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NEW RATES: Mississauga-Based Truck Driver - Canada/U.S. Long-haul - Saturday Depart P475
The Bison Lifestyle As a professional Driver at Bison, you'll have everything you need to drive your future. And you won't do it alone. You'll gain a fleet of support from every corner of our privately-held company to help you succeed. Most importantly, we put your safety first. You'll have reliable equipment, efficient technology and endless support - so you can get home to what matters most. And with a variety of renowned clients and the ability to choose your lane, you can achieve more mile after mile. Position Profile : Running Canada/U.S. long-haul Departing Mississauga on Saturday, start times might vary based on freight Primarily running to the mid-West and south-East U.S. regions including Kansas, Georgia, North Carolina, South Carolina Assigned unit requires 24 days on the road per month and averaging 12,000 miles per month (regional freight might be required) Long-haul pay-scale or contract applies Candidate Profile: Company Driver or owner-operator with tractor-trailer experience Valid Class 1/AZ Licence is required Must be eligible to drive in the U.S. Must be able to lift 50 lbs. or more Reliable, flexible and punctual Strong communication skills Values safety Bison Transport is committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage you to continue to monitor our website for future openings that align with your qualifications and desired career path as a professional Driver with Bison. Apply Now Interested in other positions like the 'NEW RATES: Mississauga-Based Truck Driver - Canada/U.S. Long-haul - Saturday Depart P475' and for compensation information? View more under the Long-Haul (L/H) profile. |
11 avr. ON |
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Machiniste CNC
- DEC dans une discipline connexe ou DEP et ASP jumelé à une solide expérience. - Participer à la conception. - Faire la modification des dessins lorsque requis. - Participer aux réunions de production. - Collaborer avec les opérateurs. - Réaliser les projets demandés par la direction. - Valoriser la créativité de l'entreprise pour atteindre les objectifs de l'organisation. - DEC Génie mécanique, industriel ou formation équivalente. - 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'usinage. - Connaissance de différents logiciel de programmation ( Master Cam, Feature Cam ect..... - Connaissance et expérience de la suite Office et des principes d'amélioration continue . - Leadership, capacité à influencer les gestionnaires et employés. - Structure, Rigueur, Autonomie, dynamisme. Capacité à travailler sous pression. Bilinguisme, un atout. |
11 avr. QC |
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Chauffeur
Le/la chauffeur/chauffeuse devra détenir les qualifications suivantes : Posséder un permis valide de classe 3 ou 1; Détenir de l'expérience dans un poste similaire; Posséder un bon dossier de conduite et bonne condition physique; Avoir le sens de l'orientation et de l'organisation; Faire preuve d'honnêteté et d'un bon jugement. Conditions de travail : Emploi permanent à temps plein; Horaire de jour; du lundi au vendredi et un samedi avant-midi sur deux; Retour à la maison à chaque fin de journée; Assurance collective; REER+; Congé de maladie; Rabais employé; Club social; Vêtements nécessaires fournis. Ce poste vous intéresse ? Venez vous joindre à une équipe passionnée ! |
11 avr. QC |
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chef de quart - Store# 55385, BROMONT
À titre de chef de quart chez Starbucks, vous aiderez le gérant dans la réalisation des activités du magasin durant vos quarts de travail. À titre de chef d'équipe, vous déploierez les partenaires et attribuerez les tâches afin d'offrir l'expérience Starbucks à la clientèle en lui proposant un service rapide, des boissons et produits de qualité et en gardant l'environnement du magasin propre et agréable. Vous devrez servir de modèle et agir conformément aux principes directeurs de Starbucks. Mieux encore, vous ferez partie d'une entreprise qui se classe continuellement parmi les meilleurs milieux de travail et où les partenaires aiment ce qu'ils font. Sommaire des principales responsabilités Les responsabilités et les principales fonctions du poste comprennent, sans s'y limiter, ce qui suit : Agir avec intégrité, honnêteté et connaissance afin de promouvoir la culture, les valeurs et la mission de Starbucks. Rester calme durant les périodes d'achalandage élevé ou lors d'événements inhabituels pour maintenir le rendement habituel tout en montrant le bon exemple à l'équipe. Anticiper les besoins des clients et du magasin en évaluant de façon continue l'environnement et les clients afin de déceler des indices. Communiquer avec le gérant afin que l'équipe puisse agir et créer le troisième lieu lors de chaque quart de travail. Participer à la formation des nouveaux partenaires par un renforcement positif de la performance avec respect et encouragement, au besoin. Apporter une rétroaction au gérant du magasin