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  March 26, 2017 - 18h43 | Français 
 Job offer details
Source : Emploi-Quebec
The employer
Rematek Inc.
Job
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industrial engineering department manager

Reference number:  5508734
Partner reference:  22696345
Publication date:  March 20 2017
Main functions:  RESPONSABILITÉS : 1. Directeur du département d'ingénierie comprenant les services suivants : - Conception (Standard et Non-Standard) - Recherche & Développement 2. Communiquer adéquatement avec les clients internes (production) et externes. 3. Respecter les engagements et les délais de livraison des clients. 4. Développer et améliorer continuellement le département d'ingénierie. 5. Motiver et favoriser l'esprit d'équipe de son département et avec les autres 1. Directeur du département d'ingénierie. a. Coordonne les activités d'ingénierie de la compagnie et supervise le travail des concepteurs. b. Fait le suivi quotidien du travail des membres de l'équipe. c. Effectuer les revues de design avec les concepteurs; d. Effectuer les revues de contrat avec les clients. e. Rencontre quotidienne avec le responsable de production pour l'analyse des projets : i. Rapporte le suivi des projets en cours de chaque service. ii. Rapporte le suivi des soumissions pour le service concerné. iii. Effectue le suivi de la satisfaction des clients. iv. Fournit et revoie la liste des jobs en cours. f. Participe aux réunions du comité direction. g. Promouvoir et maintenir les procédures ISO9000 reliées au département. 2. Servir adéquatement les clients internes (production) et externes. a. Soumissionne les demandes de clients : Propose des solutions avec l'aide de l'équipe d'ingénierie; établit un échéancier. b. Supervise les projets en cours de fabrication. i. Suivi des cédules et des toutes les tâches d'ingénierie des projets dans Filemaker/Works. (STD et Non-STD) ii. Superviser la conception. iii. Assister à l'inspection finale du produit c. Documente les projets. d. Rencontrer les clients lorsque nécessaire; 3. Respect des engagements et des délais de livraison. a. Voit au respect des temps cédulés et des délais de livraison. b. S'assure que le produit en cours de fabrication correspond aux attentes des clients. (De la conception jusqu'à l'inspection finale) c. Solutionne les problèmes en cours de production lorsque c'est la responsabilité de l'ingénierie. d. Évalue en profondeur les raisons des retards de livraison de l'ingénierie et propose des solutions. 4. Développer et améliorer continuellement le département d'ingénierie. a. Communique les besoins du marché au Directeur de production. b. Décèle et rapporte les opportunités d'affaire relativement au département d'ingénierie. c. Assure la satisfaction de la clientèle interne et externe. d. Propose des stratégies de développement. e. Propose et améliore des outils et procédés. 5. Motiver et favoriser l'esprit d'équipe. a. Implante des stratégies de gestion participative (mobilisation). b. Voit à l'avancement de son personnel (Défis, objectifs ). c. Encourage la créativité et l'innovation de son équipe. d. Défini les besoins en personnel et participe aux entrevues de sélection. e. Évalue le personnel de façon annuelle ou périodique. f. Établi et met à jour le plan de formation.
Salary:  to be discussed
Job start date:  As soon as possible
Requirements
Education
Diploma:  University - Undergraduate (Bachelor's) Completed
Working experience
Minimum experience required:  6 to 9 years experience
Qualifications required:  (The following information has not been translated.): ASPECTS DE PERSONNALITÃ? : Faire preuve de bon jugement; honnête; volontaire, énergique; mature. RELATIVEMENT Ã? LA COMMUNICATION : Bon communicateur, aime le travail d'équipe; bon gestionnaire d'équipe. RELATIVEMENT AU TRAVAIL : Aime le travail de précision et de qualité; organisé; rigoureux; savoir établir les priorités; personne aimant s'investir; souci du détail et minutie.
Work place
Saint-Laurent, QC

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