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L'employeur
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Emploi
 

Conseiller principal, dons planifiés

Numéro de référence: 
110973
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Principales fonctions: 
La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal est un organisme à but non lucratif qui existe à Montréal depuis 1848.

Notre mission : Servir les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion.
Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes, à travers l’aide alimentaire, des programmes de persévérance scolaire et d’insertion sociale ainsi que par l’accès aux biens de première nécessité.

Sous la responsabilité de la directrice générale et travaillant en étroite collaboration avec le directeur développement et communications, le conseiller principal, dons planifiés assume une importante responsabilité quant à l’élaboration des stratégies auprès des clientèles cibles. Il participe au développement des dons planifiés dans le respect des valeurs et du contexte de la SSVP, de l’analyse de l’écart des résultats en plus de l’atteinte des objectifs financiers.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
35 heures
Entrée en fonction: 
2016-09-06
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
Tâches et responsabilités spécifiques :
Développement:
• Contribuer directement au développement des dons planifiés en appui aux priorités de financement de la SSVP;
• Développer et faire connaître le don planifié auprès des donateurs potentiels, élaborer et mettre en œuvre un plan d’action;
• Identifier, évaluer, sensibiliser, solliciter et confirmer les dons;
• Atteindre les objectifs quantitatifs et financiers et respecter les échéanciers qui seront déterminés annuellement;
• Fidéliser les donateurs.

Planification/Stratégie:
• Solliciter les donateurs potentiels;
• Appuyer la directrice générale et en collaboration avec le directeur développement et communications dans la stratégie philanthropique.

Administration:
• Préparer les documents de sollicitation nécessaires dans le cadre de ses fonctions ;
• Exécuter les demandes et les suivis des dons;
• Analyser les écarts entre les objectifs et les résultats à atteindre à partir des données compilées et des statistiques produites;
• Appliquer des mesures correctives appropriées pour diminuer les écarts et assurer la mise en œuvre des solutions retenues;
• Participer activement à la promotion de la SSVP et de ses activités auprès des membres de la communauté et des partenaires externes;
• Accomplir toutes autres tâches connexes confiées par la direction.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Autres: 
Un atout
Scolarité
Niveau: 
Collégial
Diplôme: 
DEC (Collégial)
Statut: 
Terminé
Précisions: 
Exigences du poste:
• Diplôme d’études collégiales ou universitaires en philanthropie, marketing, relations publiques ou autres domaines pertinents;
• Expérience pertinente de plus de cinq (5) ans;

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
5 ans
Compétences recherchées: 
• Capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
• Connaissance des règles fiscales entourant la philanthropie;
• Bonne connaissance de Microsoft Word et Excel et de Prodon;
• Habileté marquée pour la communication verbale et écrite;
• Capacité de bien travailler de façon autonome;
• Minutie, souci du détail et de la qualité et de la confidentialité;
• Excellent sens de l’organisation;
• Gestion efficace du temps et des priorités;
• Habileté à développer de nouvelles relations pour créer des partenariats d’affaires innovateurs;
• Capacité d’adaptation, de flexibilité et faire preuve de créativité;
• Bilingue (français et anglais).
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Montréal ,  Montréal, Québec