sur la performance des partenaires pendant leur quart. Contribuer à un esprit d'équipe positif en sachant reconnaître les signaux d'alerte et les changements dans le moral et la performance de l'équipe, et en faire part au gérant. Créer un environnement d'apprentissage positif au moyen d'un encadrement et d'une rétroaction qui sont clairs, précis, respectueux et donnés en temps opportun aux partenaires pendant le quart de travail, afin d'atteindre l'excellence opérationnelle et améliorer la performance des partenaires. Offrir un service légendaire à la clientèle en accordant toujours la priorité au client et en établissant un lien avec lui. Découvrir les besoins du client et y répondre. Développer des relations positives avec l'équipe sur le plancher en comprenant les motivations, les préoccupations et les besoins de chacun, et en s'y attardant. Effectuer les opérations du magasin pendant les quarts prévus à l'horaire. Organiser les tâches d'ouverture et de fermeture telles qu'elles ont été attribuées. Suivre les procédures et politiques opérationnelles de Starbucks, comprenant la manipulation d'argent liquide ainsi que la santé et la sécurité au travail pour assurer la sécurité des partenaires durant leur quart. Suivre les politiques de manipulation d'argent et de caisse et s'assurer que les pratiques à cet effet sont bien suivies par l'équipe en fonction. Faire le suivi auprès des baristas pendant le quart pour s'assurer de donner un service légendaire à tous les clients. Être présent et ponctuel de manière régulière. Produire continuellement des boissons de qualité, du café moulu et de la nourriture pour tous les clients en suivant les recettes établies et les normes de présentation. Suivre les consignes de santé, de sécurité et de salubrité pour tous les produits. Reconnaître et renforcer les réalisations de chaque employé et celles de l'équipe en utilisant les outils organisationnels existants ainsi qu'en collaborant avec le gérant de magasin pour trouver de nouvelles méthodes innovantes et efficaces de reconnaissance. Utiliser les outils opérationnels pour atteindre l'excellence opérationnelle durant le quart. Expérience requise Service à la clientèle dans le domaine du détail ou de la restauration: 1 an Connaissances, aptitudes et capacités requises Aptitude à gérer du personnel Aptitude à apprendre rapidement Aptitudes en communication orale Connaissance du milieu du commerce au détail Grandes habiletés interpersonnelles Capacité de travailler en équipe Aptitude à créer des relations |
11 avr. QC |
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Commis comptes recevables
Être calme, discret, méthodique et organisé. Être capable de rester attentif en assurant des tâches répétitives. Maitrise de la suite Microsoft Office. Être bilingue Être polyvalent et capable de travailler sous la pression. Aimer le travail d'équipe. Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Formation académique : DEC ou DEP |
11 avr. QC |
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Commis étalagiste
Le ou la commis étalagiste doit être disponible pour offrir un bon service à la clientèle, être attentif aux besoins des clients et répondre à leurs demandes et ce tout en effectuant les autres tâches qui lui sont demandées. Le ou la commis étalagiste est entre autre responsable de : Offrir un service à la clientèle exemplaire Effectuer le remplissage des étalages Refaire les façades Maintenir la propreté des sections Répondre aux différents appels des caissiers et des employés des différents départements *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Diplôme d'études secondaires (DES) - Terminé Expérience : 1 à 6 mois d'expérience Langue française : Très bonne connaissance Langue anglaise : Connaissance de base À propos du Groupe Jean Coutu Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 416 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Travailler au sein du réseau Jean Coutu Les succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices . De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés. |
11 avr. QC |
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Assistant Technique Laboratoire
Lieu: 2740 Notre Dame Ouest, Montreal, Québec, H3J 1P1 Joignez-vous à un magasin qui appartient à des intérêts locaux et est exploité par eux afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites. Pourquoi ce role est-il important? Ce que vous ferez : - Accueillir les patients et vérifier l'exactitude des données inscrites sur l'ordonnance avant son exécution - Entrer les données sur les patients dans le système informatique - Effectuer les transmissions aux tiers-payeurs (le cas échéant) - Délivrer les médicaments d'ordonnance comme il se doit, maintenir les stocks de l'officine à l'aide des systèmes de contrôle des stocks - Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des MVL et les transmettre au pharmacien le cas échéant - S'occuper des clients qui viennent chercher leurs ordonnances et effectuer les fonctions de caissier à l'officine, au besoin Ce dont vous aurez besoin : - Expérience en qualité