NOUS T'OFFRONS :
- Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l'été ;
- Une gamme complète d'avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec contribution de l'employeur ;
- Un plan de rémunération compétitif ;
- Un plan de formation continue et de développement professionnel ;
- Des activités sociales organisées par l'employeur ;
- Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution ;
- Du plaisir au travail garanti ! ;
- L'opportunité de travailler avec une équipe stimulante.
En tant qu'administrateur ou administratrice en redressement et insolvabilité, vous aurez à effectuer des tâches et des responsabilités variées, tel que :
- Assister le Syndic dans la préparation de dossiers d'insolvabilité commerciaux (redressement, proposition et faillite) ;
- Traitement de la correspondance reliée à l'administration du dossier ;
- Traitement des réclamations des créanciers ;
- Préparer ou soutenir le syndic dans la préparation de divers rapports requis dans le cadre de l'administration de dossiers d'insolvabilité ;
- Analyse financière et préparation de budgets de caisse prévisionnels ;
- Travailler en collaboration avec le syndic dans le cadre de la réalisation des actifs d'une société en faillite ;
- Maîtriser et appliquer avec rigueur les notions de base acquises (utilisation des logiciels, méthodes de travail, Loi sur la faillite et l'insolvabilité, gestion documentaire, autres).
Nous voulons te rencontrer!
Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au [email protected], ou contacte notre département des ressources humaines pour plus d'informations au 418-833-2114.
TU ES CETTE PERSONNE QUI :
- Détient un titre comptable ou un Baccalauréat ou une Technique dans le domaine de la comptabilité ou des finances avec un minimum de 5 ans d'expérience ;
- A à cÃ..."ur l'excellence professionnelle et celle du service à la clientèle ;
- Est de nature organisée et autonome ;
- Maitrise bien la suite MS Office ;
- Possède une bonne capacité d'apprentissage et un excellent niveau de français ;
- Détient de l'expérience dans le domaine financier (un atout) ;
- A un niveau d'anglais parlé et écrit de niveau intermédiaire.