| Follow JobMire on the web | |||
|
|
|
|
|
Technical Sales Specialist
Education: DEC/AEC or BAC in electrical or mechanical engineering. Experience: Minimum 2 years electrical or technical related experience in manufacturing environment with a minimum of 1 year of experience in Customer Service. Software : Microsoft Office package, ERP Other: Strong electrical/mechanical knowledge bilingual customer service skills organization and teamworking capability resilience and tenacity Ethical detail oriented sound judgement strong interpersonal and problem solving skills systematic with troubleshooting. Understands project management environment. Mechanically oriented. Ability to read and interpret technical drawings. |
19 Jan. |
|
Journalier Assembleur/Coffreur produits de béton
MEI Assainissement est une entreprise en constante évolution depuis plus de 50 ans. Se spécialisant dans la fabrication de produits d'assainissement des eaux et de stations de pompage préassemblées en usine, MEI Assainissement est reconnu comme un leader au Québec dans le domaine. Elle est avant tout une entreprise unique, professionnelle et humaine, qui a à cÃ..."ur le bien-être de ses employés et la satisfaction de ses clients. L'entreprise se démarque par l'utilisation de méthodes respectueuses de l'environnement tout au long du processus de fabrication jusqu'à la mise en marche et au service après-vente. MEI Assainissement est une entreprise dynamique qui laisse beaucoup de place à ses employés. MEI Assainissement offre entre autre: Équipement de coffrage de fine pointe; Sécurité d'emploi et progression salariale avantageuse; Formation rémunérée en entreprise; Ajustement de salaire après la probation de 3 mois; Possibilité d'avancement; Horaire fixe de jour; Travail à l'intérieur, usine rénovée; Conciliation travail-famille; Régime volontaire d'épargne-retraite avec une participation de l'employeur allant jusqu'à 5%; Assurance collective défrayée à 45% par l'employeur; Formation continue en entreprise. Sous la supervision du département de l'ingénierie et du directeur du contrôle de la qualité, le journalier d'assemblage/coffreur sera appelé à réaliser l'assemblage des diverses pièces de coffrage pour des réservoirs de différentes dimensions et réalisera les tâches suivantes: Le journalier d'assemblage/coffreur sera responsable d'assurer la production des items divers sur le plan préfabriqué. Il sera le responsable pour l'assemblage des coffrages en aluminium, placer les armatures, confirmer les dimensions, démouler et entreposer au besoin les produits. Avant chaque coulé le journalier d'assemblage/coffreur avisera le responsable qualité pour confirmation de conformité. Suite au démoulage, le journalier d'assemblage/coffreur sera aussi responsable pour le suivi de la réparation des bris mineurs. Éventuellement, selon les projets, effectuer des tâches de journalier au besoin. Expérience comme menuisier un atout Capacité lire les plans. Capacité à travailler sous pression. Capacité à travailler seul (autonomie) et avoir aussi un bon esprit d'équipe. Sens de l'initiative dans la prise de décision. Formation sur la manipulation des ponts roulants Bonne condition physique |
25 Jan. QC |
|
shift supervisor - Store# 59996, 155 PRESIDENT-KENNEDY, LEVIS
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
25 Jan. QC |
|
shift supervisor - Store# 49140, 385 rue Lamontagne
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
25 Jan. QC |
|
Technicien(ne) surveillant(e) en génie civil
Description d'emploi Vous possédez une expertise et de l'intérêt pour de la surveillance en génie civil ? Vous aimeriez vous développer en tant que professionnel(le) dans un environnement de travail stimulant, encadré par des gens d'expérience et en travaillant sur des projets variés et stimulants ? Le bureau de Rimouski est spécialisé dans les projets de génie civil tels que ponts et ouvrages d'art, routes, drainage et voirie, aqueduc et égouts. En collaboration avec nos autres bureaux, nous réalisons également des projets de traitement des eaux et de bâtiment. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe expérimentée et dynamique d'une vingtaine de personnes. Afin de soutenir sa croissance, le bureau de Rimouski est à la recherche d'un(e) technicien(ne)-surveillant(e) en génie civil - spécialisé en routes et/ou infrastructures urbaines. Effectuer de la surveillance de chantier de pour des travaux municipaux (villes, municipalités et promoteurs) ; Tenir à jour les journaux de chantier ; Participer activement aux réunions de chantier ; Effectuer l'inspection des travaux ; Préparer les listes de déficiences ; Assister les ingénieurs dans les études et participer à la conception de projets en infrastructures municipales (ouvrages de drainage, voirie, égouts et aqueducs) La personne au poste de technicien(ne)- surveillant(e) en génie civil possède: Détenir un diplôme d'étude collégial en génie civil ou autre formation avec une expérience équivalente ; Détenir une expérience pertinente en lien avec le poste, idéalement en voirie (un atout) ou en infrastructures urbaines; Détenir un permis de conduire valide ; Carte d'attestation de santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP) ; Connaissance de la suite MS Office ; Détenir une bonne capacité d'apprentissage Bonne connaissance du logiciel AUTOCAD; Connaissance du logiciel Civil 3D et Inroad serait un atout; Maîtrise du français (parlé/écrit) Avantages à travailler chez SNC-Lavalin : Augmentation salariale basée sur le rendement ; Opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure divers; Assurances collectives complètes; Régime de retraite à cotisation déterminée auquel SNC-Lavalin vient cotiser jusqu'à concurrence de 5%; Régime d'actionnariat des employés (RAE); Horaire de travail flexible; Vous aurez des défis, des formations et du soutien afin de vous développer continuellement;[ Si vous êtes un(e) technicien(ne)-surveillant(e) en génie civil, en plus d'avoir des connaissances de bases en dessin, faites un avancement de carrière en joignant l'équipe de SNC-Lavalin. Ensemble nous bâtirons un brillant avenir. |
25 Jan. QC |
|
Préposé(e) à l'entretien ménager - aide à domicile
Souhaitez-vous faire partie d'une entreprise de cÃ..."ur? Les employé(e)s travaillant au sein de notre Coopérative apprécient notre écoute, notre style de gestion basé sur l'humain et surtout le travail essentiel qu'ils font. Rejoignez l'équipe de cÃ..."ur de la Coopérative Aide Chez Soi des Basses-Laurentides! Vous avez le gout d'aider et de faire la différence dans la vie de personnes vieillissantes, leur permettant ainsi de demeurer plus longtemps à leur domicile et d'améliorer leur qualité de vie. Vous voulez faire la différence dans la vie d'une clientèle vulnérable, faire partie d'une organisation qui redonne à la communauté et qui valorise le lien entre le préposé(e) et le client. Alors ce poste est fait pour vous! La Coopérative de solidarité Aide Chez Soi des Basses-Laurentides est une entreprise d'économie sociale sans but lucratif, qui offre de services d'aide à domicile depuis 1997 aux personnes en perte d'autonomie pour améliorer leur qualité de vie et les aider à demeurer dans leur domicile le plus longtemps possible. Notre mission d'améliorer la qualité de vie à domicile des aînés vous interpelle, postulez dès aujourd'hui pour le poste de préposé(e) à l'entretien ménager à la Coopérative Aide Chez Soi des Basses-Laurentides! Lieu de travail : MRC Lac-des-Deux-Montagnes et la MRC Thérèse-De Blainville Principales fonctions La préposée d'aide à domicile sera appelée à travailler au domicile du client et les tâches de base seront liées aux travaux d'entretien ménager léger : Faire la lessive et la vaisselle Nettoyer les pièces principales de la maison Préparation des repas sans diète Effectuer les courses et l'approvisionnement La clientèle visée est majoritairement composée de personnes aînées et/ou en perte d'autonomie. Exigences : Avoir de l'intérêt pour travailler avec une clientèle âgée et/ou en perte d'autonomie. Rapidité d'exécution, méthodique et organisé/e. Professionnalisme et discrétion. Permis de conduire valide et automobile. Satisfaire à une enquête de sécurité. Conditions de travail : Horaire de jour en semaine Salaire offert : 18.02$/h+ prime pour les déplacements (0,44$/KM) Horaires flexibles Programme de reconnaissance des années de service Formation continue Conciliation travail-vie personnelle Programme d'aide aux employés (PAE) Statut de l'emploi : temps partiel, temps plein, permanent Date prévue d'entrée en fonction : selon vos besoins Remarque: Nous tenons à remercier tous les postulants, toutefois nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour le processus de présélection. *Aimer aider et redonner à la société *Aucun casier judiciaire *Aimer bouger, car le travail est physique *Aimer faire du ménage *Autonomie, car le travail se fait seul à domicile *Aimer la nouveauté, car toutes les journées sont différentes à la coopérative Aide chez Soi des Basses-Laurentides |
25 Jan. QC |
|
Caissier/ère
Le ou la caissier/ère effectue principalement l'opération de la caisse enregistreuse tout en offrant un service à la clientèle de grande qualité et en étant attentif aux besoins des clients et en répondant à leurs demandes. Le ou la caissier/ère est entre autre responsable de : Offrir un service à la clientèle exemplaire Effectuer les transactions avec le client Maintenir la propreté du comptoir-caisse Réapprovisionner les étalages de marchandise Opérer la valideuse de Loto-Québec Balancer la caisse enregistreuse *Les tâches ci-haut mentionnées le sont à titre indicatif. Scolarité : Aucun Expérience : Aucune Langue française : Très bonne connaissance Langue anglaise : Connaissance de base À propos du Groupe Jean Coutu Fondé en 1969, le réseau Jean Coutu figure parmi les noms les plus réputés dans l'industrie canadienne de la vente au détail en pharmacie et compte un réseau de 413 établissements franchisés au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario sous les bannières PJC Jean Coutu, PJC Santé et PJC Santé Beauté. Travailler au sein du réseau Jean Coutu Les succursales affiliées au réseau des pharmacies Jean Coutu vous offrent la possibilité de vous joindre à une équipe dynamique et vous proposent, en plus d'un environnement stimulant, plusieurs avantages et bénéfices . De plus, une grande importance est accordée au développement des employés. Peu importe le poste que vous occuperez, vous recevrez une formation des plus complètes. Le réseau Jean Coutu est dédié à la promotion d'un milieu de travail diversifié. Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Cependant, seuls ceux sélectionnés seront contactés. |
