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Caissier(ère) en chef
Caissier(ère) en chef Langue English Français (CA) Postuler En travaillant au sein de la grande famille RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages, comme : Un environnement de travail inclusif et sécuritaire Une sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelle Des rabais exclusifs aux employé(e)s Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s'appliquent), révision salariale annuelle, etc. Des possibilités d'avancement au sein de l'entreprise Un employeur engagé dans sa communauté Du travail d'équipe et de la formation continue Un programme de formation complet pour toutes les nouvelles recrues Un programme d'encouragement aux études Et plus encore! Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. D'un bout à l'autre du Canada, les équipes de nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis. Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique. Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite. Nos attentes : Le ou la caissier(ère) en chef gère toutes les activités aux caisses en traitant les transactions de vente. Votre rôle : Effectuer les remboursements et surveiller les montants des tiroirs-caisses Entretenir l'aire des caisses Superviser la présence aux caisses et l'utilisation des fournitures du magasin Effectuer les procédures d'ouverture du magasin Offrir un excellent service à la clientèle en aidant les clients et réglant les problèmes Les compétences que nous recherchons : Au moins 6 mois d'expérience avec un ordinateur, y compris l'entrée, la consultation, la modification et l'exportation d'informations Au moins 1 année d'expérience dans le domaine du commerce de détail en tant que caissier(ère) Au moins 1 année d'expérience dans l'identification et la vente de produits en fonction des besoins des clients, y compris les cartes de crédit, les services d'installation, les ventes de produits complémentaires et les plans de protection, ainsi que dans l'explication des modalités des garanties, des caractéristiques et des avantages des produits Au moins 1 année d'expérience dans le domaine du commerce de détail Au moins 1 année d'expérience en supervision dans n'importe quel domaine, y compris diriger, évaluer, former et encadrer les membres de l'équipe et leur déléguer des tâches Au moins 6 mois d'expérience dans le commerce de détail pour la détection des signes courants de vol à l'étalage (p. ex. marchandises cachées dans des contenants, produits sous les chariots, étiquettes de prix échangées) RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion. Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé. Postuler |
26 avr. ON |
BBW Asst Mgr-Lambton Mall
DescriptionAt Bath & Body Works, everyone belongs. We are committed to creating a diverse, equitable and inclusive culture focused on delivering exceptional fragrances and experiences to our customers. We focus on recruiting, retaining, and advancing diverse talent where our associate population is as diverse as the communities we serve, live and work. In addition, we work to improve our communities and our planet in a way that will make us proud for years to come because we believe the world is a brighter, happier place when everyone has access to the things that make them happy. We invite you to join Gingham Nation, where we invest in our associates through competitive compensation, benefits, and development opportunities, so they can continue to be their best at work, at home, and in their communities. Our store leaders are the front line of our field leadership team: they're retail and customer-savvy, dedicated brand ambassadors and thrive on the connections we make with our customers. As an Assistant Store Manager, you will enjoy the opportunity to work in partnership with the Store manager to develop outstanding associates, deliver exceptional and consistent customer experiences, and positively impact growth across Bath & Body Works. Responsibilities Attract, hire, develop, inspire, and retain top talent Teach, coach, and train to improve the success and selling potential of all associates Effectively and fairly lead and drive high-performance of all associates Set and reinforce clear and concise performance expectations, results goals, and accountability with all associates Build a highly satisfied and loyal customer base through engagement, conversion and gathering customer phone and e-mail information Meet payroll targets by ensuring appropriate sales floor coverage and maintaining a selling focus Implement and sustain magazine direction to optimize business and bring the product story to life Consistently lead the focus on delivering emotionally engaging customer experiences while implementing sales strategies Partner with the members of the sales leadership team to support action plans that optimize results and ensure effective execution of operational activities Maintain policies and procedures Incorporate Asset Protection and safety messages into daily operations QualificationsQualifications & Experience Prior experience in leading teams in a customer-based sales environment Proven track record driving sales results Strong communication and ability to