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Emploi
 

Coordonnateur(trice), ressources humaines

Numéro de référence: 
93837
Date de publication: 
> 20 jours 
Référence interne: 
8150515
Principales fonctions: 
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Lieu - Location : Montréal : Ouest de L'ile / Montreal: West-Island

Poste # - Posting # : 8150515

Durée - Duration : Permanent - temps plein / full-time

Nombre de postes disponibles : 1
Positions Available

Tarif - Salary : selon l'experience / based on experience

Début - Start Date: immédiat / immediate
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Notre client est en affaires depuis plus de 60 ans. Cette société importante au Canada, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur (trice) en ressources humaines.


PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

   • Gérer le processus de dotation, incluant la rédaction des affichages (internes et externes), tri des CV’s, entrevues, activités de recrutement sur campus, etc.
   • Conseiller les gestionnaires durant les étapes du processus de dotation
   • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
   • Participer à la mise en place d’un programme de formation et de développement des compétences
   • Assurer la mise en place du processus d’évaluation de rendement ainsi qu’à la mise à jour des tableaux de bords
   • Administrer le régime d’assurance collective et répondre aux questions des employés
   • Participer à la gestion ainsi qu’à l’amélioration des dossiers d’employés
   • Coordonner le processus de départ (documents de fin d’emploi, liaison avec la comptabilité et autres parties prenantes, entrevues de départ, etc.)
   • Tenir à jour les organigrammes de l’entreprise
   • Offrir le support aux diverses questions concernant les programmes et politiques internes
   • Rédiger, mettre à jour et traduire divers documents, incluant communiqués aux employés
   • Participer au développement des projets spéciaux.


EXIGENCES :

   • Minimum d’un DEC en administration, avec option gestion des ressources humaines ou Certificat en gestion des ressources humaines
   • 2-3 ans d’expérience pertinente
   • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit
   • Très bonne maîtrise de la suite Office
   • Discrétion, intégrité, rigueur, souci du détail
   • Souci du service à la clientèle
   • Capacité à travailler en équipe
   • Débrouillardise




Si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre CV par courriel.



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PERSONNEL CHEZ-VOUS
Services de Recrutement - Recruitment Services

Fax: 514-696-3963
http://www.personnel.chez-vous.ca/
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Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
37,5 heures
Entrée en fonction: 
2015-05-25
Nb de poste ouvert: 
1
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Collégial
Statut: 
Terminé
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
2 ans
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail