Follow JobMire on the web | |||
Assistant Gérant d'épicerie de jour/Superviseur - syndiqué
Referred applicants should not apply directly to this role. All referred applicants must first be submitted through Workday by a current Loblaw Colleague. Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued - as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®. At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong. We're looking for talented, passionate leaders with a proven record of delighting customers and growing sales. In this exciting role you will: ? Lead, coach and motivate colleagues to improve productivity, engagement and retention ? Be committed to maintaining merchandising and operational standards ? Be accountable for departmental financial objectives ? Be constantly on the lookout for great talent to join our team If you want to join a fast-paced winning team and believe you can have an immediate impact, then we want to hear from you! At Loblaw, we seek great people to continually strengthen our culture. We believe great people model our values, are authentic, build trust and make connections. If that sounds like you, and you are open-minded, responsive to change and up to the challenges provided in a fast-paced retail environment, apply today. Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars - Environment, Sourcing and Community - and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values - Care, Ownership, Respect and Excellence - guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits - these are some of the many reasons why we are one of Canada's Top Employers, Canada's Best Diversity Employers, Canada's Greenest Employers & Canada's Top Employers for Young People. If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team. We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note : Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process. |
6 May. QC |
Représentant porte à porte
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. Sous la supervision d'un chef d'équipe, le représentant porte à porte doit aller de maison en maison dans le but de prendre des rendez-vous avec des futurs clients intéressés à rencontrer un de nos représentant des ventes pour découvrir nos services. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Language soigné. Autonome. Dynamique. Aime le public. |
6 May. QC |
Chauffeur de bétonnière
Nous recherchons chauffeurs/opérateurs de bétonnière pour livraison dans la région de Lanaudière. Des postes sont disponibles à nos usines de Joliette et St-Jean-de-Matha pour la saison 2024. -Permis classe 1 ou 3 avec mention F et M; -Expérience dans le béton (Atout) |
6 May. QC |
Retail Sales Associate Part Time
RETAIL SALES ASSOCIATE ABOUT OUR STORES: Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. As a PetSmart Sales Associate, you arent just selling products, youre helping pet parents find the very best solutions for their pets. With your passion for pets and our education, youll become a trusted partner to the families at every stage of their pets lives. With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (or paws, wings, fins, whatever you have!) on deck to ensure we are operating efficiently. Our stores offer multiple shifts throughout the early morning, day, and evening hours. So, as a PetSmart sales associate, you may be cross-trained in the following areas: Customer Service: Youll be an essential part of creating sincere connections with pet parents. Youll welcome them (and their pets!) to the store, facilitate an easy check out process as a cashier and ensure that they found everything they needed.Pet Care: Youll ensure the safety of all living pets our storesincluding fish, reptiles, birds, and small animals. Youll be their family until they get a family of their own; youll help to keep them healthy, clean, and well fed! Youll also engage with pet parents to provide them with the best solutions specifically for their pets.Merchandising & Inventory: Youll play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Youll execute on merchandising, stocking, and pricing strategies. ABOUT YOUR CAREER: And while were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as a Department or Assistant Manager role Tackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
6 May. ON |
opérateur camion haute pression
Opérateur (trice) Haute pression Tu es motivé par les défis et aimes les nouveaux apprentissages ? Nous t'aiderons à développer ton plein potentiel. L'avenir de Mi-Maintenance industrielle est prometteur. Nous avons besoin de ton talent pour continuer sur notre lancée Mi-Maintenance Industrielle est une entreprise en pleine croissance. Nous cherchons des personnes engagées pour compléter notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur(se) opérateur(trice) de camion haute pression qui ne recule jamais devant un nouveau défi. Faire carrière chez nous, c'est partager ton quotidien avec des coéquipiers soudées qui valorisent l'entraide et le respect. C'est aussi mettre les compétences au service d'une entreprise dynamique qui se soucie de ton bien-être et de la sécurité. Résultat : un environnement accueillant et un climat de travail de qualité. Les responsabilités : Transport du véhicule sur le lieu de travail Prendre contact avec le responsable du site Évaluer le travail et préparer le bon de travail et AST Délimité la zone de sécurité Avec l'aide opérateur faire le montage des boyaux nécessaire. Poste de jour , au besoin de soir et de fin semaine Ton horaire: il peut s'adapter à tes besoins, mais varie aussi selon le travail à effectuer. Notre force : L'engagement et l'énergie de notre équipe qui cherche à se surpasser au quotidien. Le salaire : compétitif à discuter Qualités rechercher : Travaillant Autonome Efficace Pour faire partie de l'équipe, il te faut aussi : Minimum 1 ans d'expérience dans un poste similaire. Permis de conduire Classe 1 ou 3 |
6 May. QC |
Registered Nurse - Repost
Requisition ID: 340135 Position Number: 119000071310-14 Competition #: NRS-23-411 Posting End Date: Open Until Filled City: Winkler Site: Southern Health-Santé Sud Work Location: Boundary Trails Health Centre (ER-RN-16) Department / Unit: ER/ACC/ICU/OU Job Stream: Clinical Union: MNU Anticipated Start Date - End Date: August 12, 2023 - September 07, 2024 Reason for Term: Maternity/Parental Leave Term FTE: 0.7 Anticipated Shift: Days/Evenings/Weekends Daily Hours Worked: 7.75 &11.63 hour shifts Wage Rate: As Per MNU Collective Agreement Grow your career in the Winnipeg Health Region! Our team provides a spectrum of health care services through an integrated network of sites, services and organizations. We're united by a shared commitment to excellent and equitable health care. Position Summary: The Registered Nurse (RN)/Registered Psychiatric Nurse (RPN) (Home Care Services, Personal Care Home and/or Transitional Care) applies the nursing process to support clients/residents/patients in achieving and maintaining their optimum level of health within a people-centered approach in acute, transitional, personal care home (PCH), primary health care, public health- healthy living and/or home care. The RN/RPN works to full scope of practice engages in ongoing education and maintains competency congruent with Southern Health-Santé Sud policies, Professional Standards of Practice, College of Registered Nurses of Manitoba, College of Registered Psychiatric Nurses of Manitoba, Code of Ethics, and the Regulated Health Professions Act. The incumbent will exercise the appropriate level of initiative and independent judgment in determining work priorities, work methods to be employed and action to be taken on unusual matters. The position functions in a manner that is consistent with the mission, vision and values; and the policies of Southern Health-Santé Sud. Qualifications: Current active registration with the College of Registered Nurses of Manitoba/College of Registered Psychiatric Nurses and the scope of practice as defined by the Regulated Health Professions Act (RHPA) Current Basic Life Support (BLS) certification (Acute, Transitional, PCH, Primary Health Care, Public Health?Healthy Living, Home Care Services) Current Advanced Cardiac Life Support (ACLS) certification Current Canadian Triage and Acuity Scale (CTAS) certification Trauma Nursing Care Course (TNCC) certification Knowledge of Professional Standards of Practice, and Code of Ethics Demonstrated ability to foster a collaborative interdisciplinary environment that supports quality services, quality improvement and staff empowerment Demonstrated ability to establish and maintain positive working relationships Demonstrated conflict resolution skills Demonstrated effective oral and written communication skills Ability to use an analytical and inquiring approach to problem?solving while contributing to program improvement Demonstrated ability to lead and make decisions autonomously Strong organizational skills and flexibility to meet the demands of the position Able to effectively perform the tasks and responsibilities of the position Given the cultural diversity of our region, the ability to respect and promote a culturally diverse population is required Proficiency of both official languages is essential for target and designated bilingual positions