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Gérant d'épicerie de nuit
Les candidats référés ne doivent pas postuler directement pour ce poste. Toutes les références de candidats doivent d'abord être soumises dans Workday par un collègue de Loblaw actuel. L'utilisation du masculin à pour but d'alléger le texte Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement. Chez Maxi, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. "Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d'excellence du service à la clientèle et d'augmentation des ventes. Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : ? Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l'engagement et la rétention; ? Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; ? Être responsable des objectifs financiers du département; ? Être constamment à l'affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe. Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l'entreprise, nous voulons vous connaître! Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d'esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d'un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd'hui." Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE - Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence - guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada. Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe. Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables. Veuillez noter : Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d'embauche. |
4 mai. QC |
Conseiller bancaire
Une carrière de conseiller bancaire à la Banque Nationale, c'est un emploi polyvalent et varié qui te permet d'entreprendre tes ambitions en améliorant la vie de notre clientèle, de tes collègues et la tienne. Grâce à ton approche chaleureuse et ton écoute active, tu fais vivre une expérience humaine à la clientèle en succursale. Ton emploi: Accueillir la clientèle et répondre aux questions. Accompagner la clientèle sur nos applications bancaires et nos guichets. Être à l'écoute des besoins et résoudre des situations parfois complexes. Conseiller et offrir des solutions transactionnelles pour les particuliers. Capacité à établir des relations d'affaires durables. T'assurer de la satisfaction et de l'engagement de la clientèle. Aiguiller la clientèle vers les collègues spécialistes pour leurs besoins spécialisés. Assurer le respect des règles de conformité et de gestion des risques. Ton équipe: La succursale est ouverte un soir par semaine. Plusieurs horaires de travail sont possibles et vont varier selon les disponibilités de l'équipe. Le poste se rapporte à la directrice ou au directeur du service à la clientèle ou de la succursale. Tu collabores quotidiennement avec une équipe composée de plusieurs spécialistes en investissement, crédit, financement hypothécaire et encore plus. Notre équipe valorise les passions de tous et les idées audacieuses. Que ce soit pour aider la clientèle à atteindre leurs objectifs ou tes collègues à réaliser ce qu'ils adorent dans la vie, nous sommes unis. Nous savons que nous pouvons compter sur nos collègues pour favoriser le partage des connaissances et l'entraide. Après avoir acquis une expérience en tant que conseillère ou conseiller bancaire, de nouveaux horizons s'offrent à toi tels : cheminement de carrière dans ton rôle, promotion, évolution géographique, changement de succursale, et bien d'autres scénarios sont accessibles. Les possibilités de carrière sont nombreuses et nous encourageons la mobilité interne. Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l'approche-conseil sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continu. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue. Prérequis : Détenir un diplôme d'études collégial (DEC) ou l'équivalent Expérience en service à la clientèle, attitude inclusive et comportement respectueux des différences Attitude bienveillante avec forte empathie pour le client Intérêt pour les technologies et facilité à partager tes connaissances Rigueur, intérêt pour le travail d'équipe et soif d'apprendre Capacité d'adaptation à différentes situations Tes avantages: En lilus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille. Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options Assurance collective flexible Régime de retraite généreux Régime d'acquisition d'actions Programme d'aide aux employés et à leur famille Services bancaires préférentiels Initiatives favorisant l'implication dans la communauté Service de télémédecine Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés. L'humain d'abord: Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cÃ..."ur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés. Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Prêt à entreprendre tes ambitions? |
4 mai. QC |
Conseiller en sécurité financière
En tant que conseiller ou conseillère en sécurité financière il est impératif d'être axé vers le service a la clientèle, de plus vous posédez l'une de ces qualités? Sociable et bon communicateur; Passionné, prêt à relever des défis; Efficace, orienté actions et résultats; Prêt à faire la différence; Confiant et fonceur; Attentif aux autres et à leurs besoins. Alors cette carrière est faite pour vous. |
4 mai. QC |
Guide de tyrolienne
Qualifications Diplôme d'études secondaires (D.E.S.) Expérience en service à la clientèle et/ou en escalade (un atout) Formation premiers soins à jour (un atout) Capacité à travailler à l'extérieur et en hauteur Bonne condition physique Compétences personnelles Rigueur et sens du jugement Travail d'équipe Entregent et bonne communication Autonomie et initiative Professionnalisme Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
4 mai. QC |
Serveur - Temps partiel FIN DE SEMAINE - DÉJEUNERS/BRUNCHS - restaurant Le Galopin
Le Galopin recrute la perle rare pour étoffer le service de l'équipe de salle à manger les matins de fins de semaine pour des déjeuners-brunchs décadents et gourmands. Tu es dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel dès le début de la journée, motivé(e) à l'idée de travailler au Galopin avec une équipe professionnelle et stimulante, viens te joindre à nous. En plus, tu as les après-midis et les soirées de libre les fins de semaine. Détail général des tâches : ? Accueillir la clientèle et répondre avec courtoisie à ses demandes; ? Fournir les renseignements nécessaires quant aux boissons et aliments offerts + prise de commande et service aux tables ? Débarrasser et nettoyer les tables de sa section; ? S'assurer de l'entretien et de la salubrité des équipements afférents et de son aire de travail; ? Réaliser toute autre tâche connexe. Exigences essentielles: - Sens éprouvé du service à la clientèle; - Bonne humeur - Professionnalisme mais avec un petit côté "léger" - Esprit d'équipe; Horaire et salaire : *L'offre est pour un emploi à temps partiel, à discuter selon les disponibiltés: - DÉJEUNERS les samedis et dimanche - 12h à 20h - avec possibilité de travailler en semaine Stationnement gratuit Uniforme et repas fournis |
4 mai. QC |
Technicien(ne) comptable en certification
Exigences Formation en comptabilité (DEP/AEC/DEC) Un minimum de 3 ans d'expérience pertinente Habiletés avec les logiciels comptables suivants : Acomba et QuickBooks (atout) Expérience en cabinet comptable (atout) Aptitudes Rigueur, souci du détail et confidentialité Approche orientée par le travail en équipe Autonomie et initiative |
4 mai. QC |
Estimateur
EXIGENCES TECHNIQUES Exigences techniques de base DEC ou AEC en estimation un atout Diplôme d'étude collégial et/ou Attestation d'études collégiales et/ou connaissances en architecture Expérience en construction résidentielle 2 ans minimum Capacité de travailler avec des échéanciers serrés et sur différents projets en même temps Très bonne organisation du travail et souci de la précision 0 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire Capacité à s'adapter Organisé et rigoureux TYPE DE TRAVAIL Ville de Québec Temps plein Possibilité de travailler 4 jours / semaine Salaire : à discuter selon expérience et compétence 4 semaines de vacances par année (2 sem construction, 2 sem Noël) Pour soumettre votre candidature, s.v.p., transmettre votre Curriculum Vitae à : [email protected] |
4 mai. QC |
Mécanicien industriel
Détenir un diplôme d'études professionnelles (DEP) ou un diplôme d'études collégiales en mécanique industrielle. Avoir des compétences en soudure. Une formation en soudure est un atout majeur. Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience dans le domaine. Autonomie et débrouillardise. Dextérité manuelle, minutie et précision. Entregent et bon sens du travail d'équipe. Sens de l'organisation et des responsabilités. |
4 mai. QC |
Retail Sales Associate Full Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed. Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets. Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
4 mai. ON |
Pets Hotel Manager
PETS HOTEL MANAGER ABOUT OUR PETS HOTEL: Pets are family members and we know its not always easy for them to be away from their parents! That's why it's important that we provide a safe, fun and reliable home away from home for all the pets who stay in our hotels. As a Pets Hotel Manager, you'll oversee all day-to-day operations of our Pets Hotelfrom head to tail! ABOUT OUR TEAM: In a hotel as big as ours, we need all hands (and paws!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a Pets Hotel Manager, youll help lead the team in the following areas: Customer Engagement: Youll lead the pack when it comes to engaging with pets and pet parents. Youll spend time getting to know each of our visitors, including their unique personalities, and ensure its a great experience that will keep them coming back to play!Safety: These pets become our own while they are in our care, so their safety is our top priority. As the Pets Hotel Manager, youll foster a happy, healthy, and clean environment for pets and associates, including regular policy audits. Team Leadership: You will hire, train and encourage a team of dedicated Pets Hotel associates to provide an unforgettable customer experience. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the Pets Hotel to the retail store to the salonDevelop your leadership skills as an Assistant Store Manager or a Store ManagerTackle the challenge of a new hotel opening or turn around a struggling locationTransfer to any one of our 1600 retail stores nationwide *Note, not every store has a Pets Hotel THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Pets Hotel Management Team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
4 mai. ON |
Stylist
Stylist Click Here to Apply Online Job Description STYLIST WHAT WE OFFER Are you looking for a place where you can change people's lives? You've come to the right place. A haircut is not just a haircut with us, it's an experience, whether you're giving a client a haircut, colour and highlights, waxing or one of our specialty services. It's your skill matched with our proprietary tools and techniques that will set you up for success. WHAT YOU'LL DO You'll provide exceptional guest service, understand your guest's needs, provide quality consultations and perform services requested in an efficient and professional manner. #UnleashYourPotential WE'D LOVE TO HEAR FROM YOU IF YOU MEET THESE QUALIFICATIONS You have a current cosmetology or barber license as required by provincial regulations. You can and want to work a flexible schedule, including evenings and weekends. You are tech-savvy and can perform administrative tasks. You may be closing out the system at the end of the day. You need to know how to read, write, and do basic math. PHYSICAL REQUIREMENTS You need good eyesight to observe a guest's hair, including close vision, colour vision and ability to adjust focus. If you enjoy moving around and staying active you can do that here. You'll be standing, lifting, and reaching for the stars. You need to be comfortable with lifting, bending, and performing repetitive movements, occasionally lifting 10-25 lbs. We use chemicals and fragrances in our treatments which you will smell. You must be ok with fragrances and chemicals. Application Instructions Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you! Apply Online Click Here to Apply Online Share this Job X Share This Page Stylist Share link. Copy this URL: Windsor, ON Posted : 4/24/2024 Job Reference # : 17099_20221025 |
4 mai. ON |
Registered Nurse Critical Care Certificate Required
Position Profile Humber River Health. Lighting New Ways In Healthcare. Since opening our doors as North America's first fully digital hospital we remain unwavering in our belief that we can change the hospital where we work, the community where we live, and the world of healthcare beyond our borders. Serving a community of 850,000 residents in North West Toronto, Equity Inclusivity and active participation in the North West Toronto Ontario Health Team are key initiatives important to our Team. At Humber River Health, we use a custom combination of technology and clinical expertise to rebuild elements of care. We make technology work for staff and physicians; giving them more time to spend with patients, to eliminate inefficiencies, and to reduce the chance of errors. Humber River Health is formally affiliated with both the University of Toronto and Queen's University and committed to becoming a community academic hospital. Clinical Excellence, Optimizing Care through Technology and Community Connection frame our Research Strategy. At Humber River Health, we're not hoping for a renaissance, we are making it happen. As part of our dynamic team, you can lead the way, as we continue our journey towards high reliability care! Join our team of Critical Care Registered Nurses as we work together to deliver compassionate care that is responsive to the healthcare needs of our community. Our Critical Care Unit offers state of the art care for cardiac, medical and surgical critically ill patients. Our Critical Care Registered Nurses are charged with the care of the most vulnerable patients and their families. Using the latest technologies and working with interdisciplinary teams they deliver compassionate paitent-centred care . Reporting Relationship: Manager of Critical Care Hourly Rate Range: $39.07 - $56.00 Schedule Requirements: Must be available days, nights, weekends and statutory holidays. Location: Wilson Position Responsibilities: Care of acutely ill cardiac medical and surgical patients. Care of patients requiring Hemodynamic and ventilation monitoring by means of invasive and non- invasive approaches. Care planning and coordination of care with various team members embracing patient centered care. Utilization of computerized systems for documentation of patient care. Participation in project teams or Hospital committees as required. Qualifications: Current RN registration with the College of Nurses of Ontario required. Current BCLS certification required; ACLS preferred. Minimum 2 years Critical Care experience. Critical Care Certificate required. Experience in working on a Nurse Lead Rapid Response Team preferred Experience in critical care with hemodynamic monitoring and invasive and non invasive ventilation required. Basic computer skills required. Good problem solving skills required. Demonstrated excellent interpersonal and communication skills with an ability to work with a multidisciplinary team, patients, family members and visitors. Excellent organizational skills with an ability to set priorities and meet deadlines. Demonstrated good patient assessment skills. Patient assessment course preferred. Excellent attendance and discipline free record required. Why choose Humber River Health? At Humber River Health, our staff, physicians, and volunteers are lighting new ways in healthcare. We are proud to be recognized as a part of Greater Toronto's Top Employers by Mediacorp Canada Inc. We support employees by providing evidence-based leadership and cultivating a culture that consistently wows as a Huron Consulting hospital. We are a member of the Toronto Academic Health Science Network (TAHSN) and are deeply involved in research and academic collaboration. We are dedicated to high-quality patient care and demonstrate our values of compassion, professionalism, and respect. Attracting and retaining a workforce that represents the diverse communities surrounding Humber River Health, is a priority. We encourage applicants from all equity-deserving groups, including but not limited to, individuals who identity as Indigenous, racialized, seniors, persons living with disabilities, women, and those who identify as 2SLGBTQ. Applicants will not be discriminated against on the basis of race, creed, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, religion, disability, medical condition, or any protected category prohibited by the Ontario Human Rights Code and Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. Accommodations are available throughout the recruitment process as well as during employment at Humber River Health. Please direct any accommodation requests to our recruitment team. Please be advised that in order to be eligible for employment at Humber River Health, all new hires must have received a complete COVID-19 vaccination series approved by Health Canada AND have received their most recent dose of the COVID-19 vaccine at least 14 days prior to their first date of employment. Medical exemptions or any other kind of requested exemption based upon the Hospital's obligations pursuant to the Ontario Human Rights Code will be considered on a case-by-case basis. |
4 mai. ON |