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Pet Groomer Trainee
PET GROOMER TRAINEE YOUR GROOMING CAREER: Start your career in grooming as a Groomer Trainee! As a Groomer Trainee in our Grooming Salon, you'll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. You'll get to know their pets' styles and personalities to create a customized, stylish experience just for them! From that first shampoo to that final strut home, you'll take pride in the services you provide! GROOMED FOR GREATNESS: You bring the passion and we'll bring the training. Petsmart offers a free, paid training program that will set you up for success. Stage 1-- Pet Stylist Apprentice: Jump start your education by getting hands-on experience with our pets. These pets become our own pets while they are in our care, so our number one priority is to get safety certified. Under the guidance of the salon leader, you'll begin your training as a bather and learn about different dog breeds and styling. You'll help to get the dogs comfortable in our salon and spend time bathing them, trimming their nails and providing support to groomers throughout the pet's stay. Stage 2-- Grooming Academy: After getting some experience under your belt (well, smock!), you'll attend our free, paid Grooming Academy! This exclusive, 4-week program is valued at over $6000! You'll have 4 weeks in a classroom environment, gaining insights from our experienced Academy Trainers. You'll dive in deeper into breed styling, caring for different dog breeds, and get comfortable with tools and clippers. As an added bonus, at graduation, you'll receive a free tool kit worth over $600! Stage 3- Groomer Trainee: You'll put your brand-new education and fancy new tool kit to work when you head back to our salon. With the leadership and oversight of experienced groomers, you'll begin to groom all different breeds and sizes of dogs. We have a target of 200 dogs to ensure you get the experience and diversity you need. Stage 4- Pet Stylist in Training: Now it's time for you to really hone your skill set. You'll build relationships with your own clients, advise on styles, suggest new services and share in the joy that comes with a client picking up their freshly coiffed pet. It's the best thing in the world, well, that free tool kit is pretty great, too! THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities and programs as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the excitement of Walter's wagging tail during his bath or Sadie's smile after her teeth are cleaned. It's the gussying up of Gizmo for this year's holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!) It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
4 Apr. ON |
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STORE MANAGEMENT
Brief Description As part of our Store Management team, everything you do has a specific purpose that links productivity to business results in your store. Detailed Description Is Management at Savers the right fit for you? Well, do you have the passion to: CREATE VALUE for your customers? Meet the expectations of customers; get first-hand customer information and use it to enhance their selection and shopping experience? Demonstrate curiosity about how the business works and how we can make it better? Navigate reports and analyze data to identify where to probe for on- and off-target results; work hands-on in the business, side-by-side with the team to understand strengths and opportunities; combine data with hands-on insight to drive continuous improvement in your business? Inspire action without relying solely on authority; foster a sense of optimism, energy, ownership, and personal commitment in others; make each person feel their work is important? Hold frequent development discussions; be aware of each direct reports career goals; create and execute compelling development plans? Understand the core skills and behaviors required for successful job performance and probe effectively to thoroughly evaluate a candidate's qualifications? Deal with performance concerns promptly, directly, fairly, and respectfully while maintaining a solutions based focus? Ensure a positive work atmosphere where team member contributions are valued? Spend your time and time with others on what's important; quickly zero in on the critical priorities and put the trivial aside? Job Requirements Commitment to... living our values, mission and priorities in every action and word making a difference in your community and the world honesty, integrity and ethics in all aspects of business offering customers the best selection of resale merchandise recognizing that Team Members are the source of your success persistence in actions and results yourself in unleashing your career potential yourself in valuing a work - life balance In return, you will enjoy the rewards that come from being part of a stable, profitable and growing company, established over 50 years ago, in one of the fastest growing retail segments, even in the current economic climate. You will be part of a team that makes the world a better, greener place and has experienced positive sales growth every year for over 15 years. Additional Details Value Village is an Equal Opportunity Employer Reasonable accommodations are available on request for candidates with a disability taking part in the interview and selection process |
4 Apr. ON |
