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Conseiller/Conseillère sécurité-sûreté industrielle
Compétences de base Travailler en équipe par la collaboration, le partage de l'information et une communication efficiente; Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités; Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale; Avoir de fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles; Être capable de travailler de façon autonome avec un minimum de supervision; Être capable de travailler en milieu éloigné. Compétences techniques Connaissance de la législation applicable en santé et sécurité dans les mines; Maîtriser la suite Microsoft Office. Qualifications requises Détenir une technique de santé sécurité hygiène du travail ou un certificat en santé et sécurité au travail ou combinaison d'expérience et d'études pourrait être considérée; Expérience en santé et sécurité ainsi que dans les domaines de l'exploitation minière (un atout); Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7); Posséder un permis de conduire de classe 5 valide; Détenir un permis d'explosifs; Bilinguisme (français et anglais) (un atout). |
27 avr. QC |
Mécanicien d'équipements mobiles | Atelier
Procon est l'un des principaux entrepreneurs miniers en Amérique du Nord. Nous sommes spécialisés dans le développement de mines souterraines, l'exploitation minière, les excavations souterraines et les projets de construction liés à l'exploitation minière. Centrée sur nos employés, notre culture d'entreprise est basée sur les principes d'intégrité, d'innovation, de relations et de performance pour nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés dans lesquelles nous travaillons; la sécurité de notre personnel est le fondement de tout ce que nous faisons. Procon investi dans des solutions de partenariats autochtones qui offrent des résultats mutuellement bénéfiques grâce à des avantages économiques et au renforcement des compétences. Nous apprécions vraiment l'expérience et les connaissances apportées à nos partenariats autochtones par les dirigeants des communautés et des gardiens du savoir. Description des tâches Les mécaniciens et les mécaniciennes d'équipements mobiles doivent réparer, régler et entretenir l'équipement mobile lourd nécessaire aux travaux de construction, de transport et d'exploitation minière et ils peuvent exécuter leurs tâches sous terre ou à la surface. Ils doivent déterminer la nature des défauts et des défaillances de l'équipement mobile en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autres instruments de mesure, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer. Quotidiennement, ils règlent l'équipement et réparent ou remplacent les pièces ou les éléments défectueux à l'aide de divers outils manuels ou mécaniques. Ils collaborent à l'élaboration des procédures d'entretien préventif de l'équipement mobile dans le but d'améliorer les procédures de travail en matière d'entretien et de réduire le nombre de bris et de pannes. Ils nettoient et lubrifient l'équipement et effectuent d'autres travaux d'entretien courant. Compétences requises Minutie ; Débrouillardise et autonomie ; Connaissances en électricité ; Expérience en mécanique d'équipements ; Connaissance des circuits hydroliques. Nous sommes à la recherche de candidats qui souhaitent développer leur carrière professionnelle chez Procon tout en acquérant des connaissances et une expérience précieuse. Nous remercions tous les candidats qui postulent, mais veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés. |
27 avr. QC |
Journalier de production tailleur
Travail de soir 40h en 4 jours avec salaire compétitif entre 25$ et 29$ de l'heure selon expérience. Rejoins nous pour un travail avec possibilités d'avancement et beaucoup d'avantage. Descriptions : Connaissance en lecture de plan Capable de lire un ruban à mesurer et des dessins d'atelier pour couper en degré. Savoir préparer les listes de coupes. Minutieux et précis. Capable de travailler en équipe et suivre les instructions S'assurer que les standards de qualité de l'entreprise sont toujours respectés. La personne doit pouvoir travailler avec les systèmes métriques et impérial être capable de transporter et manipuler le matériel en aluminium Suivre les directives du chef de ligne Effectuer toutes tâches connexes selon les besoins. Respecter les règles de santé et sécurité au travail Voici ce que nous cherchons chez la personne : Expérience équivalente Capacité à faire du travail manuel, outil à air, scie. Savoir travailler en équipe, débrouillard, être à l'écoute Avoir de l'initiative Être ponctuel Voici ce que nous avons à t'offrir : Travailler avec une équipe de pointe en son genre Horaire stable du lundi au Jeudi Possibilité de temps supplémentaire Assurance collectives (vie, invalidité et médicaments après 3 mois en fonction) Possibilité d'avancement Activités sociales (BBQ, party de Noel) Stationnement gratuit |
