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Adjoint administratif
Adjoint(e) administratif, Accueil des visiteurs et réception Gestion des appels Soumission sur formulaire excel et/ou word Ouverture des dossiers de projets Préparer les bons de commandes/lettres pour les travaux supplémentaires Préparer les documents de fin de chantier Effectuer les vérifications d'attestation de Revenu Québec Doit maitriser Excel, Word et Adobe Excellente maitrise du Français parlé et écrit / Expérience dans le domaine de la construction est un atout |
29 Apr. QC |
Soudeur(euse)
ASDR est une entreprise fournissant des solutions spécialisées au secteur minier, industriel, forestier et municipal. Nous avons pour mission de réaliser les projets de nos clients avec passion, résilience et innovation. Notre large gamme de services se regroupe en quatre pôles d'excellence : Gestion de projet et Ingénierie, Traitement des eaux, Fabrication et Services industriels. Forte d'une croissance rapide, nous comptons aujourd'hui plus de 300 employés dans six bureaux. Nous avons à cÃ..."ur de créer un milieu de travail convivial et stimulant pour nos équipes! Débutez votre aventure avec nous dès maintenant. DESCRIPTION DU POSTE À titre de soudeur chez ASDR, vous serez au cÃ..."ur des activités de production de l'atelier et/ou travaillerez en chantier chez nos divers clients. Principales tâches Effectuer des travaux de soudure d'acier selon différents procédés pour fabriquer, réparer, modifier et installer diverses pièces reliées aux équipements miniers, forestiers et/ou industriels; Effectuer de la soudure Flux Core, MIG/MAG; Nettoyer, préparer et assembler toutes pièces de métaux ou alliage réguliers et spéciaux; Fabriquer des gabarits pour la soudure de pièces uniques ou en série; Interpréter des dessins de fabrication et élaborer des croquis et des projets de soudage; Soudure générale. CONNAISSANCES (Savoirs) Maintenir les normes et les pratiques du métier. HABILETÉS (Savoir-faire) Bonnes habiletés et dextérité manuelle à manipuler et réparer diverses composantes; Capacité à détecter un problème ou une défectuosité et de le résoudre; Maintenir des relations de bonne entente avec les clients ou toute autre personne aux affaires de l'entreprise. ATTITUDES ET APTITUDES (Savoir-être) Attitudes Discipliné, réfléchis, rigoureux, respectueux des normes, méthodes et procédures; Sens éthique élevé; Honnêteté, intégrité, crédibilité, collaboration. Aptitudes Communication; Autonomie; Sens des responsabilités; Travail d'équipe; Débrouillardise. EXIGENCES DE L'EMPLOI DEP en soudure (atout); Posséder de l'expérience dans un poste similaire; Détenir la carte CWB sera considéré comme un atout. CONDITIONS DE TRAVAIL Milieu de travail stimulant, chaleureux et axé sur la qualité de vie au travail; Postes permanents et temporaires; 40 heures / semaine ou à déterminer selon les contrats; Salaire à déterminer selon les qualifications; Admissible à l'assurance et REER collectif; Admissible à 80 heures de congés mobiles par année; 3 semaines de vacances par an; Club social; Programme d'aide aux employés; Entrée en fonction - Date à déterminer et convenir. ASDR souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi. Le masculin est utilisé pour alléger le texte. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers ce poste. Veuillez prendre note que seuls les candidats retenus seront contactés. |
29 Apr. QC |
Opérateur(trice) de VTM
Colas QC est le chef de file dans le domaine de la route et dans une grande variété de travaux de génie civil au Québec. Elle se spécialise dans les travaux routiers, le terrassement et les travaux d'égouts et d'aqueducs. Vous voulez mettre à contribution votre expérience et vos connaissances et vivre une expérience dynamique, joignez-vous à l'équipe de Sintra! Fonctions principales : - Opérer un VTM ; - Voir au bon fonctionnement et à l'entretien de l'équipement ; - Et toutes autres tâches rattachées à l'emploi. Votre profil - Avoir sa carte de compétence (CCQ) et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec; - Détenir sa carte ASP construction ; - Détenir un permis de conduire classe 5 valide ; - Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ; - Connaissances liées à la lecture de plans de repères d'arpentage ; - Connaître des notions de mécanique, d'hydraulique et d'électricité ; - Être débrouillard, minutieux et vigilant ; - Être capable de travail seul et en équipe ; - Avoir une bonne coordination physique et une bonne dextérité. * Conditions de travail régies par la CCQ. |
29 Apr. QC |
Préposé à l'épandage
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS COMPÉTENCES DANS L'INDUSTRIE DE L'HORTICULTURE. Le préposé à l'épandage est responsable d'appliquer de l'engrais et autres produits sur les terrains de nos clients. Détenir un permis de conduire valide. Ëtre une personne responsable et autonome. Aimer le public et travailler au grand air. Certification CD4 un atout. |
29 Apr. QC |
Coordonnateur(trice) Administration et Marketing
