Source : JobIllico
L'employeur

asdr canada inc.

Emploi
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Planificateur(trice)

Numéro de référence: 
910592873
Référence partenaire: 
910592873
Date de publication: 
> 20 jours 
Principales fonctions: 

ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels.

Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant.

En tant que planificateur de projet dans le pôle d'excellence Gestion de projet et Ingénierie, vous ferez partie d'une équipe de projet relevant directement du chargé de projet. Vous serez responsable du suivi de la performance des projets assignés du point de vue du calendrier et en conformité avec les directives et procédures de rapport et de planification des projets. Vous devrez soutenir l'équipe de gestion de projet et les clients dans le développement de calendriers pour les projets d'investissement, tout au long des différentes phases du projet : préliminaire, conception, approvisionnement, construction et mise en service. Vous assisterez également l'équipe des ventes dans la préparation des calendriers pour les propositions de projets rapides et clés en main dans le domaine minier.

  • Développer et aligner le calendrier du projet et des plans d'exécution du projet (avant et après l'attribution);
  • Contribuer à l'élaboration de l'analyse des options pour la portée du projet et les plans d'exécution;
  • Fournir une expertise en matière de planification pour le développement des calendriers du projet, y compris le soutien à l'analyse des risques liés au calendrier;
  • Développer et maintenir les calendriers du projet;
  • Effectuer une analyse de l'impact des retards et des accélérations, ainsi que de l'impact des interfaces critiques avec des tiers;
  • Définir les activités du chemin critique et sous-critique et les communiquer à l'équipe de projet;
  • Développer et maintenir d'autres calendriers si l'équipe de projet le juge nécessaire, des calendriers de jalons, des calendriers à trois semaines d'avance, des calendriers d'atténuation et des courbes de main-d'Ã..."uvre;
  • Recueillir les mises à jour de l'état d'avancement, appliquer l'état d'avancement aux calendriers, prévoir à nouveau les besoins en ressources et la réalisation des jalons;
  • Examiner la planification de la main-d'Ã..."uvre;
  • Visiter les sites de construction du projet pour une collaboration plus étroite avec le directeur et le personnel du site et suivre les progrès de l'entrepreneur, le cas échéant?(il peut être nécessaire de travailler en rotation si nécessaire);
  • Mettre en Ã..."uvre des meilleures pratiques et normes pour garantir l'intégrité des données et la qualité des résultats.

CONNAISSANCES

  • Excellente connaissance de P6 et autres logiciels/applications de gestion (Ecosys, Aconex);
  • Maîtrise de la suite Office, surtout Excel et connaissance des outils de tableaux de bord (Power BI);
  • Logiciels de gestion de projet;
  • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.

 

HABILETÉS

  • Capacité à travailler sur des projets en simultané;
  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre ;
  • Capacité à lire des documents techniques;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Attitude professionnelle et initiative;
  • Autonomie, minutie, assiduité;
  • Dynamisme, rigueur, souci du détail;
  • Respect et sens éthique élevé;
  • Loyauté, engagement et leadership;
  • Sens de la confidentialité et discrétion;
  • Sens de la planification et l'organisation;
  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;
  • Gestion des priorités;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Capacité à travailler en mode télétravail.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à l'emploi;
  • Posséder de 7 à 15 ans d'expérience comme planificateur de projet en ingénierie, approvisionnement, construction, et mise en service de projets miniers (10M et +) ;
  • Expérience dans la gestion de calendriers pour de grands projets industriels/construction;
  • Expérience dans le secteur industriel et minier avec des sociétés de construction/d'ingénierie de premier plan et environnement de projets multidisciplinaires majeurs;
  • Expérience de la construction/du terrain;
  • Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail;
  • Flexibilité à voyager à l'étranger (possibilité de travailler en rotation selon le projet);
  • 40 heures/semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d'aide aux employés et club social;
  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

Salaire: 
à discuter
Exigences
Scolarité
Diplôme: 
Aucune
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
Aucune
Compétences recherchées: 

CONNAISSANCES

  • Excellente connaissance de P6 et autres logiciels/applications de gestion (Ecosys, Aconex);
  • Maîtrise de la suite Office, surtout Excel et connaissance des outils de tableaux de bord (Power BI);
  • Logiciels de gestion de projet;
  • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail.

 

HABILETÉS

  • Capacité à travailler sur des projets en simultané;
  • Capacité à faire face à des problèmes et les résoudre ;
  • Capacité à lire des documents techniques;
  • Maintenir des relations de bonne entente avec les fournisseurs, les clients et toute autre personne ou organisation nécessaire aux affaires de l'entreprise.

 

ATTITUDES ET APTITUDES

  • Attitude professionnelle et initiative;
  • Autonomie, minutie, assiduité;
  • Dynamisme, rigueur, souci du détail;
  • Respect et sens éthique élevé;
  • Loyauté, engagement et leadership;
  • Sens de la confidentialité et discrétion;
  • Sens de la planification et l'organisation;
  • Respect des normes, méthodes et procédures;
  • Habileté à travailler plusieurs dossiers simultanément;
  • Gestion des priorités;
  • Habileté à travailler en équipe;
  • Capacité à travailler en mode télétravail.

 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

  • Posséder un baccalauréat ou un diplôme d'études collégiales dans un domaine relié à l'emploi;
  • Posséder de 7 à 15 ans d'expérience comme planificateur de projet en ingénierie, approvisionnement, construction, et mise en service de projets miniers (10M et +) ;
  • Expérience dans la gestion de calendriers pour de grands projets industriels/construction;
  • Expérience dans le secteur industriel et minier avec des sociétés de construction/d'ingénierie de premier plan et environnement de projets multidisciplinaires majeurs;
  • Expérience de la construction/du terrain;
  • Excellente communication tant à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais.

 

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Lieu emploi : Val-d'Or, Rouyn-Noranda, Laval or Malartic avec possibilité de télétravail;
  • Flexibilité à voyager à l'étranger (possibilité de travailler en rotation selon le projet);
  • 40 heures/semaine;
  • Salaire à déterminer selon les qualifications;
  • Admissible à l'assurance collective et aux REER collectifs;
  • 3 semaines de vacances par an;
  • Admissible à 80 heures de congés mobiles par année;
  • Programme d'aide aux employés et club social;
  • Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail;
  • Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir.

 

ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste.

Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

Lieu de travail
Val-d'Or , QC