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Adjoint administratif
Adjoint(e) administratif, Accueil des visiteurs et réception Gestion des appels Soumission sur formulaire excel et/ou word Ouverture des dossiers de projets Préparer les bons de commandes/lettres pour les travaux supplémentaires Préparer les documents de fin de chantier Effectuer les vérifications d'attestation de Revenu Québec Doit maitriser Excel, Word et Adobe Excellente maitrise du Français parlé et écrit / Expérience dans le domaine de la construction est un atout |
29 avr. QC |
Soudeur(euse)
CONNAISSANCES (Savoirs) Maintenir les normes et les pratiques du métier. HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelle à manipuler et réparer diverses composantes; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Attitudes Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration. Aptitudes Communication; Autonomie; Sens des responsabilités; Travail d'équipe; Débrouillardise. EXIGENCES DE L'EMPLOI DEP en soudure (atout); Posséder de l'expérience dans un poste similaire; Détenir la carte CWB sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Postes permanents et temporaires; 40 heures / semaine ou à déterminer selon les contrats; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Club social; Programme d'aide aux employés; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. |
29 avr. QC |
Opérateur(trice) de VTM
Votre profil - Avoir sa carte de compétence (CCQ) et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec; - Détenir sa carte ASP construction ; - Détenir un permis de conduire classe 5 valide ; - Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ; - Connaissances liées à la lecture de plans de repères d'arpentage ; - Connaître des notions de mécanique, d'hydraulique et d'électricité ; - Être débrouillard, minutieux et vigilant ; - Être capable de travail seul et en équipe ; - Avoir une bonne coordination physique et une bonne dextérité. * Conditions de travail régies par la CCQ. |
29 avr. QC |
Préposé à l'épandage
Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout. |
29 avr. QC |
Coordonnateur(trice) Administration et Marketing
L'agence de marketing numérique Reactif est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) pour rejoindre notre équipe. Reactif conçoit des campagnes de marketing numérique, des images de marque, des sites Web, des logiciels infonuagiques et des productions audiovisuelles. En tant que coordonnateur(trice) vous travaillerez en collaboration avec notre directeur stratégie numérique et vous participerez au développement des affaires ainsi qu'aux communications de l'entreprise et de ses clients sur le Web. Responsabilités principales : Seconder le directeur stratégie dans le développement des affaires, en contribuant activement à l'élaboration et à la mise en Ã..."uvre de stratégies de croissance. Assurer une gestion efficace des tâches administratives, telles que la planification des réunions, la gestion des calendriers, la préparation de rapports et la coordination des déplacements. Rechercher de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour aider à l'élaboration de stratégies de vente. Développer et mettre en Ã..."uvre des initiatives de marketing sur les médias sociaux pour accroître la visibilité de l'entreprise et promouvoir nos services. Rédiger et publier du contenu attrayant et engageant sur les médias sociaux, tout en assurant une présence régulière et cohérente sur les différentes plateformes. Surveiller et analyser les performances des campagnes de marketing numérique, en utilisant des outils d'analyse pour évaluer les résultats et recommander des ajustements si nécessaire. Collaborer avec les différentes équipes internes, telles que la création, le développement, le service client, et l'administration pour assurer une coordination efficace des projets. Qualifications requises : Diplôme en marketing, communication, administration des affaires, technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle d'adjoint(e) de direction, de préférence dans le domaine du marketing numérique. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité démontrée à rédiger du contenu pour les médias sociaux. Connaissance approfondie des différentes plateformes de médias sociaux et de leurs fonctionnalités. Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Orienté(e) vers les résultats, avec une attitude proactive et la capacité à prendre des initiatives. Bonne compréhension des stratégies de vente et de marketing numérique. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. Si vous êtes passionné(e) par le marketing numérique, doté(e) d'un esprit créatif et désireux(se) de contribuer activement à la croissance d'une agence en plein essor, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Ce poste est ouvert autant aux candidats masculins que féminins |
29 avr. QC |
Analyste financier
Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel selon l'expérience (65 000$ minimum); Possibilité de travailler de la maison (présence requise au minimum 1 jour/semaine); Horaire de travail très flexible. Responsabilités : Maintien de la culture de rigueur financière au sein de l'entreprise en accomplissant entre autre les tâches suivantes Participation au processus budgétaire; Amélioration continue des méthodes de travail du département des finances Compilation et analyse des états financiers mensuels; Veiller au maintien du système de « coût de revient »; Élaboration et maintien des contrôles internes suffisants et adéquats; Accompagnement de l'équipe d'auditeurs externe. Ce que l'on recherche : Excellence dans l'exactitude des résultats présentés; Habileté à évoluer dans un environnement changeant; Volonté d'être à l'avant plan des changements; Capacité à gérer des équipes. Exigence : BAC en sciences comptables; Les atouts : titre de CPA, expérience du domaine manufacturier et expérience en cabinet comptable. Entrée en fonction : Dès que possible. |
29 avr. QC |
Assembleur de produits rotomoulés
Compétences : Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Initiative Autonomie Soucis du travail bien fait HORAIRE DE 4 JOURS / SEMAINE |
29 avr. QC |
92031 - Registered Nurse (RN) Med/Surg - 2 South - Acute Telemetry
Registered Nurse (RN) Med/Surg - 2 South - Acute Telemetry Job ID 2023-92031 City Richmond Work Location Richmond Hospital Home Worksite 04 - Richmond Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.69 Standard Hours / Week 25.88 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0700-1900/1900-0700 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse to join the Acute Telementry team at Richmond Hospital in Richmond, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse with VCH you will: Provide nursing care to assigned patients/clients working independently and as a member of an interdisciplinary care team. Assess, plan, implement and evaluate client care for designated patient/client group. Participate in discharge planning, functions as a client advocate and teaches clients and their families about illness/injury and overall health promotion and wellness. Enhance quality of life from the perspective of the client/family. Document care provided and responds to incidents in accordance with established policies and procedures. Consult, confer and collaborate with other health care providers. Maintain and advance own clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge & Abilities Demonstrated ability in nursing practice related to designated client group. Demonstrated ability to develop and implement care plans. Demonstrated ability to adjust to unexpected events, problem-solve, set priorities and deal with conflict. Demonstrated ability to communicate effectively (both orally and in writing). Demonstrated ability to deal with others effectively including the ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to counsel and teach clients and their families. Demonstrated ability to provide leadership through initiative and independence. Demonstrated skill in clinical techniques and the use of applicable equipment and supplies. Demonstrated skill in CPR techniques. Demonstrated ability to operate related equipment including the ability to effectively use a computerized client care information system. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
29 avr. BC |
Soudeur-assembleur
Nous sommes à la recherche d'une personne minutieuse offrant un soudage de qualité, passant les tests de Raxons X, 6G Elle devra être débrouillarde; ponctuelle; avoir une bonne connaissance des symboles de soudure; être en mesure de lire les plans; aime travailler en équipe Procédés : TIG, MIG, brasage Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : certificat gréage et / ou cariste (atout) |
29 avr. QC |
Mécanicien d'équipement lourd/moteur diesel
Nous recherchons 4 mécanicien(ne) dont : Un technicien(ne) en moteur qui aime les nouveau defis car nous fesons tout les marques de moteur diesel, Nous avons besoin aussi besoin d'un technicien qui est capable de diagnostiquer les problèmes électriques de tout genre... Trouble ABS, DPF, ETC.. . Nous recherchons aussi un technicien(ne) qui est bon dans la s uspension et toute autre mécanique général. Nous avons besoin aussi d'une personne gars aimes relever des défis dans les projet de soudure en tout genre. Nous travaillons 5 jour semaine de 8 AM Heures a 5 PM, possibilité de faire de l'over time ou de rentrez plus de bonheur comme vous voulez tout es discutable... Nous avons aussi un poste a combler au niveau de l'unité mobile... Si tu as des compétences en machinerie de chantier tu auras l'occasion d'en faire aussi... Alors a toi d'envoyer votre CV... Nous t'entendons dans notre grande famille !!! |
29 avr. QC |
Aide caissier
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. |
29 avr. QC |
Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
29 avr. AB |