- Offre d’emploi inactive -
L'employeur
Aucune information
Emploi
 

Représentant(e) aux ventes internes/externes

Numéro de référence: 
121300
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Principales fonctions: 
Sous la supervision du Directeur des ventes, votre mandat sera de développer une clientèle à partir des comptes existants ainsi que de toute nouvelle clientèle pour l’entreprise. Il s’agit principalement de ventes internes mais vous pourrez être appelé, à l’occasion, à faire de la représentation externe. Nos principaux clients sont :

Entrepreneurs en construction
Industries
Villes et Municipalités
Loueurs de signalisation
Installateurs de signalisation
Firmes d’ingénierie
Services publics
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
40 heures
Salaire: 
à discuter
Entrée en fonction: 
2017-02-27
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
Responsabilités principales :
• Répondre aux besoins des clients
• Proposer des solutions aux demandes clients
• Prise et entrée des commandes
• Développer le portfolio des produits achetés des clients existants
• Développer des nouveaux clients dans les marchés cibles
• Planification annuelle de développement marché


Nous offrons un très bon environnement de travail, un encadrement positif et constructif, un salaire de base concurrentiel, un plan de bonification basé sur la croissance et sans plafond et un plan d’assurance collective payé à 50% par l’employeur après 6 mois.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Fonctionnel
Scolarité
Niveau: 
Secondaire
Diplôme: 
DES (Secondaire)
Statut: 
Terminé
Précisions: 
DEP en vente conseil (Atout)

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
3 ans
Compétences recherchées: 
Compétences et Qualités recherchées :
• 3 à 5 ans d’expérience en vente de produits industriels ou reliés à la construction
• Connaissance en électronique (un atout)
• Très bon sens de l’organisation
• Excellent gestionnaire de son temps; peut travailler plusieurs dossiers en même temps
• Grandes forces dans la prospection/développement clients
• Maîtrise de logiciels de gestion Word, Excel, Outlook, Dynacom ; un atout
• Aisance à travailler en équipe
• Confortable à suivre les méthodes établies tout en apportant de nouvelles idées
• Le bilinguisme fonctionnel est nécessaire
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail