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Directeur en certification - secteur municipal
Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ? Nous sommes à la recherche d'un Directeur en certification - secteur municipal qui se joindra à notre superbe équipe. Principales tâches Planifier les stratégies des programmes de certification des clients sous votre responsabilité; Gérer la réalisation des mandats de certification en fonction des échéanciers et des budgets; Analyser et réviser les dossiers de certification sous votre responsabilité; Présenter les biens livrables aux clients; Analyser les rapports de travaux en cours et voir à la comptabilisation des heures travaillées pour la facturation; Effectuer la facturation des mandats; Participer à la gestion du calendrier des mandats; Participer à certains mandats spéciaux; Participer à la préparation des offres de services et des présentations. Qualifications Détenir le titre de CPA auditeur; Plus de 5 années d'expérience pertinente; Connaissances approfondies des démarches de certification et des principes comptables; Connaissances approfondies des normes comptables pour le secteur public; Très bonne connaissance de l'ensemble des particularités pour les organismes municipaux; Bonne compétence en communication orale; Capacité de gérer des mandats et des projets multiples; Capacité de gérer et mobiliser des ressources professionnelles; Faire preuve de jugement professionnel, d'organisation et d'autonomie; Capacité d'établir des relations de confiance avec les clients; Très bonne connaissance de l'ensemble des services et produits offerts par la société; Bonnes compétences en développement de clients. Particularités pour les organismes municipaux Comptabilisation des produits de taxes, de quotes-parts, de transferts et de l'imposition de droits; Comptabilisation des affectations de l'excédent accumulé; Présentation des résultats à des fins fiscales pour les activités de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des diverses sources de financement pour les charges de fonctionnement et d'investissement; Comptabilisation des partenariats avec les régies intermunicipales; Compréhension des lois et règlements régissant la taxation, les quotes-parts et l'imposition de droits; Compréhension de l'application de la TPS-TVQ pour ce type d'organisme; Compréhension des lois et règlements entourant la gestion contractuelle; Compréhension des lois et règlements régissant la rémunération des élus municipaux; Compréhension des lois et règlements régissant les réserves financières et les fonds réservés; Compréhension du processus de mises à jour au rôle d'évaluation foncière; Compréhension du processus de vente pour taxes. À propos de FBL S.E.N.C.R.L. FBL jouit d'une solide expérience depuis 40 ans et d'une expertise reconnue en étant désigné comme l'un des 10 plus grands cabinets au Québec. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 350 employés et d'une quinzaine d'associés comporte un savant mélange d'experts de haut niveau et de jeunes doués et ambitieux. Chez FBL, nous sommes plus qu'un simple cabinet comptable. Nous avons la conviction que votre succès et le nôtre sont intimement liés. Si chaque employé a du plaisir à venir travailler, c'est tout le monde qui en bénéficie ! Vous êtes les maîtres d'Ã..."uvre de votre succès et de votre cheminement de carrière. À vous maintenant de tracer votre propre chemin! Ça t'allume ? Prend les devants. Postule dès maintenant! Veuillez contacter : Valérie Beaulac, CRHA Directrice des Ressources humaines [email protected] |
4 mai. QC |
Commis d'entrepôt
Capacité à travailler debout sur une longue période; Capacité à soulever des charges; Carte de cariste un atout; Débrouillard, motivé et autonome; Bonne forme physique; NOS AVANTAGES : Régime d'assurance collective ; 4 jours de congés maladie ; Rabais employé (25%) à nos points de vente ; Contribution aux dépenses d'activités physique ; Programme de référencement ; Compensation pour souliers de sécurité à l'embauche ; Activité d'entreprise ; . |
4 mai. QC |
Surveillant de chantier
Nous recherchons avant toute chose un technicien en génie civil /surveillant de chantier autonome, faisant preuve de rigueur et étant prêt à effectuer de la surveillance sur des chantiers pouvant être à la grandeur de la province. Le candidat ou la candidate idéale répondrait également aux critères suivants : Critères recherchés Sens de l'initiative et souci du détail Capacité à travailler en équipe Capacité à travailler à l'extérieur pendant de longues journées |
4 mai. QC |
Caissier(ère)
Intérêt marqué pour le service à la clientèle; Attitude positive; Sens des responsabilités; Serviable et fiable; Souriant(e); Précis dans son travail; Capable de travailler en équipe; Habile à communiquer avec la clientèle; Habilité informatique; Capable de gérer le stress. |
4 mai. QC |
Analyste financier