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Utility - Paper Machine
Cascades Containerboard Packaging Mississauga Cascades Containerboard Packaging Mississauga is a division of Cascades Canada ULC. Cascades operates six mills within the containerboard group. CCP Mississauga is a 100% Recycled Linerboard Mill. We are a 24/7/356(366) operation. Job Responsibilities Know and understand all Health & Safety policies, procedure and program requirements (Safety Policy, Safety Rules, Lockout, Confined Space, etc.) Assist with the processing of finished rolls to ensure compliance with customer specifications and quality standards Ensure production supplies are maintained at sufficient levels Know, understand and operate equipment in various areas of the operation (Paper Machine, Stock Preparation and Warehouses) Know and understand the purpose of the various chemicals used in the process and ensure levels are maintained Perform general material handling duties (manual and mobile equipment) Maintain an organized efficient work area in accordance with established housekeeping practices (5S principles) Qualifications 1+ years of experience working in a manufacturing environment Minimum high school education completed Able to work rotating continental 12 hours shifts (365/366 day operation) Positive tream player and good work ethic |
4 Apr. ON |
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STORE TEAM MEMBER
Brief Description Reference Job Description Section for specific job details A summary of the general duties and responsibilities for the operation of this store are listed below. This Description of the Job is not to be construed as a complete statement of duties, responsibilities, or requirements. Team members may be required to perform other job-related functions as requested by your management team. The specific job duties will vary for each position in the store. Detailed Description Sales Floor Keep the sales floor, dressing room, washrooms, and check stand areas neat and orderly Provide fast, efficient and accurate checkout service Acknowledge all customers within a 10-foot radius of you Make brief announcements over the P.A. system Answer the telephone in a business-like manner Assist customers with their shopping needs Production/Processing Room Move boxes and bags from carts to the sorting tables Evaluate items for quality, condition Measure items to determine size Determine price of items by following established guidelines Affix price tags to items Process quota of items for each shift according to established guidelines Place clothing on hangers on racks Move merchandise to the sales floor and distribute to appropriate area Maintain store and department cleanliness by sweeping and removing unsellable items **Operate a trash compactor and baler - must be trained and certified by Savers prior to operation. Job Requirements Physical Requirements Lifting/Carrying - 25-50 lbs. Standing - 8 hours Pushing/Pulling - 4 hours Repetitive Use of Hands - 6 hours Exposure to Dust - 8 hours Reaching Overhead 6 hours Bending - 4 hours Crouching/Kneeling - 2 hours Grasping - 6 hours **Backup and Furniture/Electrical position(s) require the ability to safely operate the trash compactor, forklift and baler. Additional Details Value Village is an Equal Opportunity Employer Reasonable accommodations are available on request for candidates with a disability taking part in the interview and selection process |
4 Apr. ON |
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Superviseur Qualité
Acquise par NanoXplore en septembre 2018 (qui était alors une filiale de Sigma Industries, une ancienne compagnie cotée en bourse), RMC est un fabricant de pièces en plastique moulé ou en composite et est axé sur les solutions et le service à la clientèle. La principale stratégie de RMC est d'éviter la concurrence directe des puissants compétiteurs intégrés verticalement en développant des technologies, des designs de produits et des nouveaux concepts de fabrication afin d'offrir des produits et services de qualité supérieure à ses clients et consolider sa position de leader. La technologie de notre compagnie se fonde sur les procédés permettant le moulage de vastes surfaces, à haut volume et à haute vitesse. RMC livre concurrence dans divers marchés, notamment les secteurs du transport, l'agriculture et la construction et s'impose dans le marché de transit des camions et autobus commerciaux. Notre compagnie possède quatre (4) usines de production en Beauce, au Québec et prévoit élargir ses activités aux États-Unis. Le Superviseur qualité s'assure de la satisfaction des clients par le maintien et de l'amélioration des principes d'assurance qualité de l'entreprise, basé sur la norme ISO 9001 et ISO/TS16949. Agir comme acteur principal dans le traitement des plaintes et la communication avec les clients (plus particulièrement anglophone); Coordonner et mettre en place les actions préventives et correctives nécessaires afin de traiter les plaintes clients selon les objectifs PPM; Développer et maintenir les indicateurs qualité de l'usine pour assurer leur efficacité; Superviser l'équipe des inspecteurs et techniciens qualité selon les objectifs établis; Réaliser des audits de systèmes et/ou de procédé selon le calendrier d'audit interne; Définir et apporter un support pour la définition des critères qualité en relation avec les instructions de travail; Assurer l'amélioration continue des processus de sa fonction et prend les moyens pour en augmenter l'efficacité; Recommander les modifications nécessaires afin d'assurer l'atteinte des objectifs; Apporter un support au directeur pour différents mandats; Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste; BAC ou DEC en gestion de production manufacturière, génie mécanique ou autre équivalence ; Cinq (5) années d'expériences ; Sens client élevé ; Grande autonomie, Débrouillardise, Leadership, Rapidité, Rigoureux, Sens politique, Esprit d'équipe, Sens de l'organisation; Principes d'assurance qualité et norme ISO 9001, TS1649 Excellence maitrise de la langue anglaise Maîtrise des outils informatiques (Suite MS Office, Internet, Courriel, etc.) |
