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Forklift Operator ( Dollard des ormeaux)
- To have valid driver's cards - - Operate a trolley - seated (electric and propane) - Experience in order preparation ( 1-2 years ) - Be in good physical shape - Have safety boots |
25 May. QC |
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Mécanicien d'équipement lourd/moteur diesel
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise en pleine croissance avec une équipe dynamique poussée par le désir d'offrir un service à la clientèle impeccable, oeuvrer dans un environnement acceuillant et stimulant, avoir accès à de la formation continue pour le développement et la mise à jour de vos connaissance? Nous sommes à la recherche d 'un(e) technicien(ne) d'engin de chantier sur la route qui contribuera au développement du groupe CIMI. Voici les principales tâches pour ce poste : Exécuter le travail décrit sur le bon de réparation avec efficacité et précision, selon les normes du concessionnaire et du manufacturier; Assurer l'entretien préventif périodique; Déterminer la cause de toute défectuosité et faire la réparation; Déterminer les défectuosités de l'équipement en se basant sur les plaintes des clients et sa propre inspection; Examiner le véhicule assigné afin de déterminer si des travaux de sécurité et d'entretien additionnels sont nécessaires; Faire l'inspection et l'essai sur route des véhicules nouvellement livrés afin de déceler des dommages évidents ou des éléments manquants et d'apprécier les fonctions de conduite; Avertir le conseiller technique et/ou le contremaître, dans les plus brefs délais, si des travaux additionnels sont requis, si le travail décrit n'est pas nécessaire ou si les réparations ne peuvent pas être faites; Installer l'équipement optionnel demandé par le client ou par le concessionnaire; Identifier les pièces de remplacement dans les livres de pièces pour fin de commande; Se tenir au courant des bulletins techniques du manufacturier; Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier. Entretenir tous les outils et manuels appartenant à la concession et en être responsable; les remettre au bon endroit et dans le même état qu'ils étaient à leur réception. Être à l'affût des règlements fédéraux, provinciaux et municipaux, tel l'élimination des déchets dangereux, etc., les comprendre et les respecter. Compétences et qualifications : DEP en mécanique d'engins de chantier complété; Attitudes et comportement professionesl (aptitudes pour le travail d'équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l'initiativ, sens de l'organisation, etc.); Excellente connaissance de l'industries de l'équipement lourds, de même que les produits et services offert de l'entreprise; Nous offrons: Un salaire concurrentiel; Un milieu stimulant et riche en défis, loin de la routine et de la monotonie; Assurance collective REER collectif avec contribution de l'employeur Allocation pour l'achat d'outils Horaire de travail flexible 5 jours semaines (lundi au vendredi) 7 jours de travail consécutif / 7 jours de congés 14 jours de travail consécutif / 14 jours de congés consécutifs |
25 May. QC |
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Préposé aux aires communes
L'Auberge du Lac Taureau, c'est travailler en pleine nature! L'expérience de l'Auberge du Lac Taureau, c'est non seulement de contempler des paysages à couper le souffle, c'est aussi de faire découvrir à chaque client notre cuisine gourmande, un hébergement à leur image, et une panoplie d'activités pour rendre leur séjour des plus mémorables. Pour remplir notre mission, nous sommes à la recherche d'une perle rare qui nous aidera à créer des moments inoubliables lors de chaque séjour. Situé au plein cÃ..."ur de la nature québécoise, notre centre de villégiature paradisiaque est reconnu pour la beauté exceptionnelle de son lac, ses kilomètres de plage de sable fin, ses grands espaces et son style typique en bois rond. Digne d'un rêve n'est-ce pas? Eh bien, c'est votre chance de vivre notre réalité au quotidien! L'organisation, c'est dans votre nature? Vous êtes adepte du ménage et auriez à cÃ..."ur le confort de tous nos clients? Ce poste pourrait être fait pour vous! Nous sommes à la recherche d'un ou d'une équipier(ère) au confort pour combler notre équipe de l'entretien ménager. En tant que préposé(e) aux aires communes, votre mission consistera à : ? S'assurer que l'ensemble des clients aient une expérience visuelle hors du commun : Entretenir et assurer la propreté des aires communes de l'Auberge. ? Mettre en place des lits supplémentaires et les installations spécifiques. Ramasse les ordures, les papiers et change les poubelles. ? Entretenir et garder à l'ordre les locaux, les