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Job
 

Recruteur(euse) junior

Reference number: 
90620
Publication date: 
> 20 days 
Internal reference: 
RHJ/SSQ
Main functions: 
Mandat temporaire 15 mois (avec possibilité de prolongation)

Le recrutement, c’est ta passion !

Vous avez récemment débuté votre carrière et désirez mettre à profit vos connaissances et expériences acquises en matière de recrutement ? Vous êtes intéressé(e) à vous développer professionnellement et avez à cœur de contribuer activement à l’acquisition de nouveaux talents dans une organisation dynamique ? Nous avons l’opportunité qui saura répondre à vos aspirations professionnelles.

Relevant de la Directrice des ressources humaines, nous recherchons un recruteur ou une recruteuse junior pour notre siège social corporatif situé à Ville St-Laurent, qui travaillera en étroite collaboration avec notre équipe de conseillères en ressources humaines pour soutenir les activités de recrutement, notamment :

Les fonctions :
• Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour les postes en succursale, administratifs, techniques, professionnels et cadres, tous situés dans la grande région de Montréal et ses environs ;
o Rédiger les descriptions de postes et procéder aux affichages;
o Recevoir et analyser les candidatures reçues ;
o Procéder à des entrevues de présélection téléphonique ;
o Coordonner les entrevues avec les gestionnaires et les accompagner au besoin;
o Vérifier les références ;
o Conseiller les gestionnaires lors de la prise de décision finale ; faire le suivi des offres d’embauche ;
o Animer les séances d’accueil et d’intégration des nouveaux employés(es).
• Participer à l’organisation des campagnes de recrutement massives, salons de l’emploi, etc.;
• Effectuer du démarchage auprès d’écoles, d’associations professionnelles, etc., développer des partenariats avec ces institutions et participer aux activités de réseautage;
• Maximiser l’utilisation des médias sociaux comme outil de recrutement ;
• Assister les conseillers en ressources humaines dans toutes autres tâches connexes.
State: 
Temporary
Schedule: 
Full time
Quarter: 
Day
Number of hours per week: 
40 hours
Job start date: 
2014-11-17
Length: 
1 year
Number of positions to fill: 
1
Requirements
Languages asked for
French: 
Excellent
English: 
Functional
Education
Level: 
Collegial
Diploma: 
DEC (Collegial)
State: 
Finished
Working experience
Minimum experience required: 
1 year
Qualifications required: 
Profil recherché :
• Intérêt marqué pour le recrutement
• DEC ou Certificat en gestion des ressources humaines ou l’équivalent
• Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire comportant notamment des activités de recrutement à volume élevé
• Expérience dans l’utilisation des médias sociaux comme outil de recrutement (un atout)
• Excellent français parlé et écrit ; anglais fonctionnel
• Grand sens du service à la clientèle, habiletés à établir des relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation
• Habiletés à gérer plusieurs dossiers à la fois et à établir les priorités
• Rigueur dans les suivis, initiative et jugement
• Bonne connaissance des logiciels MS-Office (Word, Excel) ainsi que du Web 2.0
• Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
• Possède un véhicule à des fins de déplacements occasionnels (environ 10% du temps) dans la grande région de Montréal

Notre offre :
• Horaire flexible (40 heures - lundi au vendredi)
• Rémunération en fonction de votre expérience

Nous vous remercions pour votre intérêt. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
  • Resume required
  • Work place
    Ville st-laurent ,  Montreal, Quebec
     
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