One-to-One MBA salon à Montréal
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27 janvier 2014
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Jobmire vous présente le salon One-to-One MBA qui aura lieu à Montréal, le 10 mars 2014.
Rencontrez les directeurs d'admission des meilleures écoles de commerce internationales :
>>> Rendez-vous en One-to-One avec les directeurs d'admission des programmes
>>> Session d'orientation avec les consultants MBA
>>> Cours de GMAT
>>> Conférences MBA
>>> Bourses d'études disponibles sur place
Parmi les 100 écoles participantes à l'Access MBA Tour :
McGill, HEC Montreal, Queens, Rotman School of Management , University of Toronto, Western University, York University -, Simon Fraser University, INSEAD, Manchester Business School, IESE, , HULT, IE... et d'autres.
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Access MBA Tour
Lundi, 10 Mars
16:00-21:30
Hyatt Regency Montreal
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Inscrivez-vous gratuitement sur www.accessmba.com
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Nouvelle Fonctionnalité - Gestion de vos entrevues automatisée!
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1 Juillet 2012
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JobMire vous offre une nouvelle façon de gérer vos entrevues directement!
Ne perdez plus une minute pour prendre rendez-vous avec les candidats que vous désirez passer en entrevue.
Notre système automatisé de gestion d’entrevue fera tous les échanges avec les candidats pour vous!
Essayer cette fonctionnalité aujourd'hui... C'EST GRATUIT pour un temps limité seulement!
Cliquez ici pour en savoir plus!
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François Charron recommande notre site
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16 Janvier 2012
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Le chroniqueur Techno François Charron RECOMMANDE notre site d' emploi JobMire.com sur son propre site internet " francoischarron.com".
Jobmire reste LE SEUL GROS SITE d'emploi qui PERMET ENCORE D'AFFICHER GRATUITEMENT DES OFFRES D'EMPLOIS et qui offre aux employeurs des options plus qu'abordables pour faciliter leurs recherches de candidats.
François Charron RECOMMANDE également l'utilisation de notre application gratuite pour iPhone, iPad et iPod touch qui permet de:
>>> Consulter vos offres d'emploi
>>> Consulter les postulations
>>> Voir les Curriculums vitae
>>> Activer/Désactiver vos offres d'emploi
>>> Recherche par mot-clé, région et secteur d'emploi
>>> Liste de résultats de recherche facile à consulter
>>> Sélection automatique de votre province
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>>> Lire son article maintenant
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NOUVELLE SECTION FORMATION
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19 octobre 2010
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Il y a du nouveau sur JobMire!
Vous pouvez maintenant profiter d’une toute nouvelle section distincte consacrée à la formation sur Jobmire.
Nous tentons sans cesse de toujours mieux répondre à vos besoins.
>>> Ajoutez une formation gratuitement
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Changement du nombre d'emplois gratuits
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09 août 2010
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À partir
du 09 août 2010, nous passerons de 5 à 3 affichages d'emploi gratuits.
Nous avons dû nous résoudre à diminuer le nombre d'affichage gratuit car nous devons partager les ressources disponibles pour continuer à vous offrir les meilleurs services qui soient.
Avec plus de 100,000 candidats inscrits, vous trouverez certainement l'employé idéal sur JobMire, et ce, sans frais.
>>> Ajoutez une offre gratuitement maintenant
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Suivez JobMire sur les réseaux sociaux
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15 avril 2010
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Vous pouvez maintenant suivre JobMire sur 3 des plus grands réseaux sociaux du web.
Les membres qui suivent JobMire sur FaceBook, Twitter ou LinkedIn seront avertis directement dans leur compte Facebook,Twitter ou LinkedIn de toutes les nouvelles offres d'emplois qui sont affichées sur le site JobMire.
Rejoignez Jobmire sans attendre!
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NOUVELLE OPTION - Abonnement Emploi VIP
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06 avril 2010
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Un employeur peut augmenter les chances de trouver rapidement le candidat idéal en se procurant un abonnement Emploi VIP.
Quels sont les avantages d'un abonnement Emploi VIP?
Points jobmire GRATUITS (500 et plus)
Indiquer un autre endroit où postuler dans vos offres
Ajouter votre site web à vos offres
Mention VIP à vos offres dans la liste et les détails
Apparaître en premier dans les envois groupés
(avec mention VIP)
Voir la photo du candidat si disponible
Accès complet aux CV des candidatures non-complétées
Acheter un abonnement Emploi VIP maintenant
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Pour trouver encore plus rapidement!
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NOUVELLE OPTION - Employeur et emploi en vedette
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01 juin 2009
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Un employeur peut maintenant placer son entreprise et ses offres d'emploi en vedette.
Les employeurs en vedette peuvent apparaître sur la page d'accueil et dans la page dédié aux employeurs vedette
Les offres d'emploi peuvent être mis en vedette à plusieurs endroits sur Jobmire dont:
La page d'accueil (Top 5 seulement)
La page dédiée aux offres d'emploi vedette
Au début du résultat de recherche (Top 3 seulement)
Visibilité accrue dans le résultat de recherche
Pour vous donner encore plus de visibilité, nous avons ajouté, bien en évidence à différents endroits du site Jobmire, plusieurs liens qui conduisent directement à la liste des employeurs en vedette.
Pour utiliser cette option, l'employeur doit acheter un bloc de points.
Acheter des points maintenant
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Plus de visibilité pour votre entreprise
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NOUVELLE OPTION - Redirection des postulations vers votre site internet
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24 avril 2009
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Les employeurs peuvent maintenant rediriger directement vers leur site internet, les candidats qui désirent postuler à leurs offres d'emploi affichées sur JobMire.
