Source : JobIllico
L'employeur

gsc/hbm+

Emploi
Voir ou Postuler

RESPONSABLE BILINGUE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - QUÉBEC

Numéro de référence: 
908169193
Date de publication: 
13 août 2022 
Principales fonctions: 

Emploi disponible sur ces sites: Montreal ou à la Ville de Québec.

Green Shield Canada (GSC) n'est plus qu'un simple fournisseur de garanties de soins de santé et dentaires. GSC devient de plus en plus différente, et c'est très bien comme ça.

Comme point de départ, à titre de quatrième plus important fournisseur de garanties de soins de santé au Canada, GSC gère et administre des régimes de garanties pour près de quatre millions de membres à l'échelle du pays. À titre d'entreprise à vocation sociale sans but lucratif, nous sommes motivés par notre mission : aider les Canadiens à adopter un mode de vie plus sain. De plus, nous soutenons pleinement l'équipe talentueuse d'employés qui enchante nos clients et permet à notre organisation de se démarquer comme chef de file de l'industrie.

Nous sommes fiers que notre culture ait été désignée par Waterstone Human Capital comme l'une des cultures d'entreprise les plus admirées au Canada. Cette distinction confirme la réputation de longue date de GSC en tant qu'entreprise qui respecte et motive ses employés, leur offre un excellent milieu de travail, leur permet de relever des défis et assure leur développement professionnel.

LE POSTE EN RÉSUMÉ

La personne qui occupera le poste de Responsable Bilingue du Développement des Affaires - Québec relèvera de la Directrice Principale du Développement des Affaires pour le Québec et devra :

  • Atteindre ou dépasser les objectifs de croissance ciblés;
  • Développer et entretenir des relations avec les intermédiaires de marché (par exemple, tenir des réunions, organiser des activités sociales et autres);
  • Établir un réseau d'intermédiaires de marché qualifiés et en assurer le développement continu;
  • Obtenir des renseignements sur la compétitivité des soumissions déposées;
  • Préparer et effectuer des présentations de finalistes;
  • Gérer un portefeuille d'affaires, notamment en organisant et en dirigeant des réunions avec les clients, en négociant les renouvellements, en présentant les rapports annuels aux clients, en faisant la promotion des produits et services de GSC et en participant à la mise en place de modifications aux régimes;
  • Assurer la rentabilité globale et la rétention de son bloc d'affaires afin de maintenir et d'améliorer les profits;
  • Bâtir et entretenir des relations avec l'intermédiaire de marché et les parties prenantes des ressources humaines et financières du client; définir les enjeux importants du client;
  • Collaborer avec les représentants des services pour la gestion des clients;
  • Résoudre les problèmes soulevés à haut niveau;
  • Élaborer des stratégies afin de trouver et de proposer des solutions orientées vers la satisfaction des besoins du client en mobilisant l'équipe de GSC dans la mise en place de solutions adaptées;
  • Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience client;
  • Être à l'affût des tendances de l'industrie et les partager avec l'entreprise;
  • Assurer son développement professionnel et bâtir de solides relations avec les intervenants du secteur;
  • Entretenir des relations et développer des liens dans le secteur syndical;
  • Organiser et orchestrer des activités de formation pour les intermédiaires de marché (ateliers dîner-formation avec crédits de formation continue, webinaires et autres);
  • Participer à des événements du secteur.

ATOUTS NÉCESSAIRES

Le candidat retenu devra être très motivé par l'opportunité de faire partie d'une équipe en pleine croissance. Il devra posséder les aptitudes et les qualifications suivantes :

  • Au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance collective au Québec, plus précisément en ventes ou en tarification;
  • Diplôme universitaire ou collégial dans un domaine connexe (baccalauréat en actuariat, un atout);
  • Résultats reconnus dans la croissance et la conservation d'un portefeuille d'affaires, de commerce ou d'autres activités connexes;
  • Connaissance étendue des ventes, du marketing et du service à la clientèle;
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ainsi qu'une excellente présentation;
  • Habileté à prendre les dispositions nécessaires pour obtenir les résultats souhaités;
  • Capacités éprouvées en leadership et en consolidation d'équipe;
  • Excellentes compétences interpersonnelles;
  • Très grand sens de l'organisation, faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité, capacité à respecter les échéances, à hiérarchiser les tâches et à fixer des objectifs;
  • Excellentes aptitudes pour l'analyse, la résolution de problèmes et la prise de décisions;
  • Être axé sur les résultats, grandement motivé et faire preuve de détermination et d'initiative afin de surpasser les objectifs;
  • Solides compétences informatiques (notamment en ce qui concerne les différents logiciels de la suite Microsoft Office);
  • Permis de l'AMF en assurance collective;
  • Bilinguisme (français/anglais);
  • Permis de conduire valide et capacité à voyager.
Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Professionnel
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
6-9 années
Lieu de travail
Québec , QC