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  20 septembre 2018 - 03:46 |  English 
 Détails de l'offre d'emploi
Source : Emploi-Quebec
L'employeur
Gdi Services (S.E.C.)
Emploi
Voir ou Postuler

Conseiller/conseillère en ressources humaines

Numéro de référence:  6608679
Date de publication:  5 septembre 2018
Principales fonctions:  GDI est une entreprise canadienne présente à l'échelle nationale qui cumule plus de 85 ans d'expérience au sein de l'industrie des services aux immeubles. Grâce à notre présence accrue dans chaque province, nous sommes en mesure d'offrir chaque jour des services de proximité professionnels aux entreprises des divers secteurs de l'industrie. Notre présence dans plus de 20 villes du Canada nous permet d'offrir la meilleure approche opérationnelle qui soit, à savoir des services de proximité. Notre succès continu repose sur nos aptitudes à consolider des relations durables avec nos équipes de gestion, nos clients et nos collaborateurs. Ce succès est fondé sur l'intégrité, le respect et l'attention. Sous la direction de la directrice des Ressources humaines, le ou la conseiller(ère) ressources humaines et dotation agira comme personne ressource dans la gestion des demandes de recrutement, de remplacement et les divers mandats en ressources humaines. Nous cherchons un(e) candidat(e) ayant une approche positive et innovante permettant à GDI d'atteindre ses objectifs stratégiques tout en favorisant la saine gestion des relations de travail avec les différents partenaires avec lesquels il/elle interviendra. Votre rôle sera le suivant : - Effectuer l'ensemble des activités de dotation tels que l'affichage des postes, l'analyse des besoins en main-d'oeuvre, l'analyse des candidatures, les entrevues et participer aux journées carrières ; - Proposer et mettre en place des idées novatrices en matière de recrutement afin d'optimiser l'attraction des talents ; - Participer à l'élaboration des stratégies et le déploiement de divers projets de ressources humaines : programme de formation, de rétention des talents et de développement des outils SIRH ; - Agir à titre de rôle-conseil auprès des gestionnaires en s'assurer du respect et de la compréhension des politiques, règles et conventions collectives ; - En collaboration avec les gestionnaires, évaluer les périodes de probation et faire les recommandations appropriées ; - Assurer la mise à jour et l'interprétation des indicateurs de performance RH ; - Apporter un soutien à l'équipe de remplacements afin de combler les demandes courts termes provenant des opérations ; - Toutes autres tâches connexes. CONDITIONS DE TRAVAIL - Poste permanent de jour au siège social de Lasalle. - Salaire et avantages sociaux compétitifs. - Environnement jeune. - Flexibilité des horaires afin de concilier la vie famille-travail EXIGENCES ET PROFIL RECHERCHÉ: - Études pertinentes en ressources humaines - 2 à 5 années d'expérience directement reliées à la fonction ; - Bonne maîtrise de la langue française, anglaise à l'oral ; - Bonne maîtrise de la suite MS Office ; - Aptitudes marquées pour le travail d'équipe et le développement de relations interpersonnelles de confiance ; - Être autonome, avoir un esprit d'initiative, capable de s'adapter à un environnement en forte évolution, - Proactif et capable de gérer de nombreuses tâches à la fois, - Souci du service à la clientèle et du respect des échéanciers. Le défi vous intéresse et vous souhaiteriez rejoindre notre belle équipe en ressources humaines ? Envoyez votre candidature à l'adresse suivante : [email protected] en indiquant en objet le titre du poste.
Salaire:  à discuter
Date d'entrée en fonction:  Dès que possible
Lieu de travail
LaSalle, QC

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