25 Jan. QC |
|
shift supervisor - Store# 04068, CARREFOUR LAVAL
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
25 Jan. QC |
|
Automotive production worker
We are currently seeking to hire production workers to fill open positions at a local factory for Immediate start! Apply Today work Tomorrow !!!! duties would include but not limited to: working with mechanical components assebly line work machine operation other general labor tasks as assigned skills required: excellent hand-eye coordination/ manual dexterity ability to work in a face pace environment while ensuring qulity standards are meet must be a team player must be able to follow directions must be able to stand for long periods of time while performing repetitive tasks Specific requirements: must have own above ankle safety boots reliable transportation to and from work must be able to work rotating shifts punctuality and regular attendance is key for the successful candidate to move into a permanent, full-time position with benefits |
25 Jan. ON |
|
shift supervisor - Store# 04070, ST DENIS & ONTARIO
As a Starbucks Shift Supervisor, you will assist the store manager in executing store operations during scheduled shifts. As a team lead, you will deploy partners and delegate tasks to create the Starbucks Experience for our customers by providing legendary customer service with prompt service, quality beverages and products, and maintaining a clean and comfortable store environment. You will be responsible for modeling and acting in accordance with Starbucks guiding principles and best of all, you'll be part of a company that is consistently rated as a great place to work and the people here love what they do. Summary of Key Responsibilities Responsibilities and essential job functions include but are not limited to the following: Acts with integrity, honesty and knowledge that promote the culture, values and mission of Starbucks. Maintains a calm demeanor during periods of high volume or unusual events to keep store operating to standard and to set a positive example for the shift team. Anticipates customer and store needs by constantly evaluating environment and customers for cues. Communicates information to manager so that the team can respond as necessary to create the Third Place environment during each shift. Assists with new partner training by positively reinforcing successful performance and giving respectful and encouraging coaching as needed. Provides feedback to store manager on partner performance during shift. Contributes to positive team environment by recognizing alarms or changes in partner morale and performance and communicating them to the store manager. Creates a positive learning environment by providing clear, specific, timely and respectful coaching and feedback to partners on shift to ensure operational excellence and to improve partner performance. Delivers legendary customer service to all customers by acting with a customer comes first attitude and connecting with the customer. Discovers and responds to customer needs. Develops positive relationships with shift team by understanding and addressing individual motivation, need and concerns. Executes store operations during scheduled shifts. Organizes opening and closing duties as assigned. Follows Starbucks operational policies and procedures, including those for cash handling and safety and security, to ensure the safety of all partners during each shift. Follows all cash management and cash register policies and ensures proper cash management practices are followed by shift team. Follows up with baristas during the shift to ensure the delivery of legendary customer service for all customers. Maintains regular and consistent attendance and punctuality. Provides quality beverages, whole bean, and food products consistently for all customers by adhering to all recipe and presentation standards. Follows health, safety and sanitation guidelines for all products. Recognizes and reinforces individual and team accomplishments by using existing organizational tools and by collaborating with store manager to find new, creative, and effective methods of recognition. Utilizes operational tools to achieve operational excellence during the shift. Summary of Experience Customer service experience in a retail or restaurant environment Required Knowledge, Skills & Abilities Ability to direct the work of others Ability to learn quickly Effective oral communication skills Knowledge of the retail environment Strong interpersonal skills Ability to work as part of a team |