4 Apr. QC |
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Dessinateur
Une solide JOB pour toi ! Viens préparer et exécuter les dessins pour la réalisation des projets sous la responsabilité du Directeur Technique ! Nous avons à offrir : Un salaire SOLIDEMENT compétitif Des conditions SOLIDEMENT avantageuses Un avenir SOLIDEMENT assuré Profil recherché : Prendre connaissance des plans du projet. Concevoir une structure en fonction des normes de l'entreprises. Être en communication avec les chargés de projet. Faire les modifications demandées et s'assurer de répondre aux spécifications. Faire les plans, les dessins de présentations et les finaux sur les logiciels (Suite Mitek et Autocad). Faire de l'estimation au besoin. Minimum de 5 années d'expérience dans le domaine Expérience au niveau des poutrelles, fermes de toit et murs préfabriqués (atout majeur) Rapidité dans l'exécution, efficacité et minutie |
4 Apr. QC |
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Camionneur/Camionneuse, division États-Unis
PRÉCISIONS SUR LE LIEU DE TRAVAIL À proximité de Sherbrooke (20 min) et de Drummondville (40 min). PRINCIPALES FONCTIONS Le titulaire du poste devra procéder à la livraison et la cueillette de marchandises chez divers clients aux États-Unis dans le respect des règles de sécurité, des politques et des procédures établies. RÉMUNÉRATION Rémunération au millage avec primes. CONDITIONS DIVERSES Après la période de probation de 3 mois complétée : assurances collectives, programme d'aide aux employés (PAE), régime de prestations de retraite, bon d'achat pour équipements de travail. Camions récents. Climat de travail familial. Nous acceptons les stagiaires. COMMUNICATION Nom de la personne à contacter : Bérangère Côté (conseillère ressources humaines) COMPÉTENCES REQUISES Bonne forme physique Détenir 1 à 2 ans d'expérience Détenir un excellent dossier de conduite Détenir un passeport valide DEP en transport par camion (atout) Détenir un permis de conduire de classe 1 avec les mentions F et M Capacité de travailler de manière autonome et faire preuve de jugement Sécurité et conformité Orientation service-client Ponctualité Fiabilité Polyvalence |
4 Apr. QC |
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Aménagiste de sentier / patrouilleur
La Vallée Bras-du-Nord | Coop de solidarité, destination de plein air incontournable au Québec, est à la recherche d'aménagistes de sentiers /patrouilleur pour la saison estivale 2020. Description du poste : L' aménagiste de sentier/ patrouilleur agit sous la supervision du coordonnateur des sentiers. Ce dernier fera partie de l'équipe terrain et devra participer à bonifier l'expérience client au niveau des sentiers de la Vallée Bras-du-Nord. Principales responsabilités: Entretenir les sentiers de vélo de montagne et de randonnée pédestre Effectuer des améliorations aux sentiers existants Patrouiller les senters à vélo le weekend Renseigner les participants sur la coopérative, les activités ainsi que les divers services offerts Sensibiliser la clientèle en sentier sur la gestion des risques Intervenir comme premier répondant en cas d'incident Toutes autres tâches connexes Avantages : Accès gratuit à un merveilleux territoire et rabais employé sur la location d'hébergement et d'équipements Équipe dynamique Horaire flexible Salaire selon la politique salariale en vigueur Politique novatrice "Payé pour jouer dehors » Qualifications et compétences requises : Expérience en service à la clientèle est un atout Connaissances de base en premiers soins est un atout Connaissances des produits et services de la Vallée Bras-du-Nord est un atout Connaissance de l'activité vélo de montagne Formation en premiers soins et RCR est un atout Bonne connaissance de l'anglais parlé est un atout Autonomie, entregent et enthousiasme Formation: Les candidats retenus recevront une formation offerte par la Vallée Bras-du-Nord. Ces dernier devront être disponible à compter du mois de mai. |
4 Apr. QC |
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Advisor - Repentigny
To be happy at Mondou, you need to: Love meeting people and building relationships Believe that trust and integrity are the foundation of every solid relationship Be really passionate about animals Work closely with your team and help create a unique work environment Be interested in continuously developing your skills To succeed in your role at Mondou, you must: Have around two years of customer service experience including using a cash register Have a high school diploma Have studied sales, business management or the pet industry (asset) Have experience with animals (asset) Be comfortable lifting heavy loads Communicate fluently in English and French You can expect to work 15 to 20 hours a week. We love our pets! How about making a career of it? Come and meet our in-store managers *The use of the masculine gender has been adopted to facilitate the reading and has no discriminatory intent. |
