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Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are offering a $1000 SIGN ON BONUS for experienced pet stylists to come and join our team!! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, it's no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, you'll help to lead the operations of the grooming salon-from head to tail! You'll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunities Perform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parents Perform dog grooming services to breed standards and to client's personal preferences and hold your groomers to those same standards Ensure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while we're there for pets at every stage of their lives, we'll also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education Manager Tackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salon Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities and programs as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the excitement of Walter's wagging tail during his bath or Sadie's smile after her teeth are cleaned. It's the gussying up of Gizmo for this year's holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!) It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
13 Dec. ON |
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Conseiller financier - District St. Laurent, ON
Numéro de la demande: 29394 Joignez-vous à la communauté mondiale de BanquiersScotia pour aider les clients à améliorer leur situation. Une équipe multinationale gagnante La Banque Scotia est la banque internationale du Canada et un leader parmi les fournisseurs de services financiers en Amérique du Nord, en Amérique latine, dans les Antilles, en Amérique centrale et dans certaines régions de l'Asie. Elle s'est donné pour mission d'aider ses 21 millions de clients à améliorer leur situation financière au moyen de conseils et d'une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés ainsi que des services bancaires privés, de gestion de patrimoine et de banque d'investissement. Ce que vous ferez... Nos spécialistes, Gestion des avoirs/conseillers financiers ont une approche axée sur les clients et sont en mesure d'établir facilement des liens avec eux. À ce titre, vous faites partie intégrante du Réseau canadien de succursales et votre principal objectif consiste à offrir un service exceptionnel aux clients tout au long de leur parcours avec nous. Pour ce faire : vous adopterez une approche et une écoute proactives en vue de déceler et de comprendre leurs besoins; vous leur fournirez des renseignements pertinents et des conseils avisés; vous établirez un plan pour les aider à atteindre leurs objectifs en leur donnant une vue d'ensemble de la situation; vous bâtirez de solides relations à long terme avec eux; vous développerez et consoliderez les relations avec les clients de la succursale et ferez l'acquisitions de nouvelles relations en réalisant vos objectifs de vente et ceux de l'équipe, avec le souci de toujours offrir une expérience client positive. Ce que vous avez appris... Comment bâtir de solides relations avec les clients et leur offrir une expérience hors pair. Comment atteindre, voire dépasser vos objectifs d'affaires en tenant compte des objectifs formulés par les clients. Comment déceler les besoins des clients et y répondre. Ce que nous vous offrons... L'occasion de vous joindre à une institution financière tournée vers l'avenir, entouré d'une équipe constituée de penseurs novateurs. Un cheminement de carrière enrichissant et diverses possibilités de perfectionnement professionnel. Un programme de rémunération concurrentiel et d'excellents avantages sociaux. De la formation interne pour vous aider à développer vos connaissances et vos compétences. La possibilité de faire partie d'une organisation qui s'est engagée à faire avancer les choses au sein des collectivités, tant pour ses clients que pour ses employés. En tant que banque internationale du Canada, nous sommes un leader en matière d'inclusion. Nous formons une équipe plurielle et mondiale : nos employés parlent plus de 100 langues, et leurs origines renvoient à plus de 120 pays. Nous valorisons les compétences uniques que chaque employé apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour que votre expérience de recrutement soit la plus satisfaisante possible. Emplacement(s): Canada : Ontario : Cornwall || Canada : Ontario : Orleans || Canada : Ontario : Ottawa En tant que banque internationale du Canada, la Banque Scotia est un leader en matière d'inclusion. Nous formons une équipe diversifiée de calibre international composée d'employés originaires de plus de 120 pays qui parlent plus de 100 langues. Nous valorisons les compétences uniques que chaque employé apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Nous communiquerons directement avec les personnes retenues pour une entrevue. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer. Nous travaillerons avec vous pour que votre expérience de recrutement soit la plus satisfaisante possible. |
13 Dec. ON |
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Mystery Shopper - Mount Brydges ON
- Reliable and able to meet deadlines .- Access to the Internet as the shops are scheduled in our online reporting system. - Great attention to detail. |
13 Dec. ON |
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Mystery Shopper - Elliot Lake ON
- Reliable and able to meet deadlines .- Access to the Internet as the shops are scheduled in our online reporting system. - Great attention to detail. |
13 Dec. ON |