d'assistant technique en pharmacie ou certificat d'agrément d'un programme d'assistant technique en pharmacie reconnu - Excellentes aptitudes pour l'organisation et souci du détail - Bonnes aptitudes pour la communication - Expérience en matière de service à la clientèle - Fort désir de réussir - Connaissances en informatique et saisie de données ***Veuillez prendre note que le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte J2WPHX J2WFR J2WPHXRXASST Pourquoi travailler dans une pharmacie Pharmaprix ou une pharmacie communautaire? Vous travaillerez pour un propriétaire d'entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d'une solide marque de commerce de détail. Vous bénéficierez du Programme d'achat des employés, d'horaires souples et variés, d'une rémunération concurrentielle et de possibilités d'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de l'Université Pharmaprix (UPHX). Prenez en main votre travail et trouvez d'autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité. Type d'emploi : Temps plein Role: Poste régulier Les pharmaciens-propriétaires du réseau Pharmaprix considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s'efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin. En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous. |
11 avr. QC |
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Livreur (classe 1)
Expérience: Deux (2) annnées d'expérience en conduite de camion; Compétences: Détenir un permis de classe 1 valide ( obligatoire ); Connaissance du code de la route; Bonne connaissance des routes du Québec; Détenir ses cartes SST sur les chantiers de construction (atout) Anglais fonctionnel Aptitudes recherchées: Être en excellente forme physique (capacité de lever des charges de plus de 100 livres); Être tolérant aux imprévus de livraison; S'adapter aux horaires variés en début de journée; Sens logique; Faire preuve de débrouillardise; Avoir de l'entregent. |
11 avr. QC |
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Journalier
SCOLARITÉ ET ANNÉES D'EXPÉRIENCE: DES terminé DEP en menuiserie serait un atout. CONDITION DE TRAVAIL HORAIRE: de jour du lundi au jeudi de 7h00 à 16h15 avec 30min. pour le diner et le vendredi de 7h00 à 12h00 SALAIRE COMPÉTITIF |
11 avr. QC |
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Acheteur / acheteuse
Bilinguisme essentiel Connaisance de la Suite Office Facilité avec l'informatique Bon négociateur Bon communicateur Capacité à gérer les priorité Connaissance en hydraulique, mécanique et acier Minimum de deux ans d'expérience dans un emploi semblable |
11 avr. QC |
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shift supervisor - Store# 20834, WATERMARK
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
11 avr. ON |
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barista - Store# 04100, KELOWNA AIRPORT BUSINESS PARK
From the beginning, Starbucks set out to be a different kind of company. One that not only celebrated coffee but that also brought a feeling of connection. We are known for developing extraordinary partners who share this passion and are guided by their service to others. Our Baristas personally connect with, laugh with and uplift the lives of our customers. Their work goes beyond handcrafting a perfectly made beverage; it's about creating a human connection with every customer. They enjoy being able to achieve these aspirations autonomously, while representing a world class brand and the perks that come from being a partner at Starbucks! We have part time and full time opportunities in our retail stores. Are you ready to? Be part of something bigger Deliver legendary customer service Start your career in retail This job is for YOU, if you have : Ability to create a genuine moment of connection with our customers - making a difference in their day by discovering and responding to customer needs through clear and pleasant communication Willingness to learn - using a mix of online learning, classroom training and hands on mentorship you'll learn how to prepare food and beverages to standard recipes or customized for customers, including recipe changes such as temperature, quantity of ingredients or substituted ingredients. Availability to work flexible hours that may include early mornings, evenings, weekends, nights and/or holidays Openness to getting the job done and helping your team in a dynamic retail environment. NOTE: No previous experience required Some of the Perks from working at Starbucks Comprehensive training (including coffee knowledge!) Coffee or Tea "Markout" is a pound of coffee or box of tea or Kcups each week Discounts with local and national retailers (cell phones, gym memberships, entertainment tickets, hotels, etc.) Flexible work schedules (20hrs. week/ Can flex with school schedules) Tuition reimbursement Medical, Dental, and Vision for part-time employees RRSP Matching and Stock options for all Partners Employee discounts on food, beverages, and merchandise Great long term career opportunities in management |
11 avr. BC |
 Consultants en
développement d'application Web et Windows |