foster a customer centric selling culture Able to provide in the moment coaching to associates Availability for varied weekly shifts including weekend, closing and peak periods Prior sales management experience preferred Education: High School Diploma or GED Certificate Core Competencies Lead with Curiosity & Humility Build High Performing Teams for Today & Tomorrow Influence & Inspire with Vision & Purpose Observe, Engage & Connect Strive to Achieve Operational Excellence Deliver Business Results The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this job. They are not intended to be an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required. We will accommodate applicants and associates with disabilities in the recruitment, selection and assessment process as appropriate and as required by applicable law. Please call 855-556-2675 or email [email protected] if you require an accommodation. We are an equal opportunity and affirmative action employer. We do not make employment decisions based on an individual's race, color, religion, gender, gender identity, national origin, citizenship, age, disability, sexual orientation, marital status, pregnancy, genetic information, protected veteran status or any other legally protected status, and we comply with all laws concerning nondiscriminatory employment practices. We are committed to providing reasonable accommodations for associates and job applicants with disabilities. Our management team is dedicated to ensuring fulfillment of this policy with respect to recruitment, hiring, placement, promotion, transfer, training, compensation, benefits, associate activities and general treatment during employment. We only hire individuals authorized for employment in Canada. |
26 avr. ON |
Geomatics Coordinator
Who We Are? ONxpress Transportation Partners (ONxpress) were chosen by Metrolinx and Infrastructure Ontario (IO) to enter the Development Phase of the On-Corridor Works project the largest project in Metrolinxs GO Expansion. Unprecedented in its scale and complexity, this multi-billion-dollar capital program will transform the GO regional rail network with electrification, more frequent service, shorter journey times and a more modernized system for the Greater Toronto and Hamilton Area. What is the Opportunity? ONxpress Civil Contractors Joint Venture (CJV) is looking for a Geomatics Coordinator. What youll do here: Process and interpret survey data related to geodetic control network under Project Manager direction. Review survey field returns for completeness and correct procedures. Perform calculations and adjustments including traverses, levelling, and static observations under Project Manager direction. Use standard survey practices and information gathered from the field and office to draft control sketches plans. Survey calculation for engineering layout such as piles, anchor bolts, foundation, grading based on client supplied IFC drawings. Create alignments and corridors as per client supplied IFC drawings. Prepare stakeout, pre-pour, and as-built reports per scope of work. Work with team members to ensure that the quality and accuracy of all plans meet standards before they are delivered for checking. Generate topographic surfaces and perform volume calculations from processed data. Processing of remotely sensed data (3D laser scanning, photogrammetry, lidar data). Support field crews when performing control surveys. What You Bring to the Team: Post-secondary education in a Survey/Geomatics, Civil Engineering program, or related discipline; or certification in a related CAD/GIS course Minimum of 2 years of relevant construction survey. Proficient in survey processing software Trimble Business Centre (TBC) Proficient with Civil 3D. Proficient with Microsurvey Startnet. Proficient with Leica Infinity. Strong communication skills both orally and in writing. An understanding of the basic principles of surveying, survey plan requirements, and construction surveying deliverables Ability to work independently and meet deadlines. Good Analytic skills and attention to detail We are an Equal Employer. Should you need any accommodation through the recruitment process, please contact [email protected] We appreciate your interest; however, only qualified candidates will be contacted by our Talent Acquisition Team. We do not accept unsolicited agencies' resumes. |
26 avr. ON |
Industrial Millwright, Thunder Bay Sawmill
We at Resolute are a diverse group of individuals who possess a wide variety of skills. Here, we believe that giving you the ability to maximize your potential without constraint is key to our shared success. Our Thunder Bay location in Ontario, Canada is currently seeking talent to fill the position of Industrial Millwright, Thunder Bay Sawmill. This job is permanent, full-time. Industrial Millwright, Thunder Bay Sawmill The Thunder Bay Sawmill, located in Thunder Bay, Ontario enjoys a prime geographic location for Northwest Ontario; and direct access to its raw materials, which provides an advantage in terms of transportation costs. We employ some 240 people who work in our sawmilling and drying facilities. Investments in recent years have focused on log yard expansion and improving drying capacity to ensure the sustainability of our operation and the job security of staff. Our facility is looking for qualified individuals to fill an Industrial Millwright position. This is a permanent, full-time position. We encourage both individual effort and teamwork, mutual aid, as well as occupational health and safety. What you gain by working with us: A base salary of $37.12 per hour Shift Premium of $.65 per hour Retention Payment of $0.50 per regular hour worked Annual Tool allowance $600 The opportunity to work overtime paid at time and a half Benefits Package (health, dental, life insurance, disability, etc) A RRSP retirement plan with employer contribution starting at 6% Health Club Reimbursement program Referral bonuses A personal and family assistance program A training and development support program A social club that offers you a wide range of activities to do with your colleagues and family; A workplace based on respect, diversity, and inclusion Your responsibilities: Apply the required health and safety, environmental and quality procedures Collaborate with Production and Maintenance personnel with daily operation activities Utilize the Maintenance Computerized Maintenance Management System (CMMS) for processing work orders, weekly schedules, PM's, and updating the equipment database; Perform preventive maintenance and carry out modification work on the various equipment; Improve, optimize and diagnose different control, artificial vision power and servo systems; Respond to production calls during downtime; Communicate updates to supervisor to maintain goals Your profile: Industrial or Construction Mechanic/Millwright certification 3 to 5 years' experience in related industrial environment Your uncompromising approach to safety is recognized You have recognized relational skills and you like teamwork; You are available for mill 12 hour operational shift schedules. Your team: Reporting to the Maintenance Supervisor, you will be part of a results-oriented team whose members are encouraged to exceed expectations. To be considered for this position, please apply today! To be eligible for this position, you must be legally entitled to work in Canada for our company. Our Thunder Bay Sawmill is located at 156 Darrel Avenue, Thunder Bay, ON. The community of Thunder Bay is located in Northwest Ontario. For more information about the region, please visit http://www.thunderbay.ca/ or www.visitthunderbay.com) You will view Thunder Bay is naturally home to epic outdoor adventures. In and around the city, there are hundreds of parks and conservation areas ready for you to explore. Find golf, mountain biking, rock climbing, kayaking, angling and sailing opportunities within in walking distance; and Lake Superior - the world's largest freshwater lake a mere stone's throw away as well as the pleasures of many winter activities including skiing or snowmobiling. Other notable sites include: Fort William Historical Park: This is a recreation of an early 1800s fur trade post Sleeping Giant Provincial Park: This park is known for its scenic views and natural wonders Mount McKay: You can climb to one of the highest points in the province at this location Prince Arthur's Landing: You can enjoy art galleries, museums, and food at this location Terry Fox Memorial: This memorial is dedicated to Terry Fox, a Canadian athlete who ran across Canada to raise money for cancer research Resolute Forest Products is an equal opportunity employer committed to inclusive, barrier-free recruitment and selection processes and work environments. We will accommodate the needs of applicants under the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA) throughout all stages of the recruitment and selection process. Please advise the Human Resources Division to ensure your accessibility needs are accommodated throughout this process. Only selected candidates will be contacted. Resolute Forest Products is an equal opportunity employer. Forest products are essential, as are each and every one of our employees and contractors. We take the necessary steps to protect the health and well-being of our employees and to safeguard the integrity of all Resolute facilities. We are all in this together. We are one community. We are #RESOLUTEPROUD Jobs where you grow We are a global leader in the forest products industry offering a dynamic and safe work environment with opportunities and challenges that will help develop your skills. With a diverse range of pulp, paper, tissue and wood products sold in over 70 countries, Resolute owns or operates some 40 facilities, as well as power generation assets, in Canada and the United States. We are a company writing a new story for itself in a rapidly changing industry. We have made important inroads to ensure long-term profitability and to be an environmental supplier of choice. In order to remain a leader in our field, we are looking for individuals who are driven and eager to learn. Come take part of our history and be part of the change! How are we building the Resolute of the future? Find out in our Annual Report, available at resolutefp.com/publications. Join the conversation! Visit The Resolute Blog at blog.resolutefp.com and follow us on LinkedIn, Twitter, and YouTube. 19448 [[titleNOC]] Maintenance |
26 avr. ON |
Track Maintenance Foreman
Track Maintenance Foreman Enjoying physical labour and working outdoors as well as being safety-minded are vital to a career in rail operations at CN. If you like being part of a team and working in different locations every day, a rewarding career in track maintenance will appeal to you. Working on a crew, you'll be part of an ever-changing, safety-first work environment that ensures our infrastructure is safe, sound and train-ready. At CN, the careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us! Job Summary The Track Maintenance Foremen is responsible for the maintenance of track components. The position leads crews to ensure that fixtures on the railroad work properly. The incumbent participates in inspecting, repairing, and replacing rails, ties, switches, and ballast. Major Responsibilities Inspect and maintain track structure and right-of-way to CN's specifications Supervise and develop track forces to ensure quality maintenance and safe work performance Inspect track work on completion and approve track for service Maintain train operating restrictions in alignment with track standards Implement safety directives Assist in the development of safety programs and goals Remove and replace defective ties, rails spikes, and anchors Correct deviations in track surface, alignment, and gauge Install and repair street and railroad crossings Assist in the replacement and repair of items such as power-operated switches and insulated joints Help to unload ballast as well as unload and distribute track material Sort used track material for loading, which may be loaded by hand Clear brush, vegetation, snow, and litter from railroad right-of-way Establish and maintain drainage Clean up after work completion Comply with track safety standards, Operating Rules, and Safe work procedures Complete work, material inventory, and inspections reports Working Conditions Must be available to work shifts, away from home on various work cycles, and occasional overtime Ability to work outdoors in various types of weather and environmental conditions, involving physical work Must be able to perform repetitive physical activities Ability to lift and carry 50 pounds (22 kg) frequently and up to 70 pounds (32 kg) occasionally Must have good eye-hand coordination and grasping Requirements Foreman or supervisory experience Experience in similar working conditions High School Diploma or equivalent General Education Diploma (GED) Valid Driver's License Knowledge of Microsoft Suite (Excel, PowerPoint, and Word) Collaborates with others and shares information Communicates with impact Sets direction and inspires others Leads by example for the safety and security of all Considers ESG principles in all operations Welding skills* Knowledge of signals or Rail Operating Rules* *Any experience/education/skills/knowledge for these above would be considered as an asset Training Upon hiring, the position attends formal and on-the-job training. The incumbent is required to complete the training program successfully. The position receives classroom training over a period of 4 weeks at 40 hours per week. The training is primarily on health and safety rules and basic machine operator procedures. Successful completion of the classroom and on-the-job training is mandatory to continue employment. This position is a unionized position. As such, pay and benefits are governed by the applicable collective agreement. About CN CN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. As the only railroad connecting Canada's Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results. |
26 avr. ON |
Commis - syndiqué
L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens viens offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement, et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes comme vous qui travaillent dur, sont enthousiastes et fiables. Pourquoi ce poste est-il important Nos collègues en magasin [indiquer le rayon] sont des personnes inspirées. Ils et elles contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en magasin en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à offrir des produits qui répondent aux besoins des client(e)s pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent nos clients et clientes grâce à une conversation agréable et à une bonne connaissance des produits. Ce que vous ferez Offrir un excellent service à la clientèle en s'assurant que les tablettes du magasin sont remplies et en répondant aux besoins des client(e)s Entretenir et stocker les étalages et les tablettes de produits pour répondre aux normes de l'entreprise Assurer l'exactitude du balayage des produits, déterminer les besoins en stock et aider à passer les commandes Mettre en place les promotions et les programmes de l'entreprise Garder les zones du rayon propres et s'assurer du respect des normes de santé et de sécurité Qui vous êtes Vous avez un esprit d'équipe et le souci du détail Vous êtes motivé(e) et capable de travailler dans un milieu où les activités se déroulent rapidement Vous êtes débrouillard(e) et courtois(e) lorsque vous répondez aux questions des client(e)s Vous