QUALIFICATIONS : Idéalement, 1 à 3 ans d'expérience reliée au poste. Diplôme d'études universitaire (BAC) en comptabilité ou autre domaine administratif connexe. CPA (un atout). Bilinguisme (français et anglais). COMPÉTENCES ET HABILETÉS PARTICULIÈRES : Aptitudes pour l'analyse. Méthodologie, rigueur, communication, sens des responsabilités, persévérance, orientation vers la résolution de problème. Connaissances informatiques (Excel, Microsoft Office & Windows). Connaissance du système informatique EPICOR est considéré un atout. |
4 mai. QC |
Mécanicien d'équipement lourd/moteur diesel
Qualités requises : Esprit d'équipe Autonome et Débrouillard Dextérité manuelle Polyvalent Minutieux bonne gestion du stress Exigences du poste : Minimum de 3 ans d'expérience en entretien et réparation de machinerie lourde et camions Avoir un Coffre à outils Bonne forme physique Détenir la carte ASP (sécurité en chantier) Détenir la mise à jour SIMDUT 2015 En plus d'un environnement de travail conviviaux nous offrons : Un salaire compétitif ; Une assurance collective (vie, médicaments, dentaire, vue, voyage, invalidité) ; 13 jours fériés ; Accès à de la formation en continue ; Travailler pour une entreprise compétitive et reconnu pour sa qualité de travail ; Travailler dans un environnement stimulant et dynamique. |
4 mai. QC |
Adjoint administratif
Un diplôme d'études collégiales (DEC) ou professionnelles (DEP) ou une équivalence dans un domaine pertinent; Expérience avérée dans des rôles administratifs similaires; Maîtrise de la suite Microsoft Office, en mettant l'accent sur Word, Excel et Outlook; Compétence en informatique et familiarité avec les technologies; Diplomatie et un sens aigu du service à la clientèle; Capacité à faire preuve de réactivité, à gérer efficacement les priorités et à maintenir un haut degré d'organisation; Souci du détail et sens aigu de la précision; Excellente communication en français, tant à l'oral qu'à l'écrit. Ce que nous t'offrons : Une atmosphère de travail chaleureuse au sein d'une équipe engagée qui valorise la collaboration et le plaisir au travail; Équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle; Événements et activités sociales organisés par notre comité dédié; Conditions de rémunération variées et concurrentielles; Accès à un régime de retraite et à des assurances collectives; Accès à un programme de soutien aux employés et à leur famille. |
4 mai. QC |
Health Care Aide
QUALIFICATIONS * Health Care Aide Certificate from a recognized program * Other combinations of education and experience may be considered * Demonstrated organizational skills, and the ability to work independently * Demonstrated communication skills * Demonstrated flexibility to facilitate changes in techniques and procedures * Ability to display independent judgment * Ability to respect and promote a culturally diverse population * Ability to respect and promote confidentiality * Ability to perform the duties of the position on a regular basis POSITION SUMMARY: The Health Care Aide provides direct client care and environmental support within established standards of care, policies and procedures. The Health Care Aide functions in meeting the special and changing needs of clients and assisting them in reaching and maintaining optimum health and independence within the limits of their abilities under the direction of the team leader. RESPONSIBILITIES: Overview: Assist clients in activities of daily living, striving to maintain self-respect, dignity, and independence of clients by encouraging and allowing clients to care for themselves within the limits of their abilities as described in the client's record. Integrate the resident Bill of Rights (Long Term Care) into care. Follow individualized clients' care plan, provide feedback to improve care and communicate/report client changes to the team leader. Document care according to policy Document observations and care provided in the client's health record and/or appropriate flow sheet as per policies and procedures (i.e. Clinical Documentation, fluid balance record). Provide or assist the client with Personal Hygiene as per care plan to include but not limited to bathing - tub bath, shower or complete or partial bed bath; grooming - wash hands, face, perineal area; shampoos and combs hair, shaves, cleans, and cuts nails; skin care -provides back rubs/skincare; oral care- mouth care, care of teeth and dentures; dressing - assist in dressing and undressing, remove soiled clothing and put out clean clothes. Assist clients with care of personal belongings and clothing. Provide or assist the client with elimination as per care plan to include but not limited to assist client to the bathroom as necessary; gives bedpan or urinal; changes incontinent briefs and provides perineal care; and care of urinary drainage system as per procedure. Provide or assist the client with mobility as per care plan to include but not limited to assists and feed dependent clients; distributes between meals nourishment /supplements and encourages client to consume same. Provide or assist the client with elimination as per care plan to include but not limited to assistance to the bathroom as necessary; offers bedpan or urinal; changes incontinent briefs and