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Opérateur de machine CNC
L'ENTREPRISE Fondé en 1994 à Granby (Québec, Canada), Usinage Précision Service est un atelier spécialisé dans la fabrication de produits mécaniques usinés à l'aide d'équipements automatisés ultra-modernes. OPÉRATEUR DE MACHINE CNC Polyvalent, l'opérateur opère différents types de machines CNC pour façonner le métal selon les plans et spécifications et ce, en respectant les procédures établies et les normes de qualité et de sécurité. RESPONSABILITÉS: -Lire et interpréter les dessins techniques et les plans de fabrication; -Opérer diverses machines-outils CNC (Tours, fraiseuses); -Savoir utiliser des instruments de mesure; -Assurer la qualité des pièces produites en effectuant une observation visuelle et dimensionnelle des pièces ; -Compléter les différents rapports de production et de qualité; -Voir au bon entretien général de la machine et du poste de travail; -Toutes autres tâches connexes. Polyvalent ; Bonne condition physique ; Faire preuve de rigueur et de minutie ; Autonome ; Bon esprit d'équipe ; Pouvoir communiquer en français |
13 May. QC |
Assistant - gérant de Service
Le/la Assistant(e)-Gérant(e) de service a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement du département. Sommaire des responsabilités: Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Faire respecter et appliquer les politiques du magasin; Former et évaluer le personnel de son équipe; Voir à la bonne marche du département; Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur; Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies; Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises; Assurer le balancement des caisses; Assurer l'entretien et la propreté du département; Autres tâches connexes. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; Minimum 1 an d'expérience à la caisse d'un marché d'alimentation; 2 ans d'expérience en service à la clientèle ou autre domaine pertinent; Expérience en gestion (un atout); Esprit d'équipe; Sens des responsabilités; Orienté vers le client; Orienté vers les résultats. |
13 May. QC |
Spécialiste Power Platform
Idexia , né en 2023 de la fusion du Groupe Metalogique et la Société Novexe, ces deux firmes sont actives au sein du paysage technologique canadien depuis 2010, et sont spécialisées dans la mise en Ã..."uvre de projets et de prestations diverses en services-conseils, en développement et intégration, ainsi qu'en services-experts de solutions avec Microsoft 365, SharePoint, .Net et Azure. Idexia est une équipe dynamique, chevronnée et reconnue pour son expertise en ce qui a trait au développement, à l'intégration pour la mise en place d'applications innovatrices et pour la transformation du travail auprès de ses clients. Participer à la définition des exigences des solutions ; Contribuer à la définition des besoins lors de la présentation du dossier d'affaires au client ; Développer des solutions et créer des applications personnalisées répondant aux besoins en utilisant Microsoft Power Apps, Power Automate, Logic Apps, SharePoint et Virtual Agents ; Élaborer la stratégie de déploiement du système développé afin de minimiser l'impact sur le client ; Planifier et prioriser avec l'équipe le travail à faire, l'assurance qualité, les livraisons, etc ; Analyser et développer des solutions innovantes et basées sur la Power Platform et l'environnement Microsoft ; Assurer l'adéquation entre les besoins du client et la solution livrée ; Soutenir l'évolution de la documentation d'architecture fonctionnelle ; Participer au support post-implantation. Détenir un DEC en informatique ou l'équivalent; Posséder 5 ans d'expérience en TI; Posséder 2 ans d'expérience avec la Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate et Power Agent); Avoir une bonne compréhension des langages de script MDX, DAX, SQL et R; Détenir de bonnes habiletés de communication écrite et orale et d'écoute; Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse; Posséder une bonne capacité d'adaptation; Démontrer d'excellentes aptitudes pour le travail collaboratif (joueur d'équipe); Posséder de l'autonomie, de l'entregent, de la diplomatie et du dynamisme; Posséder d'excellentes aptitudes à trouver des solutions novatrices et originales. Bilinguisme français-anglais (un atout); Connaissances des méthodes Agiles et de leurs applications (un atout); Détenir une ou plusieurs certifications Microsoft (un atout). Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte. Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Meta. Toutefois, seules les candidatures retenues seront contactées. |
13 May. QC |
Responsable de maintenance