25 Jan. QC |
|
Programmeur-analyste
Nos spécialistes, dans leur ADN, carburent aux défis et veulent apprendre. Tout le monde éprouve une grande fierté pour des victoires en équipe : personne ne veut rester dans son coin à pitonner sur son clavier! Nos programmeurs-analystes sont des gens passionnés et engagés dans un projet. Ils veulent se réaliser professionnellement, travailler sur des projets diversifiés, avoir des responsabilités et de l'autonomie. Côté technique, un programmeur-analyste chez Noovelia pourra travailler avec différents outils et pratiques à la fine pointe de la technologie : Technologies : Kafka, Flutter, Docker, Ktor, Flogo, Git, Elastic Stack Langages : C#, Dart, Kotlin, Go Pratiques : Agilité, MVP, Microservice, Architecture orienté service, principe SOLID de programmation, Gitflow Outils: Jira/Confluence/Bitbucket/Bamboo Les responsabilités du programmeur-analyste que nous cherchons sont : Analyser les besoins et programmer les solutions Participer activement à l'optimisation de nos produits Effectuer des tests et s'assurer que le logiciel est prêt à éblouir le client Faire profiter l'équipe de son savoir et être prêt comme un scout à relever des défis Ce que l'on peut t'offrir : Nos horaires sont flexibles! Tu aimes te lever à 8 h et quitter le travail plus tard ou, au contraire, tu aimes te lever à 6 h et te sens d'attaque dès 7 h le matin? Pas de problème! Tu aimes dîner au resto ou marcher sur ton heure de dîner? Nos bureaux sont exactement ce qu'il te faut. Nous sommes au centre-ville de Trois-Rivières et, en plus, on paye le stationnement! Ok, c'est plus tranquille côté resto présentement... Tu aimes profiter de la vie? On ajoute 2 jours et demi de congés personnels à tes vacances annuelles pour que tu puisses en profiter au max! Si tu considères que les assurances collectives sont importantes pour toi, ne t'inquiète surtout pas : nous te les offrons! Nous en payons même la moitié. Veux-tu faire partie de notre "Dream Team" ? Le candidat aura complété minimalement un DEC, un Baccalauréat en informatique ou en génie informatique. |
25 Jan. QC |
|
Contrôleur
Notre client, une entreprise manufacturière située à Saint-Nicolas , ayant 4 usines et plus de 125 employés à Québec, est actuellement à la recherche d'un contrôleur motivé, curieux, et surtout, avec une soif d'apprendre puisqu'il prendra la place du contrôleur actuel qui évolue vers le poste de directeur général. L'entreprise connaît actuellement une importante croissance et investit considérablement dans l'agrandissement de l'usine. Relevant directement du contrôleur corporatif à Toronto, vous serez responsable des opérations comptables et financières de l'usine de Québec et assurerez la précision et l'intégrité de l'information financière. Vous superviserez une équipe comptable de 3 personnes et devrez soutenir les opérations et tous les départements au niveau de la comptabilité. Principales responsabilités Superviser et participer à la gestion de tous les aspects comptables, financiers et de gestion de risques de l'entreprise Préparer et analyser l'information financière Produire les états financiers mensuels Préparer le dossier de fin d'exercice pour l'audit des auditeurs externes Mettre en place et améliorer les indicateurs de performances et les partager aux différents départements Participer à l'implantation de systèmes d'information de gestion et de contrôles internes efficaces Modéliser des rapports d'analyse de performance opérationnelle et financière de l'entreprise et définir de bons indicateurs clés (KPIs) afin d'améliorer la prise de décision Participer à l'optimisation des processus administratifs Évaluer les problématiques reliées aux technologies de l'information et proposer les mesures correctives appropriées Réaliser tout autre mandat qui pourrait vous être confié par la direction Toute autre tâche connexe Qualifications requises : Baccalauréat en comptabilité avec titre de CPA, CMA, CA Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente Anglais de niveau avancé (parlé et écrit) Expérience dans le domaine manufacturier (un atout) Habiletés et aptitudes : Autonomie et préconiser une approche proactive Soucieux du travail bien fait Curiosité et bonne capacité d'analyse Pourquoi travailler pour nous?? L'entreprise offre une gamme d'avantages intéressants comprenant notamment : Une échelle salariale compétitive en fonction de votre expérience Programme de bonification Assurances complètes (incluant le dentaire) payées à 100 % par l'entreprise Un REER avec contribution de l'employeur Flexibilité d'horaire (télétravail au besoin) Formation continue payée et encouragée par l'entreprise Ce poste vous intéresse?? Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel à l'attention de Mme Sophie Lavigne au [email protected] en mentionnant le numéro de référence 5012. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but d'alléger le texte. |
25 Jan. QC |
 Web and Windows
Application Development Consultants |