équipements et outils attitrés à l'entretien ménager. ? Faire la tournée des chambres afin de récupérer la vaisselle, les tables-chariots et les cabarets laissés dans les corridors par les clients. ? Répondre aux demandes des clients et offrir un excellent service à la clientèle. Êtes-vous fait pour faire partie de notre équipe? Une expérience préalable en entretien ménager est considérée comme un atout. Avoir un souci de la qualité, de la minutie, de l'hygiène, de la propreté et de la satisfaction du client. Être honnête, discret, responsable et fiable. Être en bonne condition physique : rester debout pour une longue période de temps, se pencher et lever certaines charges. Découvrez les avantages de travailler avec nous! Un environnement de travail en pleine nature qui ne vous donnera même pas l'impression de rentrer travailler chaque matin. La chance d'évoluer avec des collègues de travail sympathiques, accueillants, charmants, bienveillants et plus encore (la liste est longue). La possibilité d'avoir un hébergement à peu de frais au village de Saint-Michel-des-Saints (à moins de 15 minutes en voiture). L'accès gratuit à plusieurs activités offertes sur place lors de vos temps libres. En toutes saisons : l'espace piscines & bains En été : canot, kayak, pédalo, paduleboard En hiver : ski de fond, raquette, patin, glissade sur tubes La possibilité de profiter des activités payantes à moindre coût avec un rabais exclusivement pour nos employés (yé!). En été : motomarine, ponton, chaloupe, VTT, fatbike, pêche en étang En hiver : motoneige, traîneau à chiens, fatbike, pêche sur glace Un petit creux sur les heures de travail ? Pas de soucis, nous vous offrons un rabais également au restaurant et au bistro sur place à l'Auberge. Accès à 6 parcs régionaux gratuitement! Rabais exclusifs pour vous et votre famille dans les hôtels Ã"rigine! Vous avez envie de vivre cette expérience qui sort complètement de l'ordinaire avec une équipe chaleureuse et dynamique ? Il ne vous reste plus qu'à nous envoyer votre CV ! Nous avons bien hâte de faire votre connaissance, et qui sait, vous accueillir dans notre belle grande famille ! |
25 May. QC |
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Conseillère ressources humaines
CE QUI T'ATTEND Tu as le goût pour le travail d'équipe et tu carbures par le contact avec les humains ! Tu aimes « coacher » les gestionnaires à devenir encore meilleur ! Tu es une personne à l'écoute et adores supporter et conseiller les employés et les accompagner dans le développement de leurs compétences! Tu aimes pouvoir travailler sur des projets porteurs qui font la différence pour l'organisation et les employés! En résumé, voici ce que tu feras de ton temps : Développement des programmes et projets RH : Mise en place d'un projet qui vise à supporter les gestionnaires pour la mobilisation de leurs employés et le déploiement d'un processus entièrement repensé pour mieux encadrer l'accueil et l'intégration de nos employés syndiqués Coordonner et participer activement aux activités reliées à ces projets et influencer les gestionnaires dans la réalisation au sein de leurs équipes Participer activement à l'élaboration et à la mise en Ã..."uvre de programme et activités RH entourant la gestion des talents, de la performance, du développement des compétences et de la reconnaissance Rôle conseil : Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires dans l'application des politiques et programmes RH, tout en agissant à titre de coach dans leur plan de développement personnel Supporter les superviseurs dans l'application des règles entourant la convention collective de travail et être responsable de gérer les divers enjeux entourant les relations de travail (rôle support/conseil) Être responsable du processus de dotation (postes bureaux) et assurer le suivi de l'intégration de nos nouveaux employés supporté par une escouade recrutement CE QU'ON RECHERCHE BAC en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines Minimum 10 années d'expérience dans un rôle de conseillère RH Expérience dans une entreprise manufacturière syndiquée Connaissances de la Suite Office 365 Membre de l'Ordre CRHA (un atout) POURQUOI TE JOINDRE À NOUS ? Poste permanent à temps plein; Tu rejoindras une équipe qui a la volonté de régler les enjeux quotidiens, mais toujours dans le plaisir! Le meilleur des 2 mondes: les ressources d'une grande entreprise dans une ambiance familiale; Une équipe passionnée, à l'écoute et engagée vers l'excellence; Congés pour maladie ou raisons familiales (plus généreux que les normes); Une grande équipe de programmeurs très accueillants avec lesquels tu pourras échanger et te développer! Flexibilité d'horaire qui vous permet de concilier travail et vie personnelle; Assurances collectives (différents plans adaptés à vos besoins); Régime enregistré d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur; Programme d'aide aux employés et à sa famille; Activités sociales QU'ATTENDS-TU POUR POSTULER ? |
