Teamco est à la recherche d'un Directeur de production/usine.

Fabriquant d'équipements agricoles et industriels depuis près de 45 ans, nous sommes à la recherche d'une personne ayant de l'expérience dans le domaine du métal et de la fabrication pour participer à notre croissance.

Le directeur de la production planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités de l'usine de fabrication et de production de la machinerie agricole et industrielle.

Plus précisément, il devra:

• Gérer toutes les opérations de production qui se déroulent dans nos 2 usines à Warwick;
• Superviser la réception/expédition et le département de service de réparation agricole sur la route;
• Établir et planifier les travaux à exécuter selon les prévisions;
• Concevoir le programme des activités de production pour les semaines à venir;
• Préparer et planifier les échéanciers selon un calendrier précis;
• Mettre à jour et assure le respect des délais de livraison;
• Coordonner les activités des contremaitres et des employés, leur transmettre les objectifs à atteindre, assurer le suivi des résultats et évaluer les leurs besoins de formation;
• Veiller à l'amélioration continue de la qualité des différents départements;
• Évaluer le temps de production normal et fixer les objectifs de réduction du temps de production;
• Valider tous les travaux de réparation agricole et s'assurer que tous les travaux sont facturés rapidement;
• Avoir un bon esprit d'analyse, des aptitudes et de l'expérience en coût de fabrication;
• diriger les réunions de production;
• Diriger les activités de la cours extérieure, de l'entrepôt et des magasins;
• Superviser les activités de santé et de sécurité des 2 usines et veiller à ce que les employés respectent les règles de SST;
• Toutes autres tâches connexes demandées par la direction.

Minimum de 5 ans d'expérience similaire dans un usine de fabrication dans le domaine du métal

• Être un leader enthousiaste;
• Posséder une aptitude pour la prise de décision et la résolution de problème;
• Posséder de solides aptitudes en planification et organisation du travail;
• Avoir une vision globale des différents départements de l'entreprise;
• Avoir un esprit d'analyse;
• Être orienté vers les objectifs.

• Salaire selon expérience;
• Horaire de 4 jours semaine du lundi au jeudi;
• 4 semaines de congés dans l'année, soit les 2 semaines des vacances de la construction et les 2 semaines de la période des fêtes;
• Budget pour bottines et vêtements de travail;
• Horaire de jour;
• Fonds de pension avec cotisation de l'employeur;
• Assurance collective;
• Activités sociales organisées par l'entreprise;
• Plusieurs programmes de récompenses en place (nombre de jours sans accident etc.).