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Validation Specialist
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3 May. QC |
Journalier
Bonjour, comment vas-tu? Bien, je l'espère! Alors Sua-v t'offre offre l'opportunité de travailler à l'année en déposant ta candidature pour le poste d'opérateur polyvalent. Une entreprise humaine qui prône le respect et la collaboration; - Une petite équipe tissé serrée qui deviendra ta deuxième famille en plus du plaisir en travaillant! Le détenteur de ce poste a la possibilité d'opérer sur plusieurs postes et diverses machines CNC, emballer des meubles pour l'expédition et de travailler dans un milieu très dynamique., adapté pour tous Ex: Plates-formes élévatrices à votre poste, système de production sur raille , Le candidat doit faire preuve de jugement, de maturité, de bon sens, dynamique et aimant travailler . Il doit effectuer un contrôle constant de la qualité. De plus, il est appelé également à une variété de tâches liées au bon fonctionnement de son poste (utilisation d'outils, entretien de son poste de travail, etc.). ? **Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte La formation est donnée sur place. Notre horaire, de 7h30 à 16h30 du lundi au jeudi et de 7h30 à 14H00 le vendredi, te permets aussi d'avoir ta fin de semaine plus rapidement que d'autres. Tâches : Vérifier la qualité des matériaux, et du perçage avant l'expédition Entretenir son espace de travail; Adapter ses opérations pour améliorer la production Participer à l'amélioration de son poste et de son environnement de travail Travailler en équipe sur d'autres postes également Utiliser le chariot élévateur ( de temps en temps ) Formation sur place Voici les compétences recherchées : Rigueur, esprit d'analyse, sens de la précision, dynamique Responsable, avoir une facilité d'apprentissage Consciencieux, méthodique et professionnel Maitrise de mesure métrique et impériale Expérience à un poste similaire, un atout Langue parlée : Français Langue écrite : Français |
3 May. QC |
Agent de vente à l'interne
JOIGNEZ UNE ÉQUIPE DYNAMIQUE AU SEIN DE LA PLUS IMPORTANTE ENTREPRISE D'ENTRETIEN D'ESPACES VERTS AU QUÉBEC! EN AFFAIRES DEPUIS 1987, LE GROUPE VERTDURE C'EST PRÈS DE 600 EMPLOYÉS QUI OEUVRENT DANS L'UNE OU L'AUTRE DES 25 SUCCURSALES À TRAVERS LA PROVINCE. NOUS OFFRONS DES FORMATIONS CONTINUES AFIN DE MAXIMISER VOS RÉSULTATS. L'agent de vente à l'interne contacte des clients et reçoit des appels de futurs clients dans le but de vendre un ou des services d'entretien de pelouse adaptés à leurs besoins. Bienvenue aussi aux étudiants et retraités. Aptitudes à la vente. Autonome. Dynamique. |
3 May. QC |
Technical Lead in back-end development
As a Technical Lead in back-end development on the API Transactional Domain team, you'll be involved in developing large IT projects and mandates that have a major impact on the Bank's profitability and efficiency, and which requires solid experience and high-level technical expertise. You'll be a leader in your field of expertise. Your role will be to influence and support the architects in achieving the Bank's strategic objectives by reviewing and providing technical support to optimize the quality of services and operations. Your role: Validate and deliver technology solutions that meet business needs and are in line with business orientations and roadmaps Work with the architects to define and validate non-functional requirements and make sure solutions meet them Act as a technological integrator for the sector's various solutions and make sure they're implemented according to the planned architecture Support the architecture team in delivering target and transition solutions Follow up on technological issues and propose mitigation measures Develop stable and robust systems Be the technical leader for an agile squad of 6 to 8 people Support production with the team during incidents Your team: In the API Transactional Domain sector, you'll be part of a large team of passionate people where we believe in collaboration and creating a good atmosphere. Our team stands out for its excellence in API design and development in DevSecOps Agile mode. We work in hybrid mode with two days a week in our office in downtown Montreal. You'll report to the Senior Manager, API Transactional Banking. Join a team that strives for excellence in software development practices! We offer a wide range of ongoing learning opportunities for your development, including hands-on learning, training courses, and