CPU, pilier de l'industrie québécoise des technologies de l'information depuis 1984, est présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) à la paie pour rejoindre son équipe de comptabilité au bureau de Québec.

Quelques avantages de travailler chez CPU

- belle flexibilité d'horaire;
- programme d'assurance collective incluant l'assurance dentaire;
- équipe de travail inclusive;
- et bien plus encore!

Principales responsabilités

• Effectuer le processus complet de la paie (préparation, traitement et vérification) pour un volume d'environ 250 employés ;
• Administrer les régimes de l'assurance collective et de REER ;
• Tenir à jour le dossier de formation en conformité à la Loi sur les compétences ;
• Agir à titre de personne ressource auprès des employés pour toute question relative à son champ de compétences ;
• Prendre part à toutes autres tâches connexes en support à l'équipe comptabilité.

Profil recherché

• Détenir un DEC, un DEP ou une AEC dans un domaine lié à la comptabilité ou aux ressources humaines ;
• Posséder un minimum de deux (2) années d'expérience pertinente ;
• Avoir une excellente maîtrise :
• de la législation du Québec pour le traitement de la paie ;
• de la suite MS Office, principalement Excel ;
• du français ;
• Être autonome tout en étant favorable au travail collaboratif ;
• Faire preuve d'honnêteté, de discrétion et d'un sens de la confidentialité à toute épreuve ;
• Avoir un excellent sens de l'organisation, faire preuve de minutie et avoir le souci du travail bien fait ;
• Être en mesure de bien gérer son stress;

• Une bonne connaissance du système employeur D;
• Maîtrise de la langue anglaise.