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Agent administratif et de la maintenance
Qualifications et exigences : 1 à 2 ans d'expérience dans un poste de responsable d'équipe et de la maintenance; Diplôme DEC ou DEP en bureautique et administration ou l'équivalent; Leadership, être responsable, et avoir le sens de l'initiative en lien avec ses fonctions; Avoir la capacité de travailler et de gérer une petite équipe de travail; Excellente gestion des priorités et du travail (planification et organisation du travail) permettant d'assumer de nombreuses tâches; Très bonne connaissance de la suite Microsoft office (Word, Excel, Outlook), les logiciels de comptabilités, de saisie de données et des outils de bureautique; Capacité d'apprendre rapidement de nouveaux logiciels, être autodidacte; Avoir des notions en matière de gestion budgétaire et de comptabilité; Maîtrise à l'écrit et à l'oral de la langue française; Rigueur, sens du détail et professionnalisme; Être à l'écoute des résidents en ayant le souci de la discrétion et confidentialité; Qualités humaines, haut niveau d'empathie et de respect; Aptitude a appliqué une saine gestion des ressources humaines; Connaissance des réglementations et des pratiques en matière de santé et de sécurité Avoir un bon jugement; Autonomie, dynamisme, disponible et polyvalence; Connaissance technique en mécanique du bâtiment et de tous les systèmes de construction (électricité, chauffage, etc.) (atout) |
8 mai. QC |
Technicien en esthétique
Nous sommes présentement à la recherche d'un technicien en esthétique pour notre concession automobile Kia Laurier-Station . Vous devez être capable de travailler en équipe et également avoir une autonomie et apte à travailler seul. Le travail consiste à des remises à neuf de véhicules automobiles et divers entretiens générals de multiples marques de voiture. |
8 mai. QC |
Commis à l'outillage
Qualification/Compétences Avoir de l'expérience dans un travail d'entrepôt ; Avoir un permis de conduire valide; Être méthodique, organisé, ponctuel et dynamique; Être autonome et vaillant; Avoir une facilité à communiquer. |
8 mai. QC |
Charpentier
Poste à combler : Charpentier-menuisier compagnon Salaire : CCQ commercial Nombre d'heures : 40 heures (temps plein) Horaire : de jour Date d'entrée en fonction : Dès que possible Lieux : Tous les chantiers sont dans la ville de Québec DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes à la recherche d'un charpentier-menuisier compagnon qui veut travailler a long terme dans les projets de Groupe BL. En collaboration avec la chargée de projet, le menuisier sera le point de contact principal des différents chantiers. Les projets de l'entreprise sont la rénovation de multi-logements résidentiels, projets de locaux commerciaux et d'habitation court terme. Le charpentier travaillera avec un apprenti-menuisier et sera en collaboration avec les différents corps de métier de la construction. QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES - Avoir sa carte de compétence de compagnon - Être ponctuel et motivé - Capacité de travailler en équipe et de leader - Avoir un permis de conduire valide Les travaux nécessaires seront les suivants : - Démolition - Construction du rough - Isolation - Pose de gypse - Finition intérieur - Pose de revêtement de plancher - Quincaillerie - Installation portes et fenêtres - Etc. Le menuisier travaillera sous l'entrepreneur général Laurent Labbé & fils Inc, mais travaillera exclusivement sur les projets de Groupe BL. Le masculin a été utilisée afin d'alléger le texte. |
8 mai. QC |
Infirmièr(e) de nuit
La champenoise est à la recherche d'un poste d'une(e) infirmièr(e) de nuit pour compléter notre équipe de soin motivée, dynamique et soucieuse du bien-être de ses résidents. Qui sommes-nous ? La Corporation Notre-Dame de Bon secours (La Champenoise) est un OBNL qui opère un CHSLD privé conventionné de 20 lits ainsi qu'une résidence pour personnes âgées (RPA) de 320 places. Celle-ci est située dans le quartier St-Sacrement à proximité de l'université Laval et de tous les services. La Champenoise est fière de mettre de l'avant des valeurs d'entraide, de respect et de confiance autant avec les résidents qu'avec les employés. Elle est également sensible à la flexibilité et à la conciliation travail-famille. Activités principales : -Respecter les valeurs du code éthique et de la déontologie ; ainsi que la politique interne de la résidence -Veiller au respect des valeurs de bientraitance du résident et en assurer une bonne pratique professionnelle -Gérer des situations complexes de soins -Transmettre à son supérieur toutes les plaintes ou demande exprimée par un résident ou ses proches -Informer et communiquer avec le résident et ses proches sur l'état de santé du résident -Participer à des projets d'élaboration des soins au sein de l'équipe -Recueillir et évaluer les besoins du résident afin d'établir un diagnostic infirmier -Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et ses proches dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité -Évaluer et prodiguer des soins aux résidents -Assurer une visite quotidienne auprès des résident -Surveiller et informer l'équipe sur l'évolution de l'état santé du résident -Coordonner organiser, et réaliser des soins médicaux, des soins d'urgence, des soins courants, de la médecine de prévention auprès des résidents -Préparer et participer à des consultations, puis en assurer les suivis -Rédiger et mettre à jour le dossier