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  26 juillet 2017 - 16:43 |  English 
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Animateur (trice) spécialisé (ée)

Numéro de référence:  128091
Date de publication:  7 juillet 2017
Secteur d'emploi:  Loisirs
Référence interne:  Nathalie M. Dignard
Principales fonctions:  L’animateur d’activités pour les personnes âgées est responsable de motiver et d’encourager la clientèle à participer à des activités, des ateliers, des exercices, des jeux et/ou des conférences, etc.

Cette personne doit faire preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’innovation et composer avec un budget limité. Le dynamise et la facilité de communication sont des principales qualités à posséder.

Ce poste demande de planifier, créer, développer, organiser, animer ou superviser les activités pour toute la clientèle de la résidence. Cette personne fait preuve d’imagination et d’habilités de relation interpersonnelle afin d’insiste les gens à participer aux activités. Elle sera appelée à œuvrer avec des personnes de groupes d'âge variant de 50 à 90 ans avec des conditions physiques et cognitives différentes.

La personne en fonction doit également trouver et gérer les bénévoles associés à son calendrier. Elle accomplit également différentes tâches administratives pour soutenir les gestionnaires et les employés de toute l’organisation. Différentes autres tâches de bureau peuvent aussi lui être confiées. La personne devra avoir un bon sens du service à la clientèle.

Ce poste relève de la directrice générale.
Statut:  Permanent
Horaire:  Temps plein
Quart de travail:  Jour
Nombre d'heures par semaine:  37,5 heures
Salaire:  12.00$ à 15.00$ par heure
Date d'entrée en fonction:  2017-07-17
Nombre de poste(s) à combler:  1
Exigences
Langues demandées
Français:  Excellent
Anglais:  Excellent
Scolarité
Niveau:  Collégial
Diplôme:  DEC (Collégial)
Statut:  Terminé
Précisions:  DEC en éducation spécialisée, technique de loisirs ou autre formation connexe.
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  2 ans
Compétences recherchées:   Maîtriser les principaux logiciels tels la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint,…), Internet, courrier électronique, etc.;
Avoir une bonne connaissance du milieu et de la clientèle (personnes âgées);
Excellentes aptitudes pour le travail d'équipe;
Faire preuve de leadership;
Faire preuve de responsabilité et avoir le sens de l’organisation;
Posséder des habiletés en communication orale et écrite;
Être doué pour les relations interpersonnelles;
Faire preuve de créativité et d’innovation;
Habilité à trouver des solutions en utilisant les ressources disponibles et un budget limité;
Avoir une bonne capacité d’adaptation.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Saint-hyacinthe, Montérégie, Québec Localisation Localisation
    Précisions:  La personne doit être éligible à une subvention salariale.

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