• Salaire très compétitif
• Horaires flexibles
• Assurance collective
• Rabais sur les achats des employés
• Régime de retraite (partage des profits)
• Formation continue
• Uniforme
• Environnement de travail stimulant
• Et plus encore

En tant que membre de l'équipe de gestion du magasin, le (la) gérant(e) du département aura à :

• Contribuer au succès du magasin en transmettant les objectifs de vente du magasin à son équipe.
• La responsabilité de gérer et de diriger le rayon et d'offrir une main-d'Ã..."uvre et un service de haute qualité afin d'assurer la satisfaction de la clientèle.
• S'assurer que les employés du rayon satisfont de la même manière aux attentes en matière de rendement sur le plan de l'expérience de magasinage des clients, de la croissance des ventes, de l'exécution et de la rentabilité.

Les candidats retenus possèderont les compétences suivantes :

• Forte orientation axée sur l'excellence du service à la clientèle.
• Conviction profonde dans les valeurs de Canadian Tire que sont l'honnêteté, l'intégrité et le respect.
• Personne axée sur les résultats qui aime atteindre des objectifs ambitieux.
• Capacité à répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et à susciter leur confiance.
• Capacité à diriger et à gérer une équipe pour atteindre des objectifs communs dans un environnement rapide et en constante évolution.
• Maîtrise de la langue française, parlée et écrite.
• Utilise une approche orientée sur l'équipe.
• Capacité à motiver et à coacher les autres et à donner des feedbacks.
• Capacité à planifier, à organiser, à déléguer et à effectuer un suivi des activités et des projets de l'équipe.
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des décisions.
• Capacité à gérer plusieurs tâches, à s'adapter et à faire face à des situations délicates.