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Manoeuvre spécialisé
La Division Béton a été le porte-étendard de SA Construction pendant plus d'une décennie, l'entreprise ayant débuté sa transition d'entrepreneur spécialisé en réfection du béton en entrepreneur général spécialisé en restauration de bâtiment au courant de la dernière décennie. De par ce fait, la Division Béton est aujourd'hui souvent portée à assumer le mandat des généralités des plus gros projets de SA Construction. Ainsi, ses membres doivent être ouverts à s'adonner à des taches diversifiées puisqu'ils participeront souvent à toutes les étapes d'un projet, du début à la fin. Les membres de la Division Béton seront amenés à : - Faire de la manutention de matériaux au chantier - Garder l'environnement de travail propre et sécuritaire - Procéder à la démolition sélective du béton - Coffrer et mettre en place l'acier d'armature - Procéder à l'application de mortiers de réparations en tous genre - Participer à des coulées de grande surface - Appliquer divers revêtements d'imperméabilisation - Faire de l'injection de fissures et autres techniques d'étanchéisation - Assister les autres Divisions Tous les travailleurs de SA Construction qui Ã..."uvrent sur les chantiers doivent être titulaires de cartes CCQ. Les principaux métiers invités à postuler pour la Division Béton sont : - Charpentier-menuisiers - Cimentier-applicateurs - ManÃ..."uvres spécialisés - Ferrailleurs Ne manquez pas de nous signifier que vous êtes également titulaires de formations complémentaires telles que : Opérateurs de chariots élévateurs/nacelles/échafaudage volants/FRACO/... Secouriste & premiers soins Etc. |
18 mai. QC |
Conseiller aux ventes
Qui cherchons-nous ? Vous, si vous avez un véritable engouement pour le service client, une curiosité pour l'automobile, et un confort avec le numérique. Vous, si vous aspirez à un poste stable, enrichissant, où chaque journée est une opportunité de faire la différence Connaissance de base en automobile Doit etre a l'aise avec l'informatique Vouloir un emploi pour longtemps Temp plein Travail d'equipe Formation disponible Ambiance familiale |
18 mai. QC |
Commis aux pièces
L'opportunité Responsable d'offrir un haut niveau de service à la clientèle afin d'appuyer les activités de vente de services et de pièces au marché et d'expédier les demandes du service des pièces interne tout en maximisant la productivité et l'efficacité pour atteindre les objectifs Le Rôle S'occuper du traitement quotidien des commandes de pièces pour les clients internes et externes, y compris la saisie, la commande et l'expédition des bons de commande. Appuyer les techniciens de service dans la recherche, l'approvisionnement, l'expédition et la livraison des demandes de pièces vers la zone de travail. Travailler avec les clients en personne, par téléphone ou par courriel de façon rapide et courtoise; offrir un excellent service et démontrer de bonnes capacités en vente lors d'appels téléphoniques faits à partir du bureau de commandes ou au comptoir d'accueil de la vente de pièces. Rédiger des estimations précises, rapides et efficaces ainsi que la documentation pour toutes les transactions liées aux pièces. Remplacer et/ou aider le personnel de l'entrepôt pour le suivi et l'expédition des produits, tant chez la clientèle locale ou extérieure qu'entre les succursales. Amorcer les retours de pièces pour les nouveaux articles et les articles de garantie en plus de remplir les documents requis. Travailler de façon sécuritaire et maintenir la zone de travail propre et bien rangée en tout temps. Le candidat Éducation : Secondaire 5 ou l'équivalent; désignation de métier pertinente ou inscription à un programme d'apprentissage enregistré Expérience professionnelle : Deux ans d'expérience de travail pertinente; de l'expérience antérieure dans l'industrie des pièces de série lourde ou dans le secteur des services est un atout Connaissances : Expérience dans les activités reliées aux fournisseurs de pièces, à l'approvisionnement et à la génération de devis de pièces Aptitudes : Microsoft Office, y compris Outlook, Excel, Word et PowerPoint. L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur) De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
18 mai. QC |
Ingénieur mécanique
Exigences : BAC en génie mécanique 5ans d'expérience minimum Expérience avec la suite Office (atout) Expérience avec AutoDesk, Inventor (atout) Bilingue (anglais) (un atout) Habiletés recherchées : Minutie Autonomie Proactivité |
18 mai. QC |
Assistant superviseur cargo/rampe
AVEZ-VOUS LE PROFIL ? ? Vous détenez un D.E.S.; ? Minimum de 3 ans d'expérience en tant qu'agent de piste. Une expérience en tant qu'agent chef d'équipe est un atout. ? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité et comprenez l'importance de la sécurité et des risques associés au travail entourant les aéronefs ; ? Vous avez des compétences en leadership ; vous pouvez diriger le chargement et le déchargement du cargo ou des bagages dans l'avion, diriger les avions sur l'aire de trafic, vérifier que le personnel respecte toutes les procédures de l'entreprise, ainsi que les règlements de l'aéroport et de Transports Canada ? Vous avez le souci du travail bien fait ; ? Vous êtes motivé, enthousiaste et énergique et participez positivement à l'esprit d'équipe ; ? Vous avez une excellente capacité physique ; ? Vous avez d'excellentes compétences en matière de gestion du temps et de planification. ? Vous êtes bilingue (français-anglais). La connaissance de la culture et de la langue cries est un atout. ? Vous avez un permis de conduire valide ; ? Vous avez un permis D/A pour conduire des véhicules sur le côté piste ; ? Vous êtes disponible en semaine et le week-end (jours-soirées). |
