NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer leur curriculum vitae à leur demande.

UNITÉ DE NÉGOCIATION : PSM

ZONE : Zone 1 - Beauséjour

ÉTABLISSEMENT : Centre hospitalier universitaire Dr-Georges-L.-Dumont

SERVICE : Imagerie médicale - Médecine nucléaire

CLASSIFICATION : Technologue en médecine nucléaire - 2 (NM02)

STATUT : Permanent à temps partiel

ETP : 0,6

DATE DE DÉBUT PRÉVUE : Février 2021

HEURES DE TRAVAIL :

Relais de 8 et 12 heures - Rotation
Possibilité de réserve et rappel
L'horaire de travail peut changer selon les besoins opérationnels. 

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Responsable des aspects techniques et cliniques des examens et interventions en médecine nucléaire, en tomodensitométrie par émission de positron (TEP/TDM) et en ostéodensitométrie. Assumer toutes autres tâches connexes selon les besoins du service.

EXIGENCES :

• Membre de l'Association canadienne des technologues en radiation médicale (ACTRM);
• Détenir une formation en TEP/TDM;
• Certificat en SIR (soins immédiats en réanimation) et maintenir sa certification;
• Aptitudes reconnues pour l'organisation et la gestion de la charge de travail assignée;
• Aptitudes reconnues quant à la capacité de fonctionner dans un environnement de travail changeant;
• Intérêt soutenu pour approfondir ses connaissances;
• Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
• Capacité physique de faire le travail assigné;
• Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
• Adhésion aux principes d'éthique professionnelle et aux valeurs organisationnelles;
• Respect des règles de confidentialité du Réseau de santé Vitalité

La connaissance du français parlé et écrit et de l'anglais parlé est nécessaire.

• Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
• Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
• L'employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
• Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.