4 Apr. QC |
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Réparateur piscine
Pourquoi travailler chez Piscines et Spas POSEIDON? - Salaire d'entrée sans expérience de 15$/h - L'équipe est dynamique et le patron comprend bien les tâches à faire et comprend la réalité et la valeur de ses employés. - L'entreprise obtient annuellement des contrats récurents et de qualité. Ce qui agrémente la journée de travail. - Le déjeuner est fourni le matin pour favoriser l'esprit d'équipe et le travail se fait avec des équipements fiables et performants. - Le travail est à l'extérieur et on n'a pas le temps de voir la journée passer. - Le travail est physique modéré et ne demande aucune expérience pour débuter dans le métier de piscinier. Chez Piscines et Spas POSEIDON, le candidat sélectionné aura l'opportunité de relever des défis au quotidien, de se surpasser et d'évoluer dans une équipe jeune et dynamique. Nous offrons des salaires compétitifs et avantages sociaux dès la deuxième saison en poste. Saison 2020 Le travail consiste à effectuer des réparations de béton dans le but de restaurer les piscines résidentielles et commerciales. Le travail est variable selon la demande, mais en général il consiste à remplacer ou à réparer des écumoires, des retours d'eau, polir des surfaces de béton, démolir des sections de béton, etc. L'expérience de travail dans le domaine de la piscine n'est pas exigée, formation sur le terrain. Formations à l'interne et à l'externe. Postes de chefs d'équipe et d'assistants selon l'expérience. Compétences recherchées: Avoir un permis de conduire valide Le souci du détail est primordial Être apte à utiliser des outils manuels (scie à béton, polisseuse, marteau piqueur) Être manuel et débrouillard Être capable de travail en équipe Être capable de travailler sous pression et de gérer les situations de stress Être en très bonne forme physique et apte à travailler à l'extérieur, peu importe la température Être digne de confiance Être fiable, assidu et responsable Date d'entrée en fonction : 13 avril 2020 Horaire : Semaines de travail de 40 heures, avec possibilité d'heures supplémentaires, les journées de travail débutent à 6h30. Salaire : Selon l'expérience, assistant à partir de 15$/heure la 1re saison et augmentation à 16$/h, assurances collectives et REER collectif dès la 2e saison. Postes de chefs d'équipe à partir de 16$/heure la 1re saison et augmentation annuelle, assurances collectives et REER collectif dès la 2e saison. Salaire plus élevé avec expérience. Poste saisonnier à temps plein: De maintenant au 10 novembre avec possibilité de renouvellement à chaque année. |
4 Apr. QC |
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Spécialiste en moyens et techniques d'enseignement - 2e affichage
Nature du travail Les emplois de spécialiste en moyens et techniques d'enseignement comportent plus spécifiquement l'animation du personnel et des étudiantes et étudiants en vue de l'intégration et de l'utilisation des ressources documentaires, des technologies de l'information et de la communication ainsi que des moyens et techniques d'enseignement. Ils comportent aussi le développement, l'organisation, la planification, la coordination et l'évaluation des activités des centres de documentation ou des activités relatives à l'utilisation des moyens et techniques d'enseignement. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES La ou le spécialiste en moyens et techniques d'enseignement se charge de l'application des techniques propres à son secteur d'activité en vue de sélectionner, de conserver, de classifier, d'organiser et de rendre accessible la documentation sous toutes ses formes. En collaboration avec les personnes concernées, elle ou il effectue les choix dans l'amélioration des collections, notamment en livres, périodiques et banques de données. Elle ou il initie et conseille les étudiantes et étudiants et le personnel quant à l'utilisation des centres de documentation et les assiste dans leurs recherches. Elle ou il anime le milieu en vue d'une utilisation des ressources documentaires disponibles qui soit efficace et appropriée aux objectifs pédagogiques et au plan de réussite du Collège. Elle ou il assume la responsabilité du fonctionnement général d'un centre de documentation, dont la gestion fonctionnelle de l'équipe. Elle ou il participe au développement du matériel didactique en conformité avec les programmes d'enseignement. Elle ou il conseille sur les productions utilisant les technologies de l'information et des communications. En collaboration avec le personnel concerné, elle ou il analyse les besoins du milieu, propose des plans de développement et de perfectionnement. De plus, elle ou il anime le milieu en offrant des formations, et ce, en vue d'une utilisation des moyens et techniques d'enseignement efficaces et appropriés aux objectifs pédagogiques et au plan de réussite du Collège. Elle ou il collabore au suivi budgétaire relatif à la réalisation des activités de son secteur. Elle ou il voit à l'organisation et au contrôle de l'inventaire, des achats, des commandes, des arrivages, du catalogage et de la classification. Elle ou il collabore à l'implantation et supervise l'utilisation de systèmes informatisés d'opération liés à son secteur d'activité. Elle ou il effectue les études et recherches appropriées et rédige les mémoires et les rapports relatifs au développement, à l'utilisation et à la promotion de son secteur d'activité. Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en technologie éducative ou en sciences de l'éducation ou maîtrise en sciences de l'information - option bibliothéconomie. Le Cégep de Drummondville recherche des candidates et des candidats qui Le Cégep de Drummondville recherche des candidates et des candidats qui : ont la capacité de travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire; possèdent du leadership et de l'initiative; ont de la facilité à communiquer avec aisance devant un groupe; ont une connaissance de l'ordre collégial; possèdent une bonne familiarité avec les applications pédagogiques de l'ordinateur, les technologies de communication et la production multimédia, notamment la suite Office; ont de l'expérience avec Koha ou tout autre système intégré de gestion de bibliothèque (SIGB); possèdent une excellente maîtrise de la langue française orale et écrite; détiennent des notions de programmation HTML (un atout). La direction du cégep se réserve le droit de mesurer les compétences professionnelles par le biais de tests. |
4 Apr. QC |
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Auditor II, Claims
We are a team of high-performing professionals who make TELUS Health the biggest Canadian supplier of complete, integrated solutions for the forwarding, settlement and administration of health care claims (drugs, dental care and extended health coverage). We are at the forefront of the latest industry trends that aim to provide clients with greater value. Over the past 10 years, we have invested over 1.8 billion dollars in the acquisition and development of innovative technological solutions that make it easier to share information among health care professionals, insurers, plan sponsors and plan participants. We have earned our place as a leader in the health care market through the quality of our solutions and our team of experienced professionals, not only because we are committed to our clients' success but also because we support them by adhering to TELUS values and our Customers First commitment. Position overview: The Claim Auditor II is responsible for auditing claims for our clients, validating the claims submitted by the providers and making sure they are in compliance with the conditions listed in the supplier's agreement. Generally speaking, the auditor will be specialized in a specific area (such as medication for dental care) or may be responsible for auditing claim requests that involve multiple benefits. Responsibilities: Provide support for the planning, performance and reporting on the audits conducted, in accordance with stated standards Carry out internal audits in accordance with professional standards and assist with audit planning activities Plan and carry out follow-up reviews in order to mitigate risks and control exposure Participate in assessing risks related to the company, the business unit or a given project Help conduct specific investigations and other special projects Required experience: At least 5 years' experience in auditing or in the fields of medication, dental care or extended health care Post-secondary degree in health sciences or administration preferable Professional designation as an internal auditor an asset Skills and abilities: Excellent written and verbal communication skills in French and English Ease working in an environment with a matrix structure Excellent problem-solving skills Solid analytical skills and the ability to quickly grasp complex commercial concepts Ability to manage multiple priorities Who is TELUS? We're a high-performing team of individuals who collectively make TELUS one of the leading telecommunications companies in Canada. Our competitive consumer offerings include wireline, wireless, internet and Optik TV?. We also deliver a compelling range of products and services for small, medium and large businesses; and have carved out a leadership position in the health, energy, finance and public sector markets with innovative industry specific solutions. TELUS Health is an IT leader in Canada that focuses on the health sector. Our mission is to improve the way information is being used along the continuum of care to better the health of citizens in Canada and in selected countries. Everyone belongs at TELUS. It doesn't matter who you are, what you do or how you do it, at TELUS, your unique contribution and talents will be valued and respected. Because the more diverse perspectives we have the more likely we are to crack the code on what our customers want and our communities need. Do you share our passion? At TELUS, you create future friendly® possibilities. At TELUS, we are committed to diversity and equitable access to employment opportunities based on ability. Disclaimer: In accordance with the TELUS Health Solutions Data Center Security Policy, as a condition of employment, all personnel whose job functions require they work at a Data Center and/or have access to detailed knowledge of technology related to client service delivery, are subject to a Personnel Security Screening conducted through the Government of Canada. |
4 Apr. QC |
 Web and Windows
Application Development Consultants |
