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L'employeur
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Emploi
 

Coordonnateur de marketing expérientiel

Numéro de référence: 
92830
Date de publication: 
> 20 jours 
Secteur d'emploi: 
Communication
Principales fonctions: 
Ce que vous aurez à faire?
Comme coordonnateur de marketing expérientiel, vous gérerez stratégiquement une équipe d’ambassadeurs de marque pour atteindre les objectifs du programme qui vous est confié. Vous recevrez une formation complète et approfondie qui vous fournira les habiletés essentielles pour diriger et motiver votre équipe. Ce poste vous amènera à travailler selon des horaires variables. Oubliez le 9 à 5! Chaque semaine étant différente, vous aurez parfois à travailler le soir ou la fin de semaine. Jusqu’à 60 % de votre temps sera passé avec votre équipe sur le terrain. Nous sommes à la recherche de coordonnateurs pour des programmes ESTIVAUX. Les contrats auront cours du mois de mai au mois de septembre.
Statut: 
Temporaire, Saisonnier
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour, Soir, Fin de semaine
Entrée en fonction: 
2015-04-15
Durée: 
6 mois
Description détaillée: 
La vision de Mosaic est simple: nous changeons la façon dont les consommateurs abordent les marques, une expérience à la fois. Nous croyons que de créer un lien personnel est la meilleure façon de réellement fidéliser la clientèle. C’est ce que nous appelons People As Media™. Avec plus de 12 000 employés sur le terrain et des clients de premier ordre, Mosaic s’est imposé comme un chef de file incontesté dans l’approche non traditionnelle de clients en participant à des évènements communautaires, de vente au détail, de vente assistée, et en étant présent sur les réseaux sociaux. Nos capacités uniques à attirer la clientèle dans la communauté, en magasin et en ligne ont prouvé l’efficacité de notre modèle de service.

Ce que nous cherchons?
Mosaic est à la recherche de coordonnateurs de marketing expérientiel. Ce poste vous permettra d’acquérir de l’expérience en vente et en marketing tout en travaillant pour des clients prestigieux tels que Microsoft, Labatt, Rogers, Coca Cola, Samsung et Procter and Gamble.

Ce que vous aurez à faire?
Comme coordonnateur de marketing expérientiel, vous gérerez stratégiquement une équipe d’ambassadeurs de marque pour atteindre les objectifs du programme qui vous est confié. Vous recevrez une formation complète et approfondie qui vous fournira les habiletés essentielles pour diriger et motiver votre équipe. Ce poste vous amènera à travailler selon des horaires variables. Oubliez le 9 à 5! Chaque semaine étant différente, vous aurez parfois à travailler le soir ou la fin de semaine. Jusqu’à 60 % de votre temps sera passé avec votre équipe sur le terrain. Nous sommes à la recherche de coordonnateurs pour des programmes ESTIVAUX. Les contrats auront cours du mois de mai au mois de septembre.

Tâches principales :
• Formation et gestion continues de vos équipes sur le terrain, ce qui pourrait inclure des visites hebdomadaires.
• Donner de la rétroaction et des conseils à ses ambassadeurs de marque. Établir la confiance et le respect au sein de l’équipe.
• Gérer l’organisation et la logistique d’une campagne marketing.
• Gérer des priorités multiples; accomplir en temps adéquat les actions liées au programme, gérer une liste de tâches hebdomadaires, diriger une équipe d’ambassadeurs de marque pour s’assurer que le grand nombre de tâches soient accomplies.
• Identifier les problèmes et leurs solutions selon les exigences du programme. Anticiper les problèmes et les mesures qui devraient être prises.
• Remplir les rapports hebdomadaires et y inclure votre analyse des succès et problèmes du programme. Y inclure des informations sur les compétiteurs, des photos pour le client et les commentaires des ambassadeurs de marque.
• Gestion de la paie et des dépenses.
• Gérer un petit budget pour les formations et les activités d’équipe prévues par votre gestionnaire.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Excellent
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Baccalauréat
Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
1 an
Compétences recherchées: 
Gestion de personnel;
Accès à une voiture;
Complètement bilingue anglais/français
  • Curriculum Vitae requis
    • Lieu de travail
    Montréal ,  Montréal, Québec
     
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