du résident -Préparer et administrer les médicaments aux résidents -Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence -Garantir un environnement sécuritaire et propre -Accueillir et communiquer avec les équipes soignantes Formation : -Détenir un permis d'exercice de l'O.I.I.Q valide -RCR à jour Profil recherché : -Poste à pourvoir quart de nuit (7/14) -Maitriser le français à l'oral et à l'écrit -Avoir l'esprit d'équipe -Esprit d'analyse, organisé(e), méthodique -Aimer travailler avec une clientèle d'ainé(e)s Les avantages de la champenoise : -Bénéfices marginaux de 19.3% (congés maladies, vacances, fériés, jours mobiles) -remboursement du permis d'exercice de la profession -une assurance collective après 3 mois dans l'établissement -un fond de retraite avec cotisation de l'employeur -prime de nuit -un stationnement gratuit -Remboursement annuel pour les uniformes -50% rabais sur les repas à la salle à manger -Programme d'aide aux employés -Garderie -Formation en interne -Des événements d'entreprise Rejoindre La champenoise c'est faire partie d'un environnement bienveillant et au service de nos ainés. |
8 mai. QC |
Senior Officer, Design and Construction or Engineer, Design and Construction
At CN, everyday brings new and exciting challenges. You can expect an interesting environment where you're part of making sure our business is running optimally and safely?helping keep the economy on track. We provide the kind of paid training and opportunities that long-term careers are built on and we recognize hard workers who strive to make a difference. You will be able to thrive in our close-knit, safety-focused culture working together as ONE TEAM. The careers we offer are meaningful because the work we do matters. Join us! Job Summary The Senior Officer, Design and Construction or Engineer, Design and Construction is responsible for providing project management, technical support, plan review, and field oversight for construction capital and maintenance projects for customers and for third-party requests (Province, cities, municipalities, etc.) for projects on CN's right-of-way. The position handles new construction projects and collaborates with internal departments such as Engineering, Transportation, Environmental and Law, as well as external agencies and government authorities. The incumbent acts as a technical advisor to new railroad builds, customer sidings, and track geometry in accordance with engineering practices and approved railway standards, specifications, and procedures in alignment with CN's operating plan. The role requires reviewing designs and specifications for projects and coordination between consultants, contractors and CN's various department to ensure constant momentum of works.. Additionally, the position may support the training and development of a Field Technician and Officer Design and Construction. Main ResponsibilitiesProject Management · Handle various tracks, siding, and grade separation projects, including new and modified designs to ensure project completion within budget · Review and approve design and specifications for projects in accordance with CN's standards, as well as ensure that stakeholders have buy-in · Ensure that track geometry conforms to CN's standards · Inspect projects upon completion to ensure compliance with design and specifications Project Coordination · Review and respond to submittals and correspondence from internal and external stakeholders to protect CN's interests when local, municipal, provincial, and federal projects affect the organization's property · Collaborate with teams to implement changes · Act as a resource and provide guidance on actions and responses · Maintain relationships, public and private, to ensure CN's property and facilities are safeguarded, and safe conditions are in place Cost Estimation · Provide project cost estimates, including civil, track, and associated upgrades, as well as cost estimate review assistance for CN's projects, internal and external Audits, Inspections, and Safety Assessments · Complete crossing audits, inspections, and safety assessments in the field to ensure compliance with regulations · Implement corrective actions successfully · Conduct various site surveys Working Conditions The role is performed in a combination of office and outdoor environment in various types of weather conditions and may be in unfamiliar locations. The role requires being available on-call to respond to critical incidences such as washouts and derailments and work varying shifts, weekends, and statutory holidays to cover operations that run 24/7. The incumbent must be able to work adjacent to loud power equipment, near construction sites with exposure to dust and railroad materials such as ballast and treated cross ties. The role requires occasional overnight travel (up to 5%) and field work (10%), within the assigned territory. RequirementsExperience Construction Minimum 5 years of experience in construction Minimum 5 years of project management experience* *Any experience for these above would be considered as an asset Education/Certification/Designation · College diploma (DEC) · Valid Driver's License · Bachelor's Degree in Civil or Construction Engineering* · Professional Engineer (P.Eng. / ing.) Designation* *Any designation for these above would be considered as an asset. Please note for Engineer, Design and Construction, the candidate must have preferred requirements. Competencies · Collaborates with others and shares information · Solves problems to create value · Develops self and others · Demonstrates agility and drives change · Applies critical thinking · Communicates with impact Technical Skills/Knowledge · Knowledge of AutoCAD design and Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) · Project budget and finance management skills · Knowledge of Systems, Applications and Products (SAP), Geographic Information System (GIS), and Track Inspection System (TIS)* · Knowledge of Civil and Geotechnical engineering · Fluently bilingual both written and verbal (English, French) *Any knowledge for any of the above would be considered as an asset About CN CN is a world-class transportation leader and trade-enabler. Essential to the economy, to the customers, and to the communities it serves, CN safely transports more than 300 million tons of natural resources, manufactured products, and finished goods throughout North America every year. As the only railroad connecting Canada's Eastern and Western coasts with the Southern tip of the U.S. through a 19,500 mile rail network, CN and its affiliates have been contributing to community prosperity and sustainable trade since 1919. CN is committed to programs supporting social responsibility and environmental stewardship. At CN, we work as ONE TEAM, focused on safety, sustainability and our customers, providing operational and supply chain excellence to deliver results. |
8 mai. QC |
Infirmier
Diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou de technicien(ne) ambulancier ; Capacité à garder son sang-froid ; Avoir un bon jugement ; Bonne aptitude à engager une relation d'aide ; Être une personne qui fait preuve d'une grande confidentialité ; Apprécier le travail administratif. _______________________ CONDITIONS : Horaire 8-6 de jour ; Logé et nourri en camp forestier ; Salaire à discuter selon le ou la candidate ; Emploi à 70% administratif et 30% SST. |
8 mai. QC |
Conseiller aux entreprises
Nous recherchons une personne ayant une autonomie, de l'entregent, une capacité de travailler en équipe, un excellent esprit d'analyse, professionnelle, ayant du leadership et de l'initiative. Cette personne doit entretenir de bonnes communications interpersonnelles et aimer travailler en équipe. Elle doit aussi avoir une expertise en gestion et une excellente capacité d'apprentissage. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS - Informer, conseiller et assister les propriétaires et dirigeants d'entreprises dans la préparation et la réalisation de leurs projets; - Réaliser les sommaires exécutifs, montages financiers et autres documents ou rapports nécessaires à la réalisation ou l'analyse de projets d'investissement; - Effectuer l'analyse des demandes relatives aux Fonds locaux gérés par DENB, faire rapport et participer aux réunions du comité d'investissement; - Sensibiliser et éveiller les propriétaires et dirigeants d'entreprises sur les opportunités de développement ou les tendances à venir; - Fournir une information complète et un soutien en analyse stratégique afin de permettre aux entreprises d'accroître leur force concurrentielle ou d'obtenir un soutien gouvernemental approprié à leur situation; - Participer activement à l'enquête manufacturière de La Nouvelle?Beauce - Siéger à divers comités, conseils d'administration ou tables de concertation; - Participer à des activités de représentation au nom de Développement économique Nouvelle?Beauce permettant ainsi de faire connaître l'organisation et ses services. |
8 mai. QC |
Seasonal Associate
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
8 mai. AB |
Pet Grooming Salon Manager
PET GROOMING SALON MANAGER We value your experience and are currently offering a $2000 sign-on bonus OR a $1500 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: When our pets inspire us to be to be more loving and caring individuals, its no surprise that our Grooming Salon Manager truly embodies those qualities. With your patience, guidance and passion for helping others, youll help to lead the operations of the grooming salonfrom head to tail! Youll build relationships with clients, champion exceptional customer service, lead your associates, and drive results to grow the business. ABOUT THE ROLE: As our Pet Grooming Salon Manager, you will: Onboard all new salon associates and groomers, ensuring their completion of all training requirements and annual safety certifications, evaluating the quality of grooms, and providing ongoing learning opportunitiesPerform Hands on Pet (HOP) assessment on all pets to recommend services and build trust with the pet parentsPerform dog grooming services to breed standards and to clients personal preferences and hold your groomers to those same standardsEnsure the safety and well-being of every pet and associate in the store, taking immediate action whenever necessary ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well also be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unit like the store or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a District Academy Trainer or a Quality and Education ManagerTackle the challenge of a new salon opening or turning around a struggling salonTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomer receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
8 mai. AB |
Full Time - Warehouse Worker/Colleagues - ALL SHIFTS
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu'ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues. Nous réussissons grâce à la collaboration et l'engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d'aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion. Assembleur de commandes à temps plein - syndiqué Le poste : Le poste d'assembleur d'entrepôts/préposé à la préparation des commandes est idéal pour ceux qui aiment travailler de façon autonome et demeurer actifs, tout en étant soutenu par une équipe solide dans un environnement syndiqué au rythme rapide. Vous assemblerez des palettes de produits pour les demandes de stocks faites par les magasins Loblaw. En plus de vous assurer que les palettes sont exactes et correctement identifiées, vous serez responsable de l'emballage et de la préparation des commandes pour l'expédition. Vous ferez preuve d'un grand souci du détail pour vous conformer à la Loi sur la santé et la sécurité au travail, adhérer aux pratiques en matière de manipulation des aliments des systèmes HACCP, et inspecterez et signalerez tout véhicule ou toute condition non sécuritaire à votre superviseur. Joignez-vous à une équipe qui s'engage à vous aider à développer votre carrière, et qui vous offre de nouvelles possibilités. Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel avec des primes incitatives et un milieu de travail inclusif qui se développe par nos valeurs ÊTRE : Engagement, Tenir à cÃ..."ur, Respect et Excellence . Responsabilité : Vous adoptez une attitude positive qui contribuera à renforcer notre culture bâtie sur le respect et la diversité. Autres compétences requises : Diplôme d'études secondaires (ou en voie d'obtention) ou diplôme GED équivalent; Capable de soulever et de transporter de 60 à 80 lb, de façon répétitive et précise, dans un temps imparti; Être à l'aise de travailler dans un environnement à température contrôlée (+5 à -28 degrés dans certains magasins); Capable de travailler avec de la machinerie lourde et d'utiliser un transpalette électrique; Capacité à suivre les directives à partir d'un système automatisé vocal pour prélever et organiser les commandes. Avantages supplémentaires : Programme de formation complet pendant cinq jours (40 heures), rémunéré et sur place lorsque vous commencez; Quarts de travail flexibles disponibles : quarts de jour, d'après-midi et de nuit; Prime de quart de travail ajoutée pour les quarts d'après-midi et de nuit; Programme de rabais aux collègues dans les magasins détenus par la société de Loblaw; Équipement de sécurité fourni et allocation annuelle pour les chaussures. Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Type d'emploi: Temps plein Type de rôle: Poste régulier Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d'accommodement en raison d'un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n'importe quel moment dans l'emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d'accommodement afin qu'ils puissent bénéficier d'occasions équitables. Remarque Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande. |
8 mai. AB |
BC: Pet Groomer Trainee
PET GROOMER TRAINEE YOUR GROOMING CAREER: Start your career in grooming as a Groomer Trainee! As a Groomer Trainee in our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. Youll get to know their pets styles and personalities to create a customized, stylish experience just for them! From that first shampoo to that final strut home, youll take pride in the services you provide! GROOMED FOR GREATNESS: You bring the passion and well bring the training. Petsmart offers a training program that will set you up for success. Stage 1-- Bather: Jump start your education by getting hands-on experience with our pets. These pets become our own pets while they are in our care, so our number one priority is to get safety certified. Under the guidance of the salon leader, youll begin your training as a bather and learn about different dog breeds and styling. Youll help to get the dogs comfortable in our salon and spend time bathing them, trimming their nails and providing support to groomers throughout the pets stay. Stage 2-- Grooming Academy: After getting some experience under your belt (well, smock!), youll attend our Grooming Academy! Youll have 4 weeks in a classroom environment, gaining insights from our experienced Academy Trainers. Youll dive in deeper into breed styling, caring for different dog breeds, and get comfortable with tools and clippers. As an added bonus, at graduation, youll receive a free tool kit worth over $600! Stage 3Groomer Trainee: Youll put your brand-new education and fancy new tool kit to work when you head back to our salon. With the leadership and oversight of experienced groomers, youll begin to groom all different breeds and sizes of dogs. We have a target of 200 dogs to ensure you get the experience and diversity you need. Stage 4Pet Stylist in Training: Now its time for you to really hone your skill set. Youll build relationships with your own clients, advise on styles, suggest new services and share in the joy that comes with a client picking up their freshly coiffed pet. Its the best thing in the world, well, that free tool kit is pretty great, too! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. The British Columbia pay range for this position is from $16.75 to $26.75 per hour. This position is paid on an hourly basis. Exact rate of pay will be based on position and experience level. In no instance will PetSmart pay less than the minimum wage for the location in which you have applied. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
8 mai. BC |