Source : JobIllico
L'employeur

crsssbj centre régional de santé et de services sociaux de la baie-james

Emploi
Voir ou Postuler

Préposé, préposée à l'entretien ménager et préposé, préposée au service alimentaire - Centre de santé Lebel

Numéro de référence: 
900145047
Date de publication: 
13 juillet 2020 
Principales fonctions: 

LISTE DE RAPPEL (Emploi occasionnel -Besoins immédiats)

Préposé, préposée à l'entretien ménager et préposé, préposée au service alimentaire

Le Centre de santé Lebel (situé à Lebel-sur-Quévillon) est à la recherche d'un candidat ou d'une candidate afin de combler leurs besoins en personnel à la liste de rappel selon les titres d'emploi mentionnés ci-dessus.

RÉMUNÉRATION :
Selon la convention collective en vigueur (Syndiqué - Catégorie 2 - SCFP)

STATUT :
Emploi occasionnel - Besoins immédiats


RESPONSABILITÉS :

Préposé ou préposée à l'entretien ménager

Personne affectée au nettoyage et au maintien de la propreté à l'établissement; elle exécute en particulier lestravaux lourds.


Préposé, préposée au service alimentaire

Personne qui effectue un travail général au service alimentaire ou lié au service et à la préparation des repas. Elle peut être appelée à préparer, vérifier et distribuer certains menus spéciaux préalablement établis.


PROFIL RECHERCH?:

Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
  • Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d'impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection*;
  • Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (en cas d'un déplacement de 300 km ou plus)*;
  • Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

*  Sujet à des changements sans préavis.

Pour plus d'information sur cette offre, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca


Le CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Secondaire
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
Aucune
Compétences recherchées: 

PROFIL RECHERCH?:

Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou l'équivalent.

DES AVANTAGES QUI SE DÉMARQUENT

  • Prime annuelle de disparité régionale de 6099 $ ou de 8724 $*;
  • Possibilité d'une déduction fiscale annuelle de 4015 $*;
  • Paiement des frais de déménagement*;
  • Crédit d'impôt de 8000 $ ou 10 000 $ pour nouveaux diplômés*;
  • Allocation de 0,25 $/km pour les frais de déplacement pour l'entrevue de sélection*;
  • Allocation d'hébergement de 100 $ pour l'entrevue de sélection (en cas d'un déplacement de 300 km ou plus)*;
  • Programme de bourses d'études allant jusqu'à 5000 $ par année;
  • Accompagnement dans la recherche d'emploi pour le conjoint ou la conjointe;
  • Accompagnement dans la recherche de logement ou de résidence.

*  Sujet à des changements sans préavis.

Pour plus d'information sur cette offre, visitez-nous au : www.vivresespassions.ca


Le CRSSSBJ applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes et les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Nous communiquons uniquement avec les personnes retenues à la suite de l'analyse des dossiers.

Lieu de travail