collaboration with colleagues who have varied profiles and expertise. Prerequisites: Completed bachelor's degree in a related area of activity and 10 years of relevant experience More than 8 years of proven experience in system integration Ability to motivate a team of developers Experience working with integration technologies (microservices, REST API, MQ), required Experience working with containers such as Docker and Kubernetes, required Experience with systems security (OpenID, OAuth, SAML, JWT), required Experience working with cloud solutions: AWS is a major asset Communication skills and ability to exert influence Your benefits In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family. Health and wellness program, including many options Flexible group insurance Generous pension plan Employee Share Ownership Plan Employee and Family Assistance Program Preferential banking services Initiatives promoting community involvement Telemedicine service Virtual sleep clinic These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family. Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged. We're putting people first: We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees. We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodations, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates! What can you bring to our team? Ready to live your ambitions? |
3 May. QC |
Cordeur & conseiller tennis
Passionné de sports? Vous cherchez un environnement de travail agréable et valorisant? Vous avez de bonnes aptitudes au travail en équipe? Vous voulez relever de nouveaux défis? Chez EKKIP boutique sport, nous vous offrons cela, ainsi qu'un salaire compétitif (salaire de base + commissions) et des horaires flexibles. TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Vous devez accueillir et servir le client selon ses besoins ; Corder les raquettes des clients Conseiller le client sur des produits complémentaires répondant à ses besoins Veillez au marchandisage, à l'entretien et au remplissage de votre département ; Faire des opérations de facturations en respectant les procédures du magasin ; Participer à la mise en marché des produits, afficher les promotions en cours. COMPÉTENCES RECERCHÉES Connaissances du tennis et de la chaussure Cordage de raquette Bonne habilité à communiquer en Français et en Anglais ; Capacité et facilité d'apprentissage ; Avoir de l'entregent et être doté d'une bonne capacité d'écoute ; Pratique d'au moins un sport Travail en équipe. |
3 May. QC |
Responsable de la production technique
Présentation de l'entreprise Fondé en 1984, Global tardif est l'un des plus gros manufacturiers d'ascenseur de l'Amérique du nord. Il fabrique à l'interne des cabines, des entrées, et des structures d'ascenseurs. Chez Global Tardif, le travail est guidé par les valeurs de respect, créativité, plaisir, famille et satisfaction client. Nous offrons à nos employés des conditions de travail qui respectent leurs besoins, comme l'équilibre travail-famille. Offrant donc un environnement sain, stimulant et respectueux où tous les employés sont hautement considérés. En pleine expansion, nous sommes à la recherche d'un acheteur pour combler notre équipe. Description du poste Le responsable de la production technique supervise et coordonne les activités liées à la fabrication pour garantir l'efficacité et la qualité des processus de production. Tâches et responsabilités Préparer la production Remplir les commandes en suivant les différentes étapes Vérifier et identifier les pièces. Signer et inscrire la date de réquisition Emballer les pièces Identifier l'emballage Faire la prise des photos. Faire de la mini-production Effectuer les montages demandés. Suivre le plan de montage. S'assurer d'utiliser les bonnes pièces ainsi que les bonnes mesures. Avertir le responsable de la section. Ranger les différents stocks S'assurer que le minimum requis de chaque produit est placé à l'endroit approprié. S'assurer que ce produit correspond au numéro et à la description inscrite. Effectuer toutes les autres tâches nécessaires au bon fonctionnement et demandées par son supérieur. Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi *Le masuculin est employé pour alléger le texte. Le candidat doit détenir idéalement un diplôme d'étude secondaire. Il doit avoir de bonnes capacités physiques, être rapide, fiable et avoir des habiletés manuelles. *Le masuculin est employé pour alléger le texte. |
3 May. QC |
Commis pièces automobile
