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Agent de sécurité
Détenir le permis régulier d'agent de sécurité privée du Bureau de la sécurité privée (BSP) ou la possibilité d'obtenir un permis temporaire (BSP). Être majeur. Avoir un casier judiciaire vierge. Être en excellente santé auditive et visuelle et détenir une bonne endurance physique. Détenir l'accréditation de secourisme général et RCR (un atout). Détenir un permis de conduire valide de classe 5 (un atout) Qualités recherchées Avoir un bon leadership et de l'entregent. Bon sens de l'observation et de la mémoire. Avoir la capacité d'anticiper les événements. Excellente maîtrise de soi et de son stress pour réagir en situation d'urgence. Grande facilité d'adaptation. Faire preuve d'un jugement rapide. Faire preuve d'autonomie dans les décisions. Avoir de bonnes aptitudes en communication et une bonne capacité d'écoute. Faire preuve de civisme et de discrétion. Détenir une bonne capacité d'analyse. Faire preuve d'impartialité, d'intégrité et d'honnêteté. |
28 avr. QC |
Répartiteur
La personne idéale : Bilinguisme un atout; Sens des priorités et des urgences; Excellente capacité à communiquer; Esprit d'équipe; Rigueur et sens de l'organisation; Service clients impeccable; Connaissance du domaine de la mécanique du bâtiment constitue un atout. |
28 avr. QC |
Technicien concepteur - électricité du bâtiment
Ce qui fait de vous la personne idéale pour ce poste : Grâce à la grande variété de projets chez Tetra Tech, votre rôle sera adapté selon votre niveau d'expertise. DEC en électricité du bâtiment ou toute autre formation pertinente; Détenir un minimum de 7 années d'expérience dans un poste similaire; Intérêt marqué pour la conception et l'électricité de bâtiment; Maîtrise du logiciel Revit et Autocad; Expérience en génie-conseil (un atout); Excellentes aptitudes relationnelles. |
28 avr. QC |
Directeur Adjoint
Titre du poste : Directeur Adjoint Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 29098 Bannière : Super C Statut : Temps plein SOMMAIRE : Le titulaire relève du directeur du supermarché. Il assiste le directeur dans l'ensemble de ses fonctions en vue de réaliser des ventes maximales tout en satisfaisant la clientèle. RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES : - Assiste le directeur dans l'établissement des objectifs de vente; - Fournit tout le support nécessaire aux gérants de département afin qu'ils atteignent les objectifs fixés; - Fait régulièrement l'inspection du supermarché en vérifiant les aspects suivants : fraîcheur, qualité, agencement, prix, propreté, etc. et fait les commentaires pertinents aux gérants; - Assiste le directeur au niveau du service à la clientèle, réponses aux plaintes etc.; - Assiste le directeur au niveau de la gestion des ressources humaines, de l'administration de la convention collective, le recrutement et la formation du personnel; - Effectue des contrôles sporadiques sur la réception de la marchandise, vérifications des factures, qualité, etc.; - Remplace le directeur lorsqu'il est absent; CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ : - Secondaire V - Minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de l'alimentation - Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué - Aptitude à communiquer efficacement - Bilinguisme (atout) COMPÉTENCES : - Gestion de la performance de ses employés - Orientation vers un travail/service de qualité - Prise de décisions - Gestion d'équipe - Communication interpersonnelle - Motivation - Autonomie - Indicateur de performance - Vision des buts principaux Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées. |
28 avr. QC |
Installateur/Installatrice d'armoires
NOTRE COLLÈGUE IDÉAL/E Minimum de 2 ans d'expérience en installation d'armoires de cuisine ou de salle de bains; Permis de conduire valide; Esprit d'équipe, attitude positive et professionnalisme; Minutie, débrouillardise et polyvalence; Cartes de compétences en charpenterie-menuiserie (atout). Nous avons piqué ta curiosité? Fais-nous parvenir ta candidature à [email protected] . N.B.: Nous croyons au principe d'équité en matière d'emploi et nous invitons les femmes, les minorités visibles, les membres des Premières Nations et Inuits ainsi que les personnes handicapées à poser leurs candidatures. |
28 avr. QC |
Préposé à l'entretien
En tant qu'employé, voici les avantages et privilèges que vous offre le Homewood Suites by Hilton, Mont-Tremblant : Des rabais dans notre chaîne hôtelière (Hilton Hôtels, Embassy Suites, DoubleTree, Canopy...) Contribution REER de l'employeur Divers programmes de reconnaissance des employés Divers programmes de formation La possibilité de relever de nouveaux défis et de faire évoluer votre carrière à travers l'Amérique du Nord Des rabais sur la nourriture sur le site Uniforme founi Aucune expérience requise, une formation sera donnée à l'embauche Tâches et responsabilités Accueillir les clients et les aider avec leurs bagages Maintenir en ordre les lingeries et les chariots des préposés aux chambres Recevoir les livraisons de marchandises Assure en tout temps une présentation impeccable des espaces d'accueil, hall d'entrée, salons, terrasse et paysagement immédiat de la terrasse |