Demonstrated ability to meet the physical and mental demands of the job Demonstrated ability to respect confidentiality including paper, electronic formats and other mediums Good work and attendance record Conditions of Employment: Completes and maintains a satisfactory Criminal Record Check, Vulnerable Sector Search, Adult Abuse Registry Check and Child Abuse Registry Check, as appropriate. All Health Care workers are required to be immunized as a condition of employment in accordance with Southern Health-Santé Sud policy. This term position may end earlier as outlined in your collective agreement. This position requires a current satisfactory Criminal Records Check (including Vulnerable Sector Search), Child Abuse Registry Check and Adult Abuse Registry Check as conditions of employment. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. A security check is considered current if it was obtained no more than six (6) months prior to the start of employment. Please note that an employee is not permitted to hold two or more positions across the WRHA legal entity that combine to equal more than 1.0 EFT. The WRHA legal entity includes Churchill Health Centre, Deer Lodge Centre, Grace Hospital, Middlechurch Home of Winnipeg, Pan Am Clinic, River Park Gardens, Victoria General Hospital, WRHA corporate programs, and WRHA community health services. Interviewed candidates may be called upon to participate in a skills assessment. Any application received after the closing time will not be included in the competition. We welcome applications from people with disabilities. Accommodations are available upon request during the assessment and selection process. |
6 May. MB |
Commis à l'expédition/réception
Chez Larochelle, notre équipe est dédiée à la conception, la fabrication et la vente d'équipements spécialisés pour le déneigement et le transport. Nos solutions et produits se démarquent par leur qualité remarquable. Notre équipe innove par son savoir-être et son expertise et Ã..."uvre à toujours mieux servir nos clients. Vous êtes déterminé à faire partie d'une équipe dynamique derrière une marque de prestige qui se démarque dans son industrie ? Alors joignez-vous à l'équipe Larochelle! Tâches : Préparation des bons de transport et des colis Préparation, traitement et vérification du matériel entrant et sortant de l'entrepôt (vérification de la conformité) Préparation et manutention de commande pour l'usine de production Chargement / déchargement des transporteurs Compétences recherchées : Rigueur Sens de l'organisation Connaissance informatique de base Expérience en gestion d'inventaire Permis de conduire classe 5 valide Carte de chariot-élévateur 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire Ce que nous offrons : Horaire de jour, du lundi au vendredi Assurance collective complète Télémédecine Programme REER Vêtement de travail, bottes de travail et protections fournis |
6 May. QC |
Licensed Practical Nurse
QUALIFICATIONS * Active practicing licensure with the College of Licensed Practical Nurses of Manitoba (CLPNM), or eligible for active practicing licensure with the (CLPNM) * Current Basic Cardiac Life Support (BCLS) Training as delineated in Prairie Mountain Health Policy PPG-00002 CPR Training * Advanced Cardiac Life Support (ACLS) Provider (P) and Renewal (R) * Trauma Nursing Core Course (TNCC) Provider and Recertification * Canadian Triage and Acuity Scale (CTAS) * Demonstrated organizational skills and ability to work independently * Demonstrated problem solving and decision making skills * Demonstrated flexibility to facilitate changes in techniques and procedures in a changing environment * Demonstrated knowledge and competence of skills and concepts related to the position * Demonstrated communication skills * Ability to respect and promote confidentiality * Ability to perform the duties of the position on a regular basis * Ability to respect and promote a culturally diverse population * Ability to work effectively and maintain positive working relationships with co-workers, clients and within interdisciplinary team * Satisfactory employment record required POSITION SUMMARY Consistent with the vision, mission and values of the Prairie Mountain Health sites, and affiliate sites, the Licensed Practical Nurse provides comprehensive nursing care to patients/residents/clients in accordance with established standards, policies, and procedures. Licensed Practical Nurses recognize and fulfill their Professional responsibilities by practicing within the scope of practice of the Licensed Practical Nurses Act, the approved College of Licensed Practical Nurses of Manitoba (CLPNM) Scope of Practice and Entry-Level Competencies, provincial and federal legislation and within the guidelines of professional ethics. RESPONSIBILITIES: The LPN is required to practice in accordance with the following to their level of scope of practice, expertise, training and experience. The Licensed Practical Nurses Act of Manitoba The CLPNM Standards of Practice The CLPNM Code of Ethics The Scope of Practice Entry Level Competencies Obtain and maintains the relevant competencies for the position as offered by PMH. Other duties as assigned. |
