Établie au Québec depuis plus de 30 ans, notre compagnie se positionne parmi les principaux fabricants de vestons de mode et d'uniforme en Amérique du Nord.
Notre entreprise est actuellement à la recherche d'un Aide-presseur / Aide-presseuse de vêtements pour notre département de fabrication de vestons. Entouré d'une équipe solide ainsi que de collègues de travail dévoué, vous serez appelé à commencer ou encore à perfectionner votre apprentissage. L'emploi consiste à effectuer différentes opérations de pressage sur les vestons en utilisant plusieurs équipements adaptés à chacune des opérations à réaliser. Plusieurs taches vous seront également enseignées, car notre équipe s'avère des plus polyvalente.
Habiletés recherchées :
- Respecter les standards de qualité de la compagnie.
- Dextérité manuelle, minutie et sens de l'organisation
- Capacité de travail en équipe
- Posséder une bonne condition physique. (Travail debout)
- Personne fiable et ponctuelle.
Principales Responsabilités :
- Opérer de la machinerie et voir à son bon fonctionnement;
- Respecter les règles de santé et sécurité au travail;
- S'assurer de la qualité du produit fabriqué;
- Amener des idées d'amélioration;
- Effectuer toutes autres tâches connexes
- Polyvalent, flexible et disponible;
- Dynamique, motivé et autonome;
- Bonne capacité d'apprentissage et bon sens de l'organisation;
- Expérience dans un milieu manufacturier sera priorisée;
- Avoir une bonne dextérité manuelle.
- Personne fiable et ponctuelle.
- Avoir un bon esprit d'équipe et capable de suivre les directives des responsables de chaque département.
- Être capable d'effectuer l'assemblage des vestons sur divers types d'équipements manuels et automatisées, en respectant les standards de nos clients et s'assurant aussi de la qualité de votre production (formation sur équipement spécialisé en usine).
Ce que nous offrons
10 congés fériés.
L'horaire de travail est fait en conséquence pour terminé la semaine à 12h15 le vendredi.
Périodes de vacances avec fermeture complète pendant la saison estivale ainsi qu'à la période des fêtes de Noël. Les rémunérations pour ces périodes seront de l'ordre de 6 % (3 semaines) après une année complète et de 8% (4 semaines) après 3 années de service. (la période de calcul pour les vacances est au 30 avril de l'année en cours).