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Démanteleur (euse) de camions
Description de l'organisation : Le Centre du Camion Gamache inc., est un leader dans l'industrie des véhicules lourds d'occasion en Amérique du Nord. L'entreprise est reconnue dans l'industrie du camion lourd pour son leadership, son dynamisme et la qualité de ses produits, et ce depuis plus de 45 ans. Sa filiale, Gamex inc., exporte une multitude de pièces et de camions lourds usagés dans plus de 35 pays à travers le monde. Nous sommes actuellement à la recherche d'un candidat afin de pourvoir un poste de démanteleur de pièces de camions. Le candidat devra identifier les pièces principales et les démanteler selon les besoins du client. Tâches principales liées au poste : -- Vider les huiles et autres liquides; -- Démanteler les camions (travail extérieur); -- Identifier et ranger les pièces; -- Toute autre tâche diverse connexe. Le candidat convoité doit être en bonne condition physique, aimer le travail manuel et diversifié ainsi qu'être capable de travailler harmonieusement et efficacement en équipe. Qualifications requises : -- Connaissances en mécanique afin de pouvoir identifier et démanteler les pièces; -- Apprécier le travail extérieur; Poste permanent, lundi au vendredi 7h à 17h, 45h/sem Régime d'assurance collective Salaire selon le niveau de qualifications Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus. * Le genre masculin n'est utilisé qu'afin d'alléger le texte. Le (la) candidat (te) doit posséder des connaissances générales en mécanique afin de pouvoir démanteler les camions et aimer travailler dehors. |
20 Oct. QC |
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Conseiller en recrutement
Description globatech est un regroupement d'entreprises né à Québec il y a bientôt 50 ans. Bien implanté dans toutes les régions du Québec, le groupe emploie plus de 650 travailleurs dans différentes sphères d'activités. Ses divisions Ã..."uvrent dans divers domaines qui gravitent tous autour du bâtiment. Vous êtes reconnu pour votre SENS DE L'OGANISATION , vos APTITUDES HUMAINES et votre ENTREGENT? JE SOUHAITE VOUS RENCONTRER! Nous sommes actuellement à la recherche d'un conseiller en recrutement pour un poste PERMANENT À TEMPS PLEIN situé au siège social de la compagnie. Sommaire du poste Le conseiller en recrutement aura pour rôle de s'occuper de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes reliés au bureau de Québec. Sous la supervision du directeur des ressources humaines, le conseiller en recrutement agira à titre de spécialiste en acquisition de talents et mettra à contribution ses connaissances du marché du travail, ses compétences et les outils techniques qu'il dispose dans le domaine de la dotation pour lui permettre d'exceller dans l'art du recrutement. Description des responsabilités Bien cerner les besoins de personnel en partenariat avec les gestionnaires et les conseillers quant aux possibilités à considérer; Valider la description des responsabilités, préparer et procéder à l'affichage des postes sur l'ensemble des médias utilisés et proposer de nouveaux médias; Réaliser les processus d'entrevues téléphoniques et d'entrevues en personne accompagné du gestionnaire titulaire; Présenter l'offre aux candidats; S'assurer du respect des politiques organisationnelles internes tout au long du processus; Augmenter la présence de globatech, à titre d'employeur, sur les médias sociaux et proposer des solutions pour accroître sa visibilité; Participer aux divers foires de l'emploi; Toutes autres tâches connexes. Formation académique et expérience Détenir un AEC en gestion des ressources humaines, un DEC en administration ou BAC en Relations Industrielles / administration, profil Ressources Humaines; Détenir 0 à 2 années d'expérience significative dans le recrutement. Habiletés requises Autonomie et débrouillardise Sens de l'organisation et des priorités Bonne capacité d'adaptation Dynamisme et capable de travailler sous pression Entregent et capacité à générer de nouvelles idées Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd'hui, car VOUS êtes la personne recherchée! Merci de faire parvenir votre CV à l'adresse suivante : [email protected] Personne ressource : Sarah-Pier Gagné Téléphone : (418)686-2300 poste 2232. Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées. N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. |
20 Oct. QC |
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Mécanicien