Avec notre nouvelle option, lorsqu'un candidat consulte une offre d'emploi et qu'il clique pour postuler, il est redirigé automatiquement vers le site web choisi par l'employeur pour compléter sa postulation.
Pour utiliser cette option, l'employeur doit acheter un bloc de points.
Acheter des points maintenant
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ENCORE PLUS FACILE DE RECRUTER
avec notre option REDIRIGER VERS VOTRE SITE INTERNET
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Annonce dans le magazine Options Carrières
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04 janvier 2009
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JobMire annonce dans le magazine Options Carrières, un magazine Options Carrières publié par l’Association canadienne des spécialistes en emploi et des employeurs (ACSEE) .
L'Association canadienne des éducateurs de carrière et des employeurs (ACSEE) est un organisme national à but non lucratif partenariat de l'employeur et de la carrière des recruteurs professionnels des services.
Le magazine Options carrières est une ressource pour les étudiants qui contient de précieux conseils sur la recherche d'emploi et de stage dans tous les domaines.
La majorité des lecteurs de ce journal sont jeunes, actifs et scolarisés (ils détiennent ou sont en voie d'obtenir un diplôme collégial et/ou universitaire).
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JobMire est maintenant bilingue!
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04 novembre 2008
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JobMire est maintenant un site web comprenant une section française et anglaise!
Les candidats peuvent maintenant créer leur profil en anglais et en français, ce qui leur permettra de rejoindre encore plus d'employeurs.
Les employeurs peuvent également afficher les informations concernant leur compagnie de même que leurs offres d'emploi en français et en anglais!
Ils auront donc encore plus de chances de trouver le candidat idéal!
Compléter votre section anglaise maintenant
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Affichez GRATUITEMENT vos offres d'emploi sur JOBMIRE.COM!
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13 octobre 2008
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Si votre entreprise a besoin d'afficher des offres d'emplois, alors pourquoi payer!
Affichez-les dès maintenant TOUT À FAIT GRATUITEMENT ici, sur Jobmire.com!
Avec plus de 20,000 candidats inscrits, vous trouverez certainement l'employé idéal sur JobMire, et ce, sans frais.
Ajouter une offre d'emploi maintenant
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C.V. ET PHOTO du CANDIDAT dans son profil
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01 août 2008
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Un candidat peut maintenant joindre son curriculum vitea et sa photo personnel à son profil.
Pour ce faire, le candidat n'a que 2 cliques de plus à faire et le tour est joué!
Les employeurs pourront ainsi constater le sérieux de la démarche de ce candidat et profiter de plus de détails sur lui, ce qu'ils apprécient tous!
Cela augmentera donc les chances du candidat d'être contacté par l'un d'eux et ainsi de trouver l'emploi de ces rêves!
Joindre votre C.V. et/ou votre photo à votre profil |
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Vos offres d'emploi maintenant sur AnnonceXtra.com
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01 mai 2008
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Dorénavant, nous sommes heureux de vous offrir une plus grande visibilité
pour vos offres d'emploi, et ce, sans aucun frais supplémentaires!.
En plus d'être affichées sur JobMire.com, vos offres d'emploi seront également affichées sur notre site de petites annonces classées AnnonceXtra.com dans la section emploi.
Visitez la section emploi de AnnonceXtra maintenant
Cela vous apportera une très grande visibilité supplémentaire puisque AnnonceXtra.com est un site visité par plus de 20,000 visiteurs uniques/jour.
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Vos offres d’emploi sont maintenant affichées sur nos 2 sites!
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Annonce dans le journal 24 heures
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07 avril 2008
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JobMire annonce dans le journal 24 heures, un quotidien lu par plus de 227,800 lecteurs chaque jour.
Le 24 heures est un quotidien distribué dans la grande région de Montréal.
La majorité des lecteurs de ce journal sont jeunes, actifs et scolarisés.
Pour une plus grande visibilité, de 6am à 9 am, du lundi au vendredi , il est distibué par des camelots à l'entrée des stations de métro, ce qui permettra à un plus grand nombre de personne de connaître JobMire.
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Annonce dans le journal Métro
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31 mars 2008
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JobMire annonce dans le journal Métro, un quotidien lu par plus de 600,600 lecteurs chaque semaine.
La majorité des lecteurs de ce journal sont jeunes, actifs et scolarisés (72% sont âgés entre 18 et 49 ans et 38% détiennent un diplôme universitaire).
Plus de 60,700 lecteurs de ce journal veulent changer d’emploi!
La distribution massive du journal, avec plus de 600 points de distribution stratégiques dans la région métropolitaine
(système de transport en commun, restaurants, endroits achalandés etc.) permettra à un grand nombre de personne de connaître JobMire.
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Salon emploi formation
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10 mars 2008
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JobMire participe au plus important salon de l'emploi et de la formation québécois qui se tient au palais des congrès le 18 et 19 mars 2008.
Le but est de faire connaître notre site à tous les candidats présents et leur présenter les nombreuses offres d'emploi disponibles.
Nous vous invitons à venir nous rencontrer et il nous fera un grand plaisir de vous accueillir.
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Nouvelle fonctionnalité pour les employeurs
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5 mars 2008
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Une nouvelle option est désormais disponible dans le menu de droite des employeurs. Vous avez la possibilité de créer des sous-comptes.
Qu'est-ce qu'un sous-compte?
Un sous-compte représente une succursale ou une division de la compagnie principale (siège social).
Pourquoi des sous-comptes?
Les sous-comptes vous permettent de séparer vos offres d'emploi par succursale et donnent la possibilté aux responsables de chaque sous-compte de gérer lui-même ses offres d'emploi.
Vous avez des questions concernant l'utilisation des sous-comptes? N'hésitez pas à nous contacter pour nous permettre de vous aider.
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