Suivez JobMire sur le web | |||
Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
6 mai. ON |
Business Analyst to create requirements and updates to policies, processes, procedures and training to implement a new solution
Our client is looking for a Business Analyst to create requirements and updates to policies, processes, procedures and training to implement a new SAP Logistics/Supply Chain solution. The Materiel Identification (MI) Project modernizes the policy and Information Technology (IT) tools supporting the recording and management of information related to the materiel acquired by the Public Sector client. The Resource Management Information System is the client's financial and logistical system of record. Currently, it is not optimized for all business processes that use the Enterprise Resource Planning (ERP) software, and the latest system configuration is hindering the ability for many business areas to leverage IT-enabled improvements. The current ERP system configuration that manages the recording of MI information has a backlog of user-generated problem reports and change requests. The estimated volume of work is beyond the capacity of the Department to implement immediately. The Business Analyst will support the MI Project to bundle and deliver a revised solution in conjunction with an updated policy and training set that will meet all of t he client's business requirements in this area. The BA will perform requirements analysis and updates to policies, processes, procedures and training. The project finished the design phase and wants to implement the new solution. Business Analyst must perform the following tasks: Meet with subject master experts and team members to elicit business requirements; Experience supporting logistics functions in a Military or Defense environment; Document the business requirements in an SAP or ERP IT systems envrionment; Research and evaluate technical solutions against defined acceptance criteria; Create and update business requirements and other documents such as processes, use cases and workflows; Develop mock-ups and business rules (Word/Excel/Visio/PowerPoint); Translate customer requirements into Agile features and user stories, define business value and acceptance criteria; Act as the liaison between the business/user community and solution development team of the service provider; and Work with the Technical Authority and/or service provider to prioritize the backlog according to business value. Apply |
6 mai. ON |
Représentant.e de chantier, Ponts et ouvrages d'art
Dans le cadre de vos fonction, vous serez appelé à : Surveiller l'exécution des travaux sur le chantier et assurer le respect des plans et devis Déceler et consigner les cas de non-conformité et les cas de dérogation et avertir les intervenants concernés Effectuer le suivi de l'avancement des travaux de construction et participer à la préparation des recommandations de paiement Collecter les données et rédiger régulièrement les rapports de chantier pour le chargé de projet Procéder aux relevés de vérification au moyen d'équipements d'arpentage et autre appareil de mesure Participer à la préparation de projets de conception pendant la période d'arrêt des chantiers (support aux plans, devis et estimations) Accomplir les mandats de surveillance liées aux ponts et aux ouvrages d'art Compétences recherchées: Intérêt envers les ponts et ouvrages d'art Être proactif et avoir un bon sens de l'observation Habiletés en communication (oral et écrit) Connaissance et habileté avec le logiciel AutoCAD Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du transport (CSA-S6 et tomes du MTQ), un atout Manipulation d'équipements d'arpentage (station locale, GPS, etc.), un atout Initiative, autonomie et jugement Rigueur et souci du détail Aptitude à travailler en équipe Formation et accréditations requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalente Carte ASP Construction Permis de conduire valide Formations de l'AQTR, Supervision et surveillance de la signalisation de travaux de chantiers routiers Formations de l'AQTR, Gestion des impacts des travaux routiers |
6 mai. QC |
Directeur ou directrice en juricomptabilité
Nos bureaux de Québec , de Trois-Rivières , de Montréal et de Terrebonne sont présentement à la recherche d'un directeur ou d'une directrice en juricomptabilité qui se joindra à l'équipe de services-conseils. Votre rôle sera de prendre en charge la planification et la réalisation de mandats de quantification de dommages, de réclamations d'assurances et parfois d'enquêtes de fraude. Plus précisément, vos responsabilités consisteront à : Diriger et contribuer à la réalisation de mandats de juricomptabilité, plus particulièrement de quantification de dommages, notamment en supervisant et en formant les ressources moins expérimentées Réviser et corriger les calculs et les rapports produits par les conseillers, portant sur des données financières complexes, et les soumettre à l'associé responsable des mandats Porter assistance à l'associé dans le cadre de mandats de juricomptabilité et dans le développement de cette pratique Agir comme témoin expert lors de témoignages en Cour, au besoin Avez-vous le profil recherché?? Exigences Baccalauréat en administration des affaires, profil comptabilité ou finance, ou l'équivalent Minimum de deux (2) années d'expérience en juricomptabilité Bonne maîtrise de Microsoft Excel Titre professionnel, comme CPA, EEE (CBV), CFE, CFF ou CFA (un atout) Aptitudes Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation orale et écrite en français Esprit d'investigation Excellentes capacités analytiques Pourquoi vous joindre à notre équipe?? Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d'appartenance québécoise, et le bonheur de notre personnel est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l'ergonomie, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien : Horaire de 37,5 heures et vendredi après-midi de congé Vacances annuelles cumulées à raison de 10 % du salaire brut annuel (5 semaines) Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur Régime d'assurances collectives complet Participation de l'employeur à un régime de retraite collectif Allocation mensuelle pour cellulaire Remboursement de frais pour l'obtention de service de planification financière personnelle ou juridique Accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuels Club social actif et 100 % financé par Mallette Constatez par vous-même pourquoi Mallette sera votre prochain employeur de choix : https://www.youtube.com/watch?v=ieClWE_ea9c. Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées. |
6 mai. QC |
Chargé de projets
ATTITUDE/COMPORTEMENT: Esprit logique et capacité d'analyse Initiative Habileté à communiquer Leadership Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème. Capacité à travailler en équipe. Intégrité loyauté |
6 mai. QC |
Intervenant de soir
Offre d'emploi - Intervenant.e psychosocial.e de soir, temps plein Vous aspirez à faire la différence quotidiennement, une personne à la fois? Le Centre CASA est un organisme à but non lucratif situé à Saint-Augustin-de-Desmaures, dont la mission est d'offrir des services spécialisés de prévention et de traitement des dépendances. Ceux-ci s'adressent aux personnes adultes. Responsabilités : Faire de l'intervention individuelle et de groupe. Animer des activités de groupe. Accompagner la clientèle dans la reprise des saines habitudes de vie. Encadrer le bon déroulement des activités du programme. Profil recherché : Diplôme d'études collégiales ou Certificat Universitaire dans un domaine de la relation d'aide. (Technique de Travail Social, Technique d'Éducation Spécialisée, Certificat en dépendances, etc.) Expérience dans un poste similaire. (un atout) Formation RCR et DEA. (un atout) Être passionné par le développement humain et souhaiter faire partie d'une équipe professionnelle multidisciplinaire et engagée. Conditions et avantages : Horaire de travail comprend une fin de semaine sur trois ; Milieu de travail fraîchement rénové ; Assurances collectives ; Possibilité de fonds de pension en partenariat ; Salaire selon l'expérience entre 21,71$ à 25,07$ ; Repas complet à 3$ pour les employés ; Stationnement gratuit ; Possibilités d'inscription à des formations ; Salle d'entraînement sur place ; Début de l'emploi : dès que possible. Si cette aventure vous intéresse, vous êtes invité à transmettre votre curriculum vitæ, accompagné d'une lettre de présentation, à l'adresse courriel suivante : [email protected] . Seules les personnes invitées en entrevue seront contactées. |
6 mai. QC |
Aviseur technique - Conseiller
Expérience de 2 ans ou bien une très bonne motivation compense; Entregent, tact et diplomatie; Bon communicatuer à l'oral comme à l'écrit; Sens de l'écoute; Habileté à mettre les gens en confiance; Présentation professionnelle |
6 mai. QC |
Ingénieur civil
Sommaire du poste Le titulaire du poste est responsable d'effectuer la gestion et l'administration complète des projets selon les échéanciers, les coûts et les plans et devis. Il est appelé à effectuer des soumissions lorsque requis. Agir à titre de personne-ressources pour les fournisseurs et sous-traitants sur les différents chantiers qui lui sont attribués, entretenir de bonnes relations et résoudre les problèmes. Responsabilités Planifier, organiser et contrôler les projets qui lui sont attribués en préparant, suivant et mettant à jour l'échéancier, le budget, le plan qualité et plan de protection de l'environnement ainsi qu'en assurant la conformité des plans et devis Faire la gestion administrative des projets de construction Planifier, rédiger et ajuster les méthodes de travail Préparer les décomptes et la facturation Transmettre les informations pertinentes au contremaitre/surintendant Demander des prix, commander des matériaux auprès des fournisseurs et sous-traitants Interpréter et gérer les clauses administratives et techniques des contrats Préparer et présenter des demandes de travaux contingents Effectuer la gestion des sous-traitants Assurer la communication interne avec les équipes de travail ; système de gestion perfectionné Effectuer la gestion des demandes de changements (estimations des coûts, présentation et discussion avec le client) Rédiger et gérer la gestion des réclamations. Effectuer le traitement des factures fournisseurs, sous-traitants et estimer les factures manquantes Exigences Baccalauréat, DEC ou AEC en génie Civil (l'expérience peut suppléer à l'exigence académique) ou équivalence Expérience en gestion de projets de génie civil Niveau moyen à avancé de la suite Office, Outlook et Internet Ouverture d'esprit, volonté d'apprendre, travail d'équipe Permis de conduire valide, classe 5 Avantages Rémunération compétitive Assurances collectives REER collectif Horaire flexible pour le personnel administratif pour la conciliation travail-famille Ordinateur portable fourni Téléphone cellulaire fourni Déplacements payés Accès à la formation continue Rabais corporatifs avantageux pour tous |
6 mai. QC |
Surintendant forage & dynamitage
10 ans et plus d'expérience de supervision dans l'industrie du forage & dynamitage ou en construction; Posséder les aptitudes de travailler en équipe; Communiquer, résoudre les problèmatiques, prendre les décisions; Posséder un esprit analytique et critique; Faire preuve de leadership et posséder l'expérience nécessaire afin de faire exécuter les travaux selon les standards de Castonguay; |
6 mai. QC |
Agent(e) à la gestion du personnel
Exigences : Expérience en ressources humaines et en gestion de personnel, un atout Aisance avec les bases informatiques Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office et de tous les outils de collaboration Connaissance du milieu de la santé, un atout Esprit d'équipe Facilité avec les communications et les relations humaines Maîtrise du français écrit et parlé |
6 mai. QC |
Préposé(e) aux soins des résidentes
- Diplôme d'études professionnelles en soins d'assistance et soins infirmiers reconnu par une commission scolaire du ministère de l'Éducation du Québec ou toute autre combinaison de formation jugée équivalente; - Posséder une certification R.C.R. et PDSB ou s'engager à l'obtenir; - Expérience avec clientèle gériatrique (un atout); - Connaissance du français écrit et parlé; - Disponible obligatoirement une fin de semaine sur deux. QUALITÉS REQUISES : - Esprit d'équipe; - Sens des responsabilités; - Empathie et respect de la clientèle; - Bon jugement; - Flexibilité et souplesse; - Autonomie; - Sens de l'organisation; - Modèle de rôle pour ses pairs; - Courtoisie et civilité; - Sens de l'observation; - Capacité d'établir des relations interpersonnelles harmonieuses; - Capacité d'adaptation; - Habiletés relationnelles. |
6 mai. QC |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
6 mai. ON |