Fondée en 1935, Simard Suspensions possède trois usines, dont deux à Baie-Saint-Paul et une en Alberta. Avec ses réputés produits de suspensions tandem avant, brevetés au Canada et aux États-Unis, l'équipe Simard est la référence au niveau de la conversion et de la modification de véhicules lourds. Travailler pour Simard Suspensions c'est : Equipe, Engagement, Excellence Un environnement de travail stimulant où le travail d'équipe est valorisé Une possibilité de développer ses compétences, sa polyvalence, de grandir avec l'entreprise Un milieu de vie enchanteur et ce, tant par la beauté de ses paysages, sa richesse culturelle que les possibilités offertes aux amateurs de sports et de plein air. Dans la perspective de maintenir l'Excellence de notre service, nous sommes à la recherche de personnes Engagées et Passionnées pour joindre l'équipe dans notre usine de modification de camions lourds. Mécanicien-Assembleur À partir des plans et des directives d'installation, le travail consistera à : Effectuer le démontage et le repositionnement de diverses composantes tel que réservoirs, batterie, DPF etc. Effectuer l'assemblage mécanique, c'est à dire installer les diverses pièces et composantes du système de direction et de suspension Installer les équipements sur le camion (bennes) La complexité de l'installation varie selon la marque et model du camion et le type de suspension à y être installé. DEP en mécanique complété Expérience en mécanique sur des véhicules lourds Connaissance du fonctionnement d'une suspension et de la conduite Bonne connaissance dans les systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques Capacité d'interpréter des plans d'assemblage Mesurer correctement en système métrique et anglais Bon esprit d'équipe Sens de l'organisation; savoir planifier les étapes de travail et suivre les instructions, les règles et les procédures Capacité à travailler sous pression Volonté d'apprendre et de se développer |
20 Oct. QC |
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Assembleur
Amylior Inc., est a la recherche de personnels qualifié pour combler des postes d'assembleurs. Procéder à l'assemblage de fauteuil roulant selon les instructions et plans fournis. Travailler avec son superviseur afin de communiquer et traiter toute non-conformité et toute dérogation aux département de Controle de Qualité. Nous offrons un salaire compétitif et gamme complète d'avantage sociaux, (Assurance-vie, invalidité, médicament et dentaire) et REER collectif. DEP en Électromécanique un atout Capacité d'utiliser des petits outils (outils manuels, électrique et/ou pneumatiques). Habileté démontrée à travailler harmonieusement en équipe Ponctuel |
20 Oct. QC |
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Journalier/Manoeuvre/TEMPS PARTIEL
Idéal pour ÉTUDIANTS, nous avons besoin de plusieurs personnes disponibles à différents moments afin de combler notre équipe de SOIR. SALAIRE de 16.50$ / heure (incluant la prime de soir de 1.50$/h ) Heures variables selon VOTRE disponibilité . Description des tâches - Placer le matériel dans l'entrepôt selon les standards établis - Effectuer le transport de la marchandise dans l'entrepôt - Charger / Décharger les conteneurs - Installer divers produits sur des palettes selon les méthodes de travail - Compléter les documents relatifs s'il y a lieu ** toutes autres tâches connexes ** Qualités requises Scolarité : Diplôme d'études secondaires Langue parlé et écrit : Français Compétences : Gestion des priorités Facilité de travailler avec des outils informatiques Facilité à travailler en équipe Aptitudes : - Faire preuve d'autonomie Expérience : - Aucune |
20 Oct. QC |
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Operator
Bonne capacité physique; Être à l'aise avec les systèmes automatisés; Aisance à travailler en hauteurs, au chaud et au froid; Bonne capacité à communiquer; Orienté vers le service à la clientèle; Sens de l'initiative et gestion des priorités; Être disponible et en mesure de travailler des heures prolongées et avoir un horaire flexible en fonction de la charge de travail, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés; Expérience de travail dans un environnement d'usine; Connaissance des règles de santé sécurité dans un milieu de fabrication ; Habiletés à régler des problèmes mécaniques simples; Expérience dans le milieu agro-alimentaire. |
20 Oct. QC |
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Homme de cours
Le poste consiste à s'occuper de la cours et ce pendant toutes les saisons. Le candidat aura la responsabilité du déneigement des 3 stationnements des concessions de Lévis Faire l'entretien des bâtiments En période d'achalandage , vous aurez sous votre responsabilité l'entreposage et la gestion des pneus auto. Vous devrez vous assurer de faire la livraison des bons pneus à nos trois succursales de Lévis. DOIT DÉJÀ AVOIR CONDUIT UN TRACTEUR DE DÉNEIGEMENT - OBLIGATOIRE ÊTRE CAPABLE DE TRAVAILLER AVEC UN SYSTÈME DE CLASSEMENT ÊTRE CAPABLE D'EFFECTUER DIVERS TRAVAUX D'ENTRETIEN. ÊTRE MINUTIEUX, ORDONNÉ, CONSCENCIEUX AVOIR UNE EXCELLENTE FORME PHYSIQUE |
20 Oct. QC |
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Représentant des ventes
