• Assurance collective complète (soins paramédicaux, médicaments, soins dentaires, soins visuels, etc.)
• REER collectif avec contribution de l'employeur jusqu'à 3,5%;
• 7 congés (mobiles/malaadie) par année;
• Programme de bien-être au travail permettant un remboursement de 250$ annuellement (activités physiques, équipements de sport, etc.;
• Horaire flexible et possibilité de 2 jours de télétravail;
• Programme de télémédecine et programme d'aide aux employés;
• Crédit de 100$ sur notre boutique en ligne;
• Activités d'entreprise et club social.

• Gérer les projets des clients à partir de sa mise en marche jusqu'à leur réalisation finale ;
• Préparer des soumissions selon les devis et l'estimation des ressources, des coûts et des délais nécessaires à la réalisation des produits demandés;
• Définir et négocier des ententes avec les fournisseurs et les sous-traitants;
• Planifier et organiser les étapes de fabrication, l'élaboration des spécifications concernant les pièces à produire et la mise en place de la logistique du début à la fin de la production. (Planification, coordination et supervision des achats et livraisons de matériaux, services de sous-traitance, etc.);
• S'assurer du respect des échéanciers;
  Gérer le volet administratif des différents projets. (ouverture de dossier, consignation des données de fabrication, calcul du coût réel, etc.);
• Participer à la conception de plans, devis et détails à partir de lignes directrices dans le cadre de divers projets.
• Réaliser des calculs de conception et veiller à ce que les plans correspondent aux lignes directrices, aux prescriptions des codes et autres règlements;
• Coordonner vos activités de conception avec le reste de l'équipe et s'assurer de l'intégration efficace des différents systèmes qui composent le produit dans l'optique d'atteindre les objectif de projet;
• Participer à différentes activités d'ingénierie telles que le développement de concepts, calculs, tests en laboratoire et la résolution de problème technique;
• Assurer un support technique aux autres départements de l'entreprise.

ATTITUDE/COMPORTEMENT:

• Esprit logique et capacité d'analyse
• Initiative Habileté à communiquer Leadership Pro-action dans la recherche de solution et la résolution de problème.
• Capacité à travailler en équipe. Intégrité loyauté