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Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, you'll ensure that the store runs smoothly-from head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, you'll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, you'll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like we're there for pets at every stage of their lives, we'll be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit-from the store to the salon or the Pets Hotel Develop your leadership skills as an Assistant Manager or Store Manager Tackle the challenge of a new store opening Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea! It's the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!! It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. It's the celebration of Bella's birthday, Gizmo's graduation from puppy classes or Ace's adoption. It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
13 Dec. ON |
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Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are offering a $1000 SIGN ON BONUS for experienced pet stylists to come and join our team!! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, it's no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, you'll help to lead the operations of the grooming salon-from head to tail! You'll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunities Perform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parents Perform dog grooming services to breed standards and to client's personal preferences and hold your groomers to those same standards Ensure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while we're there for pets at every stage of their lives, we'll also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets Hotel Develop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education Manager Tackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salon Transfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: We've highlighted job responsibilities and programs as best as we could above-but the best parts of working at PetSmart can't be fully described in the job description. It's the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, he's taken! It's the excitement of Walter's wagging tail during his bath or Sadie's smile after her teeth are cleaned. It's the gussying up of Gizmo for this year's holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!) It's the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, it's a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
13 Dec. ON |
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Financial Planner
Financial Planner Quebec city Area ***This posting is intended for future opportunities in the region*** What is the opportunity? As an RBC Financial Planner, you have the opportunity to manage and grow a portfolio of mass affluent clients. You provide ongoing comprehensive reviews of your clients' financial circumstances, creating long-term relationships through superior advice, financial planning expertise, and ongoing services. Your boundless energy to meet targets and your passion for holistic financial planning is what pushes you to provide world-class advice and solutions that help clients achieve their long-term goals. With a combination of base plus variable compensation, you can create the future you want for yourself and for the clients you advise. What will you do? Provide tailor-made financial planning advice and help clients reach their goals, using our unparalleled array of investment, credit, and everyday banking solutions Actively maintain and expand your portfolio of clients using value-based relationship management practices, achieving performance targets Cultivate relationships with service partners and local markets to optimize business opportunities and referrals What do you need to succeed? Must-have Financial Planning Designation (IQPF) Mutual Funds License (IFIC or CSC) Minimum 3 years' experience in financial planning Proven networking and client acquisition skills Ability to develop a strong referral network What's in it for you? We thrive on the challenge to be our best, progressive thinking to keep growing, and working together to deliver trusted advice to help our clients thrive and communities prosper. We care about each other, reaching our potential, making a difference to our communities, and achieving success that is mutual. Full-time RBC employee status with unlimited earning potential and full benefits Work with a dynamic, collaborative, progressive, and high-performing team A world-class training program in financial services Flexible work/life balance options PCBNTL About RBC Royal Bank of Canada is Canada's largest bank, and one of the largest banks in the world, based on market capitalization. We are one of North America's leading diversified financial services companies, and provide personal and commercial banking, wealth management, insurance, investor services and capital markets products and services on a global basis. We have over 80,000 full- and part-time employees who serve more than 16 million personal, business, public sector and institutional clients through offices in Canada, the U.S. and 37 other countries. For more information, please visit rbc.com . Join our Talent Community Stay in-the-know about great career opportunities at RBC. Sign up and get customized info on our latest jobs, career tips and Recruitment events that matter to you. Expand your limits and create a new future together at RBC. Find out how we use our passion and drive to enhance the well-being of our clients and communities at rbc.com/careers . Inclusion and Equal Opportunity Employment RBC is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations during the application process are available upon request. JOB SUMMARY City: Quebec Address: Quebec Work Hours/Week: 37.5 Work Environment: Branch Employment Type: Permanent Career Level: Experienced Hire/Professional Pay Type: Salary + Commission Required Travel (%): 0-25 Exempt/Non-Exempt: N/A People Manager: No Application Deadline: 12/31/2019 Req ID: 169335 Posting Notes: |
13 Dec. QC |
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Chauffeur/Chauffeuse classe 3 - du vendredi au dimanche
Poste de conducteur ou conductrice de camion-citerne (du vendredi au dimanche) Relevant du responsable de la répartition, le livreur, a le mandat d'effectuer toutes les fonctions relatives à la livraison de gaz, des réservoirs et tout autres produits si demandé par son supérieur. Le poste est disponible pour les régions de Drummondville, Trois-Rivières et Victoriaville (au choix) . Principales fonctions : Effectuer les livraisons quotidiennes de gaz propane dans Drummondville, Trois-Rivières ou Victoriaville et sa région; Procéder à l'inspection quotidienne du camion et de son équipement; Effectuer le chargement du camion-citerne et le préparer pour la journée du lendemain; Remplir et transmettre le rapport journalier des livraisons effectuées aux opérations; Assurer un service clientèle de qualité. -- Message aux postulants : Svp prendre note que nous ne faisons pas systématiquement suite à toutes les candidatures reçues, mais que nous apprécions votre intérêt à faire partie de notre équipe! À noter également que nous amassons parfois des candidatures en banque en prévision d'ouvertures de postes futures. Il n'est donc pas impossible que nous vous contactions ultérieurement pour confirmer si vous avez toujours de l'intérêt pour un poste en particulier. Posséder un permis de conduire classe 3 ainsi qu'un excellent dossier de conduite ; Être capable de travailler dans des conditions climatiques difficiles (neige, pluie, froid / chaleur intenses); Faire preuve d'une bonne capacité de réflexion et de communication avec ses collègues; Posséder une excellente résistance au stress et à la pression ; Être respectueux des normes de sécurité (la formation pour manipulation des matières dangereuses est donnée à l'interne); Être autonome et faire preuve d'une bonne conscience professionnelle ; Toute expérience dans le domaine sera considérée comme un atout. |
13 Dec. QC |
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ENTRAINEUR-CHEF
Tu souhaites travailler dans une entreprise où tu amélioreras de manière concrète la vie des gens? Énergie Cardio est à ta recherche! Depuis maintenant plus de 30 ans, partout au Québec, Énergie Cardio favorise l'adoption d'un mode de vie actif en offrant des services et des installations d'entrainement accessibles, stimulants, sécuritaires et toujours à l'avant-garde des tendances! TU VEUX TRAVAILLER Au sein d'une entreprise dynamique, où ton bienêtre et ton développement seront une priorité Pour un réseau bien établi occupant une position de leadeur dans l'entrainement au Québec En ayant des possibilités d'avancement TU PARTAGES NOS VALEURS La volonté d'aider les membres, le plaisir, la transparence, le travail d'équipe et le professionnalisme Joins-toi à notre équipe incroyable à titre d'entraineur(e)-chef gym Énergie Cardio Boucherville-Longueuil! TES DÉFIS Chez Énergie Cardio, l'équipe est notre plus grande richesse. Grâce à leur expertise et à leur bonne humeur, nos employés soutiennent nos opérations et fidélisent nos précieux clients. Ça t'intéresse? Sous la supervision du directeur, voici tes défis qui sont tous en lien avec nos valeurs : S'assurer que les entraineurs sont bien formés et coacher l'équipe hebdomadairement Embaucher et superviser les entraineurs, et évaluer leur performance S'assurer de la qualité du service sur l'ensemble du plateau d'entrainement Tenir les dossiers des entraineurs à jour Gérer l'horaire de l'équipe d'entraineurs afin de répondre aux besoins de la clientèle Effectuer les tâches d'entrainement privé et d'évaluation de la condition physique En collaboration avec le directeur, s'assurer de l'atteinte des résultats financiers du gym Participer aux activités et aux réunions du réseau Prendre en charge les cas symptomatiques Être présent sur le plateau afin d'apprendre à connaitre la clientèle, d'offrir du soutien et des conseils, ainsi que de favoriser un environnement dynamique et social TON PROFIL Baccalauréat en sciences de l'activité physique, en éducation physique, en kinésiologie ou en kinanthropologie Expérience en gestion du personnel Expérience de deux ans dans un centre de conditionnement physique Leadeurship avéré Facilité à transmettre des connaissances Sens de l'organisation, esprit d'analyse et proactivité Dynamisme, souci du service à la clientèle, créativité et passion sont des qualités recherchées Esprit mobilisateur, motivateur et inspirant Capacité à travailler en équipe Adepte de l'entrainement RCR/DEA Grand désir d'aider les gens à améliorer leur qualité de vie grâce à l'entrainement Nous attendons ton CV à [email protected] Nous remercions chacun des candidats pour leur intérêt. Nous porterons la plus grande attention à chaque dossier. Nous communiquerons rapidement avec les personnes dont la candidature sera retenue. ENVOYER VOTRE CV PAR COURRIEL Retour |
13 Dec. QC |
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Préposé au service Déjeuner