Bonjour toi! La peinture et la maintenance de bâtiment t'intéresse ? Tu es une personne minutieuse et passionné par les travaux manuels ? Tu considères avoir des compétences et des connaissances diversifiées pour la réparation ? Tu ne vois aucun problème à vivre ton quotidien professionnel entouré de personne affectée par des troubles en santé mentale et ou des troubles neurocgonitifs ? Tu as répondu positivement à toutes ces questions ? Alors ne cherche plus et postule ici et maintenant, car nous avons le poste que tu recherches! LE GROUPE THOMASSIN EST ACTUELLEMENT À LA RECHERCHE D'UNE PERSONNE POUR COMBLER UN POSTE DE MAINTENANCE, MAIS SURTOUT LIÉ À LA PEINTURE À TEMPS PLEIN DE JOUR DANS DIFFÉRENT SECTEUR DE LA VILLE DE QUÉBEC! Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, la personne sélectionnée sera en charge des responsabilités suivantes : Exécuter les différents travaux généraux de maintenance du bâtiment; Rafraichir et peinturer les chambres des résidents et des nouveaux arrivants; Procéder aux différents travaux spécifiques de base en menuiserie, plomberie et électricité; Effectuer régulièrement des tournées d'inspection et faire les réparations nécessaires; Faire certains entretiens préventifs selon la planification afin d'assurer la fiabilité, le rendement et la longévité des équipements; Adapter le bâtiment selon le défilement des saisons; Magasiner et acheter les articles / produits nécessaires à la maintenance; Respecter les normes de santé et sécurité au travail; Exécuter toutes autres tâches connexes relatives au poste; Voici les avantages du poste : Repas gratuit à chaque quart de travail; Outils pour la maintenance fourni; Possibilité de suivre des cours de perfectionnement à la charge de l'entreprise; Intégrer les rangs d'une entreprise respectueuse et reconnaissante des accomplissements de ses employés; Une certaine flexibilité au niveau de l'horaire; Profil et prérequis recherchés : Aimer peinturer; Aisance à côtoyer des individus souffrant de troubles mentaux; Possession d'un DEP en entretien général de bâtiment ou diplôme connexe ou expérience pertinente de 3 à 5 ans; Capacité à exécuter différentes tâches de maintenance avec minutie et rapidité; Démontrer des qualités de proactivité et d'esprit d'équipe; Avoir des connaissances de base en menuiserie, plomberie et électricité; Etre en bonne condition physique; Posséder une voiture et avoir un permis de conduire valide; Etre disponible rapidement; Au plaisir d'analyser votre candidature, de vous rencontrer de vous accueillir dans la belle et grande famille du Groupe Thomassin ! |
13 May. QC |
Directeur (trice) adjoint(e) de magasin
Vos défis : Anticiper les besoins de nos clients et toujours leur accorder la priorité dans toutes vos actions; Former, diriger et motiver les collègues pour obtenir des résultats et promouvoir leur croissance; Tisser des relations durables avec la communauté; Être résolu à maintenir des normes opérationnelles et des standards élevés en matière de mise en marché et rendre des comptes quant aux objectifs financiers; Collaborer avec le directeur de magasin et le directeur de district pour exécuter les plans d'affaires; S'assurer d'aider les gérants(es) de département avec l'inventaire en magasin; Être la personne responsable en absence du directeur ou de la directrice; Le Profil Recherché: Des bonnes aptitudes de communication; Capacité de travailler sous pression; Capacité avérée pour l'amélioration de la productivité, de l'engagement et de la rétention; Expérience de gestion d'un commerce de détail de grande envergure; Des connaissances exceptionnelles du domaine des finances afin d'obtenir des résultats opérationnels. Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle, la fidélisation des clients et les relations avec la communauté; Capacité avérée pour l'amélioration de la productivité, de l'engagement et de la rétention; Expérience de gestion d'un commerce de détail de grande envergure; Des connaissances exceptionnelles du domaine des finances afin d'obtenir des résultats opérationnels. |
13 May. QC |
Internal Account Manager
Maintain/develop a good relationship of trust with the client Respond to emails Answer the phone Submit the quotes Distribute documentation such as leaflets, catalogs Develop new business opportunities Present new product Maintain up-to-date customer information in the Sugar CRM system Explain policy: price, delivery, warranty, return of goods and customer credit Track STOCK Bo orders for distribution and notify customers Advise and assist customers (sales, issues, training, credit) Perform double checks of orders entered into the computer Managing Authorization Numbers for Returns |
13 May. QC |
Commis responsable
Sous la responsabilité du gérant(e) Principales responsabilités Assurer un service à la clientèle exemplaire Planifier, distribuer et superviser le travail à faire pour les employés sous sa supervision S'assurer de l'ouverture, la fermeture, la propreté et au bon fonctionnement de la pharmacie Exigences Expérience en matière de service à la clientèle Bonnes connaissances en informatique Qualités recherchées Excellentes aptitudes interpersonnelles Excellentes aptitudes en service à la clientèle Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification Capacité à travailler en équipe Conditions de travail Développer une belle relation avec la clientèle Milieu de travail stimulant Rabais employé Stationnement gratuit Congés mobiles Possibilité d'avancement Transport en commun à proximité Uniforme de travail fourni Programme de bénévolat encouragé |
13 May. QC |
Responsable logistique à l'équipement
Tu as le goût d'un nouveau défi pour retrouver la motivation au travail, ce poste est pour toi! Le groupe Desfor propose des solutions gagnantes pour la réalisation ainsi que la gestion de projets de travaux entrepreneuriaux civils, de bâtiment et forestiers, ainsi que des services professionnels en environnement depuis plus de 30 ans. Leader des partenariats avec les Premières Nations, dans tous nos projets, nous privilégions le travail d'équipes multidisciplinaires, la polyvalence et la qualité de l'expertise des gens impliqués. Le groupe Desfor opère un garage dans la région de Québec, fournissant les équipements aux divers projets des entreprises. Nous sommes présentement à la recherche d'une personne afin de combler un poste de Responsable logistique à l'équipement. Le poste est rattaché au siège social du groupe Desfor à Québec et plus précisément au garage de l'entreprise. Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice des approvisionnements, le titulaire du poste doit veiller à ce que les équipes sur les chantiers aient à leur disposition les services et le matériel nécessaires au déroulement des opérations tel que mobilisation et démobilisation d'équipements. Il faut être prêt à travailler sur des tâches diversifiées, mais majoritairement axées sur les mandats impliquant la division des équipements. Il devra travailler en synergie avec nos partenaires. Diplôme d'études collégiales en logistique ou toutes autres expériences pertinentes. Maîtrise du français parlé et écrit, maîtrise de l'anglais parlé et écrit un atout. Bon sens de l'organisation, autonome et polyvalent. Bon esprit d'analyse. Excellent esprit d'équipe et entregent. Connaissance de la suite Office. Connaissance des "log book" électroniques un atout.. Connaissance des logiciels de gestion de stocks un atout. Posséder le cours ASP construction avec SIMDUT 2015 un atout. Bonne capacité physique. |
13 May. QC |
Associate Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager over associates, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Associate Lead, youll help lead the team in the following areas: Associate Leadership: Our associates are key to making great experience in our stores. As the Associate Lead, youll help to lead a team who are as passionate about pets as we are with responsibilities including interviewing, hiring, training and developing associates. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Pets HotelDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
13 May. AB |
Outside Sales Trainee
Position description: A day in the life View Transcript As an Outside Sales Trainee you will enroll in our 12 month sales training program. During training you will travel to the United States for company paid training 1-2 weeks a month. When you are not attending training, you will work with a Sales Mentor as both an observer and participant. You will travel to customer sites where you will work with our customer service and installation teams enhancing your product knowledge. Once training is successfully completed, this position will transition to a Sales Professional position where you will be responsible for a territory and achieving monthly and annual sales quotas. Primary Responsibilities: -Training weeks in the United States 15-25% of the time -Complete pre and post work for training workshops -Actively participate in workshops -On-site installation weeks (at customer location) 15-25% of the time -Observe and assist the installation team and customers to perform their functions -Communicate with other internal groups to install customer's products in a timely manner -Ride-along weeks with field Sales Professionals (at customer location) 50-70% of the time -Observe and learn the different steps of the sales process -Learn how a dealership functions on a daily basis -Learn how customers effectively use our software, how it benefits them and why customers purchase our solutions -As a Sales Professional you will be responsible for achieving designated monthly and annual quotas by selling an assigned set of Reynolds products and services -Monitor individual work load and prioritize responsibilities -Use of time for learning, growth and development Working Conditions: -Driving company vehicles to and from customer sites on a daily basis (sitting on average 1-4 hours) or flying to customer sites in Canada -On-site installation weeks require frequent standing up to 8 hours a day assisting customers, with a 1 hour lunch break. -Packing, lifting and carrying personal luggage up to 50 lbs (discretionary) 15 minutes-1 hour a day -Simple grasping and fine manipulation (both hands) 3-6 hours a day (pointer/mouse) -Require to look at a computer screen up to 8 hours a day -Assisting specialists with demonstration equipment for set-up (30 minutes - 1 hour a day) Prior Experience: -Excellent presentation skills in English (French is an asset) -Strong written and verbal communication skills -Strong analytical skills -Ability to troubleshoot and problem solve -Ability to build strong customer relationships -Ability to multitask in a fast-paced environment A day in the life View Transcript Share this job Requirements: Ability to understand and work with all PC based products Bachelor's Degree required Must have a valid driver's license, with fewer than 2 moving violations in the last three years and no OVI/DUI/DWI violations in the last five years Ability to travel within Canada (overnight) 80-100% during training Willing to relocate in Canada after successful completion of the training program Ability to travel to the United States for company-paid training (current valid passport required) |
