Source : Emploi-Quebec
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Technicien/technicienne en génie mécanique

Numéro de référence: 
6679650
Référence partenaire: 
28218121
Date de publication: 
> 20 jours 
Principales fonctions: 
p La cie Doppelmayr Canada, filiale de Doppelmayr, leader mondial du transport par câbles, est située dans les Laurentides depuis 1978. La maison mère, située en Autriche et fondée en 1891 est continuellement en expansion à travers le monde et se spécialise dans la fabrication d'équipement pour le transport de passagers et de matériaux. Dans son portfolio de produits, DTT « Doppelmayr Transport Technology» conçoit et fabrique des systèmes innovants de transport de matériaux, dont entre autre le Ropecon, pour une grande gamme d'applications en terrain difficile. /p p Tâches et responsabilités /p ul li Faire des programmes pour les tours et fraiseuses CNC; /li li Faire des programmes pour la table de coupe au Plasma/feu CNC; /li li Faire des programmes pour la plieuse CNC; /li li Documenter et rédiger les procédures et les étapes de fabrication (feuille de montage); /li li Établir les procédures de fabrication (gamme de fabrication); /li li Évaluer les coûts de fabrication; /li li Fournir le support nécessaire au différent département de production; /li li Optimiser les procédés; /li li Concevoir et dessiner des outils, gabarits et équipements de fabrication. /li /ul p Qualifications et Exigences /p ul li AEC ou DEC en génie mécanique, ou une formation en lien avec ce poste et une solide expérience pertinente; /li li Des connaissances et un intérêt pour la programmation CNC et la fabrication de pièces en acier; /li li Une bonne connaissance des différents procédés de fabrication en général; /li li Maîtrise de la CAO/FAO et des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office; /li li Une expérience avec un logiciel de gestion manufacturier (ERP/MRP) serait un atout. /li /ul p Offrons /p p Salaire compétitif, bons avantages sociaux, horaire flexible, REER, programme de reconnaissance, formation,13 congés fériés, 7 jours payés pour obligations familiales, 2 semaines de fermeture l'été et 3 semaines à Noël, plan complet d'assurance collective, programme d'aide aux employés etc.. /p
Salaire: 
à discuter
Entrée en fonction: 
Dès que possible
Lieu de travail