provides perineal care; care of urinary drainage system as per policy and procedure and assist with ostomy care demonstrating proper technique and safe use of ostomy care supplies. Replace an established (chronic) ostomy system and notify team leader if any signs of skin breakdown. Provide or assist the client with observation and measurements as per care plan to include but not limited to reporting any change in client's condition to the team leader; update BM sheet each shift; weigh client; may be asked to record intake and output; and document care on applicable flow sheet. Provide or assist with the application and care of compression stockings, tensors, braces, splints as directed according to client care plan. Provide or assist with necessary safety measures (as per policies and procedures) including but not limited to side rails, seat belts, wheelchair pedals, assist in the management of disoriented or aggressive clients or visitors; promptly respond to clients call lights; and reports. Performs at a minimum hourly observation rounds or more frequently as indicated by client's care plan Demonstrate appropriate application of restraints and monitoring of clients with use of restraints as per policies and procedures. Position and/or assist the client with eating in a manner that promotes dignity and in a way that encourages interaction with the client,utilizing safe feeding techniques as required according to client care plan. Maintain a safe environment by appropriately distributing/storing equipment. Provide or assist as directed, according to client care plan with client vital sign measurement, documenting and communicating the results to team leader. Provide or assist as directed, according to client care plan, with the application of oxygen therapy to include; portable oxygen, oxygen concentrators, and wall mount oxygen. Provide or assist as directed, according to client care plan, with the emptying of closed suction medical systems to include; suction canisters, Hemovac, Blake and Jackson pratt drains, documenting and communicating results to team leader. Provide or assist as directed, according to client care plan, using medication safety principles with the established application of prescribed creams, ointment and/or oil-based lotions. Provide or assist the client with validation and orientation techniques and, provide privacy and maintain individual identity, confidentiality regarding client's condition and family affairs. Provide or assist in admissions, transfer and discharge of client including care of the body after death. Lists client's valuables and arranges for their storage on admission and their return on discharge. Promote and maintain proper hand hygiene and infection control practices including the appropriate use of personal protective equipment. Maintain a clean environment including but not limited to, equipment cleaning, changing linen as necessary, replenish supplies in client room; wipes spills to prevent injury and report all accidents and breakages immediately. Follows the appropriate procedure for collecting, labeling, handling and transporting of urine, feces or sputum specimens. Maintain a safe environment by appropriately distributing/storing equipment. Order and stock unit supplies (i.e. linen and food). Encourage and assist client's participation with activity program. Organize and facilitate leisure activities for individuals and/or groups on evenings and weekends. Demonstrates the safe use of medical equipment applicable to client service area. Other duties as assigned. |
4 mai. MB |
Styliste chef d'équipe
Styliste chef d'équipe Description du poste Diriger et orienter l'équipe vers l'atteinte des objectifs quotidiens et des standards de vente demandés. Savoir déléguer les tâches entre collègues de travail. Assurer la propreté de la boutique ainsi que les standards de visuel demandés. Faire respecter les politiques et procédures administratives. Procéder à la réception/expédition de la marchandise avec vigilance. Avantages Formation continue Horaire flexible Conciliation école/travail Rabais d'employé Reconnaissance des employés Rémunération compétitive et progressif Prime pour référer d'autre employé Programme de R.E.E.R. Opportunité de grandir dans l'entreprise Qualifications 6 mois d'expérience dans le commerce au détail ou équivalent. Le bilinguisme, un atout. Senior : Plus de 30 heures par semaine. Junior : Moins de 30 heures par semaine. |
4 mai. QC |
Early Morning Stocker
ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As an Early Morning Stocker, you will ensure the store is set up for a successful day. By keeping the shelves stocked with the best solutions and ensuring that it is merchandised correctly, youll help pet parents find the very best solutions for their pets every time they shop! If you are a morning person this is the perfect fit for you. Come to PetSmart and rise and shine with our furry friends! This position requires working during non-operating store hours which may include weekends and holidays. You will be responsible for the following: Ensuring shelves and storage areas are stocked with the right productUnpacking and breaking down merchandise cartons and palletsDisplaying advertising and pricing signsProviding exceptional customer service and assisting customers in locating and selecting the best solutions Cleaning display cases, shelves, and aisles ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