18 mai. QC |
Gérant adjoint
Gérant(e) adjoint(e) Description du poste Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l'équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l'équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant. Avantages Formation continue Conciliation famille/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité d'avancement Possibilité de transfert Qualifications 1 an d'expérience dans le commerce au détail. 6 mois d'expérience en gestion ou équivalent. Bilinguisme, un atout. Entre 35 et 40 heures par semaine. |
18 mai. QC |
Ergothérapeute
Le Centre de services scolaire de Montréal recherche des ergothérapeutes afin de pourvoir des postes ou des remplacements à temps partiel. ??????? Au CSSDM, le rôle de l'ergothérapeute consiste plus spécifiquement à faire du dépistage, à procéder à l'évaluation des élèves présentant des troubles physiques ou psychomoteurs et à élaborer un plan de traitement et d'intervention en ergothérapie, en vue de leur permettre d'atteindre le maximum possible d'indépendance dans l'exercice des fonctions motrices et perceptuo-motrices de leur corps et de faciliter leur cheminement scolaire. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l'éducation au Québec et l'un des plus importants de la région métropolitaine, consulter la carte des territoires . Plus particulièrement, elle ou il : Évalue le développement de l'élève dans les différentes sphères (motricité globale et fine, sensorielle, perceptivo-cognitive, sociale et relationnelle) en lien avec les activités pratiquées dans le cadre scolaire. Participe à l'élaboration d'un plan d'intervention pour l'élève. Collaborer avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Met en place des moyens afin d'atteindre les objectifs suite à l'analyse des besoins. Conseille et soutenir le personnel enseignant afin qu'il puisse adapter sa pédagogie en fonction des difficultés des élèves. Rencontre, soutenir et conseiller les parents. Utilise des thérapies individuelles ou de groupe afin de favoriser le fonctionnement des élèves dans le cadre scolaire. Recommande l'acquisition de matériels adaptés, si nécessaire. Assure le suivi avec les différents partenaires. Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les témoignages de nos ambassadeurs ! Qualifications* Être membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec ou être en voie de le devenir (être finissante ou finissant à la maîtrise en ergothérapie). ??????? * Pour les diplômes obtenus à l'étranger, l'évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat reconnu au Québec, est impérativement requise. Par souci de confidentialité, il est important de caviarder les informations personnelles apparaissant sur vos documents de candidature, telles que le code permanent, la date de naissance, etc. Veuillez vous assurer de laisser les informations nominatives, ainsi que les informations de réussite scolaire visibles. Conditions de travail et rémunération Taux horaire variant entre 27,46 à 51,40 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail. Vous devez faire parvenir vos attestations d'expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l'ajustement salarial soit fait rétroactivement. Celles-ci doivent comporter les informations suivantes : fonction exercée, date de début et date de fin, nombre d'heures travaillées, nom de l'employeur, adresse et signature de ce dernier. Les attestations d'expérience seront analysées par le Bureau de la dotation. Processus de sélection : entrevue de sélection et test écrit en lien avec les fonctions principales du poste. Date d'entrée en fonction : dès que possible selon des mesures adaptées à la situation actuelle. Le CSSDM remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) remercie les candidates et candidats de leur intérêt. Cependant, nous communiquons seulement avec les personnes présélectionnées. Le CSSDM s'est doté d'un Programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection. Le personnel du CSSDM est soumis à la Loi sur la laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSDM, d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État . |
18 mai. QC |
Senior Enterprise Architect
