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Emploi
 

Conseiller en gestion des risques, mesures d'urgence et continuité des affaires

Numéro de référence: 
95368
Date de publication: 
> 20 jours 
Principales fonctions: 
Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère expérimenté(e) afin d’accompagner les clients dans des dossiers relatifs à la gestion des risques, des mesures d’urgence et de la continuité des affaires.
Statut: 
Permanent
Horaire: 
Temps plein
Quart de travail: 
Jour
Nb heures / semaine: 
40 heures
Salaire: 
28$ par heure
Entrée en fonction: 
2016-02-03
Nb de poste ouvert: 
1
Description détaillée: 
Dans les domaines de la gestion des risques, des mesures d’urgence et de la continuité des affaires :

Interpréter et comprendre les exigences requises par les autorités réglementaires pour être en mesure de bien conseiller les clients qui doivent s’y conformer;

Réaliser des diagnostics organisationnels et des profils de risques incluant la cueillette des données et les analyses (analyse de risques, d’écarts, de sûreté, etc.);

Rédiger des rapports structurés et concis incluant des recommandations et des plans d’action efficaces et pertinents;

Établir des scénarios d’accidents concernant notamment des produits dangereux et en évaluer les conséquences possibles;

Proposer des cadres de gestion et des mécanismes de gouvernance;

Concevoir, rédiger et schématiser des plans (plans d’action, plans de mesures d’urgence, etc.), des politiques, des procédures et des directives;

Collaborer à l’élaboration, au suivi, à l’évolution et à la mise en œuvre des divers plans, processus et outils de gestion;

Élaborer et réaliser des exercices (exercices de table, d’alerte, etc.);

Préparer et effectuer des présentations (avec support électronique);

Préparer et donner de la formation;

Agir comme chargé de projet et, à ce titre, être en mesure de produire des plans, des suivis, des comptes rendus, des rapports d’étape, de gérer les ressources, d’organiser et d’animer des rencontres de coordination et de planification;

Identifier des opportunités d’affaires, des marchés et clients cibles et contribuer à la mise à jour de la base de données des clients et des contacts de l’entreprise;

Préparer et présenter des offres de service répondant aux besoins exprimés par les clients et participer aux activités de marketing ou de représentation;

Assister, au besoin, le personnel administratif dans les fonctions d’accueil et de réception.
Exigences
Langues demandées
Français: 
Excellent
Anglais: 
Fonctionnel
Scolarité
Niveau: 
Universitaire
Diplôme: 
Baccalauréat
Statut: 
Terminé
Précisions: 
Détenir au minimum un diplôme de premier ou de deuxième cycle en sciences (chimie, biologie, environnement, santé, génie chimique, industriel, mécanique, ou autre);

ATOUTS :
Détenir un diplôme de deuxième cycle

Détenir des certifications comme : CRM (Certified risk manager), CBCP (Certified business continuity professional), QMU (Qualifié en mesures d’urgence).

Faire partie d’un ordre professionnel ou d’associations comme : OIQ, ASCQ, Réco-Québec, CRAIM.

Expérience de travail
Expérience minimum requise: 
5 ans
Compétences recherchées: 
Avoir cumulé un minimum de cinq (5) années pertinentes comme conseiller dans le domaine de la gestion des risques, des mesures d’urgence et de la continuité des affaires;

Connaître et maîtriser des méthodes d’analyse des risques industriels (impacts sur la santé, sur l’environnement et sur les opérations);

Avoir de l’expérience en consultation et avoir une bonne approche client;

Détenir de l’expérience en gestion de projet et dans la conception et la planification d’exercices;

Être apte à voyager pour le travail;

Avoir de l’expérience ayant permis de travailler auprès de divers domaines industriels.

Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction (rapport synthèse, technique, rapport d’intervention);

Très bonne capacité de communication orale et écrite;

Avoir la capacité de lire et d’analyser des plans et devis;

Avoir un intérêt particulier pour le développement des affaires;

Posséder des aptitudes pour la formation;

Avoir une bonne résistance au stress;

Avoir un très bon sens de l’éthique professionnelle et une très grande rigueur de travail;

Entretenir un niveau de satisfaction élevé avec la clientèle;

Entretenir d’excellentes relations interpersonnelles au bureau;

Avoir un esprit d’équipe remarquable.
  • Curriculum Vitae requis
  • Lieu de travail
    Montréal ,  Montréal, Québec