Site d'emploi au Canada

Site d'emploi au Canada

 
Accueil
 
Rechercher
 
Emplois
 
Formations
 
Ajouter un emploi
 
Inscription
 
Zone membre
 
Nouvelles
   
Toutes les provinces  [Changer de province
  23 août 2017 - 19:11 |  English 
 Détails de l'offre d'emploi
Source : Emploi-Quebec
L'employeur
Emploi
Voir ou Postuler

Gérant/gérante de commerce de détail

Numéro de référence:  131100
Référence partenaire:  24073776
Date de publication:  13 août 2017
Principales fonctions:  Alimentation Couche-Tard Inc. est le chef de file de l'industrie canadienne du commerce de l'accommodation. Chaque semaine, Couche-Tard accueille 66 visiteurs à chaque seconde dans ses magasins à travers le monde, où ils peuvent se procurer une vaste gamme de produits alimentaires, boissons, carburant ainsi que d'autres produits et services. Nos magasins sont des commerces de proximité, des lieux conviviaux, accueillants et modernes, pour la plupart ouverts 24 heures sur 24, tous les jours de la semaine. Description: Sous la direction du coordonnateur du territoire, le gérant assure les activités et la gestion de l'établissement sur une base quotidienne (vente, commercialisation, ressources humaines, etc.). Dans le but de maximiser la rentabilité, le gérant devra aussi offrir un service à la clientèle hors pair et établir une relation durable avec les clients et les représentants des ventes. Fonctions principales: -Demeurer attentif aux besoins des clients et s'adapter au marché local; -Être responsable de la réception, du placement et du suivi des commandes afin de s'assurer que le magasin soit bien approvisionné; -Veiller à la propreté du magasin; -Assurer un environnement de travail sécuritaire et stimulant; -Exécuter et assurer la conformité de la mise en marché en collaboration avec l'équipe de marketing; -Assurer la gestion et le coaching des employés en respectant les normes et politiques de l'entreprise; -Participer à diverses activités de dotation (entrevue, embauche et formation); -Accomplir les tâches administratives telles que la rémunération des employés, les dépôts bancaires, les rapports financiers afin d'optimiser la rentabilité du magasin. Qualifications requises: -Habileté à mobiliser, à leader et à coacher une équipe de travail; -2 à 3 ans d'expérience en gestion et dans le commerce de détail; -Disponibilité pour répondre aux urgences en cas de besoin; -Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques; -Possibilité de déplacements pouvant nécessiter une voiture selon la localisation du magasin.
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  Dès que possible
Exigences
Scolarité
Diplôme:  Diplôme d'études secondaires (général) (DES)
Expérience de travail
Expérience minimum requise:  1 à 2 années d'expérience
Compétences recherchées:  Habileté à mobiliser, à leader et à coacher une équipe de travail; -2 à 3 ans d'expérience en gestion et dans le commerce de détail; -Disponibilité pour répondre aux urgences en cas de besoin; -Capacité à effectuer un travail demandant des efforts physiques; -Possibilité de déplacements pouvant nécessiter une voiture selon la localisation du magasin. Nous vous offrons: -Rabais-employés -Stabilité d'emploi -Formation complète (en magasin et théorique) -Journées personnelles et journées de maladie -Opportunités de développement et d'avancement -Assurance collective -Programme d'achat d'actions -Régime de retraite -Bonis de performance -Programmes d'aide aux employés (PAE); -Programme de reconnaissance des années de service -Plaisir au travail et plus encore!
Lieu de travail
Verdun, QC

Voir ou Postuler
Entrée des  Employeurs   Candidats   Formateurs  
Nom d'usager:
Mot de passe:

Inscription
Nom d'usager ou mot de passe oublié?
 Recherche Rapide Recherche détaillée  
Recherche: Candidats Emplois Formations
Secteur:
Province:
Mots clés:
Suivez JobMire sur le web

Consultants en
développement informatique