Suivez JobMire sur le web | |||
Technologue en électrophysiologie médicale - Québec, QC
Vous êtes un technologue en électrophysiologie médicale On vous reconnait pour votre minutie et votre souci du détail Vous avez une forte capacité d'influencer, de convaincre et d'initier le changement Vous souhaitez vous joindre à une équipe chevronnée dans laquelle vous pourrez amener votre couleur Vous avez le goût de faire une différence dans les soins offerts aux patients Ce que Icentia vous offre... La possibilité de faire la différence dans la vie des patients Une super ambiance de travail Des assurances collectives Un régime d'épargne avec la participation de l'employeur Un horaire flexible La possibilité de faire du télétravail et une conciliation travail-famille (possibilité d'horaire réduit) Son aide à développer votre potentiel et vous permettre d'évoluer Une multitude d'activités sociales Une entreprise en pleine croissance dans son domaine ICENTIA DANS LE TOP 50 DES ENTREPRISES AU CANADA AYANT EU LA PLUS FORTE CROISSANCE TROIS ANNÉES D'AFFILÉE ! Une journée typique pour vous serait... Effectuer des analyses de données électrocardiographiques à l'aide d'outils à la fine pointe de la technologie Conseiller l'équipe de développement dans le design d'outils d'analyse de données électrophysiologiques Procéder à l'essai et à la vérification des plateformes d'analyse Ce que Icentia recherche en vous... Diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques d'électrophysiologie médicale d'une école reconnue; Membre de l'OTIMROEPMQ ou de l'équivalent dans une autre province canadienne avec spécialisation en analyse de tracés électrocardiographiques. Un minimum de 1 an d'expérience en analyse de tracés électrocardiographiques Minutie, souci du détail pour manipuler avec précision les différents appareils et produire des images de qualité Capacité d'analyse et de synthèse afin de bien analyser et cerner les problèmes de fonctionnement des appareils et équipements Une expérience d'interaction avec des cardiologues et autres médecins spécialistes peut représenter un atout Excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe et d'adaptation au changement (polyvalence) Un esprit pragmatique axé sur le résultat tout en maintenant une attitude de maintien de la qualité Un tempérament énergique, motivé et proactif, capable d'engagement et démontrant une attitude flexible Bilingue (français et anglais) Une expérience dans l'industrie des instruments médicaux, pharmaceutiques ou alimentaire sera considéré un atout |
10 mai. QC |
Technicien informatique
Expérience pratique avec les environnements Windows; Connaissance pratique des produits bureautiques et de sécurité réseau ainsi que de la configuration des imprimantes, des lecteurs mappés et des dossiers partagés; Connaissance des systèmes d'exploitation Windows (10-11) et MAC Connaissance de la suite Microsoft 365 Connaissance des rôles et fonctionnalités Windows serveur (AD, DHCP, DNS, GPO, VPN etc.) Connaissance des réseaux informatiques et TCP/IP |
10 mai. QC |
Représentante des ventes
Nous recherchons la perle rare qui voudra se joindre à notre équipe afin de propulser sa carrière et l'hydraulique le plus loin possible! Exigences : Minimum de 2 ans d'expérience en vente et service à la clientèle ou tout autre expérience pertinente Curiosité pour l'industrie de l'hydraulique Excellent sens de l'organisation et de la gestion du temps Bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients Bilingue (français et anglais) |
10 mai. QC |
chargé de projets construction
Créateur d'équipe Le travail d'équipe est vital à la réussite de tout projet. Cependant, avant d'arriver au résultat, le chargé de projet en construction doit savoir comment créer une équipe cohérente. À cette fin, le chargé de projet doit posséder une bonne compréhension de la nature humaine. Par exemple, s'il sait de quelle manière les gens finissent par travailler ensemble, il peut pousser ses coéquipiers vers un but commun. Ainsi, ceux-ci seront moins portés à causer un conflit. Communicateur La communication est un élément clé à la réussite de toute équipe. Il est donc naturel qu'un chargé de projet en construction doive posséder une facilité à communiquer toute information pertinente à ses coéquipiers. Il doit également s'assurer que l'information transmise soit claire et bien comprise par son interlocuteur. En effet, un problème de communication peut entraîner des retards au projet. Afin de régler toute forme de malentendu, le chargé de projet en construction peut compter sur sa maîtrise des outils de communication, dont le courriel. Capable de déléguer La délégation est cette capacité à confier une tâche à une autre personne. Cette action, aussi simple soit-elle, peut être vue comme une perte d'autorité et de responsabilités. Cependant, un bon chargé de projet en construction reconnaît qu'il ne peut exceller dans toutes les tâches. Il sait également qu'il n'a pas tout le temps nécessaire pour les réaliser. Voilà pourquoi il doit déléguer les travaux aux personnes qui sont aptes à les accomplir. Savoir déléguer n'est pas seulement un acte d'humilité, mais aussi un acte de confiance envers ses coéquipiers. Organisé Afin de respecter les échéanciers de chaque projet, le chargé de projet en