Groupe Maska, une entreprise familiale depuis plus de 70 ans et comptant 8 magasins. Nous sommes présentement à la recherche de commis de pièces automobiles a notre magasin de St-Hyacinthe CE QUE NOUS OFFRONS Horaire du lundi au vendredi de jour, samedi matin en alternance Salaire compétitif selon l'expérience; Assurances collectives (comprend dentaire et soins de la vue); Régime de retraite; Rabais employé; Et plus encore! Tâches - Servir les clients qui se présentent directement en magasin. - Répondre à notre clientèle par téléphone. - Renseigner les clients sur les pièces et accessoires et effectuer les commandes. - Préparation de la facturation clients. - autres taches relié aux poste. - poste temps plein Avoir un esprit d'équipe Être organisé, autonome Aimer travailler avec la clientèle Souriant, polie, Connaissance de l'automobile. |
3 May. QC |
Orthopédagogue
Remplacement de 35h/semaine Lieu : ÉSASO, incluant déplacements occasionnels à la Polyvalente Forimont et à la Polyvalente de Sayabec Salaire annuel : 49 456$ à 87 626$ Durée : 6 mois ou 1 an Début : mai 2024 NATURE DU TRAVAIL L'emploi d'orthopédagogue comporte plus spécifiquement d'une part, le dépistage, l'évaluation etl'accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultésd'apprentissage ainsi que l'identification de leurs besoins et de leurs capacités, d'autre part, la conception et laréalisation de programmes de rééducation visant à corriger des difficultés d'apprentissage au plan des habilitéscognitives ou des compétences; ainsi qu'un rôle conseil et de soutien auprès des enseignantes et enseignants etdes autres intervenantes et intervenants scolaires et des parents. ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES L'orthopédagogue participe à l'élaboration et la mise en application du plan de travail du serviced'orthopédagogie tout en respectant les encadrements éducatifs et administratifs, tant au niveau desétablissements que du centre de services scolaire. Elle ou il contribue au dépistage et à la reconnaissance des élèves vivant des difficultés, et ce, dans uneoptique de prévention et d'intervention; Elle ou il procède à l'évaluation des difficultés d'apprentissage de l'élève en recueillant de l'information auprèsdes intervenantes et intervenants et des parents, en l'observant dans différentes situations et en utilisant lestests appropriés. Elle ou il participe avec l'équipe multidisciplinaire à l'élaboration et la révision du plan d'intervention de l'élèveen y intégrant, s'il y a lieu, son plan d'action; Elle ou il participe au choix des objectifs et des moyens d'intervention; Elle ou il collabore avec les autres membres de l'équipe à la concertation et la coordination des interventions,et à l'évaluation de l'atteinte des objectifs. Elle ou il participe avec les enseignantes et enseignants à l'élaboration et la mise en oeuvre de stratégies etprojets visant à aider les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultésd'apprentissage. Elle ou il accompagne et conseille les autres intervenantes et intervenants scolaires et les parents d'élèves endifficulté d'apprentissage; Elle ou il leur propose des stratégies pour intervenir auprès de ces élèves, les guide dans le choix d'attitudeset d'approches pour faciliter la démarche d'apprentissage; Elle ou il planifie, organise et anime des activités de formation. Elle ou il conçoit, élabore et adapte du matériel en fonction des besoins et des capacités de l'élève; elle ou ilpeut regrouper les élèves présentant des difficultés communes et rencontre ces groupes dans des activités spécifiques; Elle ou il peut privilégier des rencontres individuelles pour certains élèves; Elle ou il peut aussi choisir d'intervenir auprès de ces élèves à l'intérieur de la classe; Elle ou il analyse et évalue les progrès de l'élève. Elle ou il conseille le personnel d'encadrement, rédige des rapports d'expertise, d'évaluation, de bilan etd'évolution de situation et fait les recommandations appropriées pour soutenir la prise de décision. Elle ou il conseille et soutient les intervenantes et intervenants scolaires en matière d'intégration d'élèves enclasse ordinaire et leur propose des moyens d'intervention ou des activités appropriées à la situation del'élève. Elle ou il établit et maintient une collaboration avec les organismes partenaires; Elle ou il communique avec les autres intervenantes et intervenants concernés pour obtenir ou fournir desavis et des renseignements; Elle ou il peut diriger l'élève ou ses parents vers des ressources appropriées à la situation et aux besoins. Elle ou il prépare et assure la mise à jour des dossiers selon les règles définies par la commission scolaire. Elle ou il fait la rédaction des notes évolutives de ses suivis ainsi que le bilan des interventions et en faitl'évaluation. QUALIFICATIONS REQUISES Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment : En orthopédagogie; En adaptation scolaire. |
