Relevant de la Directrice du marketing, le webmestre élabore, met en œuvre et applique la stratégie communicationnelle de QuébéComm quant à la mise à jour de ses sites Web, à l’exploitation quotidienne des réseaux sociaux, à la production et à la diffusion de contenu Web relatif aux différentes marques de l’entreprise. Il veille au maintien de son capital social en créant et en publiant des textes et des contenus vidéos ou autre pour toutes les marques de l’entreprise. Il est responsable du développement, du maintien et de l’évolution du contenu des plateformes Web. À ce titre, nous recherchons une personne passionnée qui veut s’engager à travailler au sein d’une entreprise inspirante, stimulante et en constante évolution où le plaisir, le respect, la collaboration, la loyauté et la persévérance sont des valeurs qui font partie intégrante de son histoire.
Statut:
Permanent
Horaire:
Temps plein
Quart de travail:
Jour
Entrée en fonction:
2014-12-08
Description détaillée:
• Contribue à la planification des différentes stratégies Web et veille à leur déploiement;
• Participe à la refonte des sites Internet et s’assure de la mise à jour du contenu, de leur alimentation et de leur pertinence;
• Gère stratégiquement l’exploitation quotidienne des réseaux sociaux pour toutes les plateformes, et ce, selon la fréquence requise;
• Veille au développement et au maintien de l’intérêt de la communauté et établit des liens privilégiés avec les blogueurs et les leaders d’opinion sur le Web;
• Met en œuvre des stratégies de fidélisation et de croissance de la communauté via le Web;
• Suscite la création de contenus vidéos et rédactionnel pertinents au Web pour chacune de nos marques;
• Élabore la stratégie et gère au quotidien la monétisation des chaines YouTube et autres;
• Alimente et gère les contenus «push» des applications Web/mobile;
• Adapte les campagnes promotionnelles «traditionnelles» sur les sites Web et dans les médias sociaux;
• Rédige et présente aux clients internes des post mortem suite à la réalisation des initiatives Web;
• Maîtrise les indicateurs de performance et recommande de façon proactive les ajustements requis;
• Toutes autres tâches connexes.
Exigences
Langues demandées
Français:
Excellent
Anglais:
Excellent
Scolarité
Niveau:
Universitaire
Diplôme:
Baccalauréat
Précisions:
Formation en communication, marketing, production Web ou toute autre formation jugée pertinente;
Expérience de travail
Expérience minimum requise:
1 an
Compétences recherchées:
•Branché et à l’avant-garde des nouvelles technologies;
•Expérience minimale de 3 à 5 années dans un poste similaire;
•Habileté de communication;
•Excellentes capacités rédactionnelles;
•Esprit de service et esprit d’équipe;
•Autonomie et sens de l’initiative;
•Capacité à gérer plusieurs demandes à la fois;
•Rigueur et souci du détail;
•Capacité d’apprentissage rapide;
•Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit;
•Excellente maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.
Selon son lieu de résidence, l'employé pourra travailler au bureau de Québec ou à celui de Montréal. Au besoin, il sera appelé à se déplacer d'un bureau à l'autre.
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