Position Description: CGI is looking for a dynamic Senior Enterprise Architect (EA) to define and enable a comprehensive view across the business using technology. The Senior EA brings deep business and industry expertise, is familiar with industry standards, and effectively works and communicates with the senior management level. Your future duties and responsibilities: ? Understand and evaluate the underlying business goals of the Client; ? Develop and facilitate the development of architectural roadmaps with client stakeholders covering business transformation, enterprise technology, applications, infrastructure, and telecommunications; ? Guide clients during their IT modernization journey; ? Advise Enterprise Architect Leads and Strategy & Planning managers on Transformation; ? Apply innovation and emerging technologies; ? Analyze, define, design and propose solutions to business problems; ? Deal with a broad range of old and new technologies with the skills to recognize and exploit the advantages of both; ? Develop plans to migrate from the existing base to the target architecture; ? Understand and communicate architecture principles, approaches and standards across teams; ? Work in team-oriented environment, providing architectural technical advice and expertise and guidance to key stakeholders on a broad range of technology architectural related projects. Required qualifications to be successful in this role: ? Bachelors or Masters Degree in Computer Science or related field and certification in TOGAF 9 or 10; ? At least seven (7) years working experience in the information technology sector; ? Strong knowledge of enterprise and solution architecture concepts, values, and methodologies; ? Possess broad range of technical knowledge (e.g. applications, enterprise technology, infrastructure, and telecommunications) and systems development life cycle experience in multiple platforms; ? Strong interpersonal skills including the ability to articulate ideas to technical and business audiences; ? A drive for success and to help others achieve their goals. ? Experience in emerging technology area's such are Generative AI, RPA, Cloud, Data & Analytics, DevOps, IoT or others. What we're looking for: ? Confident communicator with strong analytical and problem-solving skills ? Leader who builds relationships and embraces change ? Extensive IT industry knowledge CGI is required by law in some jurisdictions to include a reasonable estimate of the compensation range for this role. The determination of this range includes various factors including but not limited to skill set level, geographic market, experience and training, and licensure and certifications. Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range in British Columbia is $75,000 - $150,000. #LI-ST3 Skills: Azure DevOps Cloud Computing DevOps GitHub Solution Analysis Solution Design What you can expect from us: Together, as owners, let's turn meaningful insights into action. Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you'll reach your full potential because... You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That's why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company's strategy and direction. Your work creates value. You'll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise. You'll shape your career by joining a company built to grow and last. You'll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons. At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist. Come join our team-one of the largest IT and business consulting services firms in the world. |
18 mai. AB |
Customer Engagement Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As part of the Department Manager team, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT YOUR ROLE: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Customer Engagement Manager, youll help lead the store team in the following areas: Pet Parent Engagement: Youll set the standards for customer engagement, ensuring that every pet and pet parent has a positive experience in our stores. Youll have fun getting to know the customers and their pets so you and the team can create a personalized shopping experience. Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are. Youll lead a team of retail and pet care associates who will ensure a safe, clean, and fun environment for our pets and pet parents. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
18 mai. ON |
Notaire
Notre bureau de Sainte-Anne-de-la-Pérade est présentement à la recherche d'un ou d'une notaire qui se joindra à l'équipe de fiscalité et services juridiques. Sous la supervision de l'associé responsable des services juridiques, votre rôle principal sera de réaliser des dossiers liés au notariat traditionnel. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à Préparer et livrer des dossiers relatifs au droit immobilier, au droit de la personne et au droit successoral Préparer et animer les rencontres avec la clientèle Accompagner les autres notaires dans la préparation des dossiers Contribuer à l'évolution de l'équipe et à l'établissement de meilleures pratiques Avez-vous le profil recherché?? Exigences Détenir un diplôme d'études universitaire en droit et une maîtrise en droit notarial Être membre de la Chambre des notaires Posséder un minimum d'un (1) an d'expérience en notariat traditionnel Aptitudes Capacité à hiérarchiser et à gérer simultanément de multiples projets urgents Excellentes aptitudes pour la communication, à l'écrit et à l'oral, et capacité à synthétiser des questions juridiques complexes Bonne gestion du stress en lien avec les délais serrés et la qualité du travail Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 8 % du salaire brut annuel (4 semaines) Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de services de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. |
