Source : JobIllico
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Emploi
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Directeur principal ou directrice principale de la Fiscalité, Services aux employeurs mondiaux

Numéro de référence: 
904260325
Date de publication: 
27 novembre 2021 
Principales fonctions: 

Type de poste : Permanent 
Lieu principal : Emplacements multiples, Canada 
Emplacements additionnels : Toronto; Alma; Amos; Bas St-Laurent; Brossard; Burlington; Bécancour; Calgary; Chicoutimi; Dolbeau; Drummondville; Edmonton; Farnham; Fredericton; Gatineau; Granby; Grand-Mère; Halifax; Havre-Saint-Pierre; Hawkesbury; Jonquière; Kanata; Kitchener; La Baie; La Sarre; Langley; Laval; London; Markham; Matane; Mississauga; Moncton; Montréal; New Richmond; Niagara; Normandin; Ottawa; Prince Albert; Prince George; Regina; Rimouski; Roberval; Rouyn-Noranda; Saguenay; Saint-Hyacinthe; Saint-Jean; Saskatoon; Sept-Îles; Shawinigan; Sherbrooke; St-Félicien; St. John's; Trois-Pistoles; Trois-Rivières; Val D'Or; Vancouver; Vaughan; Victoria; Ville de Québec; Windsor; Winnipeg 

Recevez du soutien pour améliorer vos compétences techniques, quelles qu'elles soient.
Diversifiez votre carrière au sein du Cabinet.
Travaillez avec vos clients pour résoudre leurs problèmes les plus complexes.
 

 

Vous cherchez une occasion de collaborer avec l'un des plus importants fournisseurs au monde de services aux employeurs mondiaux? C'est maintenant possible!

À quoi ressemblera votre journée type

 

Les Services aux employeurs mondiaux (SEM) de Deloitte recherchent un leader de la Fiscalité de niveau supérieur qui souhaite poursuivre une carrière enrichissante et stimulante en conseil fiscal. Vous exercerez vos fonctions en guidant les clients et les équipes internes dans tous les aspects des programmes de rémunération des employés, en vous concentrant sur la conception et le fonctionnement des programmes d'incitatifs et la rémunération des dirigeants, pour les sociétés ouvertes ou fermées. Vous fournirez des conseils sur les exigences et les répercussions en matière de fiscalité et de sécurité sociale, réviserez les aspects techniques des calculs complexes sous-jacents  et en assurant le respect des lois applicables. Vous dégagerez des occasions de réaliser des économies et conseillerez les clients dans le cadre de la planification de la rémunération à base d'actions, des primes et des régimes de retraite, entre autres. Vous fournirez des conseils sur la planification et la structuration de la rémunération dans le cadre des F&A, et dirigerez la conception des régimes de rémunération incitative après la conclusion des transactions. Vous conseillerez également les clients sur l'utilisation la plus efficace des technologies pour réaliser des gains d'efficacité, simplifier les processus ou assurer la conformité, et prendrez des décisions en toute confiance à partir de l'analyse des renseignements à votre disposition pour favoriser la réussite de l'entreprise.

Renseignements sur l'équipe

 

Deloitte est l'un des plus importants fournisseurs au monde de services aux employeurs mondiaux (SEM). Nos professionnels spécialisés servent des multinationales et leurs employés partout dans le monde. Nos spécialistes des SEM à l'échelle du Canada veillent à la planification fiscale et au respect des exigences en offrant un large éventail de services à valeur ajoutée, en tenant compte des réalités économiques et culturelles propres à chaque pays.

Notre équipe des Services aux employeurs mondiaux conseille de petites et de grandes entreprises possédant des effectifs mondiaux ou nationaux sur des questions de conformité et de consultation, au Canada comme à l'étranger, liées à l'impôt sur le revenu des particuliers, aux charges sociales, à la paie transfrontalière, à la rémunération, à l'élaboration de politiques de réinstallation, etc.

Nous recherchons une personne très talentueuse et enthousiaste à l'idée de fournir des solutions et des services-conseil en fiscalité à notre clientèle. Nos bureaux servent divers secteurs, notamment les services financiers, la consommation, les technologies, l'aérospatiale, l'ingénierie et le secteur minier.

Assez parlé de nous, parlons de vous

 

Vous possédez ce qui suit :

  • Diplôme de premier cycle et dossier scolaire exceptionnel;
  • Maîtrise en fiscalité ou titre comptable, et un minimum de sept années d'expérience professionnelle pertinente;
  • De l'expérience en conception de programmes d'incitatif et de rémunération à base d'actions serait un atout;
  • Engagement indéfectible envers l'excellence en matière de service à la clientèle, et les questions fiscales touchant les employés et employeurs;
  • Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de diriger efficacement des équipes;
  • Aptitude à interagir avec les clients et à apporter de nouvelles idées;
  • Excellentes compétences de communication verbale et écrite; bilinguisme (un atout);
  • Capacité à développer et à présenter de nouvelles idées et à conceptualiser de nouvelles approches et solutions;
  • Aptitudes analytiques éprouvées et capacité de résoudre systématiquement les problèmes;
  • Déplacements au Canada obligatoires; déplacements à l'étranger occasionnels;
  • Souplesse à l'égard de l'horaire de travail, car vous devrez effectuer des heures supplémentaires à différentes périodes de l'année.

Pourquoi Deloitte?

Amorcez votre carrière au sein de l'unique cabinet, qui vous permet d'avoir une influence beaucoup plus importante que vous l'auriez cru possible. Par les possibilités illimitées qu'il présente dans tous les domaines et par sa culture qui vise à soutenir et à former nos gens pour qu'ils atteignent leur plein potentiel, Deloitte est l'unique cabinet qui vous offre des occasions d'apprentissage, de croissance, de création, de maillage et de leadership. Pour ce faire, nous prenons envers vous les trois engagements suivants :

  • Vous exercerez votre leadership à tous les niveaux : nous formons les meilleurs leaders au monde afin que vous puissiez avoir plus rapidement l'influence marquante que vous désirez.
  • Vous pourrez travailler à votre façon : nous vous donnons la flexibilité requise pour travailler quand vous en avez besoin et à votre façon, et nous vous offrons les espaces novateurs, les ententes et la mentalité qui vous aideront à connaître un succès phénoménal.
  • Vous vous sentirez inclus et inspiré : nous créons un profond sentiment d'appartenance qui vous amène à être totalement vous-même au travail.


La balle est dans votre camp

L'idée de travailler pour l'unique cabinet vous tente?

Chez Deloitte, nous avons à cÃ..."ur de faire des affaires de manière inclusive - cela commence par une diversité parmi les collègues de toutes les compétences! Nous vous encourageons à communiquer avec nous à [email protected] si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement ou si vous voulez obtenir la présente offre d'emploi sous une autre forme. Nous serons heureux d'avoir de vos nouvelles!

Votre candidature sera évaluée en conformité avec les Normes mondiales de Deloitte en matière de talents. Nous avons conçu ces normes pour fournir une expérience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Aucune
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
Aucune
Lieu de travail
Toronto , ON