Pour notre partenaire Global facilities TÂCHES ET RESPONSABILITÉS En tant de serveur/serveuse déjeuner vous devrez effectuer la mise place (aménagement la salle en fonctionne des réservations, effectuer la mise en place dans les aires de service, vérifier la mise en place finale); répondre aux questions de la clientèle et au service. Un employé des services de restauration dont la fonction est de monter, nettoyer et débarrasser les tables en vue de répondre aux exigences de l'établissement et de la clientèle. APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES : - Bonne condition physique car tu devras travailler debout de longues heures - Bonne mémoire visuelle et auditive - Efficacité et capacité de travailler sous pression pour être en mesure de servir aux tables et effectuer les commandes de plusieurs clients(es) en même temps sans risquer d'en oublier des bouts - Aimer travailler avec le public et entregent car tu seras constamment en relation avec lui - Facilité à communiquer, entregent et bonne humeur pour accueillir de façon agréable ta clientèle - Capacité de travailler en équipe car tu devras collaborer notamment avec les autres serveurs(euses) - Sens de la coordination et minutie pour servir des plats de façon efficace et rapide - Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite - Bonne connaissance de langue anglaise parlée - Aptitudes pour calculer rapidement EXIGENCES DES EMPLOYEURS : - Disponibilité - Travail sur quarts jour/soir/nuit/fins de semaines/congés fériés - Horaires de travail variables - Être âgé(e) d'au moins 18 ans à l'embauche dans les restaurants et autres établissements licenciés - De l'expérience dans le milieu de restauration est un atout |
13 Dec. QC |
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Mécanicien d' installation de pompe PTO
Notre usine se spécialise dans la fabrication, l'installation et la réparation des bennes de camion. Relevant du contremaître au service de l'installation, le mécanici- installation des pompes PTO a comme tâches de procéder à l'installation des pompes PTO. En fonction du modèle de benne et du type de remorque, le titulaire du poste aura à effectuer du coupage d'acier, du meulage, du soudage et du filage pour installer la pompe PTO. Le poste requièrt de la réflexion et de la planification sur la façon de procéder pour l'installation de la pompe PTO. Exigences Détenir une expérience en mécanique ou un atout ; Année d'expérience (0-2 ans) Salaire à discuter ( révision aux 6 mois selon le rendement ) Horaire du lundi au vendredi de 7h à 15h20 Avoir des connaissances et expérience en mécanique généra.; Savoir se servir des outils électriques; Connaître et appliquer les techniques de soudure; Posséder une bonne coordination manuelle-visuelle précise et rapide, perception des formes et structures des remorques; Connaître la base en géométrie et lecture de plan; Savoir se servir d'un ruban à mesurer; Effectuer un travail de qualité; Repecter les règles de santé et sécurité. Les candidats qui répondent au profil recherché peuvent se présenter à l'usine du lundi au vendredi de 8h à 14h. Dans la mesure du possible une entrevue se tiendra. |
13 Dec. QC |
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Gestionnaire - études cliniques
Chaque jour, vous vous souviendrez pourquoi vous avez choisi une carrière dans le domaine des soins de santé. Le travail est un défi. Le rythme est exaltant. Les gens sont inspirants, tant vos collègues que nos clients. Contrairement aux organismes de recherche sous contrat traditionnels et aux entreprises de commercialisation, nous avons systématiquement une vue d'ensemble chez Syneos Health. Notre approche unique et intégrée de lancement de nouveaux traitements sur le marché signifie que vous travaillerez et partagerez des données, des perspectives et des connaissances en synchronisation avec vos collègues des disciplines cliniques et commerciales. Faites croître votre carrière avec une société mondiale qui abat les murs et élimine les obstacles pour atteindre un seul objectif : raccourcir la distance entre la science et l'humain (Lab to Life® ) RÃ"LE: Le Responsable I des Études Cliniques est chargé de la gestion des projets dans la division clinique en mettant l'emphase sur le respect des protocoles, des procédures, des demandes des clients et des délais et sur la sécurité des sujets. RESPONSABILITÉS : Supervise et surveille toutes les procédures liées à une étude pour s'assurer qu'elles sont suivies conformément au protocole et aux lignes directrices réglementaires. Révise le protocole préliminaire et coordonne les opérations afin de satisfaire aux exigences du protocole. Gère les échéanciers prédéfinis de l'étude, doit anticiper tous les retards potentiels et trouver les solutions pour respecter ces échéanciers. Gère des essais cliniques complexes. Collabore avec d'autres services pour élaborer des procédures et des formulaires qui répondent aux lignes directrices. Vérifie que le médicament à l'étude a bien été reçu et distribué pour les projets donnés et ce, en temps opportun. Dirige des projets d'amélioration continue où y participe. Supervise et encadre les employés et agit à titre de mentor. Supervise le développement des employés qui relèvent directement de lui en établissant des buts, en effectuant des évaluations de rendement, en évaluant et en surveillant les besoins de formation, en créant des plans de développement, en encadrant et en agissant à titre de mentor. Établit des priorités et organise des activités liées aux ressources du service, implante les objectifs de l'entreprise, et trouve des solutions de rechange pour relever les défis fonctionnels et opérationnels. ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE : Avoir au moins un diplôme collégial dans un domaine d'études connexe. Une année d'expérience pertinente dans la gestion d'études cliniques. Doit faire preuve de bonnes compétences en informatique, surtout liées à Microsoft Word et Excel, ainsi qu'à des logiciels de gestion de données cliniques. Excellente capacité de communication, de présentation, et habileté interpersonnelle, à l'oral et à l'écrit, ainsi qu'une capacité d'informer, d'influencer, de convaincre et de persuader. Connaissance des lignes directrices liées aux Bonnes pratiques cliniques de l'ICH et autres exigences réglementaires pertinentes. Expérience dans un environnement de service à la clientèle. Bilinguisme Postulez dès maintenant! |
13 Dec. QC |
 Web and Windows
Application Development Consultants |
