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Responsable au service
Le Responsable de Service a le mandat d'assurer la fidélité de la clientèle en offrant un service courtois et personnalisé aux caisses. Il/elle est responsable de superviser le département de service et d'assurer le bon fonctionnement du département. Sommaire des responsabilités : Offrir un service à la clientèle exceptionnel et personnalisé; Faire respecter et appliquer les politiques du magasin; En l'absence du gérant et lorsque nécessaire voir à la bonne marche du département; Remplacer le gérant au besoin et autres tâches au besoin; Poinçonner et/ou passer au lecteur optique la marchandise sélectionnée par le consommateur; Assurer l'exactitude des prix poinçonnés et effectuer les annulations selon les normes établies; Manipuler l'argent et les médias (cartes débits, chèques, etc.) et effectuer les dépôts selon les politiques émises; Assurer le balancement des caisses; Assurer l'entretien et la propreté du département; Autres tâches connexes. Posséder un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent; Avoir minimum 1 an d'expérience tant que caissier; Service à la clientèle impeccable; Sens des responsabilités; Facilité à communiquer; Orienté vers les clients; Esprit d'équipe; Autonome. |
30 Apr. QC |
Agent du service à la clientèle
Vous détenez de l'expérience au service à la clientèle et vous rêvez de faire partie d'une équipe passionnée et qui sera à votre écoute ? N'attendez plus et postulez maintenant ! Le Groupe NordFab, une entreprise qui oeuvre dans l'industrie des cuisines et salles de bain depuis plus de 40 ans, est présentement à la recherche d'un(e) agent(e) du service à la clientèle pour sa succursale de Repentigny! CONDITIONS DE TRAVAIL : Horaire de jour, du lundi au vendredi ; 4 semaines de vacances par année (selon le calendrier des vacances de la construction) ; Gamme complète d'assurance collective ; Excellente conciliation travail-vie personnelle ; Allocation pour activité sportive ; Ajustement du salaire annuellement ; Formation donnée à l'interne. RESPONSABILITÉS : Réceptionner les appels et répondre aux demandes des clients ; Conseiller les clients sur les produits et services offerts par l'entreprise ; Lire et interpréter les plans de fabrication pour la mise en production ; Traiter et informatiser les commandes de comptoirs ; Effectuer les suivis auprès des clients ; Collaborer avec les autres départements dans le traitement des commandes ; Contribuer à l'amélioration continue des processus. Expérience au service à la clientèle (3-5ans) ; Bonne connaissance des outils informatiques ; Autonomie et sens des responsabilités ; Rigueur et minutie ; Capacité à travailler en équipe ; Ponctuel et assidue ; Polyvalence ; Habiletés de communication. |
30 Apr. QC |
Aide-alimentaire
Vous êtes une personne serviable et souriante, vous souhaitez faire une différence auprès des ainés? Nous t'offrons la chance de faire partie d'une grande famille avec des valeurs de respect et de bienveillance. L'aide alimentaire est responsable d'assister le cuisinier dans la préparation, le service et la livraison des repas et des collations à des périodes déterminées. Il est responsable de servir les résidents de manière professionnelle et efficace et participe également à la préparation de certains aliments et repas selon les menus déjà préparés. Pourquoi joindre notre équipe? Nouvelle bonification salariale $$ Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité! Augmentation salariale annuelle Un repas cuisiné avec amour par notre équipe en cuisineFormations Soleil incluses et payées dès l'embauche Remboursement de vos uniformes Un horaire de travail adapté selon vos disponibilités Une conciliation travail-vie personnelle, travail-famille, travail-étude ou semi-retraite Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement Assurances collectives Proximité des transports en commun Ambiance familiale et chaleureuse Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988 Lauréat 2022 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada . Prix choix du consomateur 2024 En tant qu'Aide-alimentaire, vous aurez la chance de : Aide à la mise en place des aliments et des condiments dans les plateaux de service. Effectue le service aux tables à la salle à manger selon les besoins des résidents ou aux autres endroits désignés. Exécute les tâches exigées à la fin de son quart de travail. Offre un service de qualité aux résidents. Toutes autres tâches connexes. Expériences et formations Aucune expérience exigée. Formations incluses et payées sur place, dès l'embauche; Connaissance fonctionnelle du français parlé et écrit; Habileté à communiquer et à travailler en équipe; Propreté, minutie et rapidité; Faire preuve de patience et de bienveillance; Aimer les personnes du bel âge. Joignez-vous à notre équipe, devenez un rayon de Soleil et venez faire la différence dans le quotidien d'une clientèle riche en expériences et en histoire! Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille! |
30 Apr. QC |
Conducteur scolaire - Secteur Évain
CHAUFFEURS D'AUTOBUS SCOLAIRES SECTEUR ÉVAIN (ROUYN-NORANDA) POSTES PERMANENTS - À TEMPS PARTIEL LES AUTOBUS MAHEUX LTÉE - DIVISION ROUYN-NORANDA Les Autobus Maheux ltée, une entreprise de transport de personnes solidement implantée en Abitibi-Témiscamingue, est à la recherche d'un conducteur d'autobus scolaires permanents (réguliers) dans le secteur Évain (Rouyn-Noranda) ayant la possibilité de stationner l'autobus à la maison. Relevant de la directrice des opérations, les titulaires du poste sont responsables de transporter de façon sécuritaire les élèves pour l'aller et le retour à l'école. Ils font également des voyages nolisés pour une clientèle diversifiée. Conditions de travail : ? Emploi permanent, à temps partiel ; ? Horaire de travail variable, 15 à 25 heures par semaine, selon les besoins ; ? Salaire établi selon l'entente de travail. Nous offrons la possibilité d'accompagner les candidats sérieux pour l'obtention de leur permis de classe 2. Nous vous remercions de l'intérêt porté envers notre entreprise et notez que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. La forme masculine est utilisée uniquement dans le but d'alléger le texte et désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le candidat recherché doit répondre aux exigences suivantes : ? Détenir un permis de conduire de classe 2 ou être intéressés à l'obtenir prochainement ; ? Avoir un bon dossier de conduite ; ? Être titulaires du certificat de compétence (métier unique) ou être disposés à l'obtenir ; ? Avoir une personnalité compatible et aimer travailler avec une clientèle diversifiée, particulièrement les enfants (niveau primaire et secondaire) ; ? Être courtois et professionnels ; ? Assurer une conduite sécuritaire d'autobus ; ? Rencontrer les exigences de l'entreprise quant aux aptitudes essentielles à la conduite d'un véhicule lourd ; ? Être disponibles pour travailler sur des horaires variés. |
30 Apr. QC |
Ingénieur.e chargé de projet - Gestion des matières résiduelles
gbi est à la recherche d'un.e ingénieur.e chargé.e de projets pour notre département en gestion des matières résiduelles pour notre bureau de Montréal, Québec ou Repentigny. Il.elle aura à collaborer étroitement avec d'autres expertises et projets multidisciplinaires notamment sur des lieux d'enfouissement technique (LET), écocentre, centres de compostage et avec les équipes en gestion de matières résiduelles, environnement ainsi que les autres disciplines électricité, mécanique et structure. Vos principales responsabilités seront : Déterminer les besoins des clients et effectuer l'estimation des coûts de construction ou de réalisation des projets d'infrastructures municipales; Produire et interpréter les plans et les devis; Effectuer le suivi de la surveillance des travaux à partir de nos bureaux; Rédiger des documents de clients internes et externes (rédaction de rapports, directives de changement, avenants, procès-verbaux, etc.) avec divers intervenants; Valider et recueillir les données pour les demandes de paiement selon les exigences du client; Avoir une bonne vision de l'ensemble des projets pour effectuer le suivi de l'échéancier des travaux ; Rechercher l'information pertinente relative au projet en cours; Planifier et contrôler les travaux de génie municipal; Rédiger des offres de services occasionnellement. Le profil idéal possède les caractéristiques suivantes : Posséder un baccalauréat dans le domaine du génie civil, environnement ou autres discipline pertinente; Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; Posséder un minimum de 5 ans d'expérience pertinente; Avoir de l'expérience en génie-conseil avec surveillance des travaux; Bonne maîtrise de la Suite Office ; Détenir la carte ASP Construction; Bonne maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit. Faire carrière chez gbi Pourquoi vous joindre à l'équipe ? Faire partie d'une entreprise créative et en croissance qui se démarque de la concurrence; Avoir le désir de participer et de s'impliquer à long terme avec l'entreprise; Vouloir contribuer à la croissance de votre équipe; Faire partie d'une équipe composée de professionnels compétents et passionnés; Contribuer à des projets innovateurs et diversifiés; Bénéficier d'un horaire flexible qui permet un meilleur équilibre entre travail et vie personnelle; Avoir une rémunération concurrentielle; Avoir accès à une assurance collective complète et à une structure d'épargne avec contribution de l'employeur; Façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l'année; Avoir une vie sociale active au sein de votre équipe en participant à diverses activités sociales; Le salaire proposé sera modulé selon vos expériences pertinentes et transférables. Nous offrons une gamme complète d'avantages sociaux ainsi qu'une ambiance de travail dynamique et basé sur le développement de nos ressources humaines. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler à l'adresse [email protected] . |
30 Apr. QC |
Orthopédagogue
La clinique Réseau Santé 360 est une clinique privée multidisciplinaire située au coeur de la ville de Québec sur le chemin Ste-Foy à quelques pas de l'Université Laval. Vous rejoindrez une équipe dynamique et accueillante constituée de neuropsychologue, orthophoniste, psychoéducatrice et psychologue pour devenir une référence dans l'évaluation et le développement des capacités fonctionnelles auprès d'une clientèle variées. Nous offrons une pleine autonomie sur la gestion de votre horaire. De plus, vous avez la possibilité de réaliser certaines tâches en télétravail. Vous pouvez choisir votre statut d'emploi en fonction de vos préférences : Travailleur autonome, 77$ à 84$ par heures Employé payé au pourcentage, 55$ à 64$ par heures Nous offrons un milieu de travail dynamique et stimulant où le partage de compétences et le travail d'équipe sont mis au premier plan. Vous êtes engagés dans votre pratique, vous souhaitez participer à des projets variés et encore mieux, développer vos projets ? Venez développer votre carrière avec nous Pour les employés payé au pourcentage: 2 à 3 semaines de vacances à l'embauche selon expérience, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 6 ans à la clinique. Possibilité de prendre des vacances/congés à vos frais. Jours fériés et journées maladies payés Cotisation à l' Ordre professionnel payé Budget pour la formation continue Assurance collective (vie, invalidité, maladie grave, voyage...) Gestion clinico-administratif complète. Horaire avec une belle flexibilité selon les disponibilités du professionnel et de la clientèle ciblée. Possibilité de travailler 4 jours semaine. Stationnement souterrain gratuit. Environnement de choix pour développer vos projets. Expérience de 2 ans un atout. Temps plein ou temps partiel. Venez nous rencontrer à la clinique pour obtenir plus d'information sur cette opportunité! |
30 Apr. QC |
Chargé de projets Industriel
Chez Merkur, nous t'offrons l'opportunité de mettre ton génie à l'Ã..."uvre et de contribuer au succès de projets d'envergure avec des mandats diversifiés, et ce, dans toutes les sphères de l'industrie manufacturière Tu agiras à titre d'expert dans une équipe qui préconise la collaboration et l'entraide, dans le cadre de projets d'optimisation, de développement de produits, d'industrialisation pour des clients stimulants et performants. Aspirez-vous à joindre les rangs de notre équipe expérimentée et créative ? Merkur c'est plus qu'une rémunération compétitive et des bénéfices intéressants... Nous offrons un poste permanent, dans une entreprise en pleine croissance et un environnement énergisant ; Nous évoluons dans une structure hiérarchique non rigide et avons des liens étroits avec la direction ; Nous offrons un processus d'intégration complet, beaucoup de rétroaction et d'opportunités de parfaire ses compétences rapidement, au sein d'une équipe multidisciplinaire enrichissante ; Nous priorisons la mise en place d'un plan de carrière établi à l'image de chacun, où on accorde la liberté d'expérimenter plusieurs champs d'expertise. Nous investissons dans l'épanouissement de nos talents : et nous les épaulons dans leur parcours professionnel ; Nous avons une structure interne qui favorise l'initiative et qui mise sur des défis stimulants ; Nous plaçons l'humain au centre de nos décisions d'entreprise et nous avons une culture inclusive qui reconnait la richesse qu'apporte la diversité ; Nous avons à cÃ..."ur de favoriser la conciliation travail et vie personnelle. Chez Merkur, nous avons un mode de travail hybride, très flexible ; Nous évoluons dans un milieu qui favorise le bien-être avec des ressources en gestion de stress, santé mentale et télémédecine ; Nous remboursons les cotisations à un ordre professionnel ; Nous offrons, en plus des congés fériés légaux et des vacances, 5 congés payés supplémentaires ; Nous sommes une gang unie à travers nos 4 bureaux et nous accordons une grande importance aux activités sociales. Voici les défis qui vous attendent : Accompagner les entreprises dans l'implantation de solutions d'amélioration continue et Lean; Participer / Gérér aux stratégies manufacturières à travers le diagnostic des opérations et la définition de la vision future; Faire la gestion de projet du plan de déploiement; Utiliser les outils de génie industriel afin de concevoir et optimiser des lignes de production; Réduire les gaspillages dans le cadre d'une optimisation de layout ou d'un aménagement d'usine ; Standardiser des méthodes ou outils de travail et apporter de bonnes pratiques de travail; Animer et participer à des ateliers Kaizen ; Participer à des simulations des opérations; Participer à des projets transversaux d'envergures. Vous êtes un Merkurien si Vous détenez un baccalauréat en génie industriel, en génie des opérations et de la logistique ou toute autre formation ou expérience pertinente ; Vous êtes bilingue (français et anglais) Vous possédez plus de 8 ans d'expérience en milieu manufacturier ou en amélioration continue ; Vous avez de l'expérience et des connaissances en gestion de projets ; On vous distingue par votre leadership d'influence et vos habiletés interpersonnelles marquées, se distinguant par la qualité de vos communications et favorisant le travail en équipe ; Vous avez également ces qualités : innovateur, fort esprit de synthèse et capacité de vulgarisation ; Mobilité requise, aptitudes commerciales et d'entrepreneuriat seront considérées comme des atouts. Est-ce que vos valeurs collent aux nôtres ? Souhaitez-vous vous réaliser en mettant à profit votre expertise et vos compétences au sein de Merkur? |
30 Apr. QC |
Psychologue
La Clinique Réseau Santé 360 est une clinique privée multidisciplinaire située au coeur de la ville de Québec sur le chemin Ste-Foy à quelques pas de l'Université Laval. Vous rejoindrez une équipe dynamique et accueillante constituée de neuropsychologue, orthophoniste, psychoéducatrice et psychologue pour devenir une référence dans l'amélioration du bien-être auprès d'une clientèle variées. Vous pouvez choisir votre statut d'employé en fonction de vos préférences : Travailleur autonome, 70% du revenu ou Employé payé à la consultation, 70$ - 81,5$ de l'heure Vous êtes engagés dans votre pratique, vous souhaitez participer à des projets variés et encore mieux, développer vos projets ? Venez développer votre carrière avec nous! Boni à l'embauche de 1000-1500$. Prime de déménagement 1000$. Pour les employés payé à la consultation 2-4 semaines de vacances à l'embauche selon expérience , 3-5 semaines après 2 ans et 5-6 semaines après 4 ans à la clinique. Possibilité de prendre des vacances/congés à vos frais. Gestion clinico-administratif complete. Jours fériés et journées maladie. Budget pour la formation continue. Assurance collective (vie, invalidité, maladie grave, voyage...). Stationnement souterrain gratuit. Mentorat offert. Environnement de choix pour développer vos projets. Expérience de 1 an demandée. Venez nous rencontrer à la clinique pour obtenir plus d'information sur cette opportunité! |
30 Apr. QC |
Pets Hotel Manager
PETS HOTEL MANAGER ABOUT OUR PETS HOTEL: Pets are family members and we know its not always easy for them to be away from their parents! That's why it's important that we provide a safe, fun and reliable home away from home for all the pets who stay in our hotels. As a Pets Hotel Manager, you'll oversee all day-to-day operations of our Pets Hotelfrom head to tail! ABOUT OUR TEAM: In a hotel as big as ours, we need all hands (and paws!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a Pets Hotel Manager, youll help lead the team in the following areas: Customer Engagement: Youll lead the pack when it comes to engaging with pets and pet parents. Youll spend time getting to know each of our visitors, including their unique personalities, and ensure its a great experience that will keep them coming back to play!Safety: These pets become our own while they are in our care, so their safety is our top priority. As the Pets Hotel Manager, youll foster a happy, healthy, and clean environment for pets and associates, including regular policy audits. Team Leadership: You will hire, train and encourage a team of dedicated Pets Hotel associates to provide an unforgettable customer experience. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the Pets Hotel to the retail store to the salonDevelop your leadership skills as an Assistant Store Manager or a Store ManagerTackle the challenge of a new hotel opening or turn around a struggling locationTransfer to any one of our 1600 retail stores nationwide *Note, not every store has a Pets Hotel THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel. Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Pets Hotel Management Team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, age, national or ethnic origin, disability, as well as any other characteristic protected by federal, provincial or local law. |
30 Apr. ON |
91972 - Registered Nurse (RN) - Emergency
Registered Nurse (RN) - Emergency Job ID 2023-91972 City Richmond Work Location Richmond Hospital Supplementary Job Title Emergency Home Worksite 04 - Richmond Hospital Labour Agreement Nurses' Bargaining Association Union 200 - Nurses BCNU Position Type Vacation Relief Job Status Regular Full-Time FTE 1.00 Standard Hours / Week 37.50 Job Category Nursing Salary Grade L3 Min Hourly CAD $41.42/Hr. Max Hourly CAD $55.91/Hr. Shift Times Various Days Off Rotating Position Start Date As soon as possible Salary The salary range for this position is CAD $41.42/Hr. - CAD $55.91/Hr. Job Summary Come work as a Registered Nurse in Emergency with Vancouver Coastal Health (VCH)! Vancouver Coastal Health is looking for a Registered Nurse to join the Emergency team at Richmond Hospital in Richmond, BC. Apply today to join our team! As a Registered Nurse in Emergency at Vancouver Coastal Health you will: Provide emergency