13 May. AB |
Pet Groomer Trainee
PET GROOMER TRAINEE YOUR GROOMING CAREER: Start your career in grooming as a Groomer Trainee! As a Groomer Trainee in our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. Youll get to know their pets styles and personalities to create a customized, stylish experience just for them! From that first shampoo to that final strut home, youll take pride in the services you provide! GROOMED FOR GREATNESS: You bring the passion and well bring the training. Petsmart offers a training program that will set you up for success. Stage 1-- Bather: Jump start your education by getting hands-on experience with our pets. These pets become our own pets while they are in our care, so our number one priority is to get safety certified. Under the guidance of the salon leader, youll begin your training as a bather and learn about different dog breeds and styling. Youll help to get the dogs comfortable in our salon and spend time bathing them, trimming their nails and providing support to groomers throughout the pets stay. Stage 2-- Grooming Academy: After getting some experience under your belt (well, smock!), youll attend our Grooming Academy! Youll have 4 weeks in a classroom environment, gaining insights from our experienced Academy Trainers. Youll dive in deeper into breed styling, caring for different dog breeds, and get comfortable with tools and clippers. As an added bonus, at graduation, youll receive a free tool kit worth over $600! Stage 3Groomer Trainee: Youll put your brand-new education and fancy new tool kit to work when you head back to our salon. With the leadership and oversight of experienced groomers, youll begin to groom all different breeds and sizes of dogs. We have a target of 200 dogs to ensure you get the experience and diversity you need. Stage 4Pet Stylist in Training: Now its time for you to really hone your skill set. Youll build relationships with your own clients, advise on styles, suggest new services and share in the joy that comes with a client picking up their freshly coiffed pet. Its the best thing in the world, well, that free tool kit is pretty great, too! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
13 May. AB |
SUN LIFE FINANCIAL ADVISOR
You are as unique as your background, experience and point of view. Here, you'll be encouraged, empowered and challenged to be your best self. You'll work with dynamic colleagues - experts in their fields - who are eager to share their knowledge with you. Your leaders will inspire and help you reach your potential and soar to new heights. Every day, you'll have new and exciting opportunities to make life brighter for our Clients - who are at the heart of everything we do. Discover how you can make a difference in the lives of individuals, families and communities around the world. Job Description: Req#JR00034438 FC059Northern Alberta What's holding you back from building your own business? Take control of your life and determine your own success. Enjoy financial independence and work life balance. As a Sun Life advisor, you'll receive exceptional training and support to help build your business, competitive compensation, and ongoing recognition for your achievements. Let's talk. This could be the start of something great! What's in it for you? Be in charge of your own business and income opportunities Dedicated leadership support and head office specialists Great peer-to-peer networking, educational and training opportunities Industry leading technology and business services National advertising and personalized marketing collateral An innovative 'level commission' structure that can provide you with an ongoing stream of income, right from day one Access to group savings, stock ownership program and benefits plans What you'll do: Grow your business by prospecting within your network and in your community Meet with prospects and Clients to review their goals Provide trusted advice about the right life and health insurance products to protect against risk Deliver personalized, ongoing financial solutions to help clients work toward their long-term investment and retirement goals Build and grow your business through referrals What we're looking for: Self-motivated, highly driven and entrepreneurial Goal-oriented with a strong work ethic Continuous learner with a deep interest in client needs Ability to develop and maintain relationships Excellent communication skills Persuasive, able to motivate others to action Business development and prospecting skills Strong sales orientation and a passion for putting clients first As this position is posted in several locations, we specify that bilingualism (French, English, both oral and written) is required for Quebec only to answer calls from English and French-speaking Clients across Canada or worldwide. We want to hear from you! Learn more and APPLY at www.sunlife.ca/becomeanadvisor To be contracted as a Sun Life advisor, you must be legally entitled to work in Canada. Sun Life will not sponsor your application for authorization to work in Canada, including for a work permit or permanent residency. The Sun Life advisor role is 100% commission-based. The possible salary disclosure provided by this job board does not apply. #LI-GJ1 Job Category: Sales - Direct Posting End Date: |
13 May. AB |