construction doit faire preuve d'organisation. En effet, l'une des meilleures façons de mettre en Ã..."uvre un projet est de le diviser en tâches, puis de leur accorder chacun un délai ainsi qu'une personne responsable. Or, le chargé de projet doit également reconnaître les travaux les plus importants à accomplir dans le but d'éviter les retards. Pour l'aider dans la priorisation des tâches, il se sert d'outils, comme un agenda ou un outil de gestion de projet. Capable de travailler sous la pression Un chargé de projet en construction doit posséder la capacité à s'adapter à n'importe quelle situation. Que faire si un employé ne se présente pas au chantier? Que faire en cas de bris mécanique? Que faire s'il y a un retard dans la livraison des matériaux? Face à ces imprévus, le chargé en projet doit posséder une grande tolérance au stress. Il doit également s'attendre à des nuits plus courtes, puisque ses projets occuperont ses pensées pendant leur réalisation. Honnête L'honnêteté n'est pas une qualité à négliger pour le chargé de projet en construction. En effet, lorsque celui-ci a le devoir d'annoncer les mauvaises nouvelles aux clients ou à ses coéquipiers, l'honnêteté est la meilleure voie à prendre. Même si ses interlocuteurs préféreraient entendre autre chose, cette attitude directe est payante à long terme. Elle permet entre autres de gagner du temps et de passer en mode solution immédiatement plutôt que de laisser la situation s'envenimer lentement. Humble Il ne suffit pas d'être honnête avec les autres. Il faut également être honnête avec soi-même. Ici, il n'y a aucune place à la prétention! Le chargé de projet en construction connaît ses forces et ses faiblesses. S'il accepte le droit à l'erreur chez ses coéquipiers, il s'accorde lui aussi le droit de se tromper et de recommencer. Il reconnaît sa faillibilité et ne cesse de se remettre en question. Cette qualité est d'ailleurs nécessaire à l'application des qualités suivantes. Capable de résoudre les problèmes Un projet peut apporter son lot de problèmes, qu'ils soient techniques, monétaires ou relationnels. S'il n'est pas possible de prédire quelles difficultés le chargé de projet en construction rencontrera sur le chantier, il ne doit pas pour autant redouter les défis. Pour résoudre les problèmes, il démontrera sa vivacité d'esprit de différentes façons. Par exemple, il doit demeurer réaliste sur la gestion de temps, mais dans d'autres cas, il doit user de diplomatie afin de désamorcer un conflit. |
10 mai. QC |
Agent administratif aux ventes
Exigences Diplôme d'études collégial ou avoir une expérience pertinente en administration, service à la clientèle et/ou dans le domaine de la vente. Expérience en hôtellerie ou en événementiel (un atout); Connaissances avancées en informatique (Excel, Word, Outlook); Maîtrise du français avec d'excellentes compétences en communication écrite et verbale; Bonne connaissance de l'anglais (un atout); Excellent service à la clientèle; Aptitudes en organisation, planification et gestion du temps; Structuré, méthodique, organisé, efficace, rigoureux et motivé par les défis. Conditions Salaire horaire avantageux; Assurances collectives; Rabais employés; Emploi permanent temps plein de jour; Être disponible à l'occasion les samedis pour des événements. N'hésitez plus et joignez-vous à une entreprise bien établie, offrant un milieu de travail stimulant et guidée par une administration dynamique prônant les nouvelles idées! L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. |
10 mai. QC |
Technicien.ne, ouvrages d'art
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez appelé à : Participer à la préparation de projet pour la construction ou la réparation de ponts et d'ouvrages d'art Faire la mise en plan, la modélisation et la conception assistée par ordinateur en collaboration avec l'équipe d'ingénierie Effectuer des calculs nécessaires à la conception Réaliser des calculs de quantités et collaborer à l'estimation des coûts de construction Effectuer les relevés requis sur les sites de travaux (occasionnellement) Participer au support technique durant la période de construction Aider à l'amélioration des standards de dessin et l'efficience des procédures Aider à la formation des ressources moins expérimentées Compétences recherchées : Intérêt envers les infrastructures routières Savoir se référer aux codes et normes en vigueur dans le domaine du génie routier (MTQ), un atout Connaissance et habiletés avec les logiciels InRoads, OpenRoads et AutoCAD Connaissance du logiciel Civil 3D, un atout Rigueur et souci du détail Posséder un bon sens de l'autonomie et débrouillardise Habileté à travailler et communiquer en équipe Formation et accréditation requises : DEC en génie civil ou toute autre formation dans un domaine connexe ou expérience équivalent Attestation (carte ASP) du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction Formation Entretien des structures du MTQ (atout) ÉQUITÉ EN EMPLOI PLURITEC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent. |
10 mai. QC |
Préposé(e) aux bénéficiaires - Maison des aînées