L'agence de marketing numérique Reactif est à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) pour rejoindre notre équipe. Reactif conçoit des campagnes de marketing numérique, des images de marque, des sites Web, des logiciels infonuagiques et des productions audiovisuelles. En tant que coordonnateur(trice) vous travaillerez en collaboration avec notre directeur stratégie numérique et vous participerez au développement des affaires ainsi qu'aux communications de l'entreprise et de ses clients sur le Web. Responsabilités principales : Seconder le directeur stratégie dans le développement des affaires, en contribuant activement à l'élaboration et à la mise en Ã..."uvre de stratégies de croissance. Assurer une gestion efficace des tâches administratives, telles que la planification des réunions, la gestion des calendriers, la préparation de rapports et la coordination des déplacements. Rechercher de nouvelles opportunités commerciales et établir des relations solides avec les clients existants et potentiels. Effectuer une veille concurrentielle et analyser les tendances du marché pour aider à l'élaboration de stratégies de vente. Développer et mettre en Ã..."uvre des initiatives de marketing sur les médias sociaux pour accroître la visibilité de l'entreprise et promouvoir nos services. Rédiger et publier du contenu attrayant et engageant sur les médias sociaux, tout en assurant une présence régulière et cohérente sur les différentes plateformes. Surveiller et analyser les performances des campagnes de marketing numérique, en utilisant des outils d'analyse pour évaluer les résultats et recommander des ajustements si nécessaire. Collaborer avec les différentes équipes internes, telles que la création, le développement, le service client, et l'administration pour assurer une coordination efficace des projets. Qualifications requises : Diplôme en marketing, communication, administration des affaires, technologie de l'information ou dans un domaine connexe. Expérience préalable dans un rôle d'adjoint(e) de direction, de préférence dans le domaine du marketing numérique. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une capacité démontrée à rédiger du contenu pour les médias sociaux. Connaissance approfondie des différentes plateformes de médias sociaux et de leurs fonctionnalités. Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Orienté(e) vers les résultats, avec une attitude proactive et la capacité à prendre des initiatives. Bonne compréhension des stratégies de vente et de marketing numérique. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de projet. Si vous êtes passionné(e) par le marketing numérique, doté(e) d'un esprit créatif et désireux(se) de contribuer activement à la croissance d'une agence en plein essor, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez soumettre votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour le poste. Note : Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Ce poste est ouvert autant aux candidats masculins que féminins |
29 Apr. QC |
Analyste financier
Ce que nous offrons : Salaire concurrentiel selon l'expérience (65 000$ minimum); Possibilité de travailler de la maison (présence requise au minimum 1 jour/semaine); Horaire de travail très flexible. Responsabilités : Maintien de la culture de rigueur financière au sein de l'entreprise en accomplissant entre autre les tâches suivantes Participation au processus budgétaire; Amélioration continue des méthodes de travail du département des finances Compilation et analyse des états financiers mensuels; Veiller au maintien du système de « coût de revient »; Élaboration et maintien des contrôles internes suffisants et adéquats; Accompagnement de l'équipe d'auditeurs externe. Ce que l'on recherche : Excellence dans l'exactitude des résultats présentés; Habileté à évoluer dans un environnement changeant; Volonté d'être à l'avant plan des changements; Capacité à gérer des équipes. Exigence : BAC en sciences comptables; Les atouts : titre de CPA, expérience du domaine manufacturier et expérience en cabinet comptable. Entrée en fonction : Dès que possible. |
29 Apr. QC |
Assembleur de produits rotomoulés
Fonctions : Le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes: Assister les départements de l'usine en fonction des besoins de la production Responsabilités: Faire l'assemblage des pièces rotomoulés Opérer une ou plusieurs machines servant au moulage de pièces de plastique Interchanger les moules et ajuster l'équipement Vérifier la qualité et la quantité des produits Faire de l'entretien Compétences : Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe Initiative Autonomie Soucis du travail bien fait HORAIRE DE 4 JOURS / SEMAINE |
29 Apr. QC |
92031 - Registered Nurse (RN) Med/Surg - 2 South - Acute Telemetry
