Le ou la candidat(e) devra :
- S'assurer que le travail s'effectue selon les règles de sécurité et politiques de l'entreprise ;
- Planifier l'organisation du travail et partager adéquatement les différentes tâches, tout en respectant les priorités ;
- Mobiiser et encadrer son équipe de travail en communiquant positivement les objectifs, les procédures et les façons de faire ;
- Contrôler, maintenir et améliorer le niveau de qualité de la production ;
- Suggérer et développer des méthodes de travail afin d'optimiser l'efficacité des différentes tâches sous sa responsabilité ;
- Participer activement à la résolution de problème, tel que : méthode de travail, qualité, efficacité et ressources humaines ;
- Compléter les différents rapports de sécurité, de qualité, de productivité et d'environnement ;
- Animer des rencontres de sécurité et production avec les employés ;
- Accomplir toute autre tâche demandée par la direction.
- Détenir une formation collégiale pertinente ;
- Toute expérience ou formation jugée pertinente en lien avec l'emploi sera considérée ;
- Posséder minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire ;
- Avoir de l'expérience dans le secteur de la transformation forestière (un atout) ;
- Détenir de l'expérience dans un milieu syndiqué sera considéré comme un atout.
QUALITÉS :
- Faire preuve d'un grand leadership et d'une capacité à mobiliser et influencer positivement son entourage ;
- Avoir une bonne capacité d'analyse et de résolution de problème ;
- Être débrouillard, autonome et avoir une bonne capacité d'adaptation à différentes situations en contexte de production ;
- Avoir d'excellentes aptitudes à discerner les enjeux et agir selon les priorités.
CONDITIONS :
- Horaire 7 jours travaillés pour 7 jours de congés ;
- Logé et nourri à la charge de l'employeur ;
- Assurances collectives incluant dentaire ;
- REER collectif ;
- Allocation de déplacement de la résidence à l'usine.