25 May. QC |
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Commis aux Pièces
Nous sommes à la recherche d'un Commis POUR CONCESSIONNAIRE ISUZU, INTERNATIONAL, KALMAR ET PIÈCES APRÈS MARCHÉ. PRÊT À TRAVAILLER DANS UN ENVIRONNEMENT MOTIVANT, DÉVOUÉ, INTÈGRE, PRÊT A S'INVESTIR POUR LA RÉUSSITE ET L'ACCOMPLISSEMENT DES OBJECTIFS VISÉS. Cette personne devra répondre aux demandes des clients comptoir, mécanicien et téléphone. Développer les ventes de pièces, contacter les clients et offrir un haut niveau de service. Conditions offertes : Un salaire à la hauteur de ton expérience Un plan d'assurance collective Une participation de l'employeur à un RPDB Des congés familiaux Un horaire de jour - Posséder 5 années d'expérience, minimum, comme commis aux pièces - Expérience avec les pièces apres-marché ( aftermarket) - Maitriser les outils de travail et de communication des différents manufacturiers - Maitriser l'anglais - Posséder les qualités requises pour bien supporter un excellenet service à la clientèle |
25 May. QC |
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Administrateur de réseaux
ITI Placement de ressources est actuellement à la recherche d'un administrateur réseau pour l'un de ses clients à Québec. Votre quotidien : Élaborer les méthodes, réaliser les opérations régulières de vérification et de prévention sur les serveurs afin d'en assurer le bon fonctionnement (espace disque, relevés d'erreurs, indicateurs de performance et d'entretien) ; Élaborer les méthodes, réaliser et vérifier la gestion des fichiers (structure des répertoires, épuration, archivage), analyser les problèmes potentiels et proposer des solutions d'évolution. Effectuer les mises à niveau requises des logiciels spécialisés sur l'ensemble du réseau étendu Résoudre les problèmes reliés aux équipements ou logiciels d'exploitation réseaux en apportant les suggestions ou correctifs nécessaires S'assurer du bon fonctionnement des télécommunications Diagnostiquer les problèmes reliés à l'utilisation des logiciels d'exploitation du réseau ou de la gestion, à l'utilisation des équipements et à la performance du réseau local/étendu et proposer les améliorations. Planifier et réaliser les opérations d'installation ou de modifications d'équipements et assister les intervenants externes ou internes s'il y a lieu Effectuer les tests sur les nouveaux équipements et faire les ajustements ou recommandations appropriés lorsqu'il y a un impact sur le réseau. Effectuer les changements requis aux branchements réseau (câblage). Assurer la mise à jour des fichiers de signatures des logiciels utilisés pour la détection des virus Les incontournables : Détenir un baccalauréat en informatique; Posséder cinq (5) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information, dont deux (2) années à titre d'administrateur de bases de données; Avoir une certification Oracle ou posséder une très bonne connaissance des environnements technologiques Oracle (AIX et Windows), Oracle RAC, ASM et Dataguard; Posséder une bonne connaissance des environnements technologiques Microsoft SQL Serveur et PostgreSQL constitue un atout; Avoir la capacité à produire des documents de haute qualité en contenu et en présentation; Profil recherché : Maîtriser la langue française parlée et écrite; Avoir une connaissance fonctionnelle de la langue anglaise parlée et écrite constitue un atout. Détenir de bonnes habiletés à produire des estimés (échéanciers) en respectant les délais convenus et la gestion des priorités; Avoir la capacité à travailler en équipe; Avoir un bon esprit d'analyse et de synthèse et être capable de résoudre des problèmes de nature complexe; Avoir une bonne capacité de communiquer de façon efficace, tant verbalement que par écrit; Être en mesure de s'adapter aux changements; ITI est à la recherche de professionnels véhiculant les valeurs suivantes : L'honnêteté, le respect l'innovation et le travail d'équipe Conditions En se joignant à ITI, plusieurs opportunités s'offrent à vous : Travailler pour une entreprise qui est reconnue, admirée et en forte expansion Travailler au sein d'une entreprise ayant l'humain au cÃ..."ur de ses préoccupations Avoir accès à un programme d'avantages sociaux complet. ITI applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. * Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le présent texte Nous traitons toutes les candidatures confidentiellement. Nous vous remercions de l'intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue. |
25 May. QC |
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Préposé aux bénéficiaires
Vous vous imaginez évoluer dans un milieu où vous aurez la chance de faire une réelle différence auprès des autres? Dans la grande famille LOGISCO, le ou la préposé.e aux bénéficiaires se définit comme étant une personne humaine et dévouée qui aime le contact avec les aînés. Vous savez offrir une assistance à la personne hors pair? Vous respectez la dignité d'autrui lors des soins d'hygiène et de confort? Nous croyons alors que vous avez votre place au sein de notre belle équipe de soins! Vous avez choisi un métier gratifiant et enrichissant, mais n'ayons pas peur de le dire, qui est aussi très demandant. Pour cette raison, nous voulons vous offrir un meilleur équilibre et une meilleure qualité de vie. VOTRE CONTRIBUTION À NOTRE MILIEU DE VIE BIENVEILLANT ET FAMILIAL : Être un très bon/une très bonne préposé.e aux bénéficiaires (pas besoin de vous décrire les tâches puisque vous les connaissez bien); On aimerait voir vos yeux briller quand vous nous expliquez pourquoi vous aimez tant le contact avec les ainés. C'est votre passion et votre chaleur qui feront en sorte qu'ils se sentent à la maison! Si vous avez envie de nous exprimer vos idées pour que notre culture d'équipe, de respect et d'innovation soit de plus en plus forte, vous contribuerai à offrir un milieu de travail comme nulle part ailleurs! VOICI CE QU'ON VIOUS OFFRE : Poste à temps partiel ; Horaire 7h à 15h OU 15h à 23h ; Uniforme fourni, repas offert et stationnement gratuit : plus besoin de vous casser la tête avec ça ; Primes pour les quarts de soir, de nuit et de fin de semaine ; Programme d'aide aux employés et à la famille! FORMATION ET EXPÉRIENCE DEP en assistance à la personne en établissement de santé ; Formations PDSB et RCR ; Formation loi 90 souhaitable... mais sinon, on va se charger de vous inscrire! NOS CHERS AINÉS AINSI QUE VOS COLLÈGUES SERONT CHOYÉS SI: Vous êtes une personne naturellement rassurante et humaine, malgré les moments d'urgence et de stress ; Vous êtes là pour les bonnes raisons! |
25 May. QC |
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CHAUFFEUR, CLASSE 1
*** Dans ce document, l'emploi du masculin pour désigner des personnes n'a d'autres fins que celle d'alléger le texte. *** Faire des choix sensés et c'est aussi opter pour un emploi chez Colacem Canada ! Uniroc, en pleine expansion, est à la recherche de chauffeurs, classe 1 prêts à mettre en action leurs compétences au sein d'une équipe dynamique et humaine. Lieu de travail: Mirabel Nous sommes prêts à former les chauffeurs sans expérience et les chauffeurs retraités sont les bienvenus ! Ce que tu feras au quotidien: Procéder aux rondes de sécurité pour l'inspection du camion sous sa responsabilité dans le cadre de la loi 430; Effectuer le transport de produits en vrac (pierre, asphalte, sable, terre, etc.); Maintenir une communication constante avec le répartiteur; Remplir les rapports journaliers, feuilles de route ou bons de travail; Maintenir l'intérieur du camion et la boite propre; Conduire de façon sécuritaire et dans le respect des lois et des réglementations (chantier et route); Réaliser toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur. Ce que tu dois avoir: Détenir un perms de conduire, classe 1 valide; Expérience dans le transport de vrac (un atout); Nous sommes prêts à former les chauffeurs sans expérience; Posséder des connaissances de la loi 430; Avoir un bon dossier de conduite. Ce qu'on attend de toi: Assidu et ponctuel; Avoir un bon sens de l'orientation; Excellente éthique du travail et gestion du temps; Avoir le souci d'offrir un excellent service à la clientèle; Démontrer une bonne capacité d'adaptation au changement; Être dynamique, débrouillard, digne de confiance et courtois; Bonne condition physique; Respectueux des rêgles de santé et sécurité au travail. Ce que l'entreprise t'offre: Rémunération compétitive; Poste permanent à temps plein (environ 9-10 mois) et possibilité de faire partie de l'équipe de déneigement en période hivernale; Allocation annuelle pour botte de sécurité; Assurance collective; Programme d'aide aux employés; Programme de soins de santé virtuels (Consult+); Formation continue; Activités sociales; Milieu de travail sécuritaire, respectueux et inclusif; Et bien plus encore ... Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de qualité ? Vous voulez faire partie des meilleurs ? Ce poste est pour vous ! |
25 May. QC |
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Simulation Specialist
Job Number: 19807 Group: Cosma International Division : Cosma Assembly Technology (Canada) Job Type: Permanent/Regular Location: BRAMPTON Group Description Cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers. Through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market. Company Introduction Cosma Assembly Technology (CAT) is located in Brampton, Ontario, and is a division of Magna International. Cosma Assembly Technology (CAT) helps its customers achieve world-class manufacturing by using the latest technologies to design and validate automotive assembly processes and concepts. CAT customers include some of the largest Magna production facilities around the globe. Our business is engineering, but our greatest asset is the people who will drive the business forward. Our capabilities include 3D process design & simulation, 3D ergonomics analysis, fixture design, off-line programming, discrete event simulation, and the continuous improvement of existing assembly applications. Job Introduction In an increasingly global and competitive world of automotive manufacturing, engineers need to accurately model and predict manufacturing reality in advance of production start or implementation of changes in production / logistic systems. The role of Simulation Specialist combines knowledge about production, logistic, data and process modeling and analysis, and scenario analysis to reduce waste, increase efficiency, and provide solutions to current and future Magna production plants. In a project-based environment, interaction with customers, other teams and field work are part of the modeling and analysis activities. The successful candidate also has attention to detail and ability to work autonomously and with other teams, meeting project goals and deadlines in a fast-paced environment. Major Responsibilities Validate and analyze supplied processes using Discrete Event Simulation (DES) or equivalent approaches. Conduct in-bound logistic studies to determine flow, capacity, and layout optimizations. Collect data to validate and calibrate models. Conduct buffer capacity optimization and machine/operator/station utilization studies. Identify the root cause(s) of throughput variability and provide real-world data to strengthen logistics/production efficiency. Establish strong relationships with the Production and Maintenance Team Members to collect data and may provide improvement ideas to reduce variability and increase production efficiency. Assist Process Engineers and divisions to optimize Design Processes. Conduct build sequence, layout, cycle time and material flow validations. Conduct a multivariate analysis to find main effects or interactions between variables on the JPH output of production lines. Guide and train teams in the value of performing discrete event simulations. Advanced candidates will also support DES library development. Knowledge and Education Advanced knowledge of AutoCAD required. Knowledge of FlowPlanner an asset. Advanced knowledge of Siemens Plant Simulation or Visual Components required. Strong programming skills in C# or Python required. Knowledge of MS Excel required. Post-secondary education (e.g. technical school, college, university or special studies). Higher degree a strong asset. Preference for, but not exclusive to, candidates in the Industrial Engineering stream with academic focus on relevant or equivalent courses as listed below. Graduate Industrial Engineering Course Operations Research Stream MIE1613H: Discrete Event Simulation http://www.mie.utoronto.ca/graduate/courses DM1015: System Simulation http://www.admicanada.com/courses/course_3.asp?id=50 Work Experience Experience in Automotive industry strongly preferred. Experience with Operations Management / Production Engineering / Logistics concepts and methods, focusing on efficiency improvement / waste reduction, in-bound logistics, inventory analysis and optimization, route and flow optimization preferred. Good understanding of lean principles an asset. Skills and Competencies Excellent English skills (fluent in spoken and written, presentation skills). Reliable, self-motivated, team player. Attention to detail. Ability to work autonomously and with other teams. Ability to learn new software / technical skills. Must be organized, have proven ability to work under tight time constraints. Ability to provide reasonable time estimates for task completion. Understanding and following established rules, procedures and policies relating to his/her position. Work Environment Office environment with occasional exposure to manufacturing environment. Flexibility and willingness to travel Europe, North America, Asia (valid travel documents required). Flexible hours may be required to accommodate needs of global divisions. Selection Process Layered. Candidates who are contacted for an interview are expected to complete an assessment test in addition to a personal interview. 08--Engineering F--Permanent/Regular |