18 mai. QC |
Technicien de chantier
Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous offrons une large gamme de produits et services pour différents types de projets : industriel, commercial, municipal et gouvernemental. Nous sommes présents dans dix régions de la Province avec une priorité Santé-Sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par année. L'expertise et le savoir-faire de nos équipes soutiennent plusieurs types de projets. Ainsi, aménagements urbains, route et autoroutes, ponts et viaducs, réparations ponctuelles, chantiers ferroviaires, ouvrages d'art, contrats d'entretien, stationnements et travaux de béton font partie de notre carnet de commandes. Acteur économique majeur, Eurovia Québec réalise de l'ordre de 830 M$ de chiffre d'affaires et investit annuellement entre 30 et 40 M$ au Québec. Présent dans 120 pays, VINCI Construction emploie 116 000 salariés et a réalisé en 2021 un chiffre d'affaires de 29,3 mds ?. Forts de notre culture de bâtisseurs et d'une même vision de la performance globale, nos équipes mobilisent leurs capacités d'engagement et d'innovation pour accompagner nos clients dans un monde en transition Tu aimes créer l'impossible et rien ne t'arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est?: « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction d'infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2?000 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d'enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu'offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n'arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du Directeur des opérations, tu seras responsable du contrôle qualité en chantier. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes : S'assurer du respect qualitatif des chantiers ; Effectuer les contrôles qualité relatifs à la thermographie sur les différents projets de l'entreprise; Collaborer avec les contremaîtres et les opérateurs afin d'appliquer des correctifs sur place et proposer des solutions pour améliorer nos méthodes et nos pratiques courantes; Calibrer les équipements de chantier ; Analyser les informations obtenues lors des relevés et rédiger différents rapports ; Assurer la conformité des différents matériaux et de leur mise en oeuvre en chantier ; Être proactif en Santé et Sécurité au Travail. Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut?:??? Posséder un diplôme d'étude collégial en génie civil jumelé avec deux (2) années d'expérience, ou posséder un diplôme d'étude universitaire en génie civil; Connaissance des logiciels informatiques tels que ProVAL; Habileté à apprendre un nouveau logiciel informatique; Leadership et négociation; Organisation, rigueur et autonomie; Bonne gestion du stress Nos valeurs?: Prévention : S'engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs?; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages?; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux?; Esprit d'équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant?; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure?; Esprit d'entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés. Avantages sociaux?: En tant que membre de notre équipe, tu aurais accès à?: Assurance des frais médicaux et paramédicaux ; Assurance dentaire ; Régime de retraite ; Rémunération compétitive ; ? Programme d'aide aux employés (PAE) ;? Régime d'option d'achat d'actions ; Remboursement des cotisations à une association professionnelle ; Formation continue?; Activités sociales organisées par l'entreprise ; Stationnement gratuit. Saisi ta chance! Visitez notre Site pour envoyer votre candidature ou déposez votre C.V. sur le site d'emploi actuel. Restez à l'affût et suivez nos actualités sur Facebook, LinkedIn?et Twitter. |
18 mai. QC |
Commis de charcuterie
Chez Metro Ferland, nous faisons de notre clientèle une priorité. C'est dans cette optique que nous améliorons sans cesse nos produits, notre service et nos installations. Nous avons également à cÃ..."ur le bien-être de nos employés. C'est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels, une gamme complète d'avantages sociaux ainsi que des programmes de formation et de développement de compétences adaptés à leurs besoins, le tout dans un environnement de travail stimulant. De plus, nous proposons des perspectives de carrière intéressantes. Contexte du poste Le commis de charcuterie est en contact direct avec le client. Il se doit d'assurer un service à la clientèle exceptionnel. Description spécifique des tâches principales Préparer des produits de charcuterie Opérer une trancheuse et autres appareils Répondre aux clients, servir, conseiller et connaître les produits Coupe de fromages fins Friture, cuisson de poulet (Pour la section du BBQ) Assurer la salubrité et le nettoyage du département (tenue de registre). Assurer la fraîcheur et qualité des produits Faire des dégustations de produits Coordonner l'ouverture et la fermeture du département Comportements attendus Dynamisme Bonne humeur et sourire Aime le service à la clientèle Aime travailler en équipe Pré requis L'expérience en service à la clientèle et dans un commerce de détail est un atout. |
18 mai. QC |