Registered Nurse (RN) Med/Surg - 2 South - Acute Telemetry Job ID 2023-92031 City Richmond Work Location Richmond Hospital Home Worksite 04 - Richmond Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.69 Standard Hours / Week 25.88 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times 0700-1900/1900-0700 Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse to join the Acute Telementry team at Richmond Hospital in Richmond, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse with VCH you will: Provide nursing care to assigned patients/clients working independently and as a member of an interdisciplinary care team. Assess, plan, implement and evaluate client care for designated patient/client group. Participate in discharge planning, functions as a client advocate and teaches clients and their families about illness/injury and overall health promotion and wellness. Enhance quality of life from the perspective of the client/family. Document care provided and responds to incidents in accordance with established policies and procedures. Consult, confer and collaborate with other health care providers. Maintain and advance own clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge & Abilities Demonstrated ability in nursing practice related to designated client group. Demonstrated ability to develop and implement care plans. Demonstrated ability to adjust to unexpected events, problem-solve, set priorities and deal with conflict. Demonstrated ability to communicate effectively (both orally and in writing). Demonstrated ability to deal with others effectively including the ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to counsel and teach clients and their families. Demonstrated ability to provide leadership through initiative and independence. Demonstrated skill in clinical techniques and the use of applicable equipment and supplies. Demonstrated skill in CPR techniques. Demonstrated ability to operate related equipment including the ability to effectively use a computerized client care information system. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
29 Apr. BC |
Soudeur-assembleur
Sous la responsabilité du contremaître, la personne sera responsable de ; souder et d'assembler différentes gammes d'échangeurs de chaleur industriels sur mesures (TIG-MIG, brasage) ; effectuer des tests de pression; toutes autres tâches connexes. C'EST PAR ICI LES AVANTAGES!!! Notre entreprise s'engage pleinement à protéger l'environnement en offrant des bornes électriques gratuites, ainsi que le stationnement . !! UNE PRIME DE SOIR DE 3$ !! !! L'horaire est du lundi au jeudi, de 15h30 à 01h30!! . Donc trois jours pour votre fin de semaine avec votre famille, vos amis et vos animaux!!! DE PLUS , votre temps de repas est payé! Nous tenons à coeur le bien-être de nos employés, nous offrons gratuitement une salle de conditionnement physique. MAIS, peut-être vous avez envie de vous inscrire à un cours de danse, de fitness, de ringuette ou croquet? BONNE NOUVELLE ! Avec preuve de votre inscription, l'entreprise vous rembourse 50% de votre abonnement, jusqu'à 50 $ par mois! Vos dents ainsi que votre santé moral et physique seront pris en charge par nos assurances collectives ! 57 % de la prime payé par l'entreprise, ce n'est pas rien ! Une prime de référence est offert, donc si vous connaissez quelqu'un d'aussi dynamique que vous, INVITEZ-LE à postuler et vous serez récompensé. CÃ"TÉ GARDE-ROBE : des vêtements à l'effigie de l'entreprise, une paire de bottes de sécurité par année et des lunettes de sécurité avec prescription aux deux ans sont offerts. Vous êtes malade ? Pas de problème, 5 jours maladie par an et si vous êtes JAMAIS malade, elles sont payables en fin d'année. Pour vos vieux jours : aaaaaah la retraite. Faut y penser ! RPDB 1$/1$ Alors, ça vous parle ? POSTULEZ ! Notre belle équipe vous attends Nous sommes impatients de vous dire : BIENVENUE CHEZ THERMOFIN! Nous sommes à la recherche d'une personne minutieuse offrant un soudage de qualité, passant les tests de Raxons X, 6G Elle devra être débrouillarde; ponctuelle; avoir une bonne connaissance des symboles de soudure; être en mesure de lire les plans; aime travailler en équipe Procédés : TIG, MIG, brasage Qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : certificat gréage et / ou cariste (atout) |
29 Apr. QC |
Mécanicien d'équipement lourd/moteur diesel
Nous recherchons 4 mécanicien(ne) dont : Un technicien(ne) en moteur qui aime les nouveau defis car nous fesons tout les marques de moteur diesel, Nous avons besoin aussi besoin d'un technicien qui est capable de diagnostiquer les problèmes électriques de tout genre... Trouble ABS, DPF, ETC.. . Nous recherchons aussi un technicien(ne) qui est bon dans la s uspension et toute autre mécanique général. Nous avons besoin aussi d'une personne gars aimes relever des défis dans les projet de soudure en tout genre. Nous travaillons 5 jour semaine de 8 AM Heures a 5 PM, possibilité de faire de l'over time ou de rentrez plus de bonheur comme vous voulez tout es discutable... Nous avons aussi un poste a combler au niveau de l'unité mobile... Si tu as des compétences en machinerie de chantier tu auras l'occasion d'en faire aussi... Alors a toi d'envoyer votre CV... Nous t'entendons dans notre grande famille !!! |
29 Apr. QC |
Aide caissier
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
29 Apr. QC |
Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
29 Apr. AB |