25 May. ON |
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Pets Hotel Associate
PETS HOTEL ASSOCIATE ABOUT OUR HOTEL: Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. As a Pets Hotel Associate, you'll ensure that pets feel extra loved while they are playing with us and staying with us! You'll build a connection with pet parents to discuss their pet's unique personalities and provide a safe fun environment during their visit. Our Hotels offer multiple shifts throughout the early morning, day, evening and overnight hours. ABOUT OUR TEAM: In a store as big as ours, we need all hands (and paws!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Engagement: You are the smiling face that greets pets and creates that first impression in our Pets Hotels. You'll advise the pet parents on the different services and solutions we offer to create a customized experience for their pet. Pet Care: All work and no play? Not here! You will interact directly with the pets--playing with them during Doggie Day Camp, ensuring they get exercise, and ensuring their tummies are full! Safety and cleanliness are top priority to us, so we keep that top of mind throughout the day of play! Night Care: The compassion and care for our pets doesn't end when we close shop at the end of the night. On the night shift, you will ensure that our pets are well taken care of throughout their entire overnight stay. You'll be there with them taking care of them, providing food and medication, and, occasionally, a bedtime story. ABOUT YOUR CAREER: And while we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the Pets Hotel to the store to the salon Develop your leadership skills as a Pets Hotel Assistant Manager or Retail Store Department Manager Tackle the challenge of a new hotel opening or turnaround a struggling location Transfer to any one of our 1600 stores nationwide *note: not all stores have Pets Hotels THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
25 May. ON |
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Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we don't just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail store-from head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, you'll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, you'll help to hire and train new associates on all things PetSmart! You'll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career. Pet Parent Engagement: You'll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise. Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, you'll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a Store Manager then a District Manager Tackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling store Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
25 May. ON |
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AZ Driver Heavy Haul
The Challenger Difference It's not by chance that Challenger is a leading North American freight transportation company. In 40 years, Challenger has grown from one person with a vision and a truck to an international transportation and supply chain management company. We win as a team when we work as a team, and succeed due to our: 2022 Best Fleets to Drive for Best Overall Large Carrier People-first culture Team-oriented approach to success Dedication to your personal career growth Provide you with the ability to impact in moving the organization forward Platinum Club Member in Canada's 50 Best Managed Companies, Top Fleet and Best Fleet Awards Support many Fortune 500 customers The Opportunity Now Hiring: AZ Truck Drivers for Heavy Haul - NEW PAY PACKAGES! What you will get from the role: Leading-edge fleet of newer tractors and trailers Consistent, regular lanes that will earn you steady miles and the comfort of a steady paycheck Competitive AZ driver pay packages with many incentives and bonuses Company paid benefits from day one for experienced AZ drivers Safe Fleet incentive for every driver Family atmosphere where your opinion counts Satellite Radio Subscription in Company Trucks What you need to be successful in the role: Valid AZ license 5 Axel experience US capable Fast Card required Clean Driver's record If you are looking to join a First Class transportation company, and become an important part of a team who constantly challenge themselves to Go The Distance for our customers and for each other, the role of AZ Heavy Haul Driver may be right for you. If this interests you, we want to hear from you. Phone: 1-800-334-5142 300 Maple Grove Road Cambridge ON N3E 1B7 |
25 May. ON |
 Web and Windows
Application Development Consultants |
