d'assister à des ateliers ou séminaires complémentaires. Rabais d'employé. Carte d'anniversaire personnalisée de la part du chef de la direction accompagnée d'une carte-cadeau. Et plus encore! Nous avons hâte de vous rencontrer! |
26 nov. QC |
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Responsable de la signalisation
Nous recherchons une personne fiable ayant des qualités comme le sens des responsabilités, la débrouillardise, la dextérité manuelle, et l'esprit d'équipe qui sont des atouts nécessaires pour bien réussir dans notre équipe. Le candidat doit également être en mesure de travailler sous-pression et être capable d'identifier les priorités afin de respecter les délais de livraisons. Permis pour chariot élévateur un atout. ***Expérience dans le domaine de la signalisation requises*** Capacités ''clés'' Capacité à atteindre les objectifs de l'entreprise. Capacité à gérer le personnel sous sa responsabilité et à maintenir un bon rendement et une atmosphère de travail agréable Capacité à formuler les réquisitions de matériel au moment opportun. Gestion du temps de travail. Capacité à bien véhiculer l'image de l'entreprise. Aptitude à transmettre l'information à ses supérieurs |
26 nov. QC |
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Caissier/Caissière
Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Assure un service à la clientèle exceptionnel et s'assure d'une transaction finale agréable Description spécifique des tâches principales Opérer le poste de vente et assurer les transactions financières Répondre aux interrogations de clients, servir, conseiller et connaître les produits Emballage des produits S'assurer de conserver un envrionnement de travail propre et ordonné Ouverture et fermeture de caisse Comportements attendus - Service client et courtoisie - Bonne humeur et sourire - Rapidité d'exécution |
26 nov. QC |
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Conseiller(ère) en ressources humaines
Nous sommes à la recherche d'un(e) généraliste dans un contexte opérationnel . Le domaine du transport scolaire est constamment en évolution, nous devons souvent passer d'un projet à un autre, d'un dossier quotidien à un dossier urgent. La personne en poste doit donc posséder une excellente capacité d'adaptation, être structuré, organisé et très autonome. Autobus Auger est une entreprise humaine où la proximité avec le personnel est une valeur capitale, votre devrez donc être accessible pour l'ensemble du personnel ayant des interrogations. Le (la) conseiller(ère) a personne doit avoir complété son baccalauréat en Relations Industrielles ou en administration profil RH et posséder au moins un an d'expérience en ressources humaines. Autobus Auger offre un salaire concurrentiel, une assurance collective payée 50% par l'employeur et 50% par l'employé, 5 jours de congés personnels, un remboursement au gym, remboursement de la cotisation à l'Ordre des RH, 13 jours fériés par année, de la formation continue, une allocation pour votre téléphone cellulaire et plusieurs d'autres avantages. Et le plus important, une entreprise humaine et à l'écoute de tout son personnel. Vous pouvez appliquer en ligne ou nous envoyer votre CV et une lettre de présentation à: [email protected] Nous remercions tous ceux qui postulent, mais nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. |
26 nov. QC |
 Consultants en
développement d'application Web et Windows |