27 avr. QC |
Conseiller Financier
Leadership, dynamique, ambitieux, entrepreneur, performant, passionné, social et autodidacte! |
27 avr. QC |
Commis d'entrepôt
Permis de conduire valide Formation charriot élévateur |
27 avr. QC |
Électromécanicien
Le candidat retenu doit être polyvalent, autonome et ponctuel. Dois posseder ses outils de base et un permis de conduire valide |
27 avr. QC |
installateur de pavé
Entreprise d'aménagement établie au Saguenay depuis 1948, nous recherchons un poseur de pavé avec expérience. Sous la supervision du chef d'équipe, vous aurez à effectuer la pose de pavé, dalle, muret et bordures selon des plans d'aménagement paysager. Vous aurez à vous servir de différents équipements tels que compacteur, mini transporteur, loader, niveau laser et autre. Finit à midi le vendredi. Possibilité d'avancement Excellentes conditions. Reer collectif, Assurance collective. Besoin urgent. |
27 avr. QC |
Retail Store Manager
RETAIL STORE MANAGER ABOUT OUR STORES: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Store Managers lead the operations of our stores through that lens and are passionate about creating a unique, customer-focused environment. As a Retail Store Manager with PetSmart, youll oversee all aspects of our retail storefrom head to tail. From hiring & training knowledgeable associates to executing on strategic merchandising initiatives, youll set the standard of success within our stores. Its no easy feat, but every day you come in to work youll take pride in knowing that you're making a real difference for your associates, our pet parents, and pets in our care. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. Youll lead an Assistant Manager, Service Managers and Department Managers to success in the following areas: Customer Engagement: With extensive knowledge of our products and a passion for animals, our Customer Engagement team ensure that our customers have the right solutions for their pet. In addition to supporting store initiatives, they also lead a team of Pet Care Associates to maintain a safe and clean environment for all pets in our care.Merchandising & Inventory: With a heavy emphasis on store presentation, our Merchandise and Inventory teams play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. This team leads the execution plan-o-grams, organize promotional and sale price changes, and oversee fulfillment of our In-Store Pick Up Orders.Associate Leadership: With an emphasis on training and development, our Associate Lead ensures that our teams have the education they need to advise pet parents, complete pet safety inspections and support the Store Manager on company initiatives. Services: Theres more to our stores than just the merchandiseits the services that we offer that are fast growing areas of our business. Although our Grooming Salon and our Pets Hotel do have their own leaders, it is in partnership with the Store Manager that they are successful business units.Overall Retail Initiatives: You and your teams will also drive sales and traffic targets, execute on strategic merchandising initiatives and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Develop your leadership skills with on-going development Tackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide Grow to become a District Leader and then a Regional Director THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
27 avr. ON |
Mécanicien de camion
Votre transformation professionnelle commence ici Vous aimez relever des défis techniques au quotidien, et encore plus si c'est pour bâtir un avenir plus vert? Votre autonomie vous tient à cÃ..."ur? Vous êtes à la recherche d'un employeur qui croit en votre développement professionnel? Cet emploi est fait pour vous! Nos Avantages Poste permanent et à temps plein - 40 heures garanties ! Salaire de 31.59$ / l'heure à l'embauche ; 33.05$ / l'heure après la probation; Primes selon le quart de travail. + 2.00$/heure pour le quart de soir (15h00 à 23h00) et + 2.50$/heure pour le quart de nuit (23h00 à 7h00); Montant forfaitaire de 650$ pour l'achat d'outils annuellement; Programme complet d'assurance collectives; Télémédecine; Fonds de pension avec contribution de l'employeur; Formation dans le cadre du poste. Horaire : Quarts de travail de 4 x 10 heures (15h00 PM à 01h00 AM). Responsabilités : Troubleshooting; Entretien hydraulique et pneumatique des équipements; Maintenance de systèmes électriques; Démonter et remonter des pneus et