Représentant en assurances de personnes doit : servir notre clientèle déjà établie, solliciter de nouveaux clients, analyser leurs besoins en assurance de personnes et recommander les produits d'assurance appropriés pour combler ces besoins afin qu'ils maintiennent une protection appropriée. Nous recherchons des personnes vaillantes qui, grâce à leur rendement supérieur, pourraient avancer comme leader des ventes. Nous offrons : -Système compétitif de rémunération-Compagnie internationale reconnue-Possibilité d'accéder à des rôles de leadership Qualités recherchées -Professionnalisme-Vision à long terme-Aimer le travail d'équipe-Dynamisme et esprit innovateur-Entrepreneurship Exigence : -Avoir accès à une automobileContact :Joel Blouin [email protected] cell 418-456-2630Site internet : www.combined.ca Égalité d'accès Qualités recherchées : ? Professionnalisme ? Vision àlong terme ? Aimer le travail d'éuipe ? Dynamisme et esprit innovateur |
20 Oct. QC |
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Ingénieur, Recherche et développement
Le titulaire du poste est responsable de coordonner les activités à l'usine de St-Augustin pour supporter les projets de développements de produits ou technologies du groupe R&D de Repentigny. Plus précisément, le titulaire du poste : Coordonne, planifie, organise ou participe à différents projets de développement de nouveaux procédés ou d'amélioration de procédés déjà existants pour supporter le développpement de nouveaux produits R&D de Repentigny; Identifie en collaboration avec les Ingénieurs/Techniciens de procédés à St-Augustin les équipements et les procédés pour fabriquer les nouveaux produits en développement au R&D de Repentigny; En collaboration avec l'ingénieur de projets R&D, estime le coût et l'échéancier des activités à St-Augustin afin de rencontrer les exigences du produit en développement (Petit, Moyen et Gros Calibre); Conçoit ou adapte des pièces d'équipement afin de réaliser les prototypes des produits en développement; Assure un lien avec les ingénieurs R&D de Repentigny afin de respecter l'échéancier et le budget alloué sur chaque projet; Coordonne avec les départements de St-Augustin (planification, entretien, maintenance et production) la phase de test et d'industrialisation du produit en développement; Apporte un support technique en production à St-Augustin pour remplacer la personne plus expérimentée qui est assignée aux projets R&D qui demanderont une expertise plus approfondie; Participe à l'identification des orientations techniques dans son champ d'expertise lors des budgets annuels du R&D en accord avec la stratégie de procédés à St-Augustin; Acquiert et assure le maintien et l'approfondissement des connaissances afin de guider les responsables de développement de produits R&D dans le meilleur choix de procédé pour le nouveau produit; Coordonne des investigations et des essais par le biais de demandes spécifiques de supports des autres secteurs de l'entreprise; et Exécute toutes autres tâches connexes telles que la participation aux demandes de crédits d'impôt auprès des gouvernements fédéral et provincial. Vous êtes pret à relever ce défi! Faites nous parvenir votre cv au [email protected] BAC en génie mécanique ou industriel Être membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec Détenir un minimum de 5 ans d'expérience pertinente Connaissance d'un logiciel et conception 3D tel que Solid Works Connaissance de l'application d'outils statistiques couramment utilisés en procédé représente un atout Aptitude en mécanique représente un atout Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel |
20 Oct. QC |
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Early Morning Stocker
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. As an Early Morning Stocker , you will ensure the store is set up for a successful day. By keeping the shelves stocked with the best solutions and ensuring that it is merchandised correctly, you'll help pet parents find the very best solutions for their pets every time they shop! If you are a morning person this is the perfect fit for you. Come to PetSmart and rise and shine with our furry friends! This position requires working during non-operating store hours which may include weekends and holidays. You will be responsible for the following: Ensuring shelves and storage areas are stocked with the right product Unpacking and breaking down merchandise cartons and pallets Displaying advertising and pricing signs Providing exceptional customer service and assisting customers in locating and selecting the best solutions Cleaning display cases, shelves, and aisles ABOUT YOUR CAREER: And while we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store opening Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. Similar Job Titles: stocker, guest service, customer service, inventory leader, clerk retail, store, associate, team member, floor associate This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. The employer will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring. |
20 Oct. SK |
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Retail Sales Associate