6 May. MB |
Network Administrator
TO JOIN OUR TEAM YOU NEED ? College Degree in computer science with a minimum of 5 years of experience in a similar role OR BAC in computer science. ? Bilingualism (French-English) required due to the need to communicate in writing and orally with unilingual English-speaking and/or French-speaking collaborators. ? Knowledge of the following software/computer systems: o Fortinet (FortiAnalyser, FortiGate, FortiSwitch). o Nimble, Cisco USC Mini, ARUBA access point. o VMWare, CodeTWO, Azure, Jumpcloud. o Active directory, DNS, DHCP, Radius, GPO, Print server, IIS, RDS, Certificates. o Windows 10-11, Office 365, Sentinel One. o SQL Servers 2016 to 2022. o Zebra Companion (MC33). o Infor OS, Infor SX. o Knowledge of wholesale distribution (an asset). REQUIRED PROFILE ? Analytical, research and problem-solving skills. ? Able to lead several projects at the same time and know how to manage priorities. ? Ability to collaborate and work in a team. ? Be resourceful and solution oriented. ? Communicate effectively. |
6 May. QC |
Ingénieur électrique avec expérience
Chez Merkur, nous vous offrons l'opportunité de mettre votre génie à l'Ã..."uvre et de contribuer au succès de projets d'envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l'industrie manufacturière. Vous agirez à titre d'expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l'entraide, dans le cadre de projets d'optimisation, de développement de produits, d'industrialisation pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe dynamique ? Merkur c'est plus qu'une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants... Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant; Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction; Nous offrons un processus d'intégration complet, beaucoup de rétroaction et d'opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d'une équipe multidisciplinaire enrichissante; Nous priorisons la mise en place d'un plan de carrière établi à l'image de chacun, où on accorde la liberté d'expérimenter plusieurs champs d'expertise. Nous investissons dans l'épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel; Nous avons une structure interne qui favorise l'initiative et qui mise sur des défis stimulants; Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions d'entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu'apporte la diversité; Nous avons à cÃ..."ur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible; Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine; Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel; Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires. Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales. Voici les défis qui vous attendent : Bâtir et maintenir à jour le dossier de conception incluant les calculs, les essais, les vérifications, les validations, les coûts et les approbations ; Développer des concepts en fonction des requis du cahier des charges (performance, qualité, coûts, délai) ; Participer aux revues de conception ; Vérifier et approuver les nouveaux concepts ; Assurer une veille technologique constante: Réaliser et mettre à jour des schémas électriques à base et moyenne tension pour des projets d'électrification. Soutenir le développement et l'encadrement des collègues du département ; Préparer la documentation requise pour la mise en production (BOM, dessins, spécifications). Vous êtes un Merkurien si... Vous êtes autorisé à travailler légalement au Canada ; Vous détenez un baccalauréat en génie électrique ou électronique ; Vous êtes membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec et autorisé à signer/seller; Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience en milieu manufacturier ; Vous avez de l'expérience en développement de produits et en intégration de systèmes ; Vous avez de l'expérience en conception de harnais électriques (un atout) ; Vous êtes confortable avec des logiciels de conception électrique ; Vous êtes bilingues (français et anglais). Vous vous démarquez par les habiletés suivantes : Grandes aptitudes pour le travail en équipe et la communication ; Capacité à respecter les délais ; Désir poussé pour le partage de connaissances ; Capacité à innover et à établir les priorités ; Sens marqué de l'analyse et de la rigueur ; Grande autonomie. Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur? Nous avons hâte de faire votre connaissance! Seules les candidatures retenues seront contactées. Merkur s'est engagée à favoriser une main-d'Ã..."uvre diversifiée et représentative, de même qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités de façon équitable. L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alléger le texte. |