3 May. QC |
Opérateur(trice) de rouleau
Sintra est le chef de file dans le domaine de la route et dans une grande variété de travaux de génie civil au Québec. Elle se spécialise dans les travaux routiers, le terrassement et les travaux d'égouts et d'aqueducs. Sintra Inc. Estrie est présentement à la recherche d'un(e) opérateur(trice) de rouleau. Vous voulez mettre à contribution votre expérience et vos connaissances et vivre une expérience dynamique, joignez-vous à l'équipe Sintra! Fonctions principales : L'opérateur(trice) se spécialise dans la conduite de rouleaux. Plus spécifiquement, ses fonctions sont les suivantes : Opérer un rouleau compresseur ou compacteur ; Voir au bon fonctionnement et à l'entretien de l'équipement ; Et toutes autres tâches reliées à l'emploi. Avoir sa carte de compétence et être enregistré en règle auprès de la Commission de la Construction du Québec ; Avoir un minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire ; Connaissance liées à la lecture de plans de repères d'arpentage ; Connaître des notions de mécanique, d'hydraulique et d'électricité ; Être débrouillard, minutieux et vigilant ; Être capable de travail seul et en équipe ; Avoir une bonne coordination physique et une bonne dextérité. |
3 May. QC |
109256 - Radiological Technologist 3, Computed Tomography
Radiological Technologist 3, Computed Tomography Job ID 2023-109256 City Vancouver Work Location VGH 12th & Oak Department Medical Imaging Computed Tomography Home Worksite 07 - Vancouver Acute Labour Agreement Health Science Professionals Union 400 - HS Professional HSA Position Type Baseline Job Status Regular Part-Time FTE 0.40 Standard Hours / Week 15.00 Job Category Medical Imaging Salary Grade 8 Min Hourly CAD $38.07/Hr. Max Hourly CAD $47.52/Hr. Shift Times position works mainly 0800-1600, or as operationally required. Shifts times may include 0700-1500/0900-1700/1000-1800/1200-2000. Days Off Friday, Monday, Stats, Thursday, Tuesday, Wednesday Work Schedule Details position works Saturday and Sunday. Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $38.07/Hr. - CAD $47.52/Hr. Job Summary Come work as a Radiological Technologist with Vancouver Coastal Health! Vancouver Coastal Health is looking for a Radiological Technologist to join the Computed Tomography team at Vancouver General Hospital. Apply today to join our team! As a Radiological Technologist 3 with VCH you will: Perform special procedure examinations in CT in accordance with departmental policy and procedures, observing safe radiation protection practices. Perform duties such as: receiving and completing requisitions, entering relevant data into the radiology information system, preparing examination trays and patients for specific procedures, operating computerized imaging equipment including processing and archiving of acquired data, monitoring patient during procedures, and monitoring equipment performance. May be responsible for the evening, night and weekend shift and may supervise at least one (1) other Radiological Technologist or a total staff of more than two (2) up to and including four (4) FTE. Qualifications Education & Experience Certification with the CAMRT. Completion of an advanced specialty program in Computed Tomography and one (1) year recent, related experience including supervisory experience or an equivalent combination of education, training and experience. Completion of an Intravenous Therapy training course when required by site practice. Cardiopulmonary resuscitation (CPR) certification - Basic Life Support (BCLS) level. Knowledge & Abilities Demonstrated knowledge of the standards of practice and guidelines for Medical Imaging practitioners established by the CAMRT and/or other relevant national professional associations. Demonstrated knowledge of evidence-based practice related to designated modality. Demonstrated knowledge of organization policies, procedures and standards of care, including practice of safe work procedures with modality equipment. Demonstrated knowledge of current General Radiography and CT theory and practices within a client/family centred model of