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate , you aren't just selling products, you're helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, you'll become a trusted partner to the families at every stage of their pets' lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service : You'll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. You'll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed. Pet Care: You'll ensure the safety of all living pets our stores-including fish, reptiles, birds, and small animals. You'll be their family until they get a family of their own; you'll help to keep them healthy, clean, and well fed! You'll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets. Merchandising & Inventory: You'll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. You'll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store opening Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. Similar Job Titles: cashier, stocker, pet care, guest service, customer service, inventory leader, clerk, leader, retail, store, associate, team member, floor associate This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. The employer will consider for employment qualified Applicants with Criminal Histories in a manner consistent with the Los Angeles Fair Chance Initiative for Hiring. |
19 Oct. BC |
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EAP Counsellor - Staff
Build a meaningful career At Morneau Shepell, we offer more than career opportunities, we provide career opportunities to make meaningful contributions to people's lives. The extraordinary expertise of almost 5,000-strong workforce is harnessed to support the employees and families of the organizations we serve. Our innovative programs have a lasting impact on the health, financial security and productivity of 24,000 workplaces. Employee Assistance Program (EAP) Counsellor Employee Support Solutions Kitchener, Ontario Permanent Part Time (2.5 days/week) Employee Support Solutions Healthy, productive, and engaged employees drive organizational performance and success. Morneau Shepell's Employee Support Solutions is comprised of industry-leading programs and services that work together to deliver a unique and holistic Total Health Solution to our clients, helping them engage their people. Morneau Shepell is also the largest Employee and Family Assistance Program (EFAP) provider in the world. Confidential professional support is available to employees and family members in-person and telephonically, as well as digitally through E-Counselling, Video Counselling, First Chat (online chat), and our My EAP mobile device application, to help resolve work, health, and life challenges. Our award winning innovations and technology help to ensure that our support solutions are available anytime, anywhere. Summary: Reporting to the Regional Clinical Manager, you will be providing counselling services for Morneau Shepell's Employee Assistance Program (EAP). Responsibilities: Provide short-term counselling to a diverse set of clients dealing with various personal issues that may or may not be work-related; Evaluate client needs and work with them to set objectives and develop a strategy to achieve them, within the terms and conditions of the client's EAP; Provide excellent clinical services and embrace Morneau Shepell's culture of continuous learning; Manage the administrative requirements as dictated by Morneau Shepell's clinical models. Benefits: Professional liability insurance provided by Morneau Shepell; Office space provided by Morneau Shepell; Clinical supervision available; Flexible schedule. Succeeding as an EAP Counsellor will require the following core qualifications and skills: Master's Degree in Counselling, Psychology, or Social Work; In good standing with a Professional College in Ontario (CPO, OCSWSSW or CRPO); Minimum five (5) years post-graduate counselling experience with multiple populations; Ability to set short term objectives and use a solution focused approach; Ability to clinically manage high-risk cases, including clients who are a threat to self or others; Able to work with individuals, couples and families and good knowledge of community resources; Excellent time-management skills with the ability to handle a large volume of clients; Excellent verbal and written communication skills; Must be flexible to work days and evening shifts; EAP industry experience is an asset; Exceptional customer service focus, high professionalism and adherence to ethical principles of conduct; Basic knowledge of computer systems is an asset. Job Grade: MS4 Fulfilling work that matters Morneau Shepell is in the business of helping organizations help their people and in the process, we strive to elevate ours. We're always looking for talented professionals and strategic leaders looking to make a difference in the lives of the people we serve. We appreciate the interest of every applicant; however, we contact only those selected for an interview. Find your fit with us. Follow us on LinkedIn , Youtube and Twitter . |
19 Oct. ON |
 Web and Windows
Application Development Consultants |