nursing to clients of all ages presenting with a wide variety of symptoms within an uncontrolled environment, and to unique client populations such as victims of sexual assault. Assess client needs and prioritizes care requirements, often with limited information. Stabilize and resuscitate multi-trauma victims, and prepare for and respond to disaster situations. Enhance the quality of life from the perspective of the client/family. Consult, confer, and collaborate with other health care team members. Demonstrate expertise and leadership in your nursing practice. Maintain and advance your clinical competence. Participate on designated hospital committees/teams and approved research projects as assigned. Qualifications Education & Experience Completion of a recognized advanced program in emergency care nursing or two (2) years' recent, related experience. Current practicing registration as a Registered Nurse with the British Columbia College of Nurses and Midwives (BCCNM). Knowledge, Skills & Abilities Broad knowledge of nursing theory and practice within a client/family centered model of care. Broad knowledge of BCCNM's standards for nursing practice. Demonstrated ability in nursing practice related to designated client group. Demonstrated ability to plan and implement plans of care in relation to client/family priorities. Demonstrated ability in interviewing and assessment skills. Demonstrated ability to assess client responses to care, and to respond appropriately. Demonstrated ability in the management of trauma in an emergency setting. Demonstrated ability to adjust to unexpected events, problem-solve, set priorities and deal with conflict. Demonstrated ability to work collaboratively as a member of an interdisciplinary team. Demonstrated ability to communicate (orally and in writing) and deal effectively with clients and their families, coworkers, physicians, other health care staff, and staff of external agencies. Demonstrated ability to counsel and teach clients and their families based on their priorities. Demonstrated ability to provide leadership and work direction. Demonstrated physical ability to perform the duties of the position. Demonstrated skill in the use of medical equipment and supplies appropriate to the clinical area. Demonstrated skill in techniques appropriate to the clinical area. Demonstrated skill in CPR techniques Skill in techniques appropriate to emergency care nursing. Demonstrated computer skills including the ability to effectively use a computerized client care information system. Ability to operate related equipment. Closing Statement The hours of work including days off and work area may be subject to change consistent with operational requirements and the provision of the Collective Agreement and applicable statutes. Successful applicants may be required to complete a Criminal Records Review Check. As per the current Public Health Orders, as of October 5, 2023, all employees working for Vancouver Coastal Health must be fully vaccinated for COVID-19 or have received a single dose of the most-recent, updated COVID-19 vaccine. Proof of vaccination status will be required. WHY JOIN VANCOUVER COASTAL HEALTH? VCH is a world class innovator in medical care, research and teaching, delivering service to more than one million BC residents. At VCH, we embrace thinking boldly, taking smart risks, and ''going first'' when we believe it will lead to the best possible outcomes for patients and their families. We invite you to join us in creating healthy lives in healthy communities by showcasing our passion for care, connection to the communities we serve and our culture of teamwork that makes VCH a great place to work. Comprehensive health benefits package, including MSP, extended health and dental and municipal pension plan Grow your career with employer-paid training and leadership development opportunities Wellness supports, including counselling, critical incident and innovative wellness services are available to employees and their immediate families Award-winning recognition programs to honour staff, medical staff and volunteers Access to exclusive discount offers and deals for VCH staff Equity, diversity, and inclusion are essential to our goals of creating a great place to work and delivering exceptional care. We acknowledge and accommodate unique differences and ensure special measures are in place so that all prospective and current employees are given an opportunity to succeed. We are committed to building a representative workforce and encourage applications reflecting diversity of sex, sexual orientation, gender identity or expression, racialization or ancestry, disability, political belief, religion, marital or family status, age, and/or status as a First Nation, Metis, Inuit, or Indigenous person. Vancouver Coastal Health is proud to be recognized as one of Canada's Top 100 Employers in 2024. Only short-listed applicants will be contacted for this posting. ***Employees of VCH must apply online via the Internal Career Portal on CareerHub, you are currently viewing the External Career Portal. Refer to the https://my.vch.ca/working-here/job-postings site for instructions on how to view internal job postings and how to apply as an employee. Current VCH employees who apply to this posting using this external site will be considered as an external candidate. Seniority will not apply.*** Thank you for your interest in Vancouver Coastal Health. Options Apply Now Apply Share Email this job to a friend Refer Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later. Share on your newsfeed Application FAQs Software Powered by iCIMS www.icims.com |