6 May. QC |
Machiniste CNC
Notre entreprise qui est en pleine expansion, est en recherche constante d'employé,alors si tu veux te joindre à une équipe formidable , APF est l'endroit tout désigné. Il existe une ambiance de travail agréable où les confrères et consoeurs s'entraident mutuellement. -Le travail d'équipe est omniprésent. -Tu as la possibilité d'avancement dans notre entreprise et du coaching est mis a ta disposition. -La conciliation travail famille est très présente chez nous. -Nos salaires et avantages sont très compétitifs. -Nous avons une grande stabilité du personnel. -Nous avons de l'équipement moderne et informatisé. Si tu as le goût de relevé des défis, viens te joindre à notre équipe. Chez APF Villeneuve, tu auras l'opportunité de devenir un machiniste accompli. En plus des tâches de base, comme la production de pièces de petites et de moyennes taille ,l'ébavurage des pièces produites et les changements d'offset, tu pourras faire des set-up et programmer en langage mazatrol; si tu as les capacités requises. APF Villeneuve, est une usine moderne, équipé de 13 tours cnc et 7 fraiseuses cnc Mazak, dont 3 machines équipées d'une cellule robotisée Kuka , toute les machines sont équipées d'un système d'échangeur d'air. Si tu as le gôut d'apprendre et de partagez ton savoir faire, dans un milieu sécuritaire, stimulant, ordonné et avec des équipements modernes, joint toi à notre équipe ou l'entraide est omniprésente sans compter la formation continue et personnalisée. APF Villeneuve, est un atelier d'usinage pour exprimer ton talent et ce avec un salaire et des avantages très compétitif. |
6 May. QC |
Coordonnateur de l'École de glisse et de vélo
Tu aimes être actif et avoir de nouveaux défis? Joins-toi à nous comme coordonnateur(trice) de l'École de glisse et de vélo. Description sommaire du poste Sous la supervision du Directeur École de glisse et activités Montagne, tu contribueras à la planification des activités opérationnelles de l'école de glisse et de vélo. Rôles et responsabilités Optimiser les horaires des moniteurs et superviser le suivi des assignations des leçons ; Collaborer avec le coordonnateur location et tyroliennes et le coordonnateur groupes et ventes pour optimiser la logistique des forfaits multi-services et de l'accueil des groupes à la montagne ; Veiller à la saine gestion des caisses et du logiciel Siriusware ; Rédiger et diffuser les communications aux moniteurs ; Collaborer avec l'équipe de direction, activités montagne pour le développement des outils de formation et des suivis des employés et de la clientèle; Participer à l'élaboration des calendriers de formation, d'activités et échéancier des tâches ; Planifier, organiser et diriger la logistique entourant les cours de groupe ; Collaborer avec le département des ressources humaines pour le processus d'embauche, l'accueil et à la formation du personnel du département; Toutes autres tâches connexes; La liste des tâches n'est pas exhaustive et représente un aperçu des tâches que le/la titulaire aura à accomplir. Horaire et durée Poste annuel à temps plein; Horaire variable en fonction des saisons d'opération; Disponibilité de jour, semaine, fin de semaine. Avantages employés Des rabais avantageux pour vous et votre famille; Une paie à chaque semaine; Un horaire flexible; Assurances collectives pour les emplois permanents; Un environnement de travail exceptionnel; Des collègues de travail et des supérieurs passionnés! Qualifications Minimum DEC complété 3 ans d'expérience dans un poste similaire Très bonne connaissance de l'industrie du ski et du fonctionnement d'une école de glisse (un atout) Connaissance de la suite Office Compétences personnelles Bonne communication et relations interpersonnelles Leadership mobilisateur Sens de l'organisation et de la planification Sens du jugement et des priorités Gestion du stress Orienté service client Autonomie et initiative Travail d'équipe Nous évaluerons votre demande attentivement. Notez cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine. |
6 May. QC |