Exigences : La personne doit détenir un DEP en Assistance à la personne en établissement de santé ou doit avoir complété une année d'un programme d'études dans le domaine de la santé. Gamme d'avantages sociaux : ? Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) ? Régime d'assurances collectives ? Régime d'avantages sociaux ? Possibilité de cheminement dans l'organisation Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu'avec celles retenues pour un processus de sélection. Le CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. |
10 mai. QC |
Employé(e) de production
Expérience professionnelle et qualifications : Vous détenez un diplôme d'études secondaires ou l'équivalence; Vous avez de l'expérience en pâtes et papiers (atout); Vous avez minimum deux ans d'expérience dans un domaine similaire; Vous êtes disponible à travailler sur des quarts rotatifs de jour, nuit et fin de semaine (12 h et 8 h); Vous détenez un permis de conduire en règle. Domtar applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les minorités visibles, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. |
10 mai. QC |
Représentant portes et fenêtres
Fondée en 1996, nous sommes une entreprise manufacturière Ã..."uvrant dans la fabrication de portes et fenêtres ainsi que d'armoires de cuisine de qualité. L'année 2023 se situe juste au coin de la rue et s'annonce grandiose, c'est pourquoi nous sommes à la recherche d'un (e) candidat (e) dynamique pour combler un nouveau poste permanent de jour. REPRÉSENTANT(E) DES VENTES PORTES ET FENÊTRES Entreprises DOCO dessert une clientèle variée comme les entrepreneurs en construction de maison neuve et en rénovation. Nous sommes à la recherche d'un(e) représentant(e) dans la vente de portes et fenêtres dans le grand territoire de la Montérégie, Montréal et les environs principalement. Vous aurez la responsabilité de conclure des ententes avec certains de ces entrepreneurs et leur fournir le support nécessaire à la réalisation de partenariats gagnants-gagnants. Vous aurez la responsabilité : D'identifier et d'acquérir une nouvelle clientèle d'entrepreneurs D'établir les liens favorisant une collaboration à long terme D'assister et supporter les entrepreneurs dans leurs efforts de développement De contribuer au plan de vente et de travailler avec une équipe expérimentée Vous avez une dizaine d'années d'expériences dans le développement et le maintien de clientèle de haut niveau. Les nouveaux défis vous intéressent. Vous possédez une formation académique et un bagage d'expériences et de formations complémentaires qui favoriseront votre succès dans notre entreprise. Vous êtes bilingue (français-anglais) et confortable autant à l'oral qu'à l'écrit. Vous êtes un joueur d'équipe, tout en étant autonome. Vous favorisez l'approche client et vous aimez négocier des ententes gagnants-gagnants avec vos clients. Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail où l'informatique prend sa place. Vous possédez une expérience reliée à notre industrie des portes et fenêtres Salaire et avantages sociaux compétitifs |
10 mai. QC |
Agent de vente à l'interne
Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. |
10 mai. QC |
Merchandising and Inventory Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager for Merchandise and Inventory, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Department Manager, youll help lead the team in the following areas: Merchandising & Inventory: Our Merchandising & Inventory Leader play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Areas of accountability will include leading the execution plan-o-grams, organizing promotional and sale price changes, and overseeing fulfillment of our In-Store Pick Up Orders. Associate Leadership: Youll lead a team of Stocking Associates to maintain a fully stocked and clean environment for our pets and pet parents. Youll also provide them with the guidance and development to grow their careers. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Phoenix Home OfficeDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
10 mai. ON |
Assistant Store Manager
ASSISTANT STORE MANAGER ABOUT OUR STORE: PetSmart is a retailer unlike any other; we dont just sell products, we provide solutions that foster happy and healthy homes for pets and pet parents. Our Assistant Store Manager lead the operations through that lens and oversee all aspects of our retail storefrom head to tail! ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as an Assistant Store Manager, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: As a leader in the store, youll help to hire and train new associates on all things PetSmart! Youll engage with and motivate them to continue to grow their skills and knowledge throughout their career.Pet Parent Engagement: Youll work with your teams to build strong relationships with our pet parents and pets and ensure their safety and well-being within the store. This also includes taking care of our live pets and ensuring our store is stocked with merchandise.Overall Retail Initiatives: In partnership with your Store Manager, youll execute on all strategic merchandising initiatives, drive sales, and set standards of success within our retail store. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Store Manager then a District ManagerTackle the challenge of a new store opening or turning around a struggling storeTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law |
10 mai. ON |