Qui sommes-nous ?

Depuis maintenant 20 ans, le Groupe Machitech s'avère un leader dans la conception, la fabrication et la distribution de système de découpe automatisées sur mesure. De haute qualité et entièrement québécoises, différentes technologies sont proposées dépendant du matériel à couper, plus précisément le plasma, l'oxycoupage, le jet d'eau, la fibre laser, la robotisation ou les toupies à commande numérique. S'ajoute maintenant à notre gamme de produits des dépoussiéreurs, des ébavureurs et des presses plieuses. Notre équipe d'experts qualifiés a jusqu'à maintenant installé plus de 2000 machines-outils avant-gardistes en Amérique du Nord et en Europe. Notre support technique inégalé est la clé de notre succès.

En peu de temps, Machitech est devenue une entreprise prospère et en perpétuelle expansion particulièrement à l'international. Son objectif premier est d'engager des personnes travaillantes, dynamiques, des personnalités atypiques, des leader et/ou des passionnés pour se joindre à son équipe exceptionnelle déjà en place. Et vous, avez-vous l'ADN Machitech ?

MANDAT

Sous la responsabilité du Directeur des ressources humaines le Coordonnateur en santé et sécurité travaille en étroite collaboration avec les membres de Comités SST ainsi que notre mutuelle de prévention. Son rôle est d'assurer un milieu de travail sain et sécuritaire au sein des entreprises du Groupe Machitech et de maintenir la conformité des dossiers clients. Il agit en tant que personne-ressources en matière de SST et fourni le soutien nécessaire. Il participe activement au maintien de la culture SST ainsi qu'aux activités de santé et bien-être.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer la mise en Ã..."uvre, l'amélioration et l'application des politiques et procédures SST
• Appuyer la direction dans l'application de la stratégie SST
• Faire la promotion de la culture SST et optimiser les pratiques
• Gérer les formations SST du personnel (plateformes de formation, secouristes, essais d'ajustements, etc.)
• Participer aux différents audits de la compagnie
• Préparer les ordres du jour et les comptes rendus des rencontres avec le Comité SST
• Effectuer des tournées d'inspection afin d'identifier les risques et apporter des correctifs (sécurité machine, ergonomie, méthodes et environnement de travail, etc.)
• Effectuer des enquêtes d'accident ou d'incident et recommander des mesures correctives
• Répondre aux demandes de conformité des clients et voir à l'application des normes de sécurité lors de nos déplacements dans leurs installations
• Accompagner les gestionnaires dans la gestion des documents médicaux et des dossiers d'indemnisation CNESST
• Voir à commander les équipements de protection individuelles et le matériel ergonomique
• Tenir à jour différents registres (ÉPI, inspections, rapports d'accidents, etc.)
• Participer à la rédaction de programmes de prévention en collaboration avec la direction, en assurer leur développement et leur amélioration
• Mettre à jour les plans des mesures d'urgence
• Veiller à la communication et l'affichage de l'information en matière de SST
• Rester à l'affût des dernières tendances et des meilleures pratiques SST
• Collaborer et participer activement aux activités de santé et bien-être des employés
• Effectuer toutes autres tâches connexes

EXIGENCES REQUISES

• Formation en SST, prévention, relations industrielles ou expérience jugée équivalente
• Expérience pertinente (2 à 5 ans) en milieu manufacturier (un atout)
• Connaissance des lois LATMP et LSST
• Maîtrise de la suite Office et aisance avec les interfaces web
• Excellente capacité de rédaction en français
• Anglais de niveau fonctionnel (un atout)*
• Permis de conduire valide

• Autonomie, polyvalence et proactivité
• Bon jugement, professionnalisme, rigueur et minutie
• Capacité d'adaptation, facilité à travailler en équipe et en complémentarité avec les autres
• Discrétion et respect de la confidentialité des dossiers
• Fortes habiletés de communication et de leadership
• Habiletés à alterner entre plusieurs tâches et faire face aux imprévus
• Sens de l'organisation, des priorités et des responsabilités

*Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte.
**Le candidat pourrait être appelé à communiquer avec des clients ou employés anglophones.

• Une entreprise en pleine croissance;
• Une ambiance de travail unique;
• Des activités sociales fréquentes;
• Des assurances collectives;
• De la formation continue;
• Des horaires de travail attrayants;
• Et bien plus encore!