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L'employeur
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Emploi
 

Coordonnateur analyste, stratégie prix de vente

Numéro de référence: 
90418
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Comptabilité
Principales fonctions: 
SOMMAIRE DE LA FONCTION:

L'analyste stratégie prix de vente a la responsabilité d'appuyer son supérieur immédiat par sa contribution à l'élaboration et la mise à jour de rapports de l'entreprise. Il doit produire les rapports selon les échéanciers prévus et les valider afin d'en faire part à son supérieur immédiat. Il aura un rôle stratégique dans la politique de gestion des prix de vente. Il adhère à la mission, aux valeurs et aux objectifs d'Hector Larivée cin.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
40 heures
Salaire: 
40000$ à 57500$ par année
Entrée en fonction: 
2014-11-10
Description détaillée: 
DOMAINES CLÉS ET RESPONSABILITÉS:

Programmer, rapatrier, compiler, analyser et contribuer à l'émission des rapports (rapport de rentabilité par client, analyse des prix et autres rapports de gestion) - FIXATION des prix: 100%;

Fixation des prix en prenant en compte les contraintes environnementales et du marché;

Appui son supérieur immédiat dans la production des rapports et autres tâches dévolues au service des finances et de l'administration;

Recueillir et centraliser auprès des gestionnaires des différentes unités organisationnelles (transport, logistique, ventes, opérations etc.) toutes les informations nécessaires au traitement et à la préparation des différents rapports selon les fréquences requises;

Élaborer et maintenir à jour les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance nécessaires aux suivis et actions par la direction afin d'atteindre les objectifs annuels;

Effectuer une analyse rigoureuse de la rentabilité des produits;

Développer et maintenir à jour une procédure pour assurer la pérennité de la production des rapports;

Contribuer à l'analyse et la modélisation des processus d'affaires en collaboration avec son supérieur immédiat;

Peut être appelé à préparer différents projets, mandats et scénarios nécessaires à la prise de décisions par la direction.

CONDITIONS PARTICULIÈRES:
Avantages sociaux: Assurance collective et REER-RPDB
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Maîtrise
Statut: 
Terminé
Précisions: 
ESSENTIEL Maîtrise en gestion - mention économie et management

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
3 ans
Compétences recherchées: 
Maîtrise en gestion - management;
3 à 5 années d'expérience dans la gestion de prix;
3 à 5 années d'expérience dans la distribution alimentaire;
Maîtrise en économie et management en entreprise;
Spécialiste en planification prix de vente;
Haut niveau de compétences en informatiques / programmation;
Spécialiste en organisation, gestion et contrôle en entreprise et planification prix de vente;
Expérience en supervision de personnel;
Sens développé pour analyse de données;
Rigueur, flexibilité, initiative, sens de l'écoute;
Leadership;
Esprit analytique;
Communication
Excellentes aptitudes interpersonnelles et organisationnelles;
Capacité en travailler de façon autonome ainsi qu'en équipe;
Vivacité d'esprit;
Sens développé pour l'analyse de données;
Proactif et axé sur les résultats et la résolution de problèmes;
Bonnes compétences en gestion du temps;
Ouverture aux changements;
Flexibilité;
Rigueur;
Initiative et sens de l'écoute;
Capacité à travailler sous pression et sur des projets multiples sumultanément;
Grande rigueur de l'exactitude des données et du respect des échéanciers;
  • Curriculum Vitae requis
    • Lieu de travail
    MontrÉal ,  Montréal, Québec
     
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