care. Demonstrated knowledge and practice of safe work procedures with radiology equipment. Demonstrated knowledge of research process and methodology. Demonstrated knowledge of PACS/Radiology Information Systems, i.e. digital imaging, image archiving and retrieval. Demonstrated ability to develop procedure protocols and manuals. Demonstrated ability to communicate (orally and in writing) and deal effectively with clients and their families, coworkers, physicians, other health care staff, and staff of external agencies. Demonstrated ability to supervise. Demonstrated ability to deal with and/or guide others in resolution of conflict issues. Demonstrated ability to work independently and in collaboration with others. Demonstrated ability to plan and establish workload priorities in collaboration with others. Demonstrated skill in CT techniques and the use of applicable equipment and supplies. Demonstrated ability in CPR techniques. Demonstrated computer skills with current computer applications. Physical ability to perform the duties of the position. First consideration is given to applicants with a CTIC or equivalent education, as well as recent experience in a trauma centre. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and 'going first' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. ? Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan ? Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities ? Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families ? Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers ? Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
3 May. BC |
Pet Groomer
PET GROOMER We value your experience and are currently offering a $1500 sign-on bonus OR a $1000 sign-on bonus with a brand new tool kit! ABOUT OUR SALONS: Let your creativity shine as an experienced Pet Groomer! In our Grooming Salon, youll have the opportunity to build personal relationships with your clients each time they visit and truly become a part of their family. With your skills and expertise, youll advise pet parents on the best services for their pets and perform grooming services that exceed their expectations. And, as an added bonus, youll be able to share in the joy that comes with picking up a freshly coiffed pet! Its impossible not to smile and take pride in the work that you do for your clients! YOUR GROOMING CAREER: At PetSmart, we take care of the business, so you can focus on the pets! A grooming career with PetSmart includes: A steady, growing client baseStable base pay, plus commissionPaid sick and vacation timeHealth benefitsAll supplies you need including shampoo, sprays, tools, etc.State of the art equipment including kennels, tables, dryers, and HydrosurgeOn-going education and trainingRoom to grow your career as a Salon Leader, Store Leader, or District Academy Trainer! THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities and programs as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the excitement of Walters wagging tail during his bath or Sadies smile after her teeth are cleaned.Its the gussying up of Gizmo for this years holiday photoshoot. (Fun fact: many of our groomers receive holiday cards from their clients!)Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
3 May. ON |
Moniteur-instructeur conduite véhicule lourd
VOUS SOUHAITEZ DEVENIR FORMATEUR EN CONDUITE DE CAMION? Notre mission OFFRIR UNE EXPÉRIENCE DE FORMATION ET D'ACCOMPAGNEMENT DÉPASSANT CELLE DE L'OBTENTION DU NOUVEAU PERMIS. Nos valeurs Innovation Épanouissement Ouverture d'esprit Environnement Travail d'équipe Nous t'offrons Formation interne Flexibilité d'horaire Salaire compétitif Milieu dynamique Gamme complète d'avantages sociaux (Assurances collectives, RVER, Programmes d'encouragement à l'activité sportive et à la Santé, Programme de Rabais aux employés) Définition de tâches Enseigner la pratique de la conduite d'un véhicule lourd (Classe 1 et classe 3) en utilisant les outils pédagogiques de l'entreprise; Préparer son cours, planifier les trajets de route qui seront empruntés; Donner de la rétroaction à ses élèves, des exercices à pratiquer et assurer le suivi; Profil Avoir un bon sens de l'organisation et de la pédagogie; Aisance à communiquer; Haut degré de professionalisme; Être rassurant; Aimer partager son expérience. Conditions d'embauche : Détenir un minimum d'expérience récente dans la conduite d'un véhicule lourd; Avoir un bon dossier de conduite; N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi |
3 May. QC |