aimez apprendre de nouvelles choses L'expérience que vous apportez Bonne nouvelle! Aucune expérience antérieure n'est requise. Nous vous offrons une formation pour assurer votre réussite! Ce que vous apportez La souplesse de travailler dans divers rayons et quarts de travail, incluant le jour, le soir et les fins de semaine La capacité de déplacer jusqu'à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos employés des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos employés, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. REMARQUE : L'employeur mentionné dans le présent affichage est une société indépendante (" franchisé ") à qui Loblaws Inc. a accordé une licence pour l'utilisation de la ou des marques de commerce " No Frills ". Les candidats embauchés par un franchisé seront des employés du franchisé. Aucune relation d'emploi ou relation similaire ne sera créée entre le candidat et Loblaws Inc. ou ses sociétés affiliées. |
26 avr. ON |
Préposé aux résidents
PRÉPOSÉ(E) AUX RÉSIDENTS Permanent/Temps partiel - 14 heures/semaine Résidence Vent de l'Ouest - Sainte-Geneviève Travailler au Groupe Maurice , c'est se coller à des valeurs humaines,à un environnement de travail stimulant et à une équipe respectueuse. DÉTAILS DU POSTE : Poste à temps partiel de jour ; Horaire de 7h30 à 15h00 , incluant une (1) fin de semaine sur deux (2 ); Lundi-samedi - dimanche - jeudi ? Possibilité de faire plus d'heures Prime gouvernementale de 4$/h. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Augmentation de salaire annuelle; Pas de temps supplémentaire obligatoire ; Programme d'assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; Repas en résidence à prix d'employé (5$); Programme d'aide aux employés; Des outils performants pour vous accompagner dans l'exercice de votre métier; Prime pour embauche d'un collègue (référencement). * Le programme d'assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. VOTRE PROFIL : DEP en assistance à la personne en établissement de santé ou une formation équivalente reconnue par une commission scolaire; PDSB et RCR à jour. VOTRE MISSION : Prodiguer des soins d'assistance aux résidents; Répondre aux cloches d'urgence. Pour voir le poste de préposé(e) aux résidents, c'est par ici! |
26 avr. QC |
Commis de service
Tu aimes bouger, voyager et relever des défis quotidiennement ? Joins-toi à l'équipe du service après-vente. Dans un contexte de développement de nouveaux marchés, tes responsabilités t'amèneront à contribuer à la croissance de l'entreprise au sein d'une équipe dévouée et engagée à fournir des produits de très haute qualité aux patients, à nos clients et au personnel médical. Plus précisément, voici à quoi pourrait ressembler ta journée : Assister à la livraison des produits Umano Medical Assister à la manipulation des lits lors de la livraison (décharger les lits, transporter les lits sur les étages des institutions) Effectuer l'inspection et les réparations lors de la livraison (lorsque nécessaire) Planifier et effectuer les réparations mineurs chez les clients Documenter les réparations dans le système ERP (Epicor) Travailler en collaboration avec l'équipe de support technique pour résoudre les problématiques clients Effectuer des inventaires de lits avec les représentant pour contribuer à stimuler les ventes de produits sur nos territoires. Faire le suivi et l'analyse de l'inventaire de pièces Toutes autres tâches connexes Ce qui fait de toi la personne idéale pour ce poste: Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à soulever des charges (50lbs) Bilingue (essentiel) Permis de conduire (obligatoire) Expérience dans la réparation et support technique de produits Connaissance de la suite d'office et Outlook Disponibilité à voyager Tu possèdes ces qualités: Autonome Organisé Disponibilité Adaptabilité Manuel Responsable Relationnel Joins-toi à une équipe engagée et dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance. L'humain passe véritablement avant tout ici, et tu vas le ressentir dès le premier jour. Viens vivre une expérience qui va bien au-delà de l'équipement médical ! |
26 avr. QC |
Gestionnaire de service
Tu es passionné(e) par la restauration ? Tu as de la drive ? Tu n'as pas peur d'affronter des défis ? Tu souhaites que l'on te fasse confiance ? Tu veux montrer ton leadership ? Tu as à cÃ..."ur d'offrir une expérience client irréprochable et tu accordes de l'importance au bonheur et au bien-être au travail ? Nous avons un plan de carrière pour toi ! Le Groupe D Resto est actuellement à la recherche d'un ou d'une gestionnaire de service pour son restaurant le Bâton Rouge de Place Ste-Foy. Le Groupe D Resto, c'est qui ? C'est avant tout une belle équipe composée de différents concepts où tous les employés ont une place importante et où ils pourront s'épanouir dans un emploi stimulant. Description du poste Principales responsabilités Supporter le directeur/directrice dans les tâches administratives; Superviser l'ensemble des opérations du restaurant; Gérer les inventaires hebdomadaires; Communiquer ses attentes et ses objectifs à l'équipe; Superviser l'équipe de travail; S'assurer de faire respecter les normes Baton Rouge; S'assurer de faire vivre l'expérience Baton