28 avr. QC |
Technicien qualité /42H semaine
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire Avoir un bon sens des responsabilités Avoir un bon esprit d'équipe Savoir communiquer efficacement |
28 avr. QC |
Électromécanicien
EXIGENCES REQUISES Expérience ou formation en électronique industrielle, en électromécanique ou autre domaine reliée à l'emploi Expérience dans la maintenance industrielle ou dans l'installation d'équipements (un atout) PROFIL RECHERCHÉ Autonomie, polyvalence et débrouillardise Bonne dextérité manuelle Facilité avec l'informatique Minutie, souci du détail et de la précision Sens de l'organisation et efficacité Dynamisme et entregent Bonnes aptitudes pour le travail d'équipe et le service à la clientèle LIEU DE TRAVAIL 225, boulevard Bona Dussault, Saint-Marc-des-Carrières (Québec) G0A 4B0 POSTULER Si ce défi vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre candidature le plus rapidement possible . Seuls les candidats retenus seront contactés. *Le masculin est utilisé da ns le seul but d'alléger le texte. ***************************************************** As-tu l'ADN Machitech? Une entreprise en pleine croissance; Une ambiance de travail unique; Des activités sociales fréquentes; Des assurances collectives; De la formation continue; Des horaires de travail attrayants; Et bien plus encore! |
28 avr. QC |
Mécanicien(ne) sénior - Réfrigération
Posséder un certificat en système frigorifique, classe 1 (SF-1) émis pas emploi Québec, ou doit posséder un certificat de qualification frigoriste émis par la CCQ; ? Avoir 2 années d'expérience pertinente à la fonction; ? Posséder un certificat de qualification environnementale, catégorie H1 - appareils frigorifiques; ? Détenir un permis de conduire classe 5 aux exigences de la Société de l'assurance automobile du Québec ? Avoir une formation sur la sécurité pour les chantiers de construction (SST) |
28 avr. QC |
Technicien(ne) en esthétique automobile
Le Groupe Germain Auto est en pleine expansion et est à la recherche de la perle rare pour compléter son équipe de passionné! Si l'esthétique automobile te stimule et que tu aimes travailler en équipe, nous avons un poste pour toi! Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) en esthétique automobile pour notre succursale Chevrolet à St-Raymond. Un(e) technicien(ne) en esthétique automobile, ça s'occupe de quoi? Vous serez l'un des éléments essentiels de notre département de service après-vente et deviendrai automatiquement le nouveau meilleur ami des conseillers aux ventes! Vous aurez à vous occuper de bichonner autant les véhicules de clients que ceux de notre inventaire de neuf et d'occasion. Voici un peu plus de détails sur vos tâches : Assurer : les nettoyages, cirages, polissages, balayeuses, shampoings moteur, shampoings tapis, protection de pare-brise, etc; Exécuter les travaux d'esthétique sur les véhicules des clients; Exécuter les travaux d'esthétique des véhicules en inventaire ainsi que les voitures utilisées pour le service de navette; Faire des suivis rigoureux afin de s'assurer de la satisfaction des clients envers l'esthétique automobile. Quelle compétence nous recherchons ? Avoir une très forte capacité d'apprentissage; Être minutieux et attentif; Avoir l'esprit d'équipe; Avoir un attitude positive axé sur le résultat. Quelle compétence nous ferais rêver ? Détenir une formation pertinente dans le domaine de l'esthétique pour l'automobile et le camion; Avoir de l''expérience en esthétique automobile; Qu'est-ce que le Groupe Germain Auto peut vous offrir? Salaire horaire se situant entre 16$ et 23$, selon les compétences Avoir tout tes VENDREDI après-midi de congé; Aucune fin de semaine; Régime d'assurances collectives; Un environnement de travail sain et stimulant; Une équipe unie et dynamique; De la formation en continue; Possibilité d'avancement au cÃ..."ur de l'entreprise. |
28 avr. QC |
Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
28 avr. AB |
BC: Merchandising and Inventory Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager for Merchandise and Inventory, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Department Manager, youll help lead the team in the following areas: Merchandising & Inventory: Our Merchandising & Inventory Leader play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Areas of accountability will include leading the execution plan-o-grams, organizing promotional and sale price changes, and overseeing fulfillment of our In-Store Pick Up Orders. Associate Leadership: Youll lead a team of Stocking Associates to maintain a fully stocked and clean environment for our pets and pet parents. Youll also provide them with the guidance and development to grow their careers. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Phoenix Home OfficeDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! The British Columbia pay range for this position is from $19.50 to $29.50 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
28 avr. BC |