des systèmes de freins; Installer, enlever et/ou reposer des différentiels; Soudage sur aluminium et acier pour nos équipements roulants; Utiliser un ordinateur afin de détecter divers problèmes mécaniques; Entretien préventif sur la flotte de véhicules spécialisés de Sanimax. Exigences : Détenir un DEP mécanique de véhicules lourds routiers; Permis classe 1 (atout) et carte PEP (atout); Connaissance en électricité; Connaissances en soudure, autant d'acier que d'aluminium (atout); Connaissances en systèmes hydrauliques et pneumatiques; Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting; Ingéniosité, dynamisme, débrouillardise, autonomie & capacité à respecter les échéances; Excellente forme physique. Donnez un sens à votre carrière et a idez-nous à faire une différence: devenez un virtuose de la transformation! Suivez-nous sur LinkedIn Merci de votre intérêt à joindre notre équipe. Notez que nous communiquerons avec les personnes dont la candidature aura été retenue seulement. Chez Sanimax, la diversité des talents est une richesse. Nous adhérons au principe d'équité en matière d'emploi. Nous utilisons le générique masculin dans le seul but d'alléger le texte. |
27 avr. QC |
Stylist
Stylist Click Here to Apply Online Job Description STYLIST WHAT WE OFFER Are you looking for a place where you can change people's lives? You've come to the right place. A haircut is not just a haircut with us, it's an experience, whether you're giving a client a haircut, colour and highlights, waxing or one of our specialty services. It's your skill matched with our proprietary tools and techniques that will set you up for success. WHAT YOU'LL DO You'll provide exceptional guest service, understand your guest's needs, provide quality consultations and perform services requested in an efficient and professional manner. #UnleashYourPotential WE'D LOVE TO HEAR FROM YOU IF YOU MEET THESE QUALIFICATIONS You have a current cosmetology or barber license as required by provincial regulations. You can and want to work a flexible schedule, including evenings and weekends. You are tech-savvy and can perform administrative tasks. You may be closing out the system at the end of the day. You need to know how to read, write, and do basic math. PHYSICAL REQUIREMENTS You need good eyesight to observe a guest's hair, including close vision, colour vision and ability to adjust focus. If you enjoy moving around and staying active you can do that here. You'll be standing, lifting, and reaching for the stars. You need to be comfortable with lifting, bending, and performing repetitive movements, occasionally lifting 10-25 lbs. We use chemicals and fragrances in our treatments which you will smell. You must be ok with fragrances and chemicals. Application Instructions Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you! Apply Online Click Here to Apply Online Share this Job X Share This Page Stylist Share link. Copy this URL: Sudbury, ON Posted : 4/24/2024 Job Reference # : 17196_20221025 |
27 avr. ON |
Soudeur(euse)-Assembleur(euse)
Groupe FMI est une entreprise de service électromécanique oeuvrant dans le domaine agro-alimentaire, cosmétique et pharmaceutique. Notre équipe recherche une personne dynamique et passionnée qui voudrait se réaliser dans le cadre d'un travail captivant et évolutif. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) soudeur(euse)-Assembleur(euse). Tu aimes avoir des tâches variées? Tu souhaites contribuer directement à l'évolution de l'entreprise? Tu aimes travailler dans un milieu où l'ambiance est familière et dynamique? C'est avec nous que ta place est. En t'accomplissant avec nous, tu pourras bénéficier des conditions et avantages suivants : Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine) ; Quart de jour et de semaine ; Salaire entre 25$ et 30$/heure selon l'expérience ; Conciliation travail et vie personnelle ; Formation continue ; Congés de maladie ; Vacances annuelles ; Activités sociales organisée par l'entreprise ; Reconnaissance des années de service ; Prime pour référencement d'employés ; Uniforme et EPI fournis après la période de probation ; Tenue décontractée ; Proximité avec la direction ; Ambiance familière avec une équipe tissée serrée. Dans ce poste, tu auras la responsabilité de : Lire et interpréter les plans de fabrication ; Couper et préparer les pièces à assembler ; Effectuer les travaux de soudure requis ; S'assurer de la conformité des produits fabriqués. Pour effectuer ces responsabilités, tu dois avoir les compétences suivantes : DEP en soudage-montage Avoir un minimum de 2 ans d'expériences dans un poste similaire ; Maîtriser la lecture de plans et symboles de soudure ; Capacité à souder au TIG sur acier inoxydable ; Capacité à souder au MIG sur acier ; Faire preuve d'habileté et de précision dans le traçage et le découpage des pièces ; Connaissance en usinage sera considéré comme un atout ; Être à l'aise avec la conduite d'un camion et d'une remorque ; Autonomie ; Polyvalence ; Débrouillardise ; Habileté de communication ; Sens de l'initiative ; Minutie ; Joie de vivre et plaisir à travailler. Choisir Groupe FMI, c'est opter pour une carrière qui te permettra d'exploiter ton plein potentiel. Ici, ta détermination et ton désir de faire avancer les choses seront reconnus. On t'attend dans notre équipe. |
27 avr. QC |
Licensed Practical Nurse
Requisition ID: 335220 Competition #: NRS-23-210 Position Control #: 236-715921070N228-02 Posting End Date: Open Until Filled City: Vita Site: Southern Health-Santé Sud Work Location: Vita and District Health Centre Department / Unit: Long Term Care Job Stream: Clinical Union: MNU Anticipated Start Date- End Date : As Mutually Agreed- June 24,2023 FTE: 0.70 Anticipated Shift: Nights/Weekends Daily Hours Worked: 7.75 Wage Rate: As per MNU Collective Agreement Term Condition (if applicable): Maternity/parental leave of absence term may expire sooner than indicated, subject to minimum notice of two (2) weeks or one pay period whichever is longer Position Summary: The Licensed Practical Nurse (LPN) applies the nursing process to support clients/residents/patients in achieving and maintaining their optimum level of health within a people-centered care approach within acute, transitional, personal care home (PCH), primary health care, public health- healthy living and/or home care. The LPN works to full scope of practice, engages in ongoing education and maintains competency congruent with Southern Health-Santé Sud policies, Professional Standards of Practice, College of Licensed Practical Nurse of Manitoba Code of Ethics, Competency Profile for Licensed Practical Nurses in Manitoba and the Regulated Health Professions Act. The incumbent will exercise the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud. Qualifications: ? Current active registration with the College of License Practical Nurses of Manitoba (CLPNM) ? Current Basic Life Support (BLS) certification (Acute, Transitional, PCH, Primary Health Care, Public Health-Healthy Living, Home Care) ? Completion of Manitoba Nephrology Nursing Program ? Knowledge of Professional Standards of Practice, Competency Profile for Licensed Practical Nurses in Manitoba and Code of Ethics ? Demonstrated ability to foster a collaborative interdisciplinary environment that supports quality services, quality improvement and staff empowerment ? Demonstrated ability to establish and maintain positive working relationships ? Demonstrated conflict resolution skills ? Demonstrated effective oral and written communication skills ? Ability to use an analytical and inquiring approach to problem-solving while contributing to program improvement ? Demonstrated ability to lead and make decisions autonomously ? Strong organizational skills and flexibility to meet the demands of the position ? Able to effectively perform the tasks and responsibilities of the position ? Demonstrate ongoing professional growth and competency relevant to practice area ? Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required ? Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job ? Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums ? Good work and attendance record Conditions of Employment: ? Completes and maintains a satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check, as appropriate ? All Health Care workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health-Santé Sud policy. ? Required to attend Manitoba Nephrology Nursing program. ? Required to travel to alternate sites for skill development. Mileage and accommodation will be covered as per the MNU collective agreement. We have a unique ability to work together to make health care better. If you want to make a difference and contribute to supporting the health of your family, friends and neighbours, please apply today. Interested candidates should select the ''Apply'' icon below to upload their cover letter, resume and copy of licenses/certification. This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment. Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions in Shared Health that combine to equal more than 1.0 FTE. Shared Health values and supports employment equity and workplace diversity and encourages all qualified individuals to apply. We thank all applicants but only those selected for an interview will be contacted. We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process. |
27 avr. MB |