Rouge; Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs; Veiller au respect des normes d'hygiène et salubrité; Recruter le personnel; Développer le plein potentiel des employés; Cultiver le bonheur au travail; S'entourer d'une équipe performante et mobilisée. Nous t'offrons... Un environnement de travail agréable et stimulant; Une rémunération compétitive incluant un régime de bonification; Des horaires flexibles (pour concilier travail-famille, travail-loisir ou travail-études); Une allocation cellulaire; Un régime d'assurances collectives (incluant la télémédecine); Un régime de retraite; Trois (3) semaines de vacances par année; Les repas payés pendant tes quarts de travail; Une évaluation annuelle avec un plan de développement; Une culture et des valeurs organisationnelles fortes; De l'avancement au sein de notre entreprise; Une direction et des boss super! Pourquoi parlons-nous de carrière? Un des avantages au Groupe D Resto c'est que tu pourras aspirer à un avancement professionnel , et ce, dans n'importe quel concept de la compagnie. Tu pourras appliquer sur d'autres postes à l'interne et même à l'extérieur de ta région . Nous misons sur l'avancement et le développement des talents pour motiver et mobiliser nos troupes. Quelles sont les valeurs que nous défendons? EXCELLENCE FIERTÉ OUVERTURE RESPECT ENGAGEMENT Si tu souhaites rejoindre une équipe passionnée et dynamique, et contribuer à offrir une expérience irréprochable à notre clientèle, postule dès maintenant pour ce poste. On a hâte de te rencontrer ! |
26 avr. QC |
Analyste d'affaires Microsoft 365
Exigences : Détenir un diplôme d'études universitaires de 1er cycle (BAC) en informatique, en administration option SI ou dans un domaine connexe ou un diplôme d'études collégiales (DEC) en informatique ou en administration; Posséder un minimum de 6 ans d'expérience en technologies de l'information ; Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en analyse d'affaires ; Maîtriser les techniques de modélisation des processus d'affaires et des processus opérationnels ; Posséder de l'expérience dans des projets impliquant des interventions auprès de gestionnaires de niveau opérationnel et/ou stratégique ; Démontrer une très bonne connaissance de l'écosystème M365 et de SharePoint Online ; Posséder une très bonne capacité d'analyse et de synthèse ; Posséder des habiletés rédactionnelles et une capacité à vulgariser des contenus spécialisés ; Démontrer des aptitudes à centrer les besoins clients lors de la prise de décisions; Posséder de l'expérience dans le domaine de la consultation et une capacité à Ã..."uvrer dans des équipes multidisciplinaires et multi-organisationnelles; Posséder une très bonne capacité d'adaptation; Démontrer de fortes habiletés pour le travail collaboratif (joueur d'équipe); Posséder de l'autonomie, de l'entregent, de la diplomatie et du dynamisme; Posséder de très bonnes aptitudes à trouver des solutions novatrices et originales. Bilinguisme français-anglais (un atout); Détenir une ou plusieurs certifications Office 365 / SharePoint (un atout). Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Groupe Metalogique. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées. |
26 avr. QC |
Cosméticien(ne)
Le ou la cosméticien(ne) doit offrir un excellent service à la clientèle dans l'optique de maximiser les ventes des produits cosmétiques. Principales responsabilités Conseiller la clientèle au niveau du dermo-cosmétique et des cosmétiques Promouvoir la vente de cosmétiques Exigences Bonne connaissance des divers produits et services offerts dans le domaine du dermo-cosmétique et des cosmétiques Qualités recherchées Désir de se tenir à jour sur les tendances affectant les clients dans le domaine des soins de santé, de beauté et de la mode |
26 avr. QC |
CCQ - Cimentier - Applicateur
Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : On recherche d'un cimentier-applicateur. Sous la supervision du contremaitre, le titulaire du poste aura comme responsabilités de réaliser les ouvrages de béton (Trottoirs, bordures, dalles de béton, glissière de type Jersey). Plus précisément, il devra : Effectuer la mise en place de la pierre de fondation des trottoirs et bordures ; Aider au coffrage et décoffrage des trottoirs et bordures ; Effectuer la finition du béton des trottoirs et bordures à la truelle ; Réaliser les tâches connexes reliées aux travaux de béton (manutention, sciage, meulage, démolition...) ; Réaliser les travaux dans le respect du programme de prévention en santé et sécurité. Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Être titulaire d'un DEP en préparation et finition du béton ; Être titulaire d'un certificat de compétence occupation, délivré par la CCQ ; Avoir 1 à 2 années d'expérience dans le domaine ; Posséder de bonnes connaissances reliées aux travaux de béton ; Être polyvalent, dynamique, minutieux et organisé ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Aptitude à travailler dans des environnements différents. Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?: Régime d'option d'achat d'actions ; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Formation continue ; Saisis ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter. |
26 avr. QC |