30 Apr. BC |
Journalier d'atelier
Entreprise se spécialisant dans la fabrication sur mesure. Nous utilisons une gamme très variée de matériaux, tout en respectant les exigences et les devis de différentes firmes d'architectures. Notre entreprise oeuvre dans les domaines gouvernemental, institutionnel, commercial et résidentiel. Maîtriser certains outils manuels Aider l'ébéniste dans ses tâches Voir à ce que l'inventaire de l'atelier soit à jour Procéder à l'expédition et réception des matériaux S'assurer de maintenir l'atelier propre et en ordre |
30 Apr. QC |
Merchandising and Inventory Manager
ABOUT OUR STORE: What better place to share your love for pets than in our stores? With so many opportunities under one roof, you'll be sure to find a career path that inspires you. As the Department Manager for Merchandise and Inventory, youll ensure that the store runs smoothlyfrom head to tail. From motivating associates to ensuring we have the right product on the floor, our Department Managers drive the success of our stores by ensuring our customers have an engaging, personalized shopping experience. ABOUT OUR TEAMS: In a store as big as ours, we need all hands (and paws, wings and fins!) on deck to ensure we are operating efficiently. So, as a PetSmart Department Manager, youll help lead the team in the following areas: Merchandising & Inventory: Our Merchandising & Inventory Leader play an integral role in helping our pet parents find exactly what they need, right when they need it. Areas of accountability will include leading the execution plan-o-grams, organizing promotional and sale price changes, and overseeing fulfillment of our In-Store Pick Up Orders. Associate Leadership: Youll lead a team of Stocking Associates to maintain a fully stocked and clean environment for our pets and pet parents. Youll also provide them with the guidance and development to grow their careers. Overall Retail Initiatives: Creating an exceptional customer experience is a top priority for all our leaders. From ensuring our associates have extensive knowledge of pet solutions to building connections with pet parents, our leaders ensure a safe and fun environment in our stores. ABOUT YOUR CAREER: Just like were there for pets at every stage of their lives, well be with you at every stage of your career, too. With PetSmart, you will have opportunities to: Gain experience in a different business unitfrom the store to the salon or the Phoenix Home OfficeDevelop your leadership skills as an Assistant Manager or Store ManagerTackle the challenge of a new store openingTransfer to any one of our 1600 stores nationwide THE WARM AND FUZZIES: Weve highlighted job responsibilities as best as we could abovebut the best parts of working at PetSmart cant be fully described in the job description. Its the excitement you feel when you help a little one pick out his very first fish. And not just any goldfish, but that one, right there, no not that one, this one, yea!Its the relief Rosie feels when you help her mom select the best food for her upset tummy and her delight when it turns out to be chicken flavored!!Its the pride of the giving Mickey a makeover in our salons watching him strut his stuff on the way out. Paws off, ladies, hes taken!Its the joy of reuniting Frankie with her family after a fun stay in our Pets Hotel.Its the celebration of Bellas birthday, Gizmos graduation from puppy classes or Aces adoption.Its the little things we do that add up to really big things that pets need. Working at PetSmart is not a job, its a community of those who work together for the love of pets. Apply now to experience a career that loves you back. We look forward to seeing your application to join our Department Management team! This job summary is intended to describe the general nature and level of work associates/leaders assigned to this job perform. It is not intended to include all duties and responsibilities. You will be provided a copy of a job description for the actual position you are hired in to. PetSmart provides an equal opportunity for all associates and job applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or other legally protected characteristics. We offer reasonable accommodations to applicants with disabilities throughout our application process, upon request and as required by law. |
30 Apr. NS |