4 mai. MB |
Technicien spécialisé
Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Détenir un certificat CD4. Expérience un atout. |
4 mai. QC |
Equilibreur
L'opportunité Travaillant pour Delom Services Montréal, une division de Wajax, l'équilibreur opère un des deux bancs d'équilibrage en atelier. L'équilibrage des composantes rotatives est au cÃ..."ur de nos activités. Delom Services est un leader nord-américain, un guichet unique spécialisé dans la réparation, la réfection et la distribution de moteurs électriques et d'équipement rotatif. Le rôle Procéder à l'équilibrage des unités en atelier; Assembler les composantes mécaniques sur les rotors Ébavurage les pièces avec la meule ''grinder'' Compléter les différents rapports d'équilibrage; Proposer des solutions et interventions nécessaires à la résolution de problèmes; Abaisser les micas entre les barres; Effectuer la soudure de poids (ROD); Effectuer l'entretien de base du banc d'équilibrage Effectuer toutes autres tâches assignées par son supérieur immédiat. Le candidat DES ou DEP en mécanique industrielle ou formation équivalente en équilibrage Connaissance des moteurs électriques un atout; Faciliter à opérer machine à balancer IRD, Schenck ou l'équivalent Savoir manipuler pièces lourdes avec équipement de levage Connaissance en soudure Bon jugement, ordonnée, dynamique Dextérité manuelle (minutie) L'entreprise Depuis 1858, Wajax continue d'innover afin de desservir les plus grandes industries canadiennes en tant que l'un des principaux fournisseurs de solutions et de produits industriels au pays, et ce, d'un océan à l'autre. Wajax exerce ses activités dans un vaste éventail d'industries et de secteurs essentiels de l'économie canadienne, y compris l'énergie et les énergies renouvelables, les aliments et les boissons, la construction, la transformation, le commerce, le transport, la foresterie, l'exploitation minière, le traitement des métaux et les sables bitumineux, pour n'en citer que quelques-uns. Les membres de notre équipe sont passionnés et ils travaillent ensemble afin de faire une différence et de promouvoir l'avancement de l'industrie canadienne. Grâce à l'expérience et l'expertise de ses employés, Wajax est positionnée pour soutenir les industries qui bâtissent nos villes, alimentent nos entreprises ainsi que logent et nourrissent nos communautés. Chez Wajax, nous offrons une rémunération globale qui comprend un salaire compétitif, des avantages sociaux complets, de la formation, des opportunités de développement ainsi qu'un programme d'avantages supplémentaires unique. Voici quelques-uns des avantages : Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur). De la formation sur les produits des principaux fabricants de l'industrie et des séances d'apprentissage en ligne offertes par Wajax. Des rabais exclusifs auprès d'un vaste éventail de fabricants et de prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell et TELUS, ainsi qu'un régime collectif de prêt hypothécaire, d'assurance habitation et d'assurance automobile, et plus encore Des avantages compétitifs en soins de santé et de soins dentaires, sans période d'attente d'admissibilité (primes payées à 100 % par l'employeur), plus un compte de dépenses de santé. L'apprentissage en ligne dirigé par Wajax et de la formation sur les produits par le biais des meilleurs fabricants de l'industrie comme Hitachi, 3M, and Detroit Diesel. Des remises exclusives auprès de divers fabricants et prestataires de services tels que Ford, GM, Chrysler, Dell, TELUS, un programme collectif d'hypothèque, d'assurance habitation et automobile, une assurance pour animaux de compagnie, des chaussures et des vêtements de travail, un abonnement à un centre de conditionnement physique, perkopolis, etc. Programme de reconnaissance dans le cadre duquel des points sont accumulés pour obtenir de la marchandise ou des chèques-cadeaux, ainsi que des récompenses en espèces. Modalités de travail flexibles. Programme de santé et bien-être prime En travaillant au sein de Wajax, vous ferez partie d'une équipe diversifiée, inclusive et orientée vers l'innovation et la collaboration. Nous nous engageons à promouvoir l'embauche d'une équipe représentative des diverses communautés où nous exerçons nos activités, et ce, partout au Canada. Wajax est un employeur qui favorise l'égalité des chances, ainsi, lorsque nous vous contacterons pour une entrevue, nous vous invitons à nous aviser de tout besoin d'accommodement du milieu de travail. Conditionnellement à leur embauche, les candidats retenus feront l'objet d'un processus de présélection. \